1、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評(píng)審、簽訂等工作;

2、進(jìn)行合同交底、概況表制作,對(duì)項(xiàng)目合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

3、管理每項(xiàng)目進(jìn)度匹配的各類合同簽訂時(shí)間;

4、逐步完善項(xiàng)目合同管理體系,項(xiàng)目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;

5、動(dòng)態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;

6、整理匯總各項(xiàng)目部的備案合同、實(shí)施合同、補(bǔ)充合同、洽談?dòng)涗洝⒔獬贤认嚓P(guān)文件。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

2、中級(jí)以上專業(yè)職稱,注冊(cè)造價(jià)工程師資格;

3、良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、三年以上造價(jià)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目的成本管理、工程造價(jià)管理;

5、熟悉工程造價(jià)管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場(chǎng)價(jià)格信息,具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)wish銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

2、制定并優(yōu)化公司的wish銷售管理制度，對(duì)銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)

4、每周每月對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績(jī)，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;

6、控制交易風(fēng)險(xiǎn)，保持各店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;

7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題，作好售后服務(wù)管理，處理好退換貨，并對(duì)差評(píng)進(jìn)行糾正管理;

8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，2年以上wish團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;

3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的`全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

4、英語熟練;

5、熟悉國外消費(fèi)者的購買習(xí)慣，善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;

6、具有較強(qiáng)的溝通能力和客服能力，具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，對(duì)大部分差評(píng)能技巧地處理。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇3

1.負(fù)責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機(jī)、電話安裝等)。

3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備，耗材的采購工作。

5.通過對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)部門的措施。

6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇4

1.協(xié)助管理財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督完成;

2.審核財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，完成各類財(cái)務(wù)報(bào)告，協(xié)助上級(jí)按財(cái)務(wù)規(guī)范進(jìn)行全面預(yù)算管理工作;

3.協(xié)助建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，嚴(yán)格審核和控制費(fèi)用;

4.對(duì)所轄公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期研究、布置、檢查、總結(jié)，定期編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，做出財(cái)務(wù)分析與決策;

5.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)及所得稅匯算清繳工作的.組織與審核、統(tǒng)計(jì)直報(bào)等工作。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇5

1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項(xiàng)施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對(duì)違章違規(guī)的員工給予批評(píng)教育，并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見。

5、督促核查對(duì)工人的考核考勤，要求對(duì)工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無誤。

6、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。

8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇6

職責(zé)

1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;

2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

律法規(guī)執(zhí)行審計(jì)任務(wù);

2、合理安排審計(jì)助理人員，并指導(dǎo)審計(jì)助理協(xié)助審計(jì)工作的開展;

3、指導(dǎo)審計(jì)助理編制審計(jì)工作底稿;

4、復(fù)核審計(jì)助理的工作;

5、與客戶及主任會(huì)計(jì)師充分溝通，發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見，并撰寫審計(jì)報(bào)告。

6、按時(shí)完成承接的審計(jì)任務(wù)。

7、具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，家住光谷、佛祖嶺的`優(yōu)先。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇7

1.嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析核算與控制;

2.負(fù)責(zé)制定完善公司財(cái)務(wù)制度并推動(dòng)執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)管理培訓(xùn)，規(guī)范有關(guān)人員情況;

3.負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用審核報(bào)銷建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度實(shí)施執(zhí)行;

4.組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理財(cái)務(wù)，編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

5.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和報(bào)銷制度;

6.高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用正確賬務(wù)處理;

7.軟件企業(yè)退稅、合理稅務(wù)籌劃;

8.編制預(yù)算;

9.配合商務(wù)部做項(xiàng)目申請(qǐng)和驗(yàn)收;

10.對(duì)外填制報(bào)送各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表;

11.對(duì)接銀行、配合稅務(wù)稽查、每年配合審計(jì)年審;

12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇8

1、倉儲(chǔ)部主管崗位職責(zé)

1.1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

1.3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

1.4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

1.5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

1.6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。

1.7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

1.8、定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。

1.9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

1.10、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

2、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)倉庫的管理工作

1.建立科學(xué)的倉庫物資管理制度;

2.建立科學(xué)合理的庫存儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn);

3.負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標(biāo)識(shí)的擺放整齊;

5.負(fù)責(zé)對(duì)庫存呆滯品的報(bào)警;

6.負(fù)責(zé)庫存物資的安全，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作盡快的處理。

(二)帳實(shí)相符的稽查

1.負(fù)責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性;

2.做好材料、配件的消耗統(tǒng)計(jì);

3.對(duì)庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點(diǎn)工作，做好年度資產(chǎn)清查。

(三)做好倉庫成本控制。

(四)負(fù)責(zé)提高倉庫各利用率。

(五)負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

(六)負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作的匯報(bào)以及編寫倉庫每月的各類報(bào)表。

(七)負(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作，增強(qiáng)部門的工作效率和凝聚力。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)原創(chuàng)推文，營銷文案的寫作;

2、負(fù)責(zé)微博，微信號(hào)以及相應(yīng)的媒體渠道的運(yùn)營;

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新及維護(hù)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)洞察、熱點(diǎn)追蹤和粉絲互動(dòng);

4、負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷事件和文案等。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇10

1、協(xié)助上級(jí)全面開展項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理規(guī)范化工作，對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析，并定期匯報(bào);

2、參與項(xiàng)目的可行性分析、報(bào)價(jià)決策、主導(dǎo)項(xiàng)目合同管理、項(xiàng)目成本各環(huán)節(jié)的審核及核算、費(fèi)用控制及審核、監(jiān)督資料歸集及歸檔等基礎(chǔ)工作;

3、管理項(xiàng)目往來賬，掌控項(xiàng)目整體現(xiàn)金流，協(xié)助項(xiàng)目收款、控制項(xiàng)目付款，根據(jù)各項(xiàng)目預(yù)算及收付款計(jì)劃編制項(xiàng)目總現(xiàn)金流計(jì)劃和月度現(xiàn)金流計(jì)劃;

4、編制公司總賬憑證，審核公司的記賬憑證;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的`其他工作。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇11

1、完成所負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)及各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表報(bào)送，與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，維護(hù)稅企關(guān)系。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好預(yù)算編制、內(nèi)部審計(jì)、年度審計(jì)及相關(guān)配合工作。

4、負(fù)責(zé)各子公司滾動(dòng)資金計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行報(bào)表的收集與審核。

5、及時(shí)學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度及各項(xiàng)財(cái)稅政策。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計(jì)。

2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

3、負(fù)責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。

5、負(fù)責(zé)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行儲(chǔ)存、盤點(diǎn)、搬運(yùn)，并對(duì)異常現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)及時(shí)接收各類退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。

7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。

8、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報(bào)表、庫存分析報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理.

10、負(fù)責(zé)與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。

11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇13

1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4、協(xié)助護(hù)士長擬定護(hù)理計(jì)劃，參與病房管理工作。

5、參加科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病歷討論。主持本病房的護(hù)理查房。

6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主持編寫教材并擔(dān)任講課。對(duì)護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)考核。

7、協(xié)助護(hù)士長指定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

8、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、編制日常會(huì)計(jì)憑證，月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤帳務(wù)處理;

2、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送總部相關(guān)管理報(bào)表，并按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);

3、攤銷，預(yù)提，折舊相關(guān)的會(huì)計(jì)處理;

4、往來賬戶的清理、成本核算;

崗位要求：

1.本科學(xué)歷;

2.熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷;

3.財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4.工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇15

崗位職責(zé)：

1、計(jì)算機(jī)軟硬件、通信或市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)，1年以上it軟件或硬件銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)敏感度強(qiáng)，并擁有一定的客戶基礎(chǔ)；

2、在軟硬件銷售企業(yè)從事過銷售或咨詢的工作或在其他it服務(wù)企業(yè)從事銷售及銷售管理工作或具有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

3、熟悉計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備優(yōu)先考慮；公司主營：it硬件產(chǎn)品（針對(duì)客戶類型；計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備）

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1—3年

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、編制日常會(huì)計(jì)憑證，月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤帳務(wù)處理;

2、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制、報(bào)送總部相關(guān)管理報(bào)表，并按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);

3、攤銷，預(yù)提，折舊相關(guān)的會(huì)計(jì)處理;

4、往來賬戶的清理、成本核算;

崗位要求：

1.本科學(xué)歷;

2.熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷;

3.財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

4.工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇17

1.參與制訂中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總、審核各部門及分支機(jī)構(gòu)上報(bào)的.財(cái)務(wù)預(yù)算

2.按照分支機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，核定各機(jī)構(gòu)備用金領(lǐng)取數(shù)額，合理控制使用

3.負(fù)責(zé)中心的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作

4.負(fù)責(zé)中心年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析

5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用報(bào)銷等

內(nèi)容主管崗位職責(zé)篇18

1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運(yùn)維工作;

2、企業(yè)內(nèi)部硬件運(yùn)維工作;

3、分析企業(yè)各部門需求，對(duì)接乙方實(shí)現(xiàn)需求功能;

4、功能測(cè)試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗(yàn)收工作。

5、ERP系統(tǒng)、小程序運(yùn)維。

6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，故障分析，解決故障，