1、參與組織公司人力資源規(guī)劃工作，為重大人事決策提供建議和信息支持;

2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;

3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、、獎(jiǎng)懲及協(xié)助人員調(diào)配等工作的開展;

4、負(fù)責(zé)員工的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;

5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、等相關(guān)政策及流程;

6、按計(jì)劃開展日常招聘工作，維護(hù)現(xiàn)有的招聘。

7、負(fù)責(zé)薪資核算，個(gè)稅申報(bào)工作。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇2

1.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行、監(jiān)控管理等。

2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質(zhì)檢部長(副部長)管理經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)質(zhì)量體系清楚,熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),擅長質(zhì)量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質(zhì)量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

5.有洞察力,對(duì)檢驗(yàn)員有指導(dǎo)能力,有明確產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的.能力。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇3

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作；

3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，要做到：積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公；

4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

5、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

6、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

9、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理；

10、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

11、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用，不得奢侈浪費(fèi)、完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇4

1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。

2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

3.認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按時(shí)辦理納稅，并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計(jì)劃。

4.妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

5.參與制定會(huì)計(jì)核算細(xì)則和成本費(fèi)用考核辦法。

6.負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)的測(cè)算、分解和考核落實(shí)。

7.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的前期預(yù)算、竣工結(jié)(決)算工作，并將完成情況進(jìn)行分析和匯報(bào)。

8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，結(jié)合各部門的工作進(jìn)展情況，核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)賬的工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本方面的技術(shù)問題;

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的編寫、修改、報(bào)審和專項(xiàng)施工方案的組織、編寫、審查工作;

4、組織各專業(yè)人員共同完成圖紙會(huì)審與設(shè)計(jì)變更管理工作，組織相關(guān)人員及勞務(wù)、專業(yè)分包按圖施工;

5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位洽商施工的有關(guān)技術(shù)問題，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)提出技術(shù)措施和技術(shù)核定單或工作聯(lián)系單;

6、負(fù)責(zé)對(duì)主要分部分項(xiàng)、關(guān)鍵部位的施工安全技術(shù)交底工作;

7、編寫竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，參加工程竣工驗(yàn)收;接受公司內(nèi)部質(zhì)量審核，對(duì)檢查出的不合格項(xiàng)，及時(shí)組織采取糾正措施，檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，提出處理意見及措施，對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

8、負(fù)責(zé)各種應(yīng)急預(yù)案的制定與改進(jìn)工作;

9、上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

任職資格：

1、土建相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、20__年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)主管職務(wù)工作;

3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)、掌握工程管理和施工管理知識(shí)，了解建筑相關(guān)法律法規(guī);

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、有良好的成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

6、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、Project、CAD等)。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系;

2、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)施;

3、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

5、主持公司的合同經(jīng)營管理工作，組織分解實(shí)施董事會(huì)決議;

6、提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題;

8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象;

9、從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

10、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇7

1、執(zhí)行總經(jīng)理的專項(xiàng)分工，嚴(yán)格貫徹總經(jīng)理管理精神，服從總經(jīng)理的督導(dǎo)，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績，培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。

2、負(fù)責(zé)公司管理體系之有效運(yùn)行，并根據(jù)公司中長期及年度經(jīng)營管理目標(biāo)，制定相應(yīng)的.公司質(zhì)量目標(biāo)并研究和制訂各項(xiàng)目部的經(jīng)營管理目標(biāo)，確保實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實(shí)，確何其總體質(zhì)量目標(biāo)的完成。分管并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)客服務(wù)、經(jīng)營管理及內(nèi)部管理等全面工作，確保達(dá)成公司既定的各項(xiàng)工作方針及目標(biāo)，完成年度經(jīng)營管理任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部主管級(jí)以上人員的定級(jí)、加薪的審核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部主管級(jí)以上人員的任免審核。

3總經(jīng)理助理5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、審批、檢查項(xiàng)目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行，確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。

6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各類合同的有效落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目部的管理服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，督導(dǎo)、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預(yù)防措施的及時(shí)性和有效性。

8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各級(jí)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的巡查工作，全面監(jiān)督、抽查項(xiàng)目部各項(xiàng)日常管理服務(wù)工作及現(xiàn)場(chǎng)管理情況，確保各級(jí)監(jiān)控責(zé)任落實(shí)的實(shí)效性及整改完成的時(shí)效性。

9、負(fù)責(zé)督促、檢查項(xiàng)目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。

10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部與業(yè)主溝通工作的落實(shí)，及時(shí)了解業(yè)主意見和需求，組織服務(wù)設(shè)計(jì)及管理創(chuàng)新的拓展工作。

11、監(jiān)督項(xiàng)目部對(duì)安全管理工作的落實(shí)情況及保安管理人員和安全管理設(shè)備的管理情況。監(jiān)督項(xiàng)目部對(duì)各類公用設(shè)施的管理狀況。

12、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)安全、組織實(shí)施評(píng)估各部門勞動(dòng)安全及機(jī)電設(shè)備管理之綜合能力，并就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見和落實(shí)整改措施。

13、負(fù)責(zé)根據(jù)公司統(tǒng)一授權(quán)，在權(quán)限內(nèi)審批經(jīng)營性開支，合理控制費(fèi)用支出。

14、負(fù)責(zé)公司受托物業(yè)管理項(xiàng)目的前期協(xié)調(diào)、移交驗(yàn)收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調(diào)。

15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇8

1.負(fù)責(zé)辦公室工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示，督促檢查各項(xiàng)目標(biāo)的完成;

2.參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的`策劃，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手;

3.負(fù)責(zé)起草、審核公司文件、標(biāo)書、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文;

4.積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

5.協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);

6.加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行考評(píng)一次，不斷提高管理水平;

7.做好公司宣傳思想工作，提高員工凝聚力;

8.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)公司ebay平臺(tái)店鋪的運(yùn)營管理工作，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長;

2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號(hào)，確保賬號(hào)安全、穩(wěn)定地運(yùn)營，指引團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);

3、按產(chǎn)品品類劃分，負(fù)責(zé)ebay市場(chǎng)調(diào)查分析和銷售，產(chǎn)品上架，優(yōu)化Listing，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，提升銷售業(yè)績;

4、定期統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定有效的銷售優(yōu)化策略;

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人才梯隊(duì)培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績能力;

6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、最新銷售信息的收集分析，組織針對(duì)競爭對(duì)手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場(chǎng)，為團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇10

一、市場(chǎng)設(shè)備投放管理

1、市場(chǎng)設(shè)備的投放/退機(jī)/換機(jī)/換戶管理

2、市場(chǎng)設(shè)備的合同管理

3、協(xié)助營會(huì)賬務(wù)的押金管理

二、市場(chǎng)設(shè)備效益管理

1、閑置設(shè)備的整理/投放

2、市場(chǎng)設(shè)備投放效益的評(píng)估

3、閑置/不專擺冰箱的調(diào)整

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇11

1.財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制

1)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系;

2)有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的適時(shí)調(diào)整和執(zhí)行情況，確保公司利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系

3)建立并完善分管區(qū)域的日常核算與管理體系;

4)完善對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的管控;

3.提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息

5)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，為公司決策服務(wù);

6)組織財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算分析，為公司決策服務(wù);

4.稅務(wù)管理與年度審計(jì)

7)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度所得稅匯算清繳工作;

8)配合完成年度審計(jì)和工商年檢工作;

9)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

5.資金風(fēng)險(xiǎn)管控

10)統(tǒng)籌管理和運(yùn)作集團(tuán)公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

6.外部關(guān)系處理

11)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的`關(guān)系;

12)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估公司等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

7.會(huì)計(jì)檔案管理

13)督促各崗位會(huì)計(jì)整理會(huì)計(jì)憑證，并將憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料及時(shí)歸檔保管;

8.部門建設(shè)

14)根據(jù)公司年度綜合計(jì)劃，制定部門年度工作計(jì)劃與部門預(yù)算;

15)編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，評(píng)估其有效性并提出完善建議;

16)依據(jù)公司安全、的相關(guān)制度和計(jì)劃，做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作;

17)做好部門內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源;

18)掌握部門員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工的思想工作。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇12

1.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控。

2、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作：為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的`執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)向經(jīng)營層匯報(bào)。

3、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量;確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，及時(shí)向經(jīng)營層匯報(bào)。

4、參與公司重大的投資、融資和并購等經(jīng)營活動(dòng)，提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、后期跟蹤等。

5、匯總公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行的具體情況，為公司經(jīng)營層提供財(cái)務(wù)分析、并提出有益的建議。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇13

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事項(xiàng)；

6、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

7、及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見；

8、審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符；

10、不定期檢查倉庫崗位的商品是否帳實(shí)相符。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇14

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定大客戶銷售方案;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目渠道分銷方案;

3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;

4、對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的分析;

7、及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢(shì);

8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃

9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的分析報(bào)告;

10、能接受短時(shí)出差。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,會(huì)展、市場(chǎng)營銷、廣告?zhèn)髅健H貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上會(huì)展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;

4、具備成本意識(shí),能夠把握銷售原則;

5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理核算體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行總體控制;

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

3、負(fù)責(zé)各總賬、明細(xì)賬的審核、記賬、結(jié)賬;

4、對(duì)企業(yè)稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理，合理避稅，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、分析并提出改進(jìn)方案提供給高層管理決策;

6、根據(jù)國家最新的財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，編制費(fèi)用管理制度、報(bào)銷制度并推廣落地。

7、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,有效地籌劃和運(yùn)用資金.。

8、做好工程項(xiàng)目的資金收取與支出管理，積極配合公司對(duì)項(xiàng)目統(tǒng)一的資金調(diào)撥。

9、負(fù)責(zé)每月公司財(cái)務(wù)報(bào)表及工程項(xiàng)目的資金流運(yùn)營報(bào)表分析完成項(xiàng)目月利潤分析表、成本分析表等，并提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

10、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)帳目，報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、其他檔案資料。

11、檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各工程財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析存在的問題、查明原因及時(shí)解決。

12、統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和帳目，杜絕資金流失。

13、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇16

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開支標(biāo)準(zhǔn)。

2、根據(jù)人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動(dòng)工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣的各種款項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)工資的計(jì)算機(jī)核算工作，每月23日前完成。

5、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)的提取工作，及工會(huì)會(huì)費(fèi)的上繳工作。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)工資問題的查帳工作。

7、負(fù)責(zé)合同工養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的&39;扣款和交付工作。

8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)實(shí)體工資返還的收取工作。

9、負(fù)責(zé)辦理住房公積金提取工作，及部分人員的公積金的上繳工作。

10、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數(shù)民族補(bǔ)助等報(bào)單發(fā)放工作。

11、負(fù)責(zé)節(jié)日津貼、課時(shí)津貼等報(bào)單發(fā)放工作。

12、除上述專項(xiàng)工作外，隨時(shí)服從處里安排的其他工作。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)及部分會(huì)務(wù)準(zhǔn)備；

2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理；

3、負(fù)責(zé)部門文件歸檔、日常統(tǒng)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)公司快遞收寄件、核對(duì)，差旅訂票等；

5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事務(wù)處理；

6、參與、協(xié)助公司活動(dòng)等；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇18

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好本部門安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)新工人和調(diào)換工種的&39;工人進(jìn)行安全教育；

2、積極開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)各種新的安全法規(guī)；

3、經(jīng)常檢查各種安全裝置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；

任職要求：

1、具備核電廠安全管理經(jīng)驗(yàn)改成具備機(jī)房建設(shè)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、持C類安全員證，具備施工安全管理常識(shí)；

3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

4、大專以上學(xué)歷，持有資料員證；

5、練使用常用辦公軟件和資料軟件，熟悉裝飾工程資料管理；

6、能夠獨(dú)立完成工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等工作；

7、熟悉工程投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件、完成投標(biāo)文件的組卷、封標(biāo)等相關(guān)工作。

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇19

1.積極實(shí)施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)，合理分配和實(shí)施銷售費(fèi)用預(yù)算;

2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

4.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

5.新客戶開拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)信息以提高市場(chǎng)份額;

6.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象

7.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)

關(guān)于企業(yè)工作職責(zé)篇20

1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行;

2、制定、完善公司財(cái)務(wù)管理制度及其實(shí)施細(xì)則、工作流程等，建立公司財(cái)務(wù)管理體系、核算體系、預(yù)算體系和監(jiān)控審計(jì)體系;

3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)公司整體會(huì)計(jì)核算工作，保障財(cái)務(wù)核算規(guī)范性;

5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為;

6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃，制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和合理避稅;

7、參與公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與管理;

9、建立并維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府機(jī)構(gòu)及總公司的良好關(guān)系。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。