明確工作職責(zé)可以減少員工之間的互相推諉和扯皮現(xiàn)象，降低管理成本。怎樣才能寫好組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的？這里給大家提供組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的，方便大家學(xué)習(xí)。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇1

1、協(xié)助本單位黨支部和部門工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)開展工作，組織職工參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心愛護(hù)了解會(huì)員的思想狀況和學(xué)習(xí)工作情況，配合黨政做好各項(xiàng)工作;

2、關(guān)心會(huì)員生活，聽取和反映會(huì)員對(duì)學(xué)校和工會(huì)組織的意見和要求，幫助會(huì)員解決問題;

3、協(xié)助學(xué)校和工會(huì)組織完成具體任務(wù);

4、組織開展文體活動(dòng)，作好工會(huì)布置的工作。

5、協(xié)助工會(huì)作好發(fā)展會(huì)員工作。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇2

1、協(xié)助生產(chǎn)主管管理車間日常事務(wù)，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

2、協(xié)助安排生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)線調(diào)配，合理的人員安排，完成生產(chǎn)計(jì)劃;

3、不斷創(chuàng)新改進(jìn)工藝流程以及管理方式，總結(jié)并提出提高生產(chǎn)效率和改善品質(zhì)的有效建議;

4、負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)能力;

5、協(xié)助解決部門內(nèi)各類突發(fā)事件，維護(hù)部門的正常運(yùn)作。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光匆匆流逝，漠然回首，我來到上海城開房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司時(shí)隔今日已經(jīng)有3個(gè)月了，我憧憬著未來，以一顆赤誠(chéng)之心向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在公司實(shí)習(xí)的期間，在各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)下，我逐漸的掌握了公司日常運(yùn)營(yíng)和基本的設(shè)備維護(hù)及異常情況的處理。進(jìn)入公司之后，根據(jù)公司的安排及工作的需要，我負(fù)責(zé)維護(hù)公司及案場(chǎng)的電腦和各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的技術(shù)支持，在這一期間我逐步的了解了電腦各個(gè)配件的工作原理、出現(xiàn)問題的一般性處理方法和維修技巧等。

在這短暫的3個(gè)月里，我經(jīng)歷了907的布置，松江萊頓小城及花橋游站的開盤我從公司里到了許多往日沒有學(xué)到的知識(shí)，逐漸提高了技術(shù)技能、逐步充實(shí)了我的文化素養(yǎng)，逐步的學(xué)會(huì)處理公司的一些簡(jiǎn)單事務(wù)，但是，我在平日的工作中也有不足之處，有不太令人滿意的地方還需要改進(jìn)。

古人曰：“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志”，至此，我不斷地和同事們學(xué)習(xí)工作，不斷的和他們交流，在同事們的熱心支持，我能驗(yàn)證古人所說的真理。

在公司學(xué)習(xí)工作，我努力做好我的本職工作、不斷提高工作能力，逐步的提高網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的技術(shù)水平。不斷提高突破自我。

這3個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng).在此我提出,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì).我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__

20__年x月x日

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇4

工作要求：

（1）熟悉倉庫管理流程

（2）做事細(xì)心、耐心，積極上進(jìn)，善于溝通，有責(zé)任心，熱愛生活和工作。

（3善于思考，對(duì)工作上的問題能夠積極提出改進(jìn)意見。

（4）有鞋廠倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。

2、在公司倉庫管理制度和流程的指導(dǎo)下，做好日常出入庫手續(xù)和點(diǎn)驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)殘次商品及時(shí)退庫，即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據(jù)憑證，登記明細(xì)賬目，做到賬目清楚。

3、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。

4、做好日常的庫存盤點(diǎn)工作，每月盤點(diǎn)一次倉庫實(shí)際貨物量，積極配合財(cái)務(wù)月底的盤存清點(diǎn)，提交倉管意見。

5、每日及時(shí)發(fā)貨，核對(duì)發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；檢查商品的質(zhì)量；根據(jù)發(fā)運(yùn)單進(jìn)行品種、數(shù)量核對(duì)，快速、仔細(xì)打包；確保出貨零退貨率，并對(duì)托運(yùn)物資的包裝加固處理。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇5

1.負(fù)責(zé)送貨組日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)本組車輛及司機(jī)人員工作安排，及時(shí)向司機(jī)和送貨人員傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示，組織全體送貨人員認(rèn)真落實(shí)商場(chǎng)有關(guān)規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)安排送貨車輛，按時(shí)完成各項(xiàng)送貨任務(wù)，負(fù)責(zé)向送貨人員交代注意事項(xiàng)，確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)送貨人員的勞動(dòng)考勤、分類送貨統(tǒng)計(jì),以及超范圍送貨的收費(fèi)幵票，月底計(jì)算送貨人員的送貨量。

5.對(duì)因特殊情況不能按時(shí)送貨上門的商品，負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系，說明原因，另行商定送貨時(shí)間。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇6

1、負(fù)責(zé)公司6S管理及消防、安監(jiān)等部門的對(duì)接工作;

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;

5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;

7、負(fù)責(zé)辦理員工工傷及公司部分證照等;

8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，完成公司安排的其他工作。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇7

1、精通硬件測(cè)試原理，熟練使用各種測(cè)試儀器和測(cè)試工具；

2、熟悉emc/emi測(cè)試規(guī)范、安規(guī)測(cè)試規(guī)范、環(huán)境測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；

3、機(jī)電測(cè)試過程中資源協(xié)調(diào)能力，確保機(jī)電測(cè)試按照計(jì)劃執(zhí)行，控制機(jī)電測(cè)試進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防；

4、機(jī)電產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量問題跟蹤及解決，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

5、機(jī)電領(lǐng)域測(cè)試規(guī)范、測(cè)試指導(dǎo)積累；

6、機(jī)電測(cè)試團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，可開展能力提升、人才培養(yǎng)和人員梯隊(duì)建設(shè)；

7、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)

8、獨(dú)立承擔(dān)過大型項(xiàng)目的機(jī)電測(cè)試管理工作，具備機(jī)器人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇8

1、貫徹執(zhí)行行政管理規(guī)章制度和工作流程;

2、負(fù)責(zé)證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，行政費(fèi)用的管理和控制。

4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、協(xié)調(diào)公司的內(nèi)部行政工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇9

1.負(fù)責(zé)組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)檢査儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

3.負(fù)責(zé)審核下屬儲(chǔ)匯機(jī)構(gòu)報(bào)送的憑證、報(bào)表，確保各項(xiàng)信息合法、真實(shí)和正確。

4.負(fù)責(zé)登記差錯(cuò)交易信息，下發(fā)差錯(cuò)查驗(yàn)單，督促所屬機(jī)構(gòu)查驗(yàn)和更改，負(fù)責(zé)上報(bào)大額和可疑交易。

5.負(fù)責(zé)督促整理裝訂、保管和查詢儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)檔案。

6.接受、配合儲(chǔ)匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇10

崗位職責(zé)：

一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，協(xié)助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內(nèi)教職工的團(tuán)結(jié)。

二、協(xié)助黨組織教育、引導(dǎo)本小組教職工積極開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，搞好本小組的創(chuàng)先評(píng)優(yōu)工作。

三、組織本小組教職工開展生活互相活動(dòng)，負(fù)責(zé)討論困難補(bǔ)助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用，關(guān)心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好工作。

四、動(dòng)員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學(xué)校和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動(dòng)，豐富教職工的課余文化生活。

五、經(jīng)常征求和聽取教職工對(duì)學(xué)校和工會(huì)工作的意見、建議和要求，及時(shí)反映教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。

六、積極參加工會(huì)委員會(huì)召開的有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇11

1.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

2.負(fù)責(zé)收費(fèi)組的管理工作。

3.按月做好話費(fèi)的結(jié)算及催繳工作。

4.做好收費(fèi)系統(tǒng)的管理工作。

對(duì)欠費(fèi)用戶做好催繳、停機(jī)、復(fù)機(jī)等相關(guān)工作。

6.整理并妥善保存有關(guān)數(shù)據(jù)資料。

7.完成公司安排的其他任務(wù)。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇12

1.主持建立完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，做好內(nèi)控工作;

2.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、結(jié)算、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.按季/年組織擬定公司預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交領(lǐng)導(dǎo)審議;

4.組織與培養(yǎng)下屬進(jìn)行公司的成本管理工作，進(jìn)行成本核算、控制、分析與考核;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇13

1、教研組長(zhǎng)應(yīng)樹立全心全意為本組教師服務(wù)的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務(wù)能力意識(shí)，有扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真細(xì)致地做好本職工作。

2、教研組長(zhǎng)學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，針對(duì)各學(xué)科特點(diǎn)定出教研組工作計(jì)劃(教研計(jì)劃、課題研究計(jì)劃、教師培訓(xùn)計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等)，經(jīng)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)后實(shí)施，期末寫出工作總結(jié)。

3、積極有效地組織教師開展各種活動(dòng)(教研、理論學(xué)習(xí)等)。根據(jù)學(xué)校科研計(jì)劃，組織本學(xué)科組的科研工作。根據(jù)教研組的教研主題，開展組內(nèi)校本教研活動(dòng)。(組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更新觀念，鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力。(組織理論學(xué)習(xí)))

4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組長(zhǎng)制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)研究計(jì)劃，指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學(xué)研究活動(dòng)。(指導(dǎo)備課組工作)

5、教研組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)學(xué)科任課教師在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務(wù)水平和能力，主動(dòng)向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù)，參與學(xué)校對(duì)教師業(yè)務(wù)水平的評(píng)定工作。教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù)，組織開展好教師的研究課和青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。

6、協(xié)助教導(dǎo)處抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)工作，及時(shí)向教導(dǎo)處匯報(bào)落實(shí)的情況。依據(jù)本組管理方案，對(duì)教師紀(jì)律、活動(dòng)、課題研究等進(jìn)行量化考核，不斷提高管理質(zhì)量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式，了解本組教師教學(xué)情況，包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo))，有責(zé)任向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。(教學(xué)質(zhì)量管理)

7、做好上級(jí)、學(xué)校各種會(huì)議精神的傳達(dá)、落實(shí)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織本學(xué)科各年級(jí)的期中、期末等考試工作。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科備課組的業(yè)務(wù)活動(dòng)，配合年級(jí)組搞好教育活動(dòng)。

8、組織好學(xué)科課外活動(dòng)，組織學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽，根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)和具體情況，訂出導(dǎo)優(yōu)輔差計(jì)劃，協(xié)助教導(dǎo)處安排好輔導(dǎo)教師的工作(以老帶新)。

9、提出本學(xué)科教師培訓(xùn)具體建議和意見，協(xié)助教導(dǎo)處安排好學(xué)科的進(jìn)修活動(dòng)，特別關(guān)注新編教材的培訓(xùn)工作。

10、帶領(lǐng)全組教師爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)“優(yōu)秀教研組”。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇14

我于20__年1月27日入職，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任__客服一職，負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶的單子。三個(gè)多月以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下對(duì)自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握，現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1.可以較為熟練地操作SAP和ERP系統(tǒng)，并保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

2.對(duì)公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解，并能根據(jù)單子的緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況;

3.可以及時(shí)的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單，保證準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)貨;

4.定期催收貨款，保證貨款回收。

5.能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的建議，并在周報(bào)中向領(lǐng)導(dǎo)反映。

當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給予指正，這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

1.工作經(jīng)驗(yàn)有限，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，與公司的要求還有一定的差距;

2.對(duì)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)掌握的不夠深，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí);3.考慮問題有時(shí)不夠全面，需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

總之，在以后的工作中我會(huì)更加地嚴(yán)格要求自己，在作好自己本職工作的同時(shí)，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司創(chuàng)造出更好的效益，自我價(jià)值得到體現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

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20__年5月11日

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇15

崗位職責(zé)：

一、貫徹上級(jí)和學(xué)校黨總支有關(guān)文件、批示精神，圍繞學(xué)校中心、重點(diǎn)工作，制訂工會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃并組織實(shí)施，組織和指導(dǎo)各工會(huì)小組開展工作。

二、承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，督促全面實(shí)行校務(wù)公開工作，健全各項(xiàng)民主管理制度，參與審議學(xué)校重大決策，督促學(xué)校行政落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議。

三、協(xié)助學(xué)校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

四、積極發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，認(rèn)真履行工會(huì)職能，經(jīng)常深入到教職工中聽取群眾的意見和要求，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，協(xié)助學(xué)校行政處理好教職工在工作、學(xué)習(xí)和生

活上遇到的困難和問題，做好教職工的集體福利工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

五、組織好教職工的文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和文體娛樂活動(dòng)，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動(dòng)，活躍校園文化生活。

六、做好工會(huì)的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好工會(huì)干部的教育、培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。

七、抓好工會(huì)的財(cái)、物管理工作，按照財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。做好工會(huì)的文書、檔案工作和有關(guān)報(bào)表、資料的填寫、上報(bào)、歸檔工作。完成學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)交辦的其他任務(wù)。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇16

1.全面負(fù)責(zé)本組的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作。

2.學(xué)海路校區(qū)慢性病(高血壓、糖尿病、腫瘤)、精神病、傳染病(肝炎、菌痢、結(jié)核、水痘等)防治的責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定防治計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)日常門診、急診值班、臨時(shí)出診的安排。

4.負(fù)責(zé)安排疑難病的會(huì)診、討論、處理與轉(zhuǎn)診。

5.組織本組成員業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)。

6.負(fù)責(zé)本組職工的考勤、工作日?qǐng)?bào)表的收集。

7.負(fù)責(zé)本校區(qū)學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的審核。

8.完成預(yù)防保健組安排的預(yù)防保健工作。

9.兼任門診醫(yī)生。

10.完成主任布置的其它工作。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇17

一、主要工作項(xiàng)目

1、根據(jù)用料需求安排協(xié)調(diào)進(jìn)料檢驗(yàn)；

2、審核合格《進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告》并歸檔；

3、根據(jù)公司要求對(duì)各類材料做可靠性試驗(yàn)；

4、IQC每日日?qǐng)?bào)表的擬制與提交；

5、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商月度來料情況，并進(jìn)行質(zhì)量評(píng)分并提交上級(jí)；

6、進(jìn)料檢驗(yàn)不合格批的處理及不良反饋；

7、向供應(yīng)商/采購部反饋來料品質(zhì)異常情況；

8、處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的來料品質(zhì)不良，并反饋料商作出8D改善報(bào)告；

9、對(duì)生產(chǎn)過程中選出的來料不良進(jìn)行確認(rèn)，并反饋料商8D改善報(bào)告；

10、供應(yīng)商到廠解決來料問題的接待及聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)結(jié)果；

11、工程變更的傳達(dá)與跟進(jìn)；

12、工程圖紙的更換與保管；

13、量規(guī)儀器的管理；

14、IQC辦公室的文件管制：分類、保存、儲(chǔ)存及銷毀程序執(zhí)行。

二、工作權(quán)限

1.IQC檢驗(yàn)員日常工作監(jiān)督及安排；

2.根據(jù)來料及生產(chǎn)情況對(duì)檢驗(yàn)員加班、連班提報(bào)權(quán)；

3.對(duì)檢驗(yàn)員每天工作完成進(jìn)度匯報(bào)權(quán)；

4.對(duì)檢驗(yàn)員工作中實(shí)際操作指導(dǎo)及糾正權(quán)；

5.對(duì)IQC檢驗(yàn)員當(dāng)月的考勤效評(píng)比呈報(bào)審批；

6.對(duì)供應(yīng)商反饋不良材料在限期內(nèi)不回8D報(bào)告或未作改善措施的供應(yīng)商有權(quán)拒檢；擬制：審核：批準(zhǔn)。

7.接到生產(chǎn)單位投訴時(shí)應(yīng)立即和當(dāng)事檢驗(yàn)員進(jìn)行核對(duì)不良狀況，并及時(shí)作出相應(yīng)的措施，同時(shí)知會(huì)供應(yīng)商進(jìn)行改善；

8.IQC檢驗(yàn)員違規(guī)作業(yè)時(shí)或出現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)，有權(quán)用時(shí)作出相應(yīng)的處罰指令，申請(qǐng)對(duì)IQC檢驗(yàn)員解聘、調(diào)離、降職的權(quán)限；

9.對(duì)IQC申請(qǐng)加班、請(qǐng)假、辭職的審核與呈報(bào)。

三、崗位責(zé)任

1.每天準(zhǔn)時(shí)提交日?qǐng)?bào)表；

2.對(duì)檢驗(yàn)員反饋來料品質(zhì)不良確認(rèn)負(fù)責(zé)；

3.對(duì)所有IQC資料信息整理及更換負(fù)責(zé)；

4.對(duì)已更改資料信息及時(shí)傳達(dá)給檢驗(yàn)員及跟進(jìn)負(fù)責(zé)；

5.對(duì)進(jìn)料檢查報(bào)告錯(cuò)漏審查負(fù)責(zé)；

6.對(duì)制造反饋來料不妨的確認(rèn)及跟進(jìn)負(fù)責(zé)；

7.對(duì)后工序投訴負(fù)責(zé)；

8.對(duì)IQC負(fù)責(zé)；

9.認(rèn)真做好上級(jí)交辦的事項(xiàng)。

組長(zhǎng)職責(zé)模板怎么寫的篇18

1、制定和優(yōu)化公司行政工作流程規(guī)范、制度及日常監(jiān)督管理;

2、負(fù)責(zé)總務(wù)管理，牽頭辦理公司行政采購事務(wù)及固定資產(chǎn)管理;

3、負(fù)責(zé)公司接待、重要會(huì)議及差旅安排等行政工作;

4、管理公司的行政服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

5、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的費(fèi)用管理和后勤事務(wù)管理。