職責是企業將戰略目標和工作任務分解為具體崗位任務的結果。怎么寫好有關社區工作人員職責？小編給大家分享一些有關社區工作人員職責，方便大家學習。

有關社區工作人員職責篇1

一、主持居委會日常工作，推進轄區民主自治，組織社區工作人員加強政治、業務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區工作人員隊伍建設。

二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區居委會工作人員的'工作完成情況。

三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區居民反映的問題。

四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的積極性。

五、積極發展社區經濟，搞好社區服務，辦好福利事業，正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。

六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。

有關社區工作人員職責篇2

一、工作人員準時上崗，按規定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。

二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區衛生中心互通信息。

三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區危重病人應聯系轉、住院手續。

四、認真做好本職工作，積極參加社區衛生服務中心組織的政治及業務學習。

五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛工作。

七、發生緊急情況，應及時向社區服務中心領導匯報。

有關社區工作人員職責篇3

一、代理代辦政府在社區的公共服務。主要是協助政府職能部門辦理本社區內各種公共服務事項，把政府公共服務延伸到社區，實現政府職能重心下移。

二、組織開展社區公益服務。主要是協助社區居委會辦理本社區居民的公共事務和公益事業。

三、組織開展社區便民利民服務。主要是充分利用社區資源，動員社會力量，開展服務，方便居民生活。

四、培育和壯大社區公益性服務組織，支持和引導社區社會組織積極發揮作用。

五、及時了解反映社情民意。通過各種渠道，及時了解和反映社區居民意見和建議，并努力解決存在的問題；積極支持和配合社區居委會依法開展社區居民自治、開展人民調解，提供法律服務，維護社區和諧穩定。

六、定期向鎮政府、社區黨組織匯報工作，向社區居委會通報工作，接受社區居委會和居民群眾的監督和評議。

有關社區工作人員職責篇4

1、負責健康業務建設，提升服務水平，滿足顧客健康服務需求;

2、根據分公司健康中心業務發展要求，設計和開發所轄業務的運營模式;

3、高效管理，業務創新，提升分公司健康管理中心的`核心技術水平;

4、通過業務發展規劃及年度工作計劃，并帶領團隊達成本部門的業績指標;

5、負責分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作，并推動實施，確保組織高效運轉;

6、健康中心預算費用管理:嚴格按照預算指標實施部門費用管理;

7、通過加強與員工日常溝通及本部門各項活動的組織開展，逐級落實對團隊成員的培養責任，建立良好的工作氛圍，促進員工的成長發展;

有關社區工作人員職責篇5

一、代理代辦政府在社區的公共服務。主要是協助政府職能部門辦理本社區內各種公共服務事項，把政府公共服務延伸到社區，實現政府職能重心下移。

二、組織開展社區公益服務。主要是協助社區居委會辦理本社區居民的.公共事務和公益事業。

三、組織開展社區便民利民服務。主要是充分利用社區資源，動員社會力量，開展服務，方便居民生活。

四、培育和壯大社區公益性服務組織，支持和引導社區社會組織積極發揮作用。

五、及時了解反映社情民意。通過各種渠道，及時了解和反映社區居民意見和建議，并努力解決存在的問題；積極支持和配合社區居委會依法開展社區居民自治、開展人民調解，提供法律服務，維護社區和諧穩定。

六、定期向鎮政府、社區黨組織匯報工作，向社區居委會通報工作，接受社區居委會和居民群眾的監督和評議。

有關社區工作人員職責篇6

崗位職責：

1、負責管理社區客戶售后服務的`業務維護；

2、負責與社區維修基地保持聯系，及時更新客戶維修信息；

3、對有維修需求的客戶定期進行回訪；

4、整理和匯總公司客戶資源信息，及時匯報上級；

5、定期組織公司社區業務的微信推廣發布。

任職要求：

1、大專及以上學歷（優秀者放寬要求）

2、有同行經驗者優先；

3、售后服務業務流程熟悉掌握；

4、團隊協作能力強，服務意識強，工作態度端正；

有關社區工作人員職責篇7

一、工作人員準時上崗，按規定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。

二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區衛生中心互通信息。

三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區危重病人應聯系轉、住院手續。

四、認真做好本職工作，積極參加社區衛生服務中心組織的.政治及業務學習。

五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛工作。

七、發生緊急情況，應及時向社區服務中心領導匯報。

有關社區工作人員職責篇8

一、嚴格遵守有關低保工作的各項規章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保對象手中。

三、按照動態管理的.原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優親厚友。

六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監督。

八、執行屬地管理原則。

有關社區工作人員職責篇9

崗位要求：

1、開拓全國雅居樂住宅小區媒體資源

2、善于與物業公司建立、維護良好合作關系

3、負責社區媒體的日常運營執行，維護，數據分析整理

任職要求：

1、熟悉熟悉社區各類媒體類型，以及各類媒體供應商

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務意識

4、本科以上學歷

5、曾任職分眾，新潮媒體公司開發部門人員，物業人員優先考慮職責描述：

有關社區工作人員職責篇10

一、嚴格遵守有關低保工作的各項規章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保對象手中。

三、按照動態管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的`情況，實行動態管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優親厚友。

六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監督。

八、執行屬地管理原則。

有關社區工作人員職責篇11

1、掌握本社區失業人員和離退休人員狀況，建立失業人員跟蹤服務制度和離退休人員狀況調查制度，建立健全失業人員、離退休人員臺賬和月報制度。

2、及時發布用工信息，并為轄區內參保人員和離退休人員提供個人賬戶、養老金及勞動和社會保障政策查詢服務。

3、做好失業人員的職業指導、就業培訓登記、參保政策咨詢等有關服務工作。

為社區特困就業群體提供就業援助。

5、協助鎮、街道勞動保障管理站，做好非正規組織就業的有關協調工作。

6、對特困和孤寡退休人員做好慰問工作，開展幫困解難活動。

7、在鎮、街道勞動保障管理站的指導下，組織本社區離退休人員開展學習、文化娛樂和社會公益性活動。

8、提供勞動保障法律、法規、政策等咨詢服務。

有關社區工作人員職責篇12

1、負責整理項目文件管理工作，發放各類文函：問卷調查、投訴處理、對外文函等給到租戶，確保各類文函準時發放給租戶;

2、統一受理租戶需求、意見反饋或建議、投訴，及時傳遞信息予各部以便于跟進、落實整改并負責回訪做好相應的匯總，對于無法解決處理的問題及時向上級匯報;

3、負責樓層公共區域的巡檢工作，確保樓層公共環境、公共設施完好，有需要時與其他部門共同解決;

4、協助租戶辦理各類申請，包括但不限于：交房、二次裝修、入駐、退租、復原裝修、車位申請、有償工程服務申請等;

5、跟蹤各項涉及租戶事項的內部進度，包括跨部門協調等，并及時傳遞信息以建立并保持本項目與租戶間的'溝通渠道、了解租戶意向動態;

6、根據各部門工作安排需要，積極配合進行協調租戶之工作，包括但不限于安全演練、環境清潔、綠化及蟲控、工程整改及定期檢修、租戶施工、停電、玻璃更換、節假日安排等，確保時刻處于良好運營狀態;

7、協助租戶進行各類活動的辦理，包括但不限于公司慶典、特賣等;

8、完成上級交代的其他事項。

有關社區工作人員職責篇13

一、工作人員準時上崗，按規定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。

二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區衛生中心互通信息。

三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區危重病人應聯系轉、住院手續。

四、認真做好本職工作，積極參加社區衛生服務中心組織的政治及業務學習。

五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛工作。

七、發生緊急情況，應及時向社區服務中心領導匯報。

有關社區工作人員職責篇14

1、宣傳憲法、法律和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民依法履行應盡的義務，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

2、努力辦好轄區居民的公共事務和公共事業。

3、調解好民事糾紛，促進居民內部的團結友愛、戶幫互助。

4、協助有關部門維護社會治安，確保轄區的安定團結。

5、協助上級政府和街道辦事處做好與居民利益有關的公共衛生、優撫救濟、青少年教育、敬老愛幼等工作。

6、組織社區居民積極參與轄區的各項自治活動。

7、組織社區便民月服務工作，為市民排有憂解難。

8、負責向上級政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出建議。

有關社區工作人員職責篇15

職位描述：

1、負責社群運營和維護，引導用戶進入社群，維持社群穩定性；

2、發展新的社群，構建社群業務矩陣；

3、不斷優化、調整社群運營方法，并對用戶覆蓋率，重點人群滲透率和轉化率負責；

崗位職責：

1、制定并完善整個社區運營體系，推動社區良性發展，提升社區整體人氣；

2、擴展并管理運營團隊，建立有效的`激勵考核機制，保證社區的順利運營，不斷提高工作效率；

3、通過有效的數據分析，提出改善產品和用戶體驗的新方法，并不斷嘗試和改進。

4、收集用戶在產品功能，使用習慣等方面的意見及建議，提出建設性意見并監督執行；

5、完成社區內容編輯，保證相關欄目的及時更新和維護；

6、維護活躍用戶，激活沉默用戶，提高用戶活躍度和黏著度；

有關社區工作人員職責篇16

一、根據本級黨組織的工作安排，認真落實負責服務項目。

二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負責黨員服務中心的.外聯工作，為駐區單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

五、負責黨員服務中心的場地和設備管理，按規定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態度誠懇，作風踏實，業務熟悉，辦事認真，注重效率。

有關社區工作人員職責篇17

一、主持居委會日常工作，推進轄區民主自治，組織社區工作人員加強政治、業務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區工作人員隊伍建設。

二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的'責任目標。布置、督促、檢查社區居委會工作人員的工作完成情況。

三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區居民反映的問題。

四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的積極性。

五、積極發展社區經濟，搞好社區服務，辦好福利事業，正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。

六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。

有關社區工作人員職責篇18

一、嚴格遵守有關低保工作的`各項規章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保對象手中。

三、按照動態管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優親厚友。

六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監督。

八、執行屬地管理原則。

有關社區工作人員職責篇19

1、熟悉小區樓宇、公用設施、配套設施、業主情況，掌握有關住宅區管理的法規、政策，對業主、訪客提出的有關問題，能夠準確、正確的回答。

2、不斷學習和掌握各種專業知識和技能。具備生活百科常識，有能力開展管理方案中所提到的各種便民服務。

3、加強宣傳，對內，向住戶宣傳物業管理法規、政策、住戶應注意事項、管理處的.管理服務項目和措施;對外，向社會宣傳管理處的管理服務項目和措施，樹立小區的雙文明形象。

4、加強與業主(住戶)的聯系，滿足業主(住戶)的各種合理要求，爭取業主(住戶)和社會各界對管理處工作的支持和諒解。

5、加強與住宅局、區房管局、居委會、派出所、供水、供電、銀行、學校、通訊、火車站、機場等部門的聯系，為開展各種管理、服務提供良好的條件。

6、活躍小區氣氛，根據業主(住戶)特點，組織各種居民聚會和文化、體育、娛樂等活動。

7、努力塑造小區環境藝術形象，構思雕塑、::繪畫、標語等直觀宣傳標志;擬寫宣傳文稿，教育業主(住戶)愛護小區、清潔小區、綠化和美化小區，聯合防盜、防匪、防火、共同維護本區交通秩序和治安環境。

8、負責記錄本小區歷次大事記及各種活動，使用筆錄、攝像、攝影等現代手段，將小區的創立直以永遠歷史裝入檔案備查。

9、負責接待安排上級主管部門和同業人士的檢查、指導、來訪、參觀等事宜。

10、完成管理處主任交代的其他任務。

有關社區工作人員職責篇20

1、對社群用戶線上引導，轉化提升、日常運營等事項負責;

2、通過微信群與用戶進行良性互動，建立有效的手段提升群內活躍度;

3、負責社群的會員服務，策劃新老會員的.活動方案創意等;

4、擅長跨部門合作，對社群客服售后的相關工作處理。