制度規(guī)定了人們在社會、政治、經(jīng)濟(jì)等各個領(lǐng)域中的行為準(zhǔn)則和權(quán)利義務(wù)。公司宿舍管理制度怎么寫，這里給大家分享公司宿舍管理制度，供大家參考。

公司宿舍管理制度篇1

一、目的：

根據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使寒冷擁有一個嚴(yán)冬、詳和、舒適、寧靜的寒冷、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實際情況，制定本管理制度，請各入住員工必須遵守。

二、范圍：

適用于公司所有宿舍管理工作。

三、職責(zé)：

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實施監(jiān)督及評定工作。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。

四、宿舍安排及規(guī)范：

4.1宿舍人員安排：

1.1公司所有員工住宿均（管理人員除外），水電、電視費用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補助。

1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

1.3宿舍管理員應(yīng)對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編

4.2水電費用扣除標(biāo)準(zhǔn)：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)偅娰M用按政府部門規(guī)定的水電價格收費。

4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的`管理和安

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響寒冷的正常作息。

4.3.4個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。

4.3.5入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。

4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

公司宿舍管理制度篇2

一、員工入住

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水、電費、煤氣費、管理費由員工自付,房租由公司負(fù)責(zé)。

4.住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規(guī)定

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。

5.嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

7.嚴(yán)禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

9.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動物。

三、衛(wèi)生值日

1.公司宿舍實行宿舍長負(fù)責(zé)制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生，宿舍長負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施,

申報日常維修,檢查排除安全隱患，安排入職人員床位,清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。

5.宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認(rèn)均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結(jié)算工資。

公司宿舍管理制度篇3

為了進(jìn)一步加強和規(guī)范員工宿舍的日常管理，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司員工的人身安全，防止員工財物遭受損失，確保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活和休息環(huán)境，特制定本制度，請全體住宿員工自覺執(zhí)行：

一、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請。

二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿，原則上不得留宿外來人員。

三、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的.鋪位及物品，不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。

四、各宿舍選舉宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長匯報并由宿舍長向公司反映(除特殊情況外)。

五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入。六、自覺節(jié)約用水，用水后及時關(guān)閉水龍頭，水費按人頭平攤

七、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，所用電費按電表度數(shù)收取(按實際電力公司收取電費)

八、自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

九、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。嚴(yán)禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的費用將由該宿舍成員承擔(dān)。

十、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔雜物，嚴(yán)禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴(yán)禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。

十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無特殊情況，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰。

十二、自覺維護(hù)宿舍秩序，休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為。

十三、所有住宿員工因事退房或離職時，和離職單一起結(jié)算水電。十四、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。

上海浦舟船舶工程有限公司

20__年3月1日

公司宿舍管理制度篇4

一、目的：為保證本公司員工寢室的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。

二、住寢資格：公司設(shè)定通勤車線路以外地區(qū)的員工。

三、入、離寢流程1、凡需要住寢員工，在入職時填寫《住寢申請單》，經(jīng)人事行政部審查后，到寢室管理員處進(jìn)行登記、分配，辦理入住手續(xù)。

2、員工退寢時，到人事行政部開具《退寢通知單》，到寢室管理員處進(jìn)行登記后辦理退寢，出廠時將《退寢通知單》交至保安室;四、寢室管理1、寢室組織：每個寢室選取寢室長一名(或由寢室成員輪流擔(dān)任)，負(fù)責(zé)本寢室相關(guān)事務(wù)、衛(wèi)生輪值安排及秩序管理，特殊情況由寢室長向人事行政部進(jìn)行匯報;2、安全管理：住宿員工上下班路線為宿舍與工作車間之間(在廠區(qū)內(nèi))，上班前或下班后不在廠區(qū)期間(包括離開及返回廠區(qū)途中)發(fā)生交通事故等任何人身、財產(chǎn)損失均由員工自行承擔(dān)。

3、時間管理：下班后員工外出必須在21：00前歸寢，超過21:00必須提前請假，否則不許進(jìn)入廠區(qū)和寢舍;21：30分前住寢員工必須返回各自寢室，不要在其他寢室逗留，22：00統(tǒng)一關(guān)燈，關(guān)燈后不得有影響他人的行為，如大聲喧嘩、打鬧、大聲放音樂等，如有違反者處以每次200元罰款。

4、鑰匙管理：寢室鑰匙實行統(tǒng)一管理，所有寢室鑰匙均需到寢室管理員處進(jìn)行備份;不允許私自更換門鎖，確因需要更換鎖具的.，必須到寢室管理員處申請后方可，同時提交備份鑰匙;不交備用鑰匙及私自更換門鎖

的，第一次罰款200元，第二次取消住寢資格，嚴(yán)重的做開除處理;5、衛(wèi)生管理：各寢室自行負(fù)責(zé)寢室內(nèi)衛(wèi)生，每天清掃，保持整潔，嚴(yán)禁將室內(nèi)垃圾堆放至走廊及門口，違者每次罰款200元;累積三次取消住宿資格;住寢人員自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，禁止隨地吐痰，禁止亂扔垃圾、食物殘渣、包裝物、雜物和煙頭等，各類垃圾禁止丟棄在寢室地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款100元;6、公物管理：寢室內(nèi)鋪位按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，不準(zhǔn)私換床位，拆卸床鋪;員工自行增加生活、休息、娛樂等設(shè)施應(yīng)向?qū)嬍夜芾韱T申請，經(jīng)人事行政部同意后方可實施;自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者按情節(jié)輕重予以50元-500元的處罰;7、個人物品管理：員工要保管好自己錢物和貴重物品，丟失或損壞者責(zé)任自負(fù);8、違禁品管理：自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在寢室內(nèi)使用熱得快、電爐、電磁爐、電茶壺、電暖器等功率超過350W的電器，寢室內(nèi)禁止使用酒精爐，嚴(yán)禁存放棍棒、鋼管、刀具及其它危險品(槍、毒品、酸堿物等)，違反者除予以沒收違禁品外，另處以200元罰款;造成事故的，責(zé)任人將承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

9、來訪管理：公司寢室僅限本公司員工住寢，未經(jīng)許可一律不得留寢外來人員，對來公司探親或介紹的應(yīng)聘人員必須向人事行政部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可住寢;20：30以后男女員工不得相互在異性員工寢室逗留，違反者視情節(jié)輕重處以50元-100元的處罰;非夫妻間宿舍嚴(yán)禁男女混住，違者罰款200元;10、禁酒管理：寢室內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，存放酒水，違者罰款每次200元，累積二次做開除處理;酒后吵鬧、喧嘩、尋恤滋事的，罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機關(guān)并做開除處理;

11、其它事項;1)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)立火(清真寺指派的宰雞人員及其家屬除外)，嚴(yán)禁從食堂打飯回宿舍就餐，違者罰款50元;2)嚴(yán)禁在宿舍里進(jìn)行賭博，違者沒收賭資、賭具，另處以200元罰款;3)嚴(yán)禁偷盜，違者立即開除廠籍，并移送司法機關(guān)處理。

4)嚴(yán)禁打架斗毆，違者處以200-1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)處理。

5)嚴(yán)禁跳窗進(jìn)入宿舍，違者罰款100元。

6)嚴(yán)禁往下水道扔、塞衛(wèi)生紙和其它物品，違者罰款200元。

惡意破壞的罰款500元。

7)嚴(yán)禁在衛(wèi)生間以外地方大小便，違者罰款200元。

8)嚴(yán)禁曠工違紀(jì)員工在寢室逗留，違者罰款1000元。

公司宿舍管理制度篇5

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

1、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

2、保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。

3、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

6、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

公司宿舍管理制度篇6

第一條、按時歸寢，按時就寢，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍的作息時間。

第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向?qū)嬍议L匯報。

第三條、寢室成員都要講究衛(wèi)生，值日生按時清掃室內(nèi)衛(wèi)生，大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第四條、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，宿舍成員離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內(nèi)棚上、墻角無蜘蛛網(wǎng)灰塵，地面床下每天清掃一次，拖一次。床上、窗臺、門、角提線無灰塵。

第六條、遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架，團(tuán)結(jié)互助禮貌待人。

第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。

第八條、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

第九條、宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

第十條、注意安全嚴(yán)禁在寢室內(nèi)用用火，寢室人員時刻要提高防火意識，平時經(jīng)常檢查寢室內(nèi)，走廊，洗漱間的.照明電路是否有破損或者漏電。

第十一條、無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠(yuǎn)離各種油類用品。

第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護(hù)宿舍環(huán)境。

第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時上報安排修理，個人不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

第十五條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

第十六條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

第十七條、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長需監(jiān)督到位。

第十九條、本規(guī)章制度適用于所有宿舍成員。

公司宿舍管理制度篇7

本人自愿入住公司員工宿舍，為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全，有一個良好的休息場所，本人保證遵守以下規(guī)定：

1、遵守公司相關(guān)規(guī)定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節(jié)能，人走關(guān)燈。

2、不在宿舍內(nèi)使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品、現(xiàn)金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂，不做影響他人的事。

4、不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。

5、遵守寶島宿舍員工不進(jìn)入一海宿舍、一海宿舍員工不進(jìn)入寶島宿舍的規(guī)定。

6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀(jì)的事。

7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

8、自覺愛護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛(wèi)生，便后沖水，自覺節(jié)約用電、用水。

9、遵守作息時間;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗，鎖好房門。

10、遵守晚上23：30后員工不準(zhǔn)進(jìn)出廠門口的規(guī)定。

11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況。

12、若宿舍物品屬人為破壞，則由責(zé)任人自行承擔(dān)。

13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司，按相關(guān)程序手續(xù)辦理，并當(dāng)天遷出宿舍。

14、本人遵守以上規(guī)定外，還嚴(yán)格遵守宿舍管理制度及其他相關(guān)規(guī)定。

15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規(guī)的規(guī)定、違反社會公共行為準(zhǔn)則、違反公司規(guī)章制度、員工手冊或其他規(guī)定的，本人愿意接受公司的處理、處罰、開除等，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

住宿員工簽字：

日期：年月日

公司宿舍管理制度篇8

1、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀(jì)律處分。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的&39;將采取強制措施處理。

4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應(yīng)關(guān)閉收音機、電視機，以免影響他人休息；異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀(jì)律處分。

10、講究安全衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

13、外出，宿舍無人時，記得關(guān)窗、鎖門，注意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償；無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報（公司對舉報內(nèi)容絕對保密）。

以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該處罰同樣生效。