職責(zé)是指分內(nèi)應(yīng)當(dāng)做好的事，如履行職責(zé)、盡到職責(zé)、完成任務(wù)等。怎么寫出優(yōu)秀的創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短？這里給大家分享創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短，方便大家學(xué)習(xí)。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇1

1.全面負(fù)責(zé)本組的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作。

2.學(xué)海路校區(qū)慢性病(高血壓、糖尿病、腫瘤)、精神病、傳染病(肝炎、菌痢、結(jié)核、水痘等)防治的責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定防治計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)日常門診、急診值班、臨時(shí)出診的安排。

4.負(fù)責(zé)安排疑難病的會診、討論、處理與轉(zhuǎn)診。

5.組織本組成員業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)。

6.負(fù)責(zé)本組職工的考勤、工作日報(bào)表的收集。

7.負(fù)責(zé)本校區(qū)學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的審核。

8.完成預(yù)防保健組安排的預(yù)防保健工作。

9.兼任門診醫(yī)生。

10.完成主任布置的其它工作。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇2

1、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)、優(yōu)惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計(jì)算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，保障公司稅務(wù)利益;

2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)會計(jì)核算工作，憑證、報(bào)表的編制，每月按時(shí)抄報(bào)稅、發(fā)票開具、認(rèn)證的管理及相關(guān)涉稅事項(xiàng);

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工商年度報(bào)表的報(bào)送，以及和稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行、工商局聯(lián)系事宜;

4、針對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提出合理化意見，并對各類業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問題進(jìn)行分析，并提出具體的指導(dǎo)意見;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇3

1.負(fù)責(zé)送貨組日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)本組車輛及司機(jī)人員工作安排，及時(shí)向司機(jī)和送貨人員傳達(dá)上級有關(guān)指示，組織全體送貨人員認(rèn)真落實(shí)商場有關(guān)規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)安排送貨車輛，按時(shí)完成各項(xiàng)送貨任務(wù)，負(fù)責(zé)向送貨人員交代注意事項(xiàng)，確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)送貨人員的勞動(dòng)考勤、分類送貨統(tǒng)計(jì),以及超范圍送貨的收費(fèi)幵票，月底計(jì)算送貨人員的送貨量。

5.對因特殊情況不能按時(shí)送貨上門的商品，負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系，說明原因，另行商定送貨時(shí)間。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇4

1、負(fù)責(zé)ios平臺直播架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化及重難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)；

2、負(fù)責(zé)ios平臺直播技術(shù)方案評審及代碼審查；

5、負(fù)責(zé)ios平臺業(yè)務(wù)探索性預(yù)研、規(guī)劃、推行工作；

4、負(fù)責(zé)ios直播團(tuán)隊(duì)管理工作，包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等；1、必須統(tǒng)招一本學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、必須有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過5人以上的團(tuán)隊(duì)；

3、c++基礎(chǔ)扎實(shí)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法掌握牢固，有良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；

4、有扎實(shí)的objective—c語言基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)模式，熟悉ios移動(dòng)終端開發(fā)技術(shù)；

5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；

6、英語良好，能閱讀英文資料；

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇5

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主要?jiǎng)?chuàng)意設(shè)計(jì)、方案等，把握項(xiàng)目的質(zhì)量；

2、方案設(shè)計(jì)的洽談、跟進(jìn)及工作分配安排。設(shè)計(jì)效果和時(shí)間進(jìn)度的把控，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確性和交接清晰完整。

3、協(xié)助跟進(jìn)施工現(xiàn)場，完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。

任職要求：

1、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、手繪表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練操作autocad、和powerpoint等制圖設(shè)計(jì)軟件；

3、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成項(xiàng)目；

4、熱愛設(shè)計(jì)工作，有創(chuàng)新精神；

5、較高的綜合素質(zhì)，有良好的表達(dá)和溝通能力。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇6

1.按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排相關(guān)生產(chǎn)工作(人員、機(jī)臺的預(yù)算等方面).

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日生產(chǎn)進(jìn)度,并向上級匯報(bào)當(dāng)日生產(chǎn)狀況.

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及檢查下屬的工作情況.

4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的品質(zhì)異常及其它生產(chǎn)異常.

5.負(fù)責(zé)本組物料預(yù)算、領(lǐng)取及物料使用管控.

6.負(fù)責(zé)對本組作業(yè)員的相關(guān)培訓(xùn),提升作業(yè)員的綜合素養(yǎng).

7.負(fù)責(zé)本組相關(guān)文件收發(fā)、整理及保管.

8.負(fù)責(zé)向下級傳達(dá)或宣傳公司及上級頒布的信息.

9.完成上級安排的其它工作.

10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)員生產(chǎn)紀(jì)律管理及現(xiàn)場“6S”大力推行及監(jiān)管.

11.負(fù)責(zé)本組內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全使用、貯存、發(fā)放等規(guī)范管理.

12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S推行及監(jiān)督,并負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域6S整改和持續(xù)改善。巡查油類、含油碎布及化學(xué)品統(tǒng)一存放并要有標(biāo)識及MSDS.

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇7

崗位要求：

1.七大手法熟練，能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中；

2.熟練使用各類檢治具；

3.會基本辦公軟件，能識別基本CAD圖紙；

4.有相關(guān)沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.三年以上品管帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

6.能配合公司加班，能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常工作安排，檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作。

2、負(fù)責(zé)按樣板、編號、簽發(fā)首件樣板。

3、負(fù)責(zé)對QC檢查不良品對責(zé)任部門進(jìn)行反饋、追蹤、提出改善建議。

4、負(fù)責(zé)對突發(fā)品質(zhì)異常及時(shí)發(fā)出《品質(zhì)異常單》，反饋責(zé)任部門并追蹤改善效果。

5、負(fù)責(zé)對客戶的投訴、退貨進(jìn)行確認(rèn)并指導(dǎo)各QC檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行返工。

6、負(fù)責(zé)對QC檢查的不良品，經(jīng)常進(jìn)行復(fù)查，指導(dǎo)QC檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。

7、協(xié)助主管對品質(zhì)異常進(jìn)行處理。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇8

1、教研組長應(yīng)樹立全心全意為本組教師服務(wù)的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務(wù)能力意識，有扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真細(xì)致地做好本職工作。

2、教研組長學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，針對各學(xué)科特點(diǎn)定出教研組工作計(jì)劃(教研計(jì)劃、課題研究計(jì)劃、教師培訓(xùn)計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等)，經(jīng)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)后實(shí)施，期末寫出工作總結(jié)。

3、積極有效地組織教師開展各種活動(dòng)(教研、理論學(xué)習(xí)等)。根據(jù)學(xué)?？蒲杏?jì)劃，組織本學(xué)科組的科研工作。根據(jù)教研組的教研主題，開展組內(nèi)校本教研活動(dòng)。(組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更新觀念，鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力。(組織理論學(xué)習(xí)))

4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組長制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)研究計(jì)劃，指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學(xué)研究活動(dòng)。(指導(dǎo)備課組工作)

5、教研組長有權(quán)對學(xué)科任課教師在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務(wù)水平和能力，主動(dòng)向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù)，參與學(xué)校對教師業(yè)務(wù)水平的評定工作。教研組長每學(xué)期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù)，組織開展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動(dòng)。

6、協(xié)助教導(dǎo)處抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)工作，及時(shí)向教導(dǎo)處匯報(bào)落實(shí)的情況。依據(jù)本組管理方案，對教師紀(jì)律、活動(dòng)、課題研究等進(jìn)行量化考核，不斷提高管理質(zhì)量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式，了解本組教師教學(xué)情況，包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo))，有責(zé)任向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。(教學(xué)質(zhì)量管理)

7、做好上級、學(xué)校各種會議精神的傳達(dá)、落實(shí)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織本學(xué)科各年級的期中、期末等考試工作。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科備課組的業(yè)務(wù)活動(dòng)，配合年級組搞好教育活動(dòng)。

8、組織好學(xué)科課外活動(dòng)，組織學(xué)生參加學(xué)科競賽，根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)和具體情況，訂出導(dǎo)優(yōu)輔差計(jì)劃，協(xié)助教導(dǎo)處安排好輔導(dǎo)教師的工作(以老帶新)。

9、提出本學(xué)科教師培訓(xùn)具體建議和意見，協(xié)助教導(dǎo)處安排好學(xué)科的進(jìn)修活動(dòng)，特別關(guān)注新編教材的培訓(xùn)工作。

10、帶領(lǐng)全組教師爭創(chuàng)各級“優(yōu)秀教研組”。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇9

1.負(fù)責(zé)組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

3.負(fù)責(zé)審核下屬儲匯機(jī)構(gòu)報(bào)送的憑證、報(bào)表，確保各項(xiàng)信息合法、真實(shí)和正確。

4.負(fù)責(zé)登記差錯(cuò)交易信息，下發(fā)差錯(cuò)查驗(yàn)單，督促所屬機(jī)構(gòu)查驗(yàn)和更改，負(fù)責(zé)上報(bào)大額和可疑交易。

5.負(fù)責(zé)督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務(wù)檔案。

6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇10

1，生產(chǎn)組裝生產(chǎn)管理，管理一個(gè)生產(chǎn)組。30-50人左右。

2，負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工技能培訓(xùn)，品質(zhì)管理。減少產(chǎn)品報(bào)廢。

3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料，產(chǎn)品報(bào)廢，入庫數(shù)據(jù)，生產(chǎn)報(bào)表的管理。確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

4，負(fù)責(zé)員工的安排，生產(chǎn)效率的管理，確保達(dá)成生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能，滿足出貨的需要，

5，生產(chǎn)早會的主持，生產(chǎn)員工的培訓(xùn)教育，員工的請假，考勤，紀(jì)律，離職，的管理。

6，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料，不良品的管理，降低生產(chǎn)不良，嚴(yán)格控制物料報(bào)廢。

7.生產(chǎn)設(shè)備的操作培訓(xùn)，保養(yǎng)，報(bào)修，確保生產(chǎn)設(shè)備完好損。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場6S的管理，具有良好的6S管理素養(yǎng)和員工的管理能力。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇11

崗位職責(zé)：

1、按企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2、按企業(yè)作業(yè)計(jì)劃書和應(yīng)知應(yīng)會要求，負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

3、根據(jù)工作分工，制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇12

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作流程、管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場人員管理，組織人員生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)新入職員工的上崗培訓(xùn);

4、對車間物料、質(zhì)量記錄的監(jiān)督管理;

5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇13

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所轄小組銷售計(jì)劃并分配，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；

2、指導(dǎo)所轄團(tuán)隊(duì)通過外呼的形式向高價(jià)值客戶介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶選擇公司產(chǎn)品；

3、傳達(dá)并組織實(shí)施公司各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、sop等各項(xiàng)制度；

4、監(jiān)督、管理所轄團(tuán)隊(duì)的kpi完成情況并對其負(fù)責(zé)；

5、現(xiàn)場指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組員工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)過程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)，提高所轄團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧與工作效能；

任職資格：

1、有金融電銷團(tuán)隊(duì)管理一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、五年及以上營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

4、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

5、有相關(guān)金融類資格證書優(yōu)先。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇14

1、負(fù)責(zé)公司6S管理及消防、安監(jiān)等部門的對接工作;

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;

5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;

7、負(fù)責(zé)辦理員工工傷及公司部分證照等;

8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，完成公司安排的其他工作。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇15

1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票;

2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;

3、會計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔;

4、制作會計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào);

5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

6、工資發(fā)放

7、涉稅事宜。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇16

1.2年左右生產(chǎn)車間拉線管理經(jīng)驗(yàn) 

2.食品、生物、機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 

3.有乳品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 

職責(zé)要求：1，車間管理規(guī)定制定，執(zhí)行，監(jiān)督；2，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的組織實(shí)施，部門各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成，（品質(zhì)、產(chǎn)能）；能獨(dú)立制定相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)程及生產(chǎn)現(xiàn)場人員的管理，組織生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等現(xiàn)場相關(guān)管理工作。3，與生產(chǎn)溝通每日排程，掌握生產(chǎn)狀況，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)，保證順利按時(shí)按質(zhì)完成出貨工作；4，負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員的管理和調(diào)配；5，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇17

1、年齡23-40歲；男女不限；2、責(zé)任心強(qiáng)、做事踏實(shí)，能吃苦耐勞。3、有較強(qiáng)的質(zhì)量品質(zhì)意識，熟悉各種高檔精裝盒的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、具備員工管理能力和培養(yǎng)能力。5、有包裝制品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。]

職位描述

1、年齡23-40歲；男女不限；

2、責(zé)任心強(qiáng)、做事踏實(shí)，能吃苦耐勞。

3、有較強(qiáng)的質(zhì)量品質(zhì)意識，熟悉各種高檔精裝盒的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、具備員工管理能力和培養(yǎng)能力。

5、懂手工排線，有包裝制品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

6、待遇面議。

創(chuàng)新組長職責(zé)怎么寫簡短篇18

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助運(yùn)行副總工程師，對運(yùn)行系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作。

3.負(fù)責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運(yùn)行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行中突發(fā)性事故的處理工作。

4.負(fù)責(zé)對運(yùn)行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。

5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃，調(diào)整最佳運(yùn)行方式，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，參加重大的設(shè)備試驗(yàn)和反事故演習(xí)活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)對運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。