職責(zé)是就職人員要求履行自己崗位應(yīng)做的責(zé)任，是對(duì)自己的崗位的一種尊重一種負(fù)責(zé)。好的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么應(yīng)該怎么寫(xiě)？快來(lái)看看，小編給大家分享銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么的寫(xiě)作技巧和示例，供大家參考！

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇1

1、負(fù)責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)的商業(yè)計(jì)劃傳達(dá)，制定本區(qū)域內(nèi)的.商業(yè)計(jì)劃，分析市場(chǎng)機(jī)遇，發(fā)展市場(chǎng)戰(zhàn)略，增加市場(chǎng)份額，使利潤(rùn)最大化;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行，確保本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和控制;

5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來(lái)商業(yè)增長(zhǎng)的需求，負(fù)責(zé)有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績(jī)效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇2

職責(zé)描述：

1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，篩選合適的代理商，完成或超額完成公司下達(dá)的年度招商銷(xiāo)售任務(wù)。

2、制定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)，撰寫(xiě)上報(bào)本市場(chǎng)區(qū)域的工作總結(jié)與計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的投標(biāo)，物價(jià)，醫(yī)保及政府事務(wù)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理與培訓(xùn)、培養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)渠道維護(hù)及開(kāi)拓，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)管理和銷(xiāo)售指導(dǎo)工作。

5、為公司的市場(chǎng)策略做先期準(zhǔn)備和規(guī)劃。

6、規(guī)劃制定省內(nèi)的空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，對(duì)空白區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展要制定出可行性的市場(chǎng)分析報(bào)告和開(kāi)發(fā)策略報(bào)表。

7、公司臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上區(qū)域藥品招商以及省區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有所轄省區(qū)各代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮；

3、忠誠(chéng)敬業(yè)，踏實(shí)肯干，認(rèn)同企業(yè)文化，服從公司安排；銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有狼性，能突破進(jìn)取。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇3

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo)，開(kāi)發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

3、裝飾公司客情維護(hù)（負(fù)責(zé)人、采購(gòu)部或主材部、項(xiàng)目經(jīng)理等）

4、競(jìng)品銷(xiāo)量與政策了解與反饋，制定銷(xiāo)售政策，執(zhí)行與跟進(jìn)，以結(jié)果為導(dǎo)向

5、負(fù)責(zé)記錄意向客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料、定期走訪，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度。

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇4

工作職責(zé)：

1、管理國(guó)際銷(xiāo)售的產(chǎn)品

2、國(guó)際銷(xiāo)售產(chǎn)品資料的翻譯、整理和維護(hù)

3、協(xié)助銷(xiāo)售對(duì)國(guó)際客戶(hù)和終端的支持和培訓(xùn)

4、國(guó)際客戶(hù)投訴的受理和協(xié)調(diào)

5、國(guó)際出差和展會(huì)的安排和協(xié)調(diào)

6、國(guó)際宣傳資料和禮品的管理

要求：

1、英文6級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有ivd行業(yè)公司的售后支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、生物、檢驗(yàn)、化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇5

1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、熟悉銷(xiāo)售市場(chǎng)，能夠獨(dú)立接洽客戶(hù);

3、參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，從中發(fā)掘客戶(hù)資源;

4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇6

1、在銷(xiāo)售總監(jiān)（番禺銷(xiāo)售總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷(xiāo)手段的制定，并報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)批準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)；

3、在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施，解決市場(chǎng)開(kāi)拓中存在的問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理和售后服務(wù)的保障；

6、提出銷(xiāo)售代表（番禺銷(xiāo)售代表）培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)及負(fù)責(zé)實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的&39;接待與談判；

8、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇7

1.銷(xiāo)售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好管理工作，同時(shí)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，站在主管的位置考慮問(wèn)題，培養(yǎng)和提高獨(dú)立工作能力。

2.負(fù)責(zé)部門(mén)的資料管理(詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)《銷(xiāo)售部的資料管理》)。

3.建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，隨時(shí)為銷(xiāo)售部提供準(zhǔn)確的房源，并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷(xiāo)售情況反映在“銷(xiāo)售狀況一覽表”。

4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當(dāng)天的定、退、換房情況及銷(xiāo)售代表和客戶(hù)的意見(jiàn)匯總后發(fā)郵件或傳真給董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、策劃部。

5.每一月作一次有關(guān)銷(xiāo)售量、退房量、客戶(hù)來(lái)訪量、咨詢(xún)電話量、余房數(shù)量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，交與主管作完分析報(bào)告后上報(bào)經(jīng)理。(情況特殊時(shí)每周可作一次)

6.將購(gòu)房合同中的相關(guān)資料及時(shí)、準(zhǔn)確的錄入電腦(同時(shí)作復(fù)核)，以便能隨時(shí)查到某客戶(hù)的姓名、性別、聯(lián)系方式、具體購(gòu)房區(qū)位、價(jià)格等資料;同時(shí)還應(yīng)在財(cái)務(wù)的協(xié)作下將客戶(hù)的交款情況錄入電腦，便于銷(xiāo)售部在掌握客戶(hù)的應(yīng)交、已交款情況后及時(shí)催款。

7.將所有已簽合同及附件、部門(mén)之間的銜接函、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。還應(yīng)掌握售樓相關(guān)資料(即合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭協(xié)議等)的使用情況，以便及時(shí)補(bǔ)充。

8.作好銷(xiāo)售所需資料的入庫(kù)登記，避免資料重復(fù)印刷造成浪費(fèi)。

9.完成項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前的所有準(zhǔn)備工作，如：準(zhǔn)備房屋價(jià)格明細(xì)表、戶(hù)型圖、定單及合同、按揭相關(guān)資料、各種附件資料等。

10.作好銷(xiāo)售代表的輪休安排(盡可能兼顧生日休息)，服裝安排，銷(xiāo)售代表的候客順序。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇8

1、__對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任；

2、將總銷(xiāo)售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷(xiāo)售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；

3、匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告；

4、協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作；

5、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門(mén)之間的具體工作；

6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；

7、特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷(xiāo)售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作；

9、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；

10、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇9

一、銷(xiāo)售計(jì)劃、組織與客戶(hù)管理

1、營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

2、決定新設(shè)客戶(hù)的交易條件。

3、與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。

4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

5、銷(xiāo)售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

二、客戶(hù)的計(jì)量管理

1、客戶(hù)的.銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售分析。

2、客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

3、客戶(hù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

三、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀

1、客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設(shè)定援助。

2、支援客戶(hù)的計(jì)劃方案。

3、從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀察。

4、為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導(dǎo)

四、推銷(xiāo)技術(shù)

1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

2、商品及銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

3、陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。

4、銷(xiāo)售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

五、專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)

1、接受訂單的業(yè)務(wù)

2、銷(xiāo)售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷(xiāo)售總結(jié)、匯報(bào)。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇10

1、在銷(xiāo)售總監(jiān)的.領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，完成階段性銷(xiāo)售目標(biāo);

2、完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù);

3、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，并定期學(xué)習(xí)、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù);

4、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)管理;

5、參與項(xiàng)目的看樓團(tuán)及駐場(chǎng)工作;

6、其他上級(jí)臨時(shí)性安排的工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇11

職責(zé)描述:

1、拜訪區(qū)域內(nèi)的用戶(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域項(xiàng)目運(yùn)作，執(zhí)行項(xiàng)目的投標(biāo)并簽署合同，按月、季、年完成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo);

3、協(xié)助公司承擔(dān)區(qū)域內(nèi)的廣告宣傳和市場(chǎng)推廣工作;

4、定期催繳貨款，保證按期回款。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、25至40歲，有大型設(shè)備或環(huán)保設(shè)備或項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、為人誠(chéng)信、有親和力、自信、積極進(jìn)取。

銷(xiāo)售區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估。

3、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行公關(guān)，具體完成業(yè)務(wù)、咨詢(xún)、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護(hù)、信用管理、資料和檔案管理等工作。

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商和樣板終端等銷(xiāo)售渠道的建設(shè)和管理工作。

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作、醫(yī)學(xué)專(zhuān)家學(xué)術(shù)會(huì)議等專(zhuān)題工作。

6、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸榜客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息。

7、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突；提供市場(chǎng)違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

8、完成本職日常事務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇12

1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷(xiāo)售策略

2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶(hù)拓展與管理

3、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成

5、制訂區(qū)域的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng)

6、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)

7、根據(jù)市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的擬定，制定促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的.申報(bào)細(xì)則及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督

8、配合完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作表及相關(guān)任務(wù)

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇13

崗位職責(zé)

（1）實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

（2）建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)建立健全客戶(hù)檔案；

（3）開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域客戶(hù)和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶(hù)再挖掘；

（4）銷(xiāo)售簽單，及時(shí)催收貨款，確保資金回籠；

任職要求

（1）具有電子、電氣自動(dòng)化及電源類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）具有挖掘和拓展新客戶(hù)、跟蹤現(xiàn)有客戶(hù)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

（4）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

1、從事過(guò)1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷(xiāo)售工作經(jīng)歷；

2、個(gè)人銷(xiāo)售能力良好，具有能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的能力；

3、熟悉計(jì)算機(jī)的操作，熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會(huì)運(yùn)用推廣，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具，有基本的電子商務(wù)處理的能力；

4、工作踏實(shí)認(rèn)真、積極勤奮，應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通能力、心理承受能力強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

1、主要工作內(nèi)容：

開(kāi)拓AGV、四輪電動(dòng)車(chē)、叉車(chē)等使用動(dòng)力電池的行業(yè)客戶(hù)，銷(xiāo)售大功率（300W—6000W）智能充電器（機(jī)）電源產(chǎn)品。

2、基本要求：

1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，25—35歲，______；

2）有電源銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有動(dòng)力電池或智能充電機(jī)電源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3）做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞，對(duì)銷(xiāo)售工作有濃厚興趣，有較強(qiáng)人際關(guān)系交往能力；

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇14

崗位職責(zé):

1、配合總經(jīng)理處理供應(yīng)商或分銷(xiāo)商等合作伙伴的公共關(guān)系，收集供應(yīng)商報(bào)價(jià)表;

2、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，分析行業(yè)類(lèi)目、行業(yè)市場(chǎng)與客戶(hù)需求;

3.負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的`月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作;

3、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司經(jīng)理會(huì)議、品牌方公司等的會(huì)議紀(jì)要;

4、日常請(qǐng)款單的申請(qǐng)，基本的銷(xiāo)售財(cái)務(wù)費(fèi)用核算核對(duì);

5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上電商運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)電商行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí);

3、善于溝通，與品牌方能進(jìn)行洽談，有良好的公關(guān)能力;

4、有良好的時(shí)間管理及協(xié)調(diào)能力;

5、熟練使用辦公軟件，精通EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP，以及用友U8操作系統(tǒng);

6.會(huì)上海話或聽(tīng)懂上海話優(yōu)先考慮;

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇15

1.嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.達(dá)到或超過(guò)月收入和銷(xiāo)售指標(biāo)

3.嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程

4.晨夕會(huì)時(shí)，使用QC-Sales流程來(lái)指導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳工作，以達(dá)到毛利、銷(xiāo)售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn)

5.每日規(guī)定時(shí)間巡視展廳，確保達(dá)到《展廳5S管理檢核表》要求

6.按每日工作計(jì)劃進(jìn)行日常工作

7.運(yùn)用QC-S報(bào)告1了解本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當(dāng)日工作計(jì)劃，并隨時(shí)掌握人員動(dòng)向

8.合理安排值班人員的工作，保證門(mén)口隨時(shí)站有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺(tái)周?chē)?/p>

9.必要時(shí)支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭(zhēng)取成交

10.支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審核并簽字確認(rèn)，監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳十步驟流程

11.每日下班前檢核本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當(dāng)日工作計(jì)劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計(jì)表》《來(lái)電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶(hù)統(tǒng)計(jì)表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

12.通過(guò)與顧客的會(huì)面或電話訪問(wèn)，了解銷(xiāo)售顧問(wèn)是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

13.關(guān)注銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售進(jìn)度及各流程完成情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報(bào)告2567，對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

14.收集團(tuán)隊(duì)績(jī)效，進(jìn)行每周會(huì)議

15.執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo)

16.重視不同階段銷(xiāo)售顧問(wèn)的成長(zhǎng)，制定有針對(duì)性的輔導(dǎo)計(jì)劃，提升銷(xiāo)售顧問(wèn)能力

17.通過(guò)報(bào)告分析、觀察和詢(xún)問(wèn)的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

18.鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，認(rèn)可銷(xiāo)售顧問(wèn)的成就、努力或成果

19.12小時(shí)內(nèi)處理客戶(hù)抱怨和投訴

20.與各部門(mén)保持良好的溝通及合作，確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢

21.按要求參加所有產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程培訓(xùn)；按要求參加所有小組、部門(mén)和公司會(huì)議

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇16

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)片區(qū)的主渠道業(yè)務(wù)；

2.制定全年回款計(jì)劃，完成回款任務(wù)；

3.定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪，及時(shí)了解客戶(hù)需求，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；

4.根據(jù)不同的門(mén)店跟地域區(qū)別，及時(shí)將我公司的新書(shū)進(jìn)行推薦；

5.及時(shí)跟蹤客戶(hù)圖書(shū)到貨情況；

6.做好市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)定位；

7.與客戶(hù)對(duì)賬，檢查發(fā)、退貨準(zhǔn)確率保證公司利益。

崗位要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)圖書(shū)行業(yè)，適應(yīng)短期出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇17

1·配合總經(jīng)理制訂銷(xiāo)售策略及年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

2·確定公司銷(xiāo)售體制及銷(xiāo)售人員的考核，管理辦法。

3·負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的落實(shí)。

4·負(fù)責(zé)各地銷(xiāo)售分公司、辦事處、代理人員的&39;管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

5·負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、投標(biāo)書(shū)及各類(lèi)來(lái)往文件管理。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇18

1)參與項(xiàng)目銷(xiāo)售方針政策的制定。

2)參與項(xiàng)目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤(pán)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)推廣執(zhí)行方案。

3)負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售任務(wù)，監(jiān)督管轄項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷(xiāo)售目標(biāo)。

4)全面監(jiān)督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷(xiāo)售管理制度。

5)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他各部門(mén)之間的工作。

6)負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì)議。

7)監(jiān)督和考評(píng)銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)傭金的分配及制定傭金表。

8)協(xié)助財(cái)務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表及其他報(bào)表。

9)了解片區(qū)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，搜集其他競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相關(guān)信息，為本項(xiàng)目下一步銷(xiāo)售目標(biāo)做準(zhǔn)備。

10)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。

11)銷(xiāo)售合同審核職責(zé)，對(duì)初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購(gòu)房合同核對(duì)客戶(hù)基本信息及價(jià)格、付款方式等是否一致。

12)對(duì)換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。

13)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門(mén)制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來(lái)確定的相關(guān)銷(xiāo)售資料。

14)根據(jù)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)不同階段的狀況，制定相應(yīng)的答客問(wèn)或銷(xiāo)售說(shuō)辭。

15)定時(shí)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及客戶(hù)疑難問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)及解答

16)每月銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)辦公用品計(jì)劃表的審核。

17)指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶(hù)。

18)解決案場(chǎng)的.突發(fā)事件及客戶(hù)投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問(wèn)題上報(bào)

19)銷(xiāo)售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。

20)負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)控表的制作與管理，并及時(shí)更新。

21)根據(jù)案場(chǎng)來(lái)電、來(lái)人及成交客戶(hù)情況進(jìn)行分析，并得出結(jié)論，制定下一步銷(xiāo)售策略。

22)處理好案場(chǎng)銷(xiāo)售人員內(nèi)部矛盾，維護(hù)銷(xiāo)售人員的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。

23)定期督促銷(xiāo)售人員做客戶(hù)回訪，并檢查客戶(hù)回訪情況及工作開(kāi)展情況。