2、負責公司日常行政事務與各供應商的溝通跟進工作;

3、負責行政費用報銷;

4、負責公司相關證照辦理、年審手續;

5、負責公司辦公物品的采購和管理;

6、參與組織公司年會、制定的各項旅游活動;

7、負責節日公司產品福利的申請與發放;

8、領導交辦的其他工作。

行政管理職責篇2

職責描述:

1、在辦公室領導下,全面負責綜合行政管理工作。

2、協助辦公室主任完成辦公室的各項工作,確保高質量、高標準的完成工作任務。

3、負責公司領導安排的工作上通下達,確保政令暢通,并做到科學有效的協調各部門之間的關系。

4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

5、負責對辦公室的物資財產進行統一管理和使用,建立科學、合理的物資財產管理制度,并登記造冊。

6、負責文秘工作,文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確,不斷的提高檔案的利用率。

7、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

8、負責日常來客就餐安排事宜。

9、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,中文、行政管理相關專業;

2、具備良好的文字處理能力和溝通能力;

3、工作態度認真、嚴謹、責任心強、吃苦耐勞;

4、具有3年及以上相關工作經驗者優先。

行政管理職責篇3

1、負責公司物流部門薪資核算、協助招聘培訓等人力資源制度的執行;

2、執行管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作;

3、協調、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續;

4、負責辦公用品采購，組織員工的活動，協助辦公室管理事務

行政管理職責篇4

1、按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續;

2、解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問，協助處理人事勞資糾紛;

3、每周末小結工作，計劃下周工作安排;

4、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

5、搜集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況;

6、監督執行各種規章制度，處理員工獎懲事宜;

7、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動;

8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的&39;監督管理工作;

9、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;

10、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;

11、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

行政管理職責篇5

崗位職責：

(1)負責分公司公文管理、檔案管理工作;

(2)負責分公司固定資產管理，辦公設備的使用管理，辦公(接待)用品的采購、配發及登記工作;

(3)負責分公司會議管理工作;

(4)負責分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費用統計等工作;

(5)負責分公司來賓公務行程安排、接待等工作;

(6)負責分公司文印室、宿舍管理及機票、工裝采購等日常后勤保障工作;

(7)配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護等工作;

(8)完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

(1)具有全日制大學本科及以上學歷，文秘、行政管理及相關專業，初級及以上職稱;

(2)具有3年及以上大中型建筑企業綜合管理工作經驗;

(3)熟練操作計算機和各類辦公軟件;

(4)具有較好的商務禮儀知識，有良好的溝通理解、統籌協調能力;

(5)年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40周歲;

(6)接受異地工作調配(原則上以江蘇、江西、安徽三省內調動為主)。

行政管理職責篇6

職責描述：

1、保持行政前臺的良好形象，保證高質量的接待禮儀，維護公司專業的接待標準;

2、出資人關系管理配合;

3、公司機票預定、酒店預定，做好公司來賓接待;

4、根據公司固定資產管理制度，負責固定資產，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點;

5、公司機票費、酒店費、電話費、網絡費等費用賬單核對、用款制單;

6、出納工作;

7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護;

8、辦公室的日常維護工作;

9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實施;

10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業操守、優秀的團隊協作能力;

11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項;

任職要求：

1、較強的服務意識，熟練操作辦公自動化設備;

2、形象良好，語言表達能力良好，具有一定的協調、溝通能力;

3、誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情;

4、有基金從業資格或駕駛證可加分。

行政管理職責篇7

1、對來訪客人做好接待、引導工作，及時通知被訪人員；

2、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息；

3、負責負責日常行政管理工作，包括辦公用品采購、快遞收發、行政賬務核對；

4、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作；

5、負責協助上級完成現場管理：根據5S標準做好現場的綠化、環境衛生、設施設備管理工作，完成辦公區員工座位、人數的統計和更新等；

6、協助上級完成工作行政事務工作及部門內部日常事務工作。

行政管理職責篇8

1、參與公司內部、外部行政接待等工作;

2、參與辦公環境、辦公設備、固定資產及日常物資管理工作;

3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網站、公眾號等;

4、參與公司辦工會的有關事宜，如各類先進的評選表彰、宣傳、總結等;

5、協助公司領導批件及辦公會議事項的辦理工作;

6、協助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

行政管理職責篇9

1、負責全集團店鋪拓展簽約、續簽、轉讓、分租、轉讓等管理工作;

2、負責全集團門店/廣告招牌裝修及消防安全管理;

3、統籌辦理集團子公司及分公司營業執照注冊、變更、年檢、注銷等工作;

4、負責集團廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等采購管理工作;

5、統籌管理集團資產調撥/處置/維護等工作;

6、負責公司福利手機及電話寬帶管理、辦公用品品管理;

7、完成上級交辦的其它任務。

行政管理職責篇10

1、前臺電話接聽、轉接、電信固定電話及網絡辦理;

2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待;

3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的采購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;

4、員工考勤管理工作，負責公司人員考勤錄入與統計;

5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

6、負責公司物業管理及日常費用的支付與結算;

7、辦公室安全、衛生、環境管理工作;

8、員工入職及離職手續的辦理;

9、協助招聘事宜，電話邀約面試;

10、領導交辦的其他事宜。

行政管理職責篇11

1、協助銷售部門進行日常數據收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經理;

2、公司各項資質證件的辦理、年審、變更工作;

3、協助各部門物品采購，并處理線上采購系統新增、更新、維護支持工作;

4、負責公司及各部門合同管理、供應商管理;

5、負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執行;

6、負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;

7、公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安?

8、負責辦公室固定資產、設備維護管理;

9、員工福利活動的策劃參與及執行;

10、負責分公司辦公環境管理、衛生監督，保障辦公室干凈整潔;

11、按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

行政管理職責篇12

1、負責公司行政供應商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;

2、負責每月公司的油卡、停車月卡的充值;

3、負責公司車輛的調度，建立車輛檔案審核出行記錄;

4、負責辦公文具采購;

5、負責公司固定資產管理，定期對固定資產盤點工作進行審查;

6、負責公司證件和印章的保管及監督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;

7、負責公司工商注冊、變更，有關證件的年審等工作;

8、負責公司員工社保公積金的購買;

9、負責每月辦公室租金的申請;

10、負責公司的各類付款報銷申請;

行政管理職責篇13

1、負責完善行政業務流程，提升團隊專業性，為企業及入駐客戶提供高效便捷的行政服務;

2、負責行政相關管理制度制定、修訂及宣導、落實;

3、負責管理所有辦公場所的統籌規劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作;

4、負責行政及物業相關人員管理，監督辦公設備及公共設施的維修、保養跟進工作;

5、負責潛在客戶、已入駐客戶關系維護，快速高效的為客戶解決問題;

6、負責公司固定資產、日常辦公用品、消防安全、辦公環境等管理;

7、負責組織活動及福利采購等日常行政管理工作。

行政管理職責篇14

1、日常接待來訪人員;

2、辦公用品采辦;

3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;

4、快遞收發及登記與轉交給負責律師;

5、策劃組織員工活動;

6、獨立完成企業公眾號及官網運營;

7、協助辦理律師、律所年審工作。

行政管理職責篇15

1、負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公設備設施及網絡的正常運行；

2、負責做好內部公文的起草、制文、發布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；

3、負責編制各項行政辦公費用的年度預算工作，做好辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作；

4、負責對外聯系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯工作；

5、負責公司車輛調度、員工宿舍租賃、工作服定制與發放、6S檢查與管理等相關后勤保障工作；

6、負責公司各項會議的組織召開，包括擬發會議通知、準備會議材料，整理會議紀要等；

7、根據公司發展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業文化建設與發展；

8、完成上級領導下達的臨時性事物。

行政管理職責篇16

1、負責公司外事備案,外國人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

2、負責公司證照管理,包括申辦,變更等跟進工作;

3、負責公司合同管理及行政費用款項申請,建立供應商檔案及供應商優化管理;

4、負責辦公室環境維護,辦公設備及文具用品管理;

5、負責公司員工差旅票務管理,做好差旅費用統計;

6、負責公司各校區的行政費用統計,協助主管根據預算對各項支出進行記錄與監控;

7、根據有關統計進行有效的數據分析,并提出流程優化建議;

8、協助公司員工活動的策劃與執行;

9、完成上級交辦的.其他工作任務。

行政管理職責篇17

工作職責:

1、負責日常行政管理工作,部門間溝通協調,對外接待等;

2、固定資產的管理(預算、購置、盤點、報廢)、檔案管理等;

3、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作;

4、領導交待的其他事項。

崗位要求:

1、行政管理等相關專業統招本科級以上學歷;

2、3年以上行政工作經驗,有大型企業集團及房地產行業行政工作經驗者優先;

3、具有良好的商務接待禮儀,做事認真仔細。

行政管理職責篇18

1、負責公司所有費用報銷;

2、員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

4、負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

5、考勤補貼數據明細編寫;

6、社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

7、采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

8、配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

9、公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

10、安排的其他工作;