1、大專以上財會專業畢業，本市戶口。

2、女性，23—30歲之間。

3、從事出納工作至少兩年以上。

4、熟悉出納工作之流程。

5、做事認真負責。

（二）會計應具備條件

1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。

2、與相關稅務單位人際關系良好。

3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。

4、從事會計工作至少三年以上，有經驗的會計。

（三）財務人員工作職責

一、各類表格使用功能說明

1、美容師提成記錄表：

①手工費提成記錄表

②業績提成記錄表（推卡、推產品已付清）

備注：公司業績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產品已付清（涉及前臺員工提成）

2、推卡、產品未付清記錄表：

主要記錄美容師與公司推卡、產品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）

3、美容師點號記錄表：

匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數（每天一計，月底匯總）

4、美容師業績表：

匯總記錄每位美容師當月所有業績（每兩天一計，月底匯總）

5、營業收入明細表：

每天記錄前一天的營業收入，月底匯總總計。

6、收支情況日報表：

主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。

7、信用卡刷卡明細表：

主要記錄客戶用信用卡消費情況

8、庫存表：

產品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）

二、每日收入與支出記帳流程詳解

1、收入：前臺把前一天的營業款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業款交存銀行。（指現金部門）

2、支出：每日支出經店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經店經理批準后方可報帳，此時，出納可根據這些單據作支出記錄。

三、美容師獎金與提成核算及記錄方式

1、美容師獎金：

①最佳員工獎：1名（300元獎金）

②最佳預約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）

③最具潛力獎：1名（除以上兩項外，獎金200元）

2、抽成與記錄方式：

①抽成：（參照手工費的標準）

a類

b類

項目

抽成百分比

項目

抽成百分比

推卡（月、季、半年）

6%

推卡

4%

推產品

10%

推產品

6%

推促銷卡

4%

推促銷卡

3%

②a、b類標準：

所有美容師點號總數

a類：點號數在平均基數以上（平均基數=————————————）

所有美容師人數總計

b類：點號數在平均基數以下

③業績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）

四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規定：

1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規定時間內報好稅）：月初提供。

①現金收款憑證

②現金付款憑證

③銀行收款憑證

④銀行付款憑證

⑤銀行對帳單

⑥調節表

⑦貨幣資金報告表

⑧產品庫存表

2、月底盤點：

①現金盤點：根據現金日記帳上的月末結有數與庫存現金實有數進行核對，做到帳與實相符。

②銀行存款核對：根據銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調節表，調節后的存款余額是相符即可；若調節后仍然不符，那就要得細核對每筆業務，看是否有多記、少記或數字記錯，查找到兩者相符為止。

五、會計工作職責

1、將每月稅務單位應繳交的報表按時繳交。

2、應與稅務單位建立良好的人際關系。

3、合理為公司節稅。

4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。

5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執行。

六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明

會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據出納提供的資料來記帳、登帳并出資產負債表、損益表等，且在規定的時間內向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。

七、稅收核定之辦法與規定

稅收核定的辦法與規定：各地區、各行業都有所不同，在此主要講兩點。

①查帳征收（比如禾祥西店）：根據當月營業額的實際數報營業稅及附加；

②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務局給企業核定一個營業額，在這個期間內不管營業多做，少做都得按稅務局核對的數額去繳交營業稅及附加。

八、會計報帳之流程與表格說明

1、會計根據出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據匯總記帳憑證做損益表、資產負債表、費用明細表。

2、填制營業稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。

九、倉管使用表格與功能說明

庫存表：所有產品明細收入、發出結存的報表，根據此表可匯總收支、存數量，以便月底計成本。

十、倉庫管理規定

1、申購：當庫存產品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。

2、入倉：當總公司備齊產品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。

3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領到所需產品。

4、盤點（采取月末盤點）：

①倉管庫存盤點：倉管根據當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現有庫存數量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。

②調配室盤點：盤調配室有數量。

③前臺盤點：前臺根據進倉數量、出倉數量，盤點出前臺月末現有庫存量，若前臺產品報表

實有數不符，同樣追究當事人責任。（出倉數量指顧客等購買數量，進倉數量指向倉管領的

量）備注：以上盤點后，都須編制產品盤點表，然后交一聯給財務，讓財務進行帳務處理。

財務工作人員職責是什么篇2

1.根據公司下達的年度目標責任書，組織編制公司年、季、月度生產經營計劃，下達各相關部門并監督落實;

2.根據國家相關稅收法律法規，籌劃公司稅收計劃，實現合理納稅，并通過有效的管理降低稅負;

3.根據公司年度戰略目標，組織制訂公司年度全面預算、月度財務預算，監督預算執行情況，并組織預算執行分析;

4.宣貫國家財務會計法律法規及集團財務管理制度;根據實際情況制訂本企業財務、內控相關制度與流程，完善本企業財務管理及內控體系，組織企業主動風險管理;

5.定期編制財務、預算分析報告;根據總經理和相關部門要求，組織撰寫專題分析報告，為領導經營決策提供準確的財務信息;

6.參與企業經營活動，并從財務角度對經營活動進行分析與考核，向總經理提出合理化建議，做好總經理經營決策的參謀工作;

7.檢查并指導下屬的工作，組織部門內員工培訓和學習，促進員工知識技能的不斷提升;

8.籌集企業經營所需資金，保證企業戰略發展的資金需求，審批企業資金使用。

財務工作人員職責是什么篇3

1、收集、整理部門、項目預算，分析反饋預算執行情況；

2、收集、整理考核方法和考核依據的信息，協助制定各部門、項目組考核指標；

3、協助設計考核策劃方案，與部門、項目組核對財務數據；

4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項目組考核數據信息庫，反饋各部門考核結果；

5、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；

6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議；

7、領導安排其他臨時工作。

財務工作人員職責是什么篇4

一、做好學校財務核算工作，協助校領導編制預算項目和擬定經費使用計劃，做到核算準確、數據真實、憑據完整、帳表相符。

二、做好學校資金管理工作，認真執行財務會計制度和規定。遵照校有關規定搞好收支管理。

三、認真做到數據準確無誤，按規定的操作程序處理，打印各類報表，要求做到會計帳表的數據正確，帳表之間、表表之間數據相符。

四、做好各類財務報表的編制工作及年終決算的編制工作，做到數字正確、內容真實、數據一致、報送及時。

五、做好會計崗位本職工作，當好校長的后勤參謀。①分門別類登記學校各項開支情況。②對各部門購物申請單審核登記后，送校長審批。③收齊各種報帳報銷票據，分門別類妥善保存。④每月十日前將上月各項支出情況做出報表，交校長審閱。⑤每月對報表進行稽查，核對各項收支是否準確，發現問題及時提出處理的意見，并向校長報告。

六、負責對學校所有財產的管理、清點、檢查、登記、入帳、賠償等工作，做到帳物相符，科學管理。

七、負責課本的訂購、核算、發放工作。理清收支項目，認真做好收費項目的公示和收費票據的填寫工作。八、負責核算學校按上級部門規定的正常收支費用，合理使用資金，負責教學物品的發放、配備等工作，保證教育教學秩序的`正常開展。

財務工作人員職責是什么篇5

【工作職責】

1、負責門店的資金管理：每日現金報表及營業報表的統計，準確收取和管理每日的營業款，并保證金額的準確性，備用金及營業款真實準確；

2、負責門店的`貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發及按照要求辦理進出庫手續；

3、負責門店的單據管理：銷售確認單調撥單，原始單證的保管以及ERP單據登錄工作等；

4、負責門店的發票管理：分票、開票、補登、整理等；

5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調好交接表及主機盤點表，報警設備正常運行及儲備等工作。

【任職要求】

1、20—35歲，男女不限，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至高中學歷；

2、有一定的財務助理、會計文員、收銀主管、商務或庫管等工作經驗；

3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門店工作環境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）。

財務工作人員職責是什么篇6

1、協助總裁制定公司發展戰略。

2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負責項目成本核算與控制。

4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。

5、按時向總裁提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。

6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃。

8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總裁報告。

9、監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。

10、全面負責財務管理部、資金調配部、倉儲部的日常管理工作。

11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。

12、負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

13、負責資金、資產的管理工作。

14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

15、完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務工作人員職責是什么篇7

一、保管公司財務印鑒和各項財務資料；

二、記賬和報表

1、根據賬簿設置管理規定設置賬簿；

2、根據會計核算政策和會計科目使用管理規定及時進行賬務處理，登記總賬、多欄賬和二級、三級明細賬，做到賬證、賬賬、賬表相符。

3、根據報表管理規定每月按時編制并上報各種財務報表，如：《設計師工資及提成明細表》《管理費用明細表》《在施工程結算表》《完工工程結算表》《收入與費用比例表》《資產負債表》《損益表》；

4、根據財務軟件管理規定進行電算化賬務處理；三、工資管理根據工資管理規定準確核算有關員工的效益工資及提成明細并上報公司經理審核。

財務工作人員職責是什么篇8

財務部各崗位職責劃分會計：

崗位職責：

一：費用報銷審批流程：

1、審核報銷單據，合同及收付單據，準確核算收入及控制各項成本支出等，

2、審核出納轉賬業務、工資的核算

二：采購方面：

1、根據制定好的應付賬款的.付款流程，把工作落實到行動。

2、完全按流程完成應付賬款賬務處理及對賬工作；

3、編制賬齡分析，協助完成預算報表

三：成本核算方面：

1：原材料、低值易耗品及其他物料出庫憑證編制；

2、委托加工費用分攤結轉及相關憑證編制；

3、計算產品成本并編制產成品憑證；

4、產品成本分析、編制成本核算報表、分析成本，提出成本改進建議。

5、負責所有庫存商品期初，當期，期末入庫的核對工作。

四：銷售收入方面

1、制定完善的銷售臺賬。

2、銷售費用審核及報銷

3、應收賬款核對確認，回款的跟蹤；

2、銷售組財務報表填列，銷售數據分析。

五：總賬方面

1、編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業務往來；

2、進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產管理；

3、負責日常收支的管理和核對；

4、負責編制月度財務報表，半年、年度財務決算報告；

5、根據公司的全盤賬務，編制財務報表分析，整理保管財務會計檔案

6、負責公司財務管理統計匯總。

出納：

一、崗位職責：

1、對公司日常現金的收付管理,每日逐筆記錄現金日記帳，并在下班前核對庫存現金，做到日清月結，賬實相符。

2、負責公司銀行業務的結算，對公賬戶，銀行卡賬戶等往來款項的查詢，業務辦理。經總經理批準簽發確認后，辦理銀行相關業務。每月末核對各銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調節表，將對賬單整理清楚交與會計。

3、負責公司收據，財務章，私章，財務文件資料等保管工作。

4、負責公司相關證件年審工作，配合會計做好公司各項財務工作。

5、負責作好工資、獎金、發放工作。

6、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；登記發票使用明細表格，以及稅控表。

7、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；

8、負責社保，保險，住房公積金等相關事宜。

財務工作人員職責是什么篇9

1、單位基本賬務的核對；

2、成品進倉的統計、核對工作；

3、處理收入以及票扣、賬扣統計、核銷，并進行相關系統操作；

4、負責總部會計報表的核對，要求及時、仔細，對各類賬務做相應處理；

5、各個平臺的貨品下單工作；

6、費用報銷的基本審核，系統填制報銷單據；

7、月末出具各類基礎賬務報表。

財務工作人員職責是什么篇10

職責描述：

1、負責項目的云交付實施全過程（需求收集及分析、原型搭建、方案驗證及演示、用戶學習及指導、上線支持）；

2、參與公司的各種客戶業務支持與現場實施服務項目工作，主要方向為scm模塊；

3、按照sap云erp的實施方法論來對企業用戶提供顧問實施服務工作；

4、依據行業和管理經驗以及云erp產品的特點將客戶需求在byd系統中實現出來；

5、負責按照公司標準和培訓教材對客戶進行必要的產品培訓。

職位要求：

1、本科及以上學歷，財務專業或者熟悉財務知識；或計算機等相關專業或供應鏈相關專業；

2、有云erp實施經驗優先，如k3cloud，netsuite等；

3、有兩年erp實施經驗，至少一個完整項目周期；

4、了解生產體系、財務管理和現代物流知識，有生產制造業erp實施經驗的&39;優先考慮；

5、有團隊合作精神，有一定的項目管理經驗者優先，能一起成長、發展。

財務工作人員職責是什么篇11

1、嚴格執行管理中心的《財務管理規定》。

2、負責醫院各項費用的繳交工作。

3、做好醫院固定資產的登記管理工作。

4、嚴格理財、及時完善財務手續。

5、負責醫院管理中心員工工資的發放工作。

6、按時公開財務收支情況。

7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續。

8、負責管理中心員工的出勤、考核工作。

9、負責本處管理中心的現金和轉帳票據的收付工作,當天收入的現金和轉賬票據,要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內不能積壓500元以上的現金過夜。

10、對辦理報銷的單據;除按會計審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經理審批后才可付款,凡手續不完備或未經管理中心簽批的單據,一律拒絕報銷。

財務工作人員職責是什么篇12

負責人事勞資、機構編制等工作;

負責局機關統計專業技術職務聘任工作;

負責全旗重大國情國力普查和專項調查統計經費，國家統計事業費，統計系統的專項基本建設投資以及國有資產管理和監督工作;

組織實施全局政府采購工作;

完成局領導交辦的其他工作任務。

財務工作人員職責是什么篇13

1、嚴格執行單位財務計劃和預算，對弄虛作假、營私舞弊，欺騙上級等違法亂紀行為要堅決拒絕執行，并向本單位領導和上級主管機關報告。

2、按照經濟核算原則，定期檢查分析財務計劃，預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，反映財務管理中存在的問題和不足;及時向領導提出合理化建議，當好領導的參謀。

3、嚴格按照各項費用的開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，專項資金要專款專用，做

到量入為出，略有節余。對掛帳的暫付及收款要及時結清，除特殊情況外，年終不得掛帳。

4、學校財務收支資金使用和財產保管情況，定期或不定期的進行檢查指導，發現問題及時糾正，并做好內審工作。

5、按照會計制度規定，妥善保管會計憑證，帳薄報表及有關資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。

財務工作人員職責是什么篇14

1.具體執行有關財務制度，帶領財務部人員完成公司的日常工作；

2.按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本、費用和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、及時向公司提出合理化建議；

3.詳細審核財務會計每張憑證、有關的內容、數字、金額、期限、應收應付、手續等是否準確無誤,簽名確認無誤才安排會計過帳；

4.負責各項目的帳總體策劃設帳、安排處理報表,另在規定的時間內上交國家有關部門要求上報的資料：(包括報稅、納稅資料、統計資料等)；

5.查閱了解公司財務的計劃資料、合同和其他有關經濟資料，糾正財務中的差錯。

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財務工作人員職責是什么篇15

1.費用審核：嚴格按照集團及省公司公司財務制度，審核費用支出的真實性，合理性，發票的合規性。

2.賬務處理：及時進行財務憑證的錄入，往來款，貨幣資金核對，報表出具工作。

3.納稅申報：按時完成增值稅、所得稅，其他附加稅，個稅等稅費的申報。

4.報表管理：及時編制、審核、上報公司財務報表和財務報告，做好財務分析，完成總部要求的各種報表，確保對內外財報的真實性、完整性、準確性。

5.預算管理：配合總部及省總，省區經理完成年度財務預算編制工作。

6.上傳下達：對于省公司日常經營財務管理事項進行定期匯報，特殊事項隨時匯報，對集團新發布的各種財務制度，財務管理要求，要及時傳達到各省公司，對新制度進行學習指導，貫徹集團財務管理和發展戰略。

7.風險應對：應對配合省公司發生的稅務，工商，社保等部門的各種檢查事宜。

8.稅收籌劃：搜集所在地方的各種稅收優惠政策，及時與總部財務進行溝通，針對企業實際情況，提出合理的.納稅籌劃，降低企業稅收負擔。

9.協助上級領導或集團職能部門完成部分商務相關工作，包括但不限于資質備案、合同審查工作

財務工作人員職責是什么篇16

一、做好學校財務核算工作，協助校領導編制預算項目和擬定經費使用計劃，做到核算準確、數據真實、憑據完整、帳表相符。

二、做好學校資金管理工作，認真執行財務會計制度和規定。遵照校有關規定搞好收支管理。

三、認真做到數據準確無誤，按規定的操作程序處理，打印各類報表，要求做到會計帳表的數據正確，帳表之間、表表之間數據相符。

四、做好各類財務報表的編制工作及年終決算的編制工作，做到數字正確、內容真實、數據一致、報送及時。

五、做好會計崗位本職工作，當好校長的后勤參謀。①分門別類登記學校各項開支情況。②對各部門購物申請單審核登記后，送校長審批。③收齊各種報帳報銷票據，分門別類妥善保存。④每月十日前將上月各項支出情況做出報表，交校長審閱。⑤每月對報表進行稽查，核對各項收支是否準確，發現問題及時提出處理的意見，并向校長報告。

六、負責對學校所有財產的管理、清點、檢查、登記、入帳、賠償等工作，做到帳物相符，科學管理。

七、負責課本的訂購、核算、發放工作。理清收支項目，認真做好收費項目的公示和收費票據的填寫工作。八、負責核算學校按上級部門規定的正常收支費用，合理使用資金，負責教學物品的發放、配備等工作，保證教育教學秩序的`正常開展。

財務工作人員職責是什么篇17

職責描述：

1、負責編制公司的財務報表，并對財務數據進行對比和分析，對公司的經營運作情況提出建設性意見；

2、負責管控公司資金以及資金運作效率，規避財務風險；

3、負責指導團隊成員熟悉財稅法規及合理應用，結合實施公司總部的管理方針和目標，嚴格執行公司財務管理制度；

4、負責協調與業務部門的工作并完成總部安排的其他工作；

5、對接支持業務部門。

任職要求：

1、大專及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業

2、5—8年財務管理工作經驗，2年以上財務主管及財務經理工作經驗

財務工作人員職責是什么篇18

1、參與制定部門工作規劃和預算，實施并跟蹤、分析、總結執行情況。

2、參與制定、優化部門制度和工作流程，完善部門及崗位職責。

3、輔助審核原始憑證，記賬憑證的完整性，合法性，編制、錄入會計憑證，并根據相關會計記錄制作各類攤銷憑證。

4、負責收集、審核、匯編項目部會計報表，編制本單位除成本外的各類會計報表。

5、負責收集、審核、匯編項目部審計工作底稿，編制除成本外的審計工作底稿。

6、負責登記各類費用臺賬，分析二級費用開支情況和本單位的財務狀況。

7、負責會計核算軟件的系統管理。

8、負責本單位各類債權債務的確認與清理。

9、負責工資薪酬核算，計提工資附加費等工作。

10、負責每月裝訂會計憑證，報表，每半年裝訂各種賬頁，每年按規定編制會計檔案清冊，并移送檔案室。

11、協助工會及時提供工會經費，會費計提上繳數據。

12、配合外部審計機構的資料收集，匯總等審計協調工作。

13、遵守集團相關工作管理制度，履行崗位保密職責。

15、完成領導交辦的其他工作。