2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化。

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續。

5、負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作。

6、負責營銷計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導。

7、配合其他部門做好與開發項目相關的工作。

任職要求:

1、30-35歲，工程相關全日制本科及以上學歷。

2、5年以上一線房地產公司中高層崗位上的綜合經營和項目管理經驗，有至少一個完整項目管理經驗。

3、熟練掌握工程建筑技術標準和規范，熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質量控制。

4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力，有高度的工作責任心和良好的職業素養。

4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結構師證書者優先。

地產銷售經理職責篇2

1、有較強的學習能力，迅速熟悉市內銷售流通渠道，展開公司產品的銷售及推廣；

2、負責銷售活動執行，協助經理完成公司的各項銷售任務；

3、密切跟蹤潛在客戶，推進銷售；維護客情，挖掘新老客戶的&39;需求，達成銷售；

4、管理維護客戶關系；

地產銷售經理職責篇3

1.嚴格遵守公司的規章制度，服從公司的工作安排。

2.把握汽車銷售市場，確定銷售目標，決定銷售戰略，根據公司下達的任務，制定銷售工作計劃及銷售任務分工。督促、檢查每個汽車銷售員的工作情況及工作進度，提出改進意見。

3.善于運用銷售人員的能力，經常與銷售人員溝通，幫助他們解決工作過程中的困難，鼓勵、培養銷售人員的奮斗精神及自我管理能力。

4.負責對本部人員進行鑒定，提請本部的人事任免和獎懲，合理安排和使用本部人、財、物。指定本部的規章制度和考核指標，并負責實施。

5.負責本部員工的思想道德教育和業務培訓，不斷提高員工的個人修養和業務素質，對部門內部的糾紛實施調解和仲裁。

6.負責并審核庫存車和業務報表，督促本部門員工認真完成工作目標，組織日常調查及市場開拓活動，分析競爭對手的優勢和劣勢，包括競爭對手的營銷政策、產品、價格、性能等方面進行調研并及時反饋信息。

7.負責銷售部門日常辦公秩序、工作紀律的`監督與落實。

8.建立、健全二級經銷商信息檔案并對其進行嚴格管理，防止出現擾亂市場價格的行為。

9.負責協調銷售部門與其它部門的工作并做好上級領導安排的其它工作。

地產銷售經理職責篇4

1、依據公司營銷目標，分解任務、帶領團隊達成汽車銷售的指標；

2、負責日常汽車銷售管理工作，合理調配人力、物力等資源；

3、崗位職責描述崗位要求、培訓員工，搭建人才梯隊，保證人力的有效性和可持續性；

4、處理銷售過程中的&39;重大、突發問題。

地產銷售經理職責篇5

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的&39;預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

地產銷售經理職責篇6

1、根據項目開發需要，負責對項目所在地房地產市場深入研究，整合市場數據，定期完成市場報告;

2、組織項目前期調研，根據公司要求完成項目投資測算、產品策劃定位報告，為公司投資與發展提供決策依據;

3、參與項目討論、項目評審和技術交底，會同設計單位做出設計進度計劃，并辦理好設計洽談;

4、負責房地產項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執行、定價策略等工作;

5、組織開展項目銷售管理工作，對銷售指標合理統籌、平衡和分析，制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

6、負責公司開發項目的管理，確保項目進度，質量，成本符合公司的戰略要求，根據授權處理項目管理的重要事項和重大事件;

7、負責協調與政府部門的資源及關系維護，.參與顧問單位、施工單位、監理單位、材料設備供應商的選擇與評估工作，組織公司資源，為區域項目開發解決問題，以確保項目的開發建設在該區域順利進行;

8、.組織編制和完善項目管理流程與制度，全面負責項目部門內部工作安排，指導并協助下屬人員完成各項工作;

任職要求:

1、本科學歷及以上，建筑、房地產、市場研究、市場營銷等相關專業;

2、10年以上房地產行業工作經驗，有房地產項目全程開發策劃、營銷管理經歷者優先;

3、熟悉項目規劃、建筑全過程，熟悉房地產的報建、設計、市場營銷、財務等各方面實際流程規范，具備2到3個大型項目完整開發及銷售經歷;

4、較強的語言表達，分析、文字處理及電腦操作能力;

5、具備建筑及地產行業基礎知識，熟悉房地產市場規律，熟悉營銷推廣過程及房地產供求特征和發展趨勢;

6、對產品、客戶有較深的認識，較強的邏輯思維和數據分析能力。

地產銷售經理職責篇7

1、房地產人力資源經理北京幸福家房地產經紀有限公司北京幸福家房地產經紀有限公司，幸福家獨立管理人事部及公司、分公司招聘計劃，全面負責公司的人力資源工作，保障全國分公司能夠順利地開展各項工作，確保公司的.安全穩定，正常運作;

2、根據公司的實際情況帶領指導團隊完成公司組織架構的搭建并完善人力資源體系及各類行政人事管理規章制度、發展規劃，辦公管理體系與流程;組織監督人力資源規劃配置、招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效管理等工作的開展;

3、組織招聘工作，迅速有效地滿足公司各部門人力資源需求(特別是因公司快速發展對人員的需求);根據公司對培訓的需求制定相應的培訓需求并組織開展;公司員工薪酬績效考核體系的實施、指導、評估;

4、負責組織公司企業文化建設，宣傳企業理念，促進企業形象改善和企業文化發展;協調組織、策劃公司活動，提高員工滿意度促進企業凝聚力;

5、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司員工進行職業生涯規劃設計;協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

6、負責并協助各部門制定及完善績效考核方案，執行及推進，與各部門負責人溝通和協調績效管理的各項工作;

7、完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門之間的工作配合;幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動;加強與公司外同行之間的聯系;代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡;

8、負責總部人員招聘及offer擬定，發放，內部選拔、聘用及解聘手續;參與分公司高級人才的招聘;負責辦理分公司之間員工異動手續;負責協調分公司之間人力資源治理工作事宜

任職資格:

1、年齡:23-30周歲;

2、學歷本科以上，

3、從業3年以上招聘經驗、對該領域及相關領域工作經驗者優先;

4、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規;

5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

6、具備良好的表達能力及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

地產銷售經理職責篇8

1、根據公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃，并組織實施；

2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務；

3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；

4、依照公司的管理制度，負責本團隊業務員的考核及培訓；

5、負責本人及本團隊銷售目標的&39;完成；

6、協助團隊業務員談判；

7、團隊人員日常工作的輔導與管理

8、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據實際情況作出調整。

9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

地產銷售經理職責篇9

1、本科及以上學歷，工商管理、企業管理等管理類相關專業;

2、8年以上房地產行業相關經驗，熟悉房地產相關行業政策、法規，具有較強的溝通能力;

3、有起草各類行政文件、調研報告、立項報告、市場分析報告的能力;

4、具非常強的承壓性和適應力，具備創新意識、開拓精神及領導能力;

5、有國企從業經歷者優先考慮。

任職要求:

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、協助總經理開展公司日常管理工作，協調組織分管部門業務工作有序開展，建立健全規章制度與管理機制;

3、努力提高分管部門工作效率和效益，達成公司業績目標，推動公司穩步發展。

4、協助總經理對公司所有投資開發項目進行全面管理，對項目全過程進行統籌管理;

5、總經理臨時授權的其他工作。

地產銷售經理職責篇10

1、負責10kv配電電力設備(開關柜、環網柜、變壓器、成套設備等)、epc項目的市場拓展

2、負責區域市場信息和競爭對手信息的收集、整理、分析;

3、熟悉面向國網電力系統招投標的&39;流程和渠道，有一定客戶資源，能夠迅速創造業績;

4、有電力系統工作經驗優先

5、具有良好的溝通技巧和協調能力，強烈的責任心和良好的團隊合作的精神

地產銷售經理職責篇11

1、負責公司項目、活動、品牌建設宣傳和策劃推廣；

2、負責公司企業文化研究；

3、開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系；

4、主持公司媒體公關活動，制定并組織執行媒體公關活動計劃；

5、負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業推廣費用的分析，主持制定產品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；跟蹤市場和客戶動態，檢討項目營銷策略，及時提出調整建議和方案；

6、進行廣告檢測與統計，及時進行廣告、公關活動的效果評估。

地產銷售經理職責篇12

崗位職責:

1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現;

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化;

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續;

5、負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

6、負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導;

7、負責與項目相關的政府職能部門、周邊關系的溝通協調。

任職要求:

1、工民建、土木工程、工程管理等相關專業本科及以上學歷，45歲以下;

2、8年以上地產項目管理經驗，2年以上大型地產集團同等職位工作經歷;

3、熟悉項目計劃、進度控制、成本控制和質量控制;具有50萬平米以上房地產項目運作操盤經驗，熟悉所在區域房地產項目全流程管理經驗;

4、具有較強的統籌計劃能力、組織協調能力、施工管理能力;

5、能夠適應隨項目外派工作性質。

地產銷售經理職責篇13

1、編制公司資金預算，控制成本，計算項目利潤率；

2、對外銀行融資；

3、主持項目銷售簽約、收款、交房等財務工作，審核銷售報表，追蹤銷售回籠；

4、審核納稅申報表，提出稅務籌劃方案設計并實施；

5、督促財務人員執行集團統一規定的財務制度，在監督過程中主動協調各方面關系，積極解決問題，并對財務制度的不斷優化提出建議；

6、為下級確定工作計劃、目標、標準、行動計劃，并定期監督與指導，針對實際情況，開展各類專業培訓，培養下屬積極的工作態度，創建高效專業的財務團隊；

7、與稅務局建立良好的關系，遇稅務檢查等重大稅務信息及時反饋并提出解決方案；

8、通過與銀行等相關部門溝通協調，控制銷售回款速度，催收逾期應收款；

9、對上報的各類報表的準確及時性負責；

10、完成上級安排的其他工作。

地產銷售經理職責篇14

崗位職責：

1、負責策劃部團隊的建設，包括人員招聘、培訓、溝通、激勵、績效考核等。

2、負責策劃部團隊的企業文化建設及公司管理制度的落實執行。

3、定期對策劃團隊進行培訓、專業分享、輸出，打造學習型團隊。

4、指導團隊完成項目市場調研、可行性研究、產品策劃定位、價值論證、營銷方案等報告，并能夠提供策略、決策及資源支持。

5、對項目月度、季度、年度營銷方案、營銷關鍵節點進行品控指導。

6、負責策劃部梯隊建設，建立完善的人才梯隊儲備。

7、定期組織項目進行營銷復盤，推動營銷目標完成。

職位要求：

1、大學本科及以上學歷，5年以上房地產策劃工作經驗，有知名營銷代理公司服務經驗者優先。

2、熟悉房地產行業相關法規、政策及房地產項目全程策劃流程。

3、具備較強的策略制定及營銷方案指導能力，有較強的市場調研及提案能力。

4、地產策劃某些專項或專題有突出優勢和獨到見解，具有敏銳的市場洞察力。

5、有較強的團隊建設及管理能力。

地產銷售經理職責篇15

1、全面負責財務部的日常管理工作；

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；

3、協財務副總制訂公司財務制度和工作流程，并監督制度的執行情況；

4、在公司經營計劃的指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經批準執行。檢查和監督執行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；定期進行經濟活動分析。

5、審核會計憑證，完成記帳、核算以及報表工作；

6、協調工商、銀行、稅務及相關部門的關系，按時申報和繳納各項稅款。

7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

8、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

9、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

10、負責資金、資產的管理工作；

11、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；

12、管理與銀行及其他機構的關系；

13、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作。

地產銷售經理職責篇16

1、審核各類原始單據，無誤后根據各種單據編制記帳憑證。

2、月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。

3、負責檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的購入、領用情況進行監督，月末與庫管員進行核對，做到帳實相符。并對倉庫進行不定期抽查。

4、負責監督公司財務運作情況，及時與出納核對現金，銀行賬、各類憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚。

5、負責公司稅金的計算，填寫稅務申報表及交納工作。協同與稅務部門的工作，加強學習，掌握政策。

6、負責發票的購買、核銷與管理，認真保管發票，嚴禁丟失。

7、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財務資料及會計檔案。

8、完成上級分派的其他相關工作任務。

地產銷售經理職責篇17

1.負責所管理的品牌產品與廠商的對接溝通;

2.負責與廠商合同、協議的簽訂;

3.負責廠商資質證件的索取及資源申請、活動方案的提報工作;

4.負責產品的入駐電商與切換的談判的工作;

5.負責京東電商平臺活動和促銷工作;

6.負責所轄京東店鋪的&39;產品更新、店鋪陳列，頁面描述、引流、活動申請等日常工作;

7.負責與設計部美工溝通圖片的制作與修改工作;

8.負責與商務溝通特殊訂單的產品儲備工作。

地產銷售經理職責篇18

1.根據集團公司總體發展規劃，負責制定公司長期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產開發計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。

2.負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協調公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。

3.嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統籌安排，開源節流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發成本。

4.全面負責房地產項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。

5.組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。

6.致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經營的企業文化，樹立企業核心價值理念。

7.對開發項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任，負責各部門的日常管理工作。

8.負責房地產項目規劃、設計工作、開發方案，組織有關部門、專家審核規劃設計等方案。

9.負責項目勘察、設計委托及管理工作。

10.審批圖紙會審記錄、施工組織設計、簽證等關鍵性工作等工作把關。

11.負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招標工作。

12.組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作。

13.各參建單位工作任務、計劃審定、審批工程款、材料款。

14.工程項目成本、質量、進度工作的全同管理、監督、監控。

15.負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。

16.全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。

17.參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內負責處理下屬部門與公司其他部門的協作關第，對外做好相關外聯工作。