教務員職責有哪些
3、用戶運營與分析,根據留學生不同的求職計劃和上課進度,制定相應的.課程安排計劃;
4、搜集和捕捉海外留學生的求職需求和心理,及時為市場部門提供專業素材。
教務員職責有哪些篇2
1、根據學生學習情況選派適合的授課教師,并協助授課教師制定輔導計劃與方案;
2、建立學生電子檔案;
3、負責及時落實學生的課程安排及上課時間,制定課程表;
4、負責對教師工作的安排、督促、協調、溝通與調整;
5、配合協調好其他各部門的'工作安排;
6、招生、續費考核要求。
教務員職責有哪些篇3
1、根據學員背景在導師庫里面為學員匹配最合適的導師,幫助導師和學員解決課程上遇到的.問題;
3、用戶運營與分析,根據留學生不同的求職計劃和上課進度,制定相應的課程安排計劃;
4、搜集和捕捉海外留學生的求職需求和心理,及時為市場部門提供專業素材。
教務員職責有哪些篇4
在校長室領導下,全面負責學校的教學業務工作。其主要職責是:
1.協助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關教育工作的指示。
2.貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》和省市有關文件規定,負責教學老師、實驗員、網管員、信息員等崗位安全職責的制定,并執行責任簽約制度。做好教學管理和教學活動中的各項安全工作。
3.負責制訂并組織實施學校教學工作計劃,各年級、各課程的實施性教學計劃和編制教學進程表、課程表。安排調課、代課、作息時間表、課外活動表,對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調度,使整個教學工作正常運轉。
4.認真制定教科研計劃,領導教研組長工作,推薦教研組長人選,擬定備課組長,積極落實師資培訓工作,加強中青年骨干教師的培養,定期召開教研組長工作例會,開展教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等,并提出合理建議和改進措施。
5.根據學期教學計劃全過程實施教學質量的監測和管理,會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質量、教學進度輔導和批改作業等各個教學環節的執行情況。定期召開教師和學生座談會,了解教學情況,重視教學改革。
6.協助校長搞好體育衛生工作,組織好全校的體育運動會和健康教育。領導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。
7.負責全校教材資料訂購,負責輔導資料、講義編寫、審定、打印及對外交流工作。
8.做好實驗室的規劃、建設,負責教學設備、器材的購置和管理工作,負責電化教學的組織、實施和管理工作。
9.做好圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室的`建設和管理、及時配齊參考書和工具書,組織管理各類教學掛圖和儀器等。
10.協助人事部門組織制訂師資業務培養計劃、參與教師聘任工作,及時提出師資的補充和教師的轉正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見、管理教學檔案和教師業務考核檔案。
11.管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、轉學、畢業等項工作,并分別建立健全學籍檔案。
12.負責做好對文印室、醫務室以及教務員工作的管理,批準本部門人員一天內假期。
13.每學期要認真做好工作總結。
教務員職責有哪些篇5
1、負責學員開課通知、上課、補課的考勤管理,所有課程質量的跟進以及培訓材料的.管理;
2、熟悉公司業務及公司App操作,對課程體系熟悉并清楚每個班型的配套資料;
3、負責每日一練、周測、月測發放及學員做題情況登記,學員課程學習進度跟進,根據學員的學習情況,定期回訪學員;
4、根據學員的學習進度,每周給學員制定個性化的學習計劃,整理學員意見、處理學員投訴;
5、負責學員答疑,提高學員的學習積極性,保障教學通過率
教務員職責有哪些篇6
1、負責課前工作,包括準備帶班物資、上課通知、整理名單、了解學員各種需求及建議、意見,提前跟上課老師溝通等。
2、監督課程質量,獲取學員學習反饋信息。
3、學員報考資料的整理及網上報考,
4、學員報考事項的'及時準確回復。
5、幫助學員審核資料并且遞交資料等工作。
6、解答學員疑問、處理學員問題。
7、能夠獨立帶班、作為班主任輔導員對學員的作業、到課率進行統計,及時反映問題,解決問題
8、能夠有效管理老學員,增加老學員的轉介紹
教務員職責有哪些篇7
1、制定機構發展戰略,組建、完善機構教育及工作制度及教學后期管理;
2、負責統籌、監督教務部團隊的工作,包括后勤服務、后期跟蹤與質量控制等;
3、編制校區教務部年、季、月度工作計劃及教務費用預算,并監督實施;
4、明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,提高二銷業績;協調解決下屬工作中出現的問題;
5、調動員工積極性,制定機構員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發展儲備人才;
6、負責對學員檔案資料及合同的管理、追蹤及了解;匹配教務員工作的管理;
7、匯總、分析及反饋各項教務數據,給教學部門決策提供數據上的.支持,有成功開展教育培訓事業的優先;
8、文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。
教務員職責有哪些篇8
1、負責教學中心教務事務工作,包括學員開課通知、上課簽到,所有課程質量的跟進,總校區和分校區培訓材料的管理;
2、負責幫助學員提高學習興趣,完成學習目標,整理學員意見、處理學員投訴。定期匯報學員的學習狀況,做好對學員的`回訪記錄;
3、負責后期學員續費簽單工作,協調學生與學校之間的關系;
4、對學校教學教務工作支持及監督,協助上級完成其他工作任務;
教務員職責有哪些篇9
1.做好日常教學、師資調配、排課、課堂支持、教師考勤和考核等工作,維持正常的教學秩序,做好學校與教師之間的工作溝通。
2.組織學校內部和各種國際考試及競賽,包括報名、制卷、考試和考場的安排和協調等考務工作、以及成績收集、計算和整理工作,負責校內考試成績單的制作和國際考試成績單的收發和保管。
3.負責教學和成績資料庫的建立和更新,以及有關教學管理文檔的.制定、規范和存檔工作。
4.負責有關外教簽證的文書準備工作以及處理外教有關工作和生活方面的問題。
5.完成部門臨時性工作安排及處理突發性事件。
6.完成學校領導交辦的其他工作。
教務員職責有哪些篇10
1、在教學管理軟件中錄入、審核各專業教學計劃,檢查核對各專業開課計劃;
2、組織教學單位落實教學計劃,下達教學任務,組織教學單位編制課表;
3、完成調、停、補課等日常教務管理工作;
4、負責組織教學單位統計每學期各系教師任課情況,并建立相應的統計檔案;
5、負責提供并整理歸檔相關教學材料;
6、做好實踐性教學計劃的安排以及實踐教學資料的'整理工作;
教務員職責有哪些篇11
1、主要負責學校考證工作,配合各二級學院,完成考證的宣傳、組織、考評及職業技能鑒定的`咨詢服務等工作;
2、負責并與相關部門及時聯系、落實組織技能證書申報的學生按規定的時間、地點和方式進行理論考試、操作考核等;
3、負責申報職業技能鑒定學生信息的錄入及上報工作,負責學生成績的統計、分析、匯總、造冊、上報工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
教務員職責有哪些篇12
1、負責學員數據信息錄入、匯總、整理、審核、歸檔、保存;
2、負責課室、課程安排、師資的聯系、安排、落實及質量監督、評估;
3、及時跟進和上報客戶反饋的'問題,維護客戶關系;
4、負責做好外勤對接工作,及時提交報考資料及證書領取等;
5、完成部門負責人安排的其他工作。
教務員職責有哪些篇13
1、負責課前的課件及物資準備、內外對接、課中的'助教;
2、負責課程開課前的課前通知,課后學員服務;
3、負責培訓學員對講師和課程的評估表的統計,及時反饋給授課講師和公司相關人員;
4、負責培訓學員的回訪及落地體系的執行;
5、負責所有課程相關資料的整理匯總。
教務員職責有哪些篇14
1、熟知劍橋課程體系,能與CAIE進行暢通的.書面、郵件等溝通,協助實施學校的教學計劃,處理教務處日常教學事務工作,檢查和總結教務部門的教學工作,及時向上級領導匯報。檢查教師備課、聽課、侯課、上課情況。檢查教案、作業批改情況。
2、制定課程表、作息時間表、教師教學計劃表、班級課程表、教師任課表,及時安排調課、代課,擬定有關教務通知。
3、負責安排考試日程、監考表,收發保管試卷,獎品獎狀發放。
4、資料、文件收集的發放、編類、歸檔,協助劍橋理、化、生實驗。
5、完成學校及教務處其他工作。
教務員職責有哪些篇15
1.配合學部領導做好日常教務工作,及時將各類通知發放至各年級,并上交學校所要的各類資料。
2.熟悉學部教學安排,做好日常的教學應急預案。
3.負責各類材料的收集、上報工作;期末將資料分類,上交家校與行政服務中心,協助做好檔案歸檔工作。
4.做好學校安排的其他工作。
5.服從領導安排
教務員職責有哪些篇16
1、根據中心運營方向和目標,制定并執行活動計劃。
2、大型活動、節假日活動、會員日活動等,制定出有針對性的策略和活動方案。
3、負責活動內容的策劃、發布、以及互動,提高品牌知名度。
4、組織、完成校區招生工作;通過在讀學生資源,發掘潛在客戶,完成轉介紹工作。
5、負責學生的課程預定、排課、加課、轉課等日常工作;
6、及時與老師溝通,跟進學員的學習情況并定期向家長反饋;
7、負責在讀學員和家長的關系維護,保證家長及學員的滿意度;
8、其他領導臨時交辦事宜。
教務員職責有哪些篇17
1、負責課前工作,包括準備帶班物資、上課通知、整理名單、了解學員各種需求及建議、意見,提前跟上課老師溝通等。
2、監督課程質量,獲取學員學習反饋信息。
3、學員報考資料的整理及網上報考
4、學員報考事項的及時準確回復。
5、幫助學員審核資料并且遞交資料等工作。
6、解答學員疑問、處理學員問題。
7、能夠獨立帶班、作為班主任輔導員對學員的'作業、到課率進行統計,及時反映問題,解決問題
8、能夠有效管理老學員,增加老學員的轉介紹
教務員職責有哪些篇18
1、制定機構發展戰略,組建、完善機構教育及工作制度及教學后期管理;
2、負責統籌、監督教務部團隊的工作,包括后勤服務、后期跟蹤與質量控制等;
3、編制校區教務部年、季、月度工作計劃及教務費用預算,并監督實施;
4、明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,提高二銷業績;協調解決下屬工作中出現的問題;
5、調動員工積極性,制定機構員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發展儲備人才;
6、負責對學員檔案資料及合同的管理、追蹤及了解;匹配教務員工作的'管理;
7、匯總、分析及反饋各項教務數據,給教學部門決策提供數據上的支持,有成功開展教育培訓事業的優先;
8、文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。