關于工程部主管崗位職責
2、負責項目的工程施工組織,協調現場各方的關系,包括溝通協調業主、分包單位、監理及其它主管部門等;
3、負責制訂項目預算,各項費用的管理與控制;
4、負責項目分包單位的篩選、管理,確保進度、工程質量;
5、負責項目突發事件的處理,確保按計劃驗收,移交業主;
6、有一定的展示工程一體化項目設計經驗,能前期勘測現場;
7、配合部門總監完成項目施工前期、中期、后期的.各項工作;
8、其他總經理交代跟進的工作。
關于工程部主管崗位職責篇2
1.負責園區內工程方面的技術和設施、設備維護保養;
2.負責園區內所有機房設施設備的年度維護、保養計劃,并督促執行;
3.安排分配園區所有工程人員工作;
4.負責安排每月工程方面及水電的溝通、工作交流;
5.負責園區倉庫工程配件的申購、進出庫;
6.配合園區客服做好對園區客戶的服務。
關于工程部主管崗位職責篇3
1、根據公司批準的施工進度計劃,審核工程施工組織設計,監督控制工程現場施工進度,確保工程按計劃進度完成;2、接受施工圖審查的技術交底工作;
3、按照公司規章制度、產品標準對工程質量、安全、進度、文明施工、成本等實施監督管理;
4、負責組織具體工程的竣工驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協調解決施工中出現的各項問題,督促工程施工按計劃完成;
5、負責辦理工程竣工結算手續,負責工程款的收取;
6、接受公司對其工作的&39;月度、項目考核和考評,并按照考評、考核結果計取月度項目考核獎;
7、協助公司辦理各項資質認證、評級工作;
8、及時做好領導臨時交辦的其它工作。
關于工程部主管崗位職責篇4
崗位職責:
1、協助工程技術部經理開展工程技術部日常工作,負責大廈強電、弱電系統等設備及系統正常運行的監督、管理,以及客戶服務等工作。處理日常工作事務以及突發事件。
2、熟練掌握電器設備及系統的原理、技術性能和主要參數、操作規程,掌握設備系統的狀況和缺陷,以利于設備及系統的正常運行、維修保養、整改完善。
3、制訂配電、弱電各系統設備運行方案和控制參數,以滿足住/租戶的舒適度要求。
4、協助工程技術部經理負責編制分管設備系統的各項計劃,并負責具體實施和檢查。
5、根據維修保養計劃,組織工程技術部技術人員開展分管設備系統的日常維護保養工作,并負責工作質量的檢查和驗收。
6、負責配合維修保養商開展分管設備系統的維修保養工作,負責監督設備維修保養全過程的質量,以及測試驗收工作。
7、負責設備系統的運行記錄、維修保養記錄、設備履歷等技術檔案的收集、整理歸檔工作。
8、分析設備運行狀況和能耗情況,及時做好調整工作,在“安全、可靠、經濟、合理”的原則下,提出并組織實施節能措施。
9、負責審核租戶提交的強弱電方面圖紙,對二次裝修定期檢查施工質量和相關的驗收工作。
10、認真執行國家對電氣設備運行管理的有關規定,負責年檢復證工作,確保電氣設備安全運行。負責組織本班組的維修、檢測工具的檢定工作。
11、負責編制和完善設備的操作手冊以及突發事件處理的預案。
12、負責組織、落實、檢查責任區域內的清潔衛生工作。
13、負責各自分管班組的管理和督促,抓好員工的勞動紀律、規章制度、工作態度和質量、規范服務等工作。
14、負責檢查各自分管班組的工作安排和完成情況,認真做好工作總結報告。
15、按實完成領導安排的各項任務,重大問題及時匯報。
崗位要求:
1、建筑學、土木工程、室內設計、建筑裝潢設計等專業本科及以上學歷,接受以上專業優秀應屆生(儲備);
2、__年以上房地產開發公司的相關工作經驗,具有一定的人員及設備管理能力,合理調派各項工作;
3、熟悉室內裝修材料與設備的應用與設施性能,對設備發生的問題具有準確的判斷和解決能力;
4、具有良好的服務意識,工作認真負責,熱情主動,有良好的溝通、協調能力;
5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;
關于工程部主管崗位職責篇5
1、負責園區設備設施交接驗收,建立詳細的設備設施臺賬,對交接驗收設備或系統作現場標識,并完成交接報告;
2、負責制定管理樓宇工程維護年度和月度預算、采購計劃、資金支付計劃、設備設施維護保養計劃和設備維修計劃;
3、對所轄設備設施進行全面、有效的管理,保持良好運行,按計劃進行維護保養;定期進行設備完好率的統計和考核,確保滿足業主使用要求,設備進行維護保養和檢修的項目、方法、完好度必須符合相關規定。運行中所發生的設備故障應得到正確、及時的處理,在緊急情況發生時,能夠按應急處理方案實施有效控制,確保人員、設備設施安全;
4、建立、實施對工程分包方的評審和考核制度,負責外委工程項目和采購設備、材料、配件的驗收和質量控制;
5、實施各專業、各系統設備、各機房的直板、巡視、維護保養、檢修記錄制度,建立檔案管理制度。按管理要求做好運行記錄、技術文件、資料、圖紙的收集整理、保存和歸檔工作。對儲存的記錄做好標識、收集、儲存、保護、查閱和處置;
6、完成上級交辦的其他任務。
關于工程部主管崗位職責篇6
1、跟蹤、檢查管理處房屋及設施、設備的運行狀況,并提供技術指導;
2、匯總設備檢修和維護信息,并進行分析;
3、提出對物業設備設施的改良建議和降低能耗的合理建議;
4、審核管理處的年度維修、養護計劃及工程立項,并指導實施;
5、探討設備維修、維護方案,并提出專業性意見;
6、監控重大維修及維護項目的實施,并參與驗收;
7、指導、監督下屬對管理處房屋、設施、設備的日常維修工作;
8、組織向業主提供維修服務,并組織處理業主的&39;報修事宜;
9、及時處理業主的工程維修糾紛,并實施改善措施;
關于工程部主管崗位職責篇7
主管工程師是項目工程技術系統領導人、第一負責人和責任人,對負責技術、質量、測量、試驗、資料等的工作人員和工作職能負責,并對業務人員進行考評。
1、在工程部經理領導下,完成職責分工范圍內的業務管理工作。
2、根據年度進度計劃,調整、匯總、編制公司各工程項目月度計劃和年度進度計劃,組織召開月度計劃工作會議,督促全面完成工作計劃。
3、負責與質量、安全監督等有關部門的聯系和協調工作,參加項目組織的`質量驗收工作,參加項目方案的討論和審定。
4、參與確定編制項目的安全目標、指標、審批各種安全技術方案。
5、主動把握項目變更時機,提出對項目有利的變更洽商方案,組織編寫項目洽商記錄,履行審批,交生產、經營。
關于工程部主管崗位職責篇8
1、負責住宅物業設備、設施的運行管理、維護、保養,保證安全運行。
2、了解住宅小區內的主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織相關人員進行處理。
3、熟練掌握各類設備的安全操作規范,并督導各專業操作技工貫徹執行及時修訂設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準,并組織執行。
4、熟悉物業機電設備的操作運行、維修管理和常見故障的處理方法及維修材料的使用特點。
5、完成其他領導安排臨時性工作。
關于工程部主管崗位職責篇9
1、身體健康,責任心強,大專及以上學歷,具有工程技術等級證書、高/低壓操作證等相關職業技術等級證書。負責完成并安排電工日常維修工作及部門經理下達的工作任務;
2、解決業主相關疑難問題;
3、配合部門經理完成全年電氣設備維保計劃;
4、具備電氣、自動化設備控制、水電、房屋結構、建筑物維護等設施設備維護保養知識。能使用辦公軟件。
5、負責變配電室運行的管理工作,出現事故時指揮迅速進行處理;
7、能獨立完成正常強電整體工作安排。
關于工程部主管崗位職責篇10
1、組織制定財務方面的`管理制度及有關規定,并監督執行;
2、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
3、負責公司成本核算、會計核算和分析工作;
4、負責各項合同、單據審核;
5、負責資金、資產的管理工作;
6、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作;
7、完成上級交給的其他日常事務性工作。
關于工程部主管崗位職責篇11
1、負責產品工程資料、作業指導書的修正、審核工作,并把控時間進度;
2、生產異常的改善與跟進,落實生產所需的`各種工裝夾具的制作、維護及相關操作指引的編制;
3、時刻跟進生產進度,協調生產過程問題,提供技術支持,協助生產線改善和提高產品質量;
4、新產品導入,試產的問題的跟進,分析,處理,產線問題及時排除;
5、負責安排PIE工程師及設備管理員等人員的日常工作、協助主管/經理處理好部門內部或部門之間的其它工作。
關于工程部主管崗位職責篇12
1、負責承租戶簽署意向書后,自前期設計、進場、施工、竣工驗收至開業前準備,以及正式營業期間的所有設計計工程協調事宜;
2、確保物業內二次裝修工作正常進行,使得二次裝修不對經營、各系統安全運行造成影響;
3、負責所有涉及本專業的技術服務工作,接待客戶咨詢相關裝修事宜工作;
4、負責相關人員的技術培訓工作;
關于工程部主管崗位職責篇13
1、項目可研:參與項目可行性研究編制,負責提供成本、進度、可租售面積等測算信息。
2、設計管理:統籌前期設計,參與編制可研階段概念草案,提出產品規劃建議。審核概念設計、方案設計階段設計任務書,統籌管理第三方設計單位。審核項目的主要材料設備選型定板。
3、施工配合:審核項目提報的重大技術方案的評審、論證和確認。主持工程重要技術問題和重大設計變更的研究,組織專家咨詢會議。參與重大項目施工圖會審、設計交底,形成審圖意見,參與重大變更簽證的論證。定期組織巡檢工程實施設計效果。
4、工程管理:統籌工程進度、質量、安全管理。組織編制項目工程類關鍵節點計劃。審核項目重大質量、安全事故處理方案,組織項目質量、安全巡檢,督導各項目落實執行。
5、施工監控:審核項目施工組織設計和監理規劃,對工程進度進行動態管理,審核工程月報。
6、成本管理:組織編制項目目標成本,審核工程招標項目的工程量清單和攔標價。審核動態成本報告及權限范圍內目標成本調整。組織編制施工圖預算并做審核,組織竣工成本測算和項目結算工作。統籌成本信息數據庫的建立、更新與維護工作。參與總包評標及商務談判工作,審核評標報告。統籌供應商管理工作,審核供應商信息。
7、其他:負責完成領導交辦的其他工作。
關于工程部主管崗位職責篇14
1.集團各工廠的日常設備儀器采購與管理。
2.集團各工廠的建廠與產能擴充等工程項目管理。(負責項目從地點評估、立項申請、啟動規劃、設計、設備採購到現場施工的全流程管理)
3.集團化學品物流運營與管理。
4.新事業導入的.支持。
5.主管任務交派
關于工程部主管崗位職責篇15
(1)對管理處經理直接負責,確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:
①主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理。
②檢查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正。
③現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。
④實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施。
⑤審閱運行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。
(2)設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態;做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。
(3)負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗。
(4)負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。
(5)切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。
(6)針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。
(7)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。
(8)掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案。監督施工,驗收施工質量。
(9)負責裝修管理中有關規定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求。
關于工程部主管崗位職責篇16
1、負責制訂園區內公共設施、建筑物、設備系統的管理規定;
2、負責新接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作;
3、負責查驗用戶裝修報批手續及審批裝修方案、監督裝修方案的實施;
4、負責編制設備、設施維修保養計劃,負責做好與本部門業務相關的合同評審;
5、負責園區內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審;
6、負責對維修裝修項目、設備的保養進行驗收,負責對設備保養、維修、工程項目進行技術審核;
7、負責所有設備、設施系統(供電、空調、給排水、電梯、消防等)的管理、運行、維修等;
8、做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作;
9、負責園區內緊急情況的處理工作。
關于工程部主管崗位職責篇17
nvh主管工程師北京華泰汽車控股有限公司北京華泰汽車控股有限公司,華泰職責描述:
1、負責整車nvh性能驗證大綱編制,評審;
2、負責整車nvh性能驗證開發方案策劃;
3、負責整車nvh性能驗證總體進度編制;
4、負責整車nvh性能驗證總體資源確認和合理規劃;
5、負責整車nvh性能驗證日報匯報和問題反饋;
6、負責整車nvh性能驗證現場問題確認,排查、溝通,反饋;
7、負責整車nvh性能驗證總結
任職要求:
1、理工類專業本科以上學歷;
2、有6年以上從事汽車整車nvh性驗證技術經驗,并具有2年以上汽車nvh試驗技術管理工作經驗;
3、熟悉汽車整車nvh性試驗驗證方法;
4、有nvh試驗驗證工作經驗,能獨立解決整車耐久驗證相關工作疑難問題;
5、有較強應變能力,有責任心,良好的團隊合作精神,優秀的團隊合作意識;
6、受過汽車整車nvh及nvh試驗相關培訓者優先;
關于工程部主管崗位職責篇18
職責描述:
1)制定全面的維修計劃和預算,制定工程條線工作計劃;
2)負責項目各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
3)負責工程方面的日常運行和節支運行,預防和減少工程事故的發生,合理控制設備設施運行成本;
4)分析工程項目報價單,對接收的項目組織人員進行評估和驗收;
5)建立項目所轄區域內設備的維修檔案,安排工程員工工作,考核員工工作狀況,負責管理員工紀律,解決員工之間問題;
6)負責對員工進行作業和安全教育及訓練,并定期或不定期實施作業和安全檢查;
7)完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1)中專/高中及以上學歷,年齡在25-50周歲,機電、電氣、暖通等相關專業;
2)從事設施設備運行維護5年以上,至少3年團隊管理經驗;
3)精通各類建筑設施設備的.運行和維保,具有系統故障診斷和處理各類突發事件的能力;
4)具備較高的紀律性和責任心,具有較強的團隊協調和執行能力;
5)具有高低壓電工、特種設備管理等相關的從業資格證書。