明確職責可以建立員工之間的有效溝通機制，避免因職責不清而推卸責任，從而建立良好的工作關系。什么樣的物流公司總經理崗位職責才算是優秀的呢？這里整理一些物流公司總經理崗位職責，方便大家學習。

物流公司總經理崗位職責篇1

倉儲物流副總經理中燁化工中燁(上海)化工有限公司,中燁,中燁化工,中燁職責描述:

1、負責大宗電商-倉儲板塊的業務拓展及運營管理;

2、根據大宗電商行業特點,協同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系;

3、發展、監督、管理倉儲服務商,負責對倉儲企業的篩選、考核、談判及簽約工作;

4、根據平臺規劃,制訂倉儲發展方向,完善倉儲業務流程,明確倉儲重點指標;

5、根據平臺需要,建立倉儲管理網絡有效降低成本;

6、收集整合大宗倉儲行業資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業院校物流管理、供應鏈或貿易專業優先考慮;

2、8年以上相關工作經驗,熟悉大宗行業倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度;

3、有豐富的(鐵、陸、海)倉儲及配送供應商合作資源;

4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統籌及進度管理;

5、具備優秀的規劃、組織、協同、執行能力,服務意識與合作意識強。

物流公司總經理崗位職責篇2

物流中心副總經理物流運營職能定位:

1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統一管理;

2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、

物流倉儲及運輸需求評估,集團業務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業,掌握相關專業知識;

2、具備先進的管理理念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、

組織能力與溝通協調能力,具備良好的統籌規劃能力;

4、具有集團物流管理10年及以上工作經驗,條件優秀者可適當放寬至8-9年;具有5年

及以上團隊管理經驗。

物流運營職能定位:

1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統一管理;

2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、

物流倉儲及運輸需求評估,集團業務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業,掌握相關專業知識;

2、具備先進的管理理念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、

組織能力與溝通協調能力,具備良好的統籌規劃能力;

4、具有集團物流管理10年及以上工作經驗,條件優秀者可適當放寬至8-9年;具有5年

及以上團隊管理經驗。

物流公司總經理崗位職責篇3

物流金融事業部總經理長久集團金融系統吉林省長久實業集團有限公司北京咨詢分公司分支機構物流金融事業部總經理

崗位職責:

1、全面負責物流金融事業部的管理工作,實現事業部經營管理目標和發展目標;

2、全面負責物流金融事業部銷售計劃、組織和管理工作,保證事業部日常經營業務正常開展;

3、全面負責新業務的開拓:新能源、后市場金融等。

任職要求:

1、大學本科以上,金融、經濟、財務、汽車等相關專業;

2、具有10年以上主機廠、汽車金融公司區域銷售管理等相關行業工作經歷,熟悉汽車金融及結構化租賃業務;

3、熟悉融資租賃項目全面運作,具有先進的管理理念及較強的戰略制定與實施能力;

4、良好的財務分析、風險預測能力,出色的策劃和執行能力;

5、具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織和市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會資源;

6、熟悉汽車金融行業,熟悉融資租賃業務特點、風險要點和風險處置流程,具備優秀的風險分析和管理能力。

物流公司總經理崗位職責篇4

物流運營執行總經理復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構)工作內容:

1、負責倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節點)運作流程;

2、對供應鏈物流運作的數據進行搜集、分析和總結,優化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;

3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監督執行;

4、協調公司內部各相關部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。

任職要求:

1、物流管理等相關專業者優先;

2、具有8年以上物流相關從業經驗,其中3年以上管理工作經驗;

3、熟悉服貿時尚行業物流操作流程及相關標準規范,優先考慮;

4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應鏈物流,城市配送經驗優先考慮。

5、具有良好的溝通能力,組織協調能力,優秀的團隊管理能力。

物流公司總經理崗位職責篇5

物流集團大件事業部副總經理蘇寧易購蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購1、協助蘇寧物流大件業務總經理統籌大件物流日常管理工作;

2、對標行業,持續推進倉配全流程標準化,推廣精益生產,提升作業效率,強化蘇寧大件倉配業務在行業的領先地位;

3、推動服務創新及大件物流服務產品研發落地,以優質的服務產品和服務能力提升蘇寧大件物流的市場占有率;

4、不斷優化創新區域管理模式,對全國各區域業務運營情況實施有效管控,提升區域業務經營能力,以滿足公司業務發展需要;

5、總部及全國各子公司大件倉配管理團隊建設,人員配置規劃,人才培育及考核激勵。

任職要求:

1、本科及以上學歷,物流相關專業優先;

2、具有大件倉儲配送運營或規劃工作經驗,熟悉第三方倉儲業務及城市配送作業流程及特點;

3、具備精益生產理念及實際推廣能力;

4、了解行業發展,有一定的職業敏感度及高度;

5、良好的知識儲備,具備團隊建設及培養下屬的能力。

物流公司總經理崗位職責篇6

物流副總經理物流運營職能定位:

1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統一管理;

2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、物流倉儲及運輸需求評估,集團業務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業,掌握相關專業知識;

2、具備先進的管理理念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協調能力,具備良好的統籌規劃能力;

4、具有集團物流管理10年及以上工作經驗,條件優秀者可適當放寬至8-9年;具有5年及以上團隊管理經驗。。

物流運營職能定位:

1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統一管理;

2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、物流倉儲及運輸需求評估,集團業務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業,掌握相關專業知識;

2、具備先進的管理理念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協調能力,具備良好的統籌規劃能力;

4、具有集團物流管理10年及以上工作經驗,條件優秀者可適當放寬至8-9年;具有5年及以上團隊管理經驗。。

物流公司總經理崗位職責篇7

物流公司總經理崗位職責:

1.制定物流系統規劃方案、經營策略;

2.根據企業業務規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

3.主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進行監督;

4.研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5.管控各分公司、各業務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業指標等;

6.加強企業文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的企業形象;

7.組織、協調各部門開展工作。

任職資格:

1.有物流、市場營銷、財務等專業知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;

2.8年以上物流行業工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式;

3.有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4.有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5.有強烈的創業精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。崗位職責:

1.制定物流系統規劃方案、經營策略;

2.根據企業業務規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

3.主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進行監督;

4.研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5.管控各分公司、各業務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業指標等;

6.加強企業文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的企業形象;

7.組織、協調各部門開展工作。

任職資格:

1.有物流、市場營銷、財務等專業知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;

2.8年以上物流行業工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式;

3.有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4.有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5.有強烈的創業精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。

物流公司總經理崗位職責篇8

物流總經理工作職責:

1、負責公司全面經營管理工作,完成經營目標,監控管理目標的實現。

2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長期發展戰略并組織實施。包括考核方案、業務流程、規章制度與操作規范等;

3、負責公司公司的整體業務、運作、財務、人事等管理工作;

4、負責公司物流團隊建設、人才培養,提高員工綜合素質管理,增強企業凝聚力;

5、負責提升公司物流營運管理能力,保證運營質量、降低成本,提高服務能力,增強企業競爭力;

6、對物流經營管理情況進行分析和改進,定期匯總數據,進行分析并形成業務報告;

7、負責處理公司發生的突發事件,及時合理解決問題,降低企業損失。工作職責:

1、負責公司全面經營管理工作,完成經營目標,監控管理目標的實現。

2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長期發展戰略并組織實施。包括考核方案、業務流程、規章制度與操作規范等;

3、負責公司公司的整體業務、運作、財務、人事等管理工作;

4、負責公司物流團隊建設、人才培養,提高員工綜合素質管理,增強企業凝聚力;

5、負責提升公司物流營運管理能力,保證運營質量、降低成本,提高服務能力,增強企業競爭力;

6、對物流經營管理情況進行分析和改進,定期匯總數據,進行分析并形成業務報告;

7、負責處理公司發生的突發事件,及時合理解決問題,降低企業損失。

物流公司總經理崗位職責篇9

倉儲物流事業部總經理1、負責在國美地產總裁辦的領導下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲物流項目進行統籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;

2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環節內容進行管理;

3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

1、本科及以上學歷,年齡35-42歲之間,個別特別優秀人才,年紀可以相應放寬;

2、工程專業,有物流管理企業及地產公司(工業)全過程管控經驗。且前期負責過大量倉儲物流項目,熟悉工業地產的運作模式;

3、有過多項目管理經驗,對物流園施工工藝,及多項目管控有豐富的經驗;

4、優先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。1、負責在國美地產總裁辦的領導下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲物流項目進行統籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;

2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環節內容進行管理;

3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

物流公司總經理崗位職責篇10

物流總監(儲備總經理)天地匯上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運寶,百及崗位職責:

1.完成公司下達物流拓展指標和上級交代任務,完成閱讀的、季度及年度銷售任務;

2.根據城市拓展目標與計劃進行客戶池的建立、客戶開發、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;

3.依據總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權限范圍內,力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經營利潤;

4.協助并配合線路經營和運營人員對已開發客戶運作進行推進,促成運作正常化;

5.負責老客戶客戶關系維護、投訴與危機處理;

6.嚴格按照公司資金管理規定,保證資金及時回籠;

7、全國均可分配。

任職要求:

1、專科以上學歷,5年以上工作經驗;

2、5年以上物流行業工作經驗,有專線、干線、三方物流工作經驗,干線甩掛業務尤佳;

3、2年以上物流業務拓展、銷售經驗,熟悉物流市場,擁有一定物流資源;

4、能夠管理銷售團隊,具備物流銷售技巧,熟練使用辦公軟件;

5、有較強的學習能力、抗壓力、計劃能力、執行能力。

物流公司總經理崗位職責篇11

物流地產投資總經理投資開發總監崗位職責及任職要求:

崗位職責:

1、根據集團戰略規劃,制定蘇寧物流地產投資開發策略并落地實施;

2、對接政府及相關機構,獲取土地;

3、領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;

4、負責工業地產行業研究及投資機會分析、調研、篩選、項目開發;

5、負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

6、主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;

7、相關政府部門、交易對手、戰略客戶的考察接待工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,32歲以上;

2.具有至少4年以上物流行業經驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經驗,熟悉物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的經驗、能力;

3.具有較強的行業研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業基礎,富有創造開拓性的思路;

4.能接受挑戰性工作,能夠自我激勵;

5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;

6.職業化素養較高,具有較強的保密意識。

投資開發總監崗位職責及任職要求:

崗位職責:

1、根據集團戰略規劃,制定蘇寧物流地產投資開發策略并落地實施;

2、對接政府及相關機構,獲取土地;

3、領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;

4、負責工業地產行業研究及投資機會分析、調研、篩選、項目開發;

5、負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

6、主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;

7、相關政府部門、交易對手、戰略客戶的考察接待工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,32歲以上;

2.具有至少4年以上物流行業經驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經驗,熟悉物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的經驗、能力;

3.具有較強的行業研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業基礎,富有創造開拓性的思路;

4.能接受挑戰性工作,能夠自我激勵;

5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;

6.職業化素養較高,具有較強的保密意識。

物流公司總經理崗位職責篇12

物流公司業務銷售副總經理崗位職責

1、執行上司授命任務,履行工作范圍內決策,管理業務銷售行政工作

2、制訂銷售策略,提供給各分區(營業網點)業務總監,以便其履行任務

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務;

4、審查各分區(營業網點)及其下屬工作表現及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

5、確保各區(營業網點)總監把每周業績報表呈上,合并后給上司審閱;

6、指引各區(營業網點)總監及其下屬制訂每年業務銷售預算,合并后給上司審批

7、制訂銷售業務員工作守則,確保各人在工作上的操守

8、長期協助各分區(營業網點)或其下屬,共同開拓業務發展空間

9、提供在職業務員個人在銷售上的知識,常期開設工作之時間培訓,給予增值。