制度指的是規(guī)定或操作方式，這些規(guī)定或操作方式調(diào)節(jié)著個人在社會中的行為模式，形成了特定的社會結(jié)構(gòu)。接下來給大家分享安全制度示例，希望對大家寫安全制度示例有所幫助。

安全制度示例篇1

一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓。

1.企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。

4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。

5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：

1.公司一級的安全培訓教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項目進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少于15學時。

3.班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。

4.以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。

八、根據(jù)本制度，每年由勞資(教育)部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。

九、凡是經(jīng)教育培訓的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學習(學習時間誤工費和學費自理)，如果二次不合格。

安全制度示例篇2

一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；

二、根據(jù)現(xiàn)場的具體情況，掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；

三、進入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；

五、施工現(xiàn)場的機械、設(shè)備和物件應(yīng)保持整潔；

六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵；

七、遵守建設(shè)單位的有關(guān)規(guī)章制度；

八、做好施工現(xiàn)場“四口”的安全防護；

九、盡可能保證道路的暢通；

十、電氣設(shè)備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；

十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；

十二、認真接受上級有關(guān)部門和公司內(nèi)部人員的各項檢查。

安全制度示例篇3

一、班級、年級組組織學生離開學校所進行的集體活動，必須事先報告學校。獲許可，方能進行。

二、學生外出集體活動必須用車的，由學校聯(lián)系車輛，嚴禁使用無證、無牌車輛、嚴禁使用車況不良的車輛、嚴禁超載，必須嚴格保證安全乘船、乘車的安全知識和自救知識事先向?qū)W生進行再教育，車、船運行途中和活動的過程中有關(guān)教師要嚴格管理學生，嚴防發(fā)生不安全事故。

三、校內(nèi)進行的學生集體活動，必須落實好各項安全措施，學生上樓和下樓時，兩個樓梯口必須有值日和值周教師分別管理。

四、未經(jīng)學校允許各班級、各年級不準變更課程安排，如有需要請教務(wù)處申請。

安全制度示例篇4

為給醫(yī)院所有員工、患者、患者家屬及來訪者提供一個安全的就醫(yī)環(huán)境，特此制定本制度。

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作旨在維護醫(yī)院公共安全為目的，醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度通過物防、技防和人防，預防和保障醫(yī)院的財物和人身的安全。

1、凡在院的病人、員工、來訪者，均應(yīng)依法得到人身保護。

2、醫(yī)院工作人員，在保護自身安全的同時，有責任和義務(wù)保護患者在醫(yī)院的人身安全；門急診就診或住院病人的陪護者，對患者負有監(jiān)護和保護的責任。

3、病房區(qū)域?qū)嵭虚T禁管理，人員按身份識別進出：病人家屬須持陪客證或探視證，來訪者須持臨時許可證。

4、如臨床一線與患者家屬發(fā)生糾紛或肢體沖突時，所在部門其他工作人員應(yīng)立即啟動院內(nèi)應(yīng)急機制。請立即撥打院內(nèi)保衛(wèi)處報警電話3110，保衛(wèi)處突發(fā)事件應(yīng)急處置人員在最快時間內(nèi)到達現(xiàn)場。

（1）保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員到達現(xiàn)場后應(yīng)立即將醫(yī)院員工與患者家屬分開，詢問事態(tài)原由，按照糾紛處理原則將患者家屬帶至醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療安全管理辦公室處理，夜間交由行政總值班處理，能夠現(xiàn)場調(diào)解解決的由保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員就地解決。

（2）如醫(yī)院員工在院內(nèi)遭患者家屬毆打時，保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員第一時間趕到現(xiàn)場，以確保醫(yī)務(wù)人員人身安全，并做好患者和病人家屬的疏導工作，維護醫(yī)療秩序，并及時撥打“110”依法處理。

（3）一旦警方人員到達現(xiàn)場后，保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員、保衛(wèi)處人員陪同到達現(xiàn)場，為當事人和旁證做好筆錄，并為當事人開具驗傷單，保衛(wèi)處指定人員陪同當事人到醫(yī)院驗傷。并將情況通報各相關(guān)部門。

①通報醫(yī)務(wù)處、門急診辦公室、護理部及相關(guān)部門，做好當事人的情緒安撫及后續(xù)工作的安排等，必要時向分管領(lǐng)導報告，以保障醫(yī)院的正常秩序和人員情緒的穩(wěn)定。

②加強對患者及家屬的人身安全保護，謹防外來傷害。

1、醫(yī)院的公共設(shè)施、設(shè)備、錢財以及病人、員工和來訪者的財物，均應(yīng)依法得到保護。

2、部門負責人或護士長是本部門財產(chǎn)保護的第一責任人，應(yīng)落實部門財產(chǎn)保護的相關(guān)措施。

3、門急診就診者或住院病人的財產(chǎn)，應(yīng)由病人家屬妥善保管。（詳見《患者私人財物保管制度》

4、醫(yī)院采取相應(yīng)保護措施，以防財物被盜、被損壞。

（1）設(shè)立電視監(jiān)控系統(tǒng)，對人員流動量大、重點區(qū)域及容易發(fā)生偷盜事件的區(qū)域，24小時安全監(jiān)控。

（2）夜間非工作場所，夜間無人區(qū)域，實行封閉式管理，禁止人員進入。

（3）配足保安巡查人員，落實夜間定點定位巡查工作，對病房加強巡查力度和次數(shù)，排查可疑人員。

（4）嚴格執(zhí)行《家屬探視陪護制度》，病房夜間加強保安詢問力度，禁止無關(guān)人員以及沒有陪護證人員進入。

（5）醫(yī)院在電子顯示頻、病人入院宣教、院周會、醫(yī)院網(wǎng)站等，加強安全宣教力度，教育員工、患者、安全生產(chǎn)管理制度患者家屬和來訪者增強防盜意識。

1、醫(yī)院嚴格執(zhí)行《鑰匙、鎖具管理制度》，各部門對本部門重點部位和貴重物品等均應(yīng)建立管理制度，落實電子門禁的管理工作，嚴禁閑雜人員進入。

2、對醫(yī)生、護士值班室、辦公室以及更衣室要求在無人情況下鎖門和不得存放大量現(xiàn)金，并不定期進行安全抽查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定予以全院通報批評。

3、對醫(yī)院職工，定期加強安全防范培訓，提高其安全防范意識。

4、加強入院宣教，告知貴重物品不宜帶入病房，如確須院方臨時保管的，由病房護士長負責辦理臨時保管手續(xù)。

5、醫(yī)院在門急診、住院病區(qū)內(nèi)每個房間、公共場所醒目處張貼“防搶防盜”警示標志，提醒就醫(yī)患者及其家屬提高安全防范意識，妥善保管隨身攜帶的貴重物品。

6、在門急診人流密集處，重點部位加裝實時監(jiān)控錄像裝置，每天加強保安維護現(xiàn)場秩序和對重點部位加強巡視。

7、百思特網(wǎng)醫(yī)院與所在管轄區(qū)域內(nèi)的漁山派出所加強聯(lián)系和溝通，最大限度爭取警方的支持，在門急診高峰時每天增派中區(qū)防暴大隊隊員，加強巡邏。

8、對保安進行崗位培訓，加強崗位責任心教育，使其能恪盡職守認真履行本職工作。

安全制度示例篇5

1、目的:確保機(儀)器設(shè)備之運作,減少工傷事故的發(fā)生,特制定此制度.

2、范圍:凡生產(chǎn)線上所有機(儀)器設(shè)備之維修及保養(yǎng)皆屬之.

3、權(quán)責:

3.1一級保養(yǎng):操作人員負責

3.2二級保養(yǎng):工程部負責,使用部門人員協(xié)助

3.3特別保養(yǎng):廠外之專業(yè)技術(shù)人員負責,工程部人員協(xié)助

4、內(nèi)容:

4.1一級保養(yǎng):

4.1.1生產(chǎn)線上機(儀)器設(shè)備由操作人員負責實施每日保養(yǎng)檢查工作

4.1.2操作人員職責:

4.1.2.1依操作程序正常使用機(儀)器設(shè)備

4.1.2.2工作前檢查:

非必要之物品不可置于機臺上,工具應(yīng)定點定位管理.

傳動部份潤滑是否足夠

試車檢查有無異常情形

4.1.2.3工作中檢查:

操作時不得超越機(儀)器設(shè)備性能范圍之外.

離開機(儀)器時應(yīng)先行停機

隨時注意使用狀況,有無異常情況發(fā)生

注意產(chǎn)品之狀況,以判定是否停機處理

發(fā)現(xiàn)異常情形,非權(quán)責范圍內(nèi),應(yīng)立即洽請單位主管檢查并立即停機,找維修人員匯報至主管.

4.1.2.4工作后的檢查

檢查各機構(gòu)是否正常,電源是否確實并閉.

散熱部位已降溫或隔離,確保無火險隱患.

傳動及滑動部份添加潤滑油及機器擦拭.

工具及零附件置于定位.

4.2二級保養(yǎng):

4.2.1由工程部負責,依[年度機/儀器設(shè)備保養(yǎng)維修計劃表]及[設(shè)備保養(yǎng)維修項目]

4.2.2維修人員職責:

4.2.2.1督促驗證一級機器操作人員實施保養(yǎng)工作之成效異常反應(yīng)之處理.

4.2.2.2特殊機械之潤滑

4.2.2.3故障排除及精度調(diào)整

4.2.2.4損壞機件之更換及異常狀況之反應(yīng)

4.2.2.5依保養(yǎng)周期,配合一級保養(yǎng)同時實施保養(yǎng)工作

4.3特別保養(yǎng):

4.3.1維修范圍在制造廠商保修期間內(nèi)或超出單位主管負責保養(yǎng)權(quán)責時由保修主管填寫[請修單]并在備注欄注明”托外修理”,經(jīng)部門主管簽字后托外修理

4.3.2保修主管須填寫[設(shè)備外修記錄表]作為備查資料.

4.3.3維修人中:由廠內(nèi)外專業(yè)技術(shù)人員負責,廠內(nèi)主管人員配合實施.

4.3.4設(shè)備修復后保修課及倉儲課作維修質(zhì)量及數(shù)量的驗收并簽字,并交部門主管審核后交付現(xiàn)場使用.

4.3.5維修結(jié)果由保修課記錄于[機/儀器設(shè)備保養(yǎng)維修記錄卡]

4.4保養(yǎng)計劃:

4.4.1工程部主管應(yīng)對生產(chǎn)線之機器建立[機/儀器設(shè)備一覽表]并排定二級保養(yǎng)之[年度機/儀器保養(yǎng)維修記錄卡],避免多部機/儀器同時保養(yǎng),影響生產(chǎn)運作

4.4.2保養(yǎng)計劃之修訂由工程部主管負責,經(jīng)理(含)以上主管核準后實施.

4.5機器設(shè)備之異常處理

4.5.1設(shè)備一級保養(yǎng)人(操作人員)發(fā)現(xiàn)異常時,立即停機并通知維修人員,若當場能修好且不必更換零配件是時,不必開立[請修單],若設(shè)備異常需請本公司內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員修理,或須更換零配件時得由申請單位開立[請修單]交工程部負責修理.

4.5.2機器設(shè)備修復后,應(yīng)將維修過程及結(jié)果記錄于[機/儀器設(shè)備保養(yǎng)維修記錄卡]維修記錄內(nèi),記載維修日期,內(nèi)容及更換之零件.

4.5.3機器設(shè)備修復后,由工程部通知申請單位主管進行交接,經(jīng)雙方確認已修好后在[保養(yǎng)記錄卡]上.

4.5.4機器設(shè)備的防護罩每隔一個星期進行檢查一遍,如有損壞的及時維修或更換.

4.5.5車間所有的安全裝置嚴禁私自拆除.

安全制度示例篇6

一、20__安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)會議制度;安全生產(chǎn)資金投入及安全生產(chǎn)費用提取、管理和使用制度;

2、安全生產(chǎn)教育培訓制度;安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情況報告制度;

3、建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱“三同時”)管理制度;

4、安全生產(chǎn)考核和獎懲制度;崗位標準化操作制度;危險作業(yè)管理和職業(yè)衛(wèi)生制度;

5、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度;重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度;勞動防護用品配備、管理和使用制度;

6、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護制度;特種作業(yè)人員管理制度;生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度等。

二、安全生產(chǎn)管理制度機構(gòu)職責

第一條

設(shè)安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機構(gòu)，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進行監(jiān)管，安全部人員由取得相關(guān)資格證書的專職(或施工現(xiàn)場)安全生產(chǎn)管理人員組成。

其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等工作。

第二條

公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。

實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本單位的領(lǐng)導提任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

三、安全管理的多方面影響

施工安全與企業(yè)信譽的關(guān)系。信譽是一種隱形效益，是企業(yè)多年經(jīng)營后所獲得的社會評價。施工安全是企業(yè)信譽的一個非常重要的標志。

一個高信譽的企業(yè)必定是個安全工作做得完善的企業(yè)。因為信譽高是企業(yè)綜合素質(zhì)的反映，當然包括在安全方面的出色表現(xiàn)。建筑企業(yè)欲在當今市場中求發(fā)展，做好施工安全管理是極其重要的一環(huán)。創(chuàng)造信譽得靠人為，企業(yè)要獲得信譽，先要保證開創(chuàng)信譽人的安全。

施工安全與效益的關(guān)系。施工企業(yè)存在的目的是要創(chuàng)效益，么有效益的企業(yè)必然會被淘汰。然而效益是人創(chuàng)造的，不維護好人的安全無法維護效益，人不安全又由誰去創(chuàng)效益?人是社會生產(chǎn)力中最活躍的因素，而建筑施工安全就是要維護人的正當、正常、正確的生產(chǎn)勞動形態(tài)，進而創(chuàng)造良好的效益。施工現(xiàn)場發(fā)生事故有直接損失和間接損失。直接損失往往是看得見的，而間接損失是一種潛在的，常常是情緒化了的，不僅將在很大程度上影響企業(yè)效益，還會由此引發(fā)其他問題，給企業(yè)造成很多不良后果。

安全制度示例篇7

1.目的

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，對生產(chǎn)經(jīng)營活動中生產(chǎn)安全事故隱患的及時治理，預防和減少各類事故的發(fā)生，避免人員傷亡、財產(chǎn)損失，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔_〕第16號令），結(jié)合公司實際，特制安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度。

2.適用范圍

適用于公司各部門在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對有可能產(chǎn)生的各類事故隱患進行排查治理，安全監(jiān)督管理部門實施監(jiān)督管理。范圍包括客運管理、貨運物流管理、汽車維修管理、交通安全管理、工程建設(shè)管理、防火防爆、職業(yè)健康、設(shè)施設(shè)備更新改造等。

3.職責

3.1公司主要負責人對本單位事故隱患排查工作全面負責。

3.2公司將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當與承包、承租責任人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。

3.3公司安全管理科和相關(guān)部門按照安全生產(chǎn)職責，對生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的事故隱患實施排查治理和綜合監(jiān)督管理。

3.4安全管理科負責簽發(fā)隱患整改通知單和重大隱患治理計劃的收集、整理、送批、上報，并對各部門隱患整改情況進行監(jiān)督、檢查和驗收。

3.5各職能部門負責涉及本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患治理。

3.6財務(wù)科負責對重大隱患治理項目的經(jīng)費使用進行監(jiān)督。

3.7任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全管理科和有關(guān)領(lǐng)導報告。

4.工作程序

4.1隱患治理的范圍

安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，隱患可能涉及：

a）可能導致客貨運輸車輛交通事故的安全隱患。

b）可能造成員工傷亡、職業(yè)病或職業(yè)中毒的安全隱患。

c）可能導致事故的設(shè)施、設(shè)備隱患。

d）可能導致火災、爆炸事故的隱患。

e）其他危及安全生產(chǎn)中的不安全因素。

4.2隱患分級

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

a）一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。不危及人員傷害，僅對設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境造成一定影響。

b）重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。危及設(shè)備設(shè)施、道路安全和人員傷害。

4.3隱患評估

4.3.1公司各職能部門根據(jù)各自職責范圍，進行隱患排查，對各種安全檢查所查出的隱患進行評估，確定隱患等級，由安全隱患部門編寫評估報告和管理方案。對危及人身安全、導致設(shè)備、設(shè)施事故的.本部門無力整改的重大隱患，由安全隱患部門編寫《隱患評估報告》報送公司安全管理科，提交安委會審定，落實整改措施。

4.3.2隱患評估的內(nèi)容：

a）評估報告。

b）評審意見。

c）技術(shù)結(jié)論。

d）隱患治理方案。

e）整改進度和責任人。

f）資金概預算情況。

4.4隱患治理

4.4.1一般隱患整改

生產(chǎn)經(jīng)營過程中的一般隱患，由安全隱患部門負責實施限期整改，整改結(jié)果報安全管理科。

4.4.2重大隱患的治理

4.4.2.1安全管理科負責編制公司隱患項目治理方案，在征得相關(guān)職能部門意見，經(jīng)經(jīng)理批準對重大隱患治理的立項。

4.4.2.2重大隱患治理項目立項后，由隱患治理負責人按照隱患治理方案組織實施。

a）重大隱患治理應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成。

b）對不能按期完成的重大隱患治理項目，要采取可靠的防范措施并加強監(jiān)護。

4.4.2.3重大隱患的治理由安全管理科負責實施過程中的監(jiān)督檢查。

a）竣工后的重大隱患治理項目，由安全管理科組織相關(guān)部門共同實施驗證，合格后方可使用或投入運營。

b）報上一級主管部門的重大隱患治理項目，必須由上級主管部門驗收審批，合格后方可使用或投入運營。

4.5隱患治理資金管理

隱患治理項目，其治理費用列入生產(chǎn)成本。

4.6隱患治理項目的&39;驗收和考核

4.6.1隱患治理驗收

a）重大安全隱患由公司安全管理科會同相關(guān)職能部門對已完成的隱患治理項目進行實際效果的驗證。

b）一般安全隱患由安全隱患部門對已完成的隱患治理項目進行實際效果的驗證。

5.工作要求

5.1對于重大安全隱患，各部門除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當在排查出重大安全隱患后立即向公司安全管理科報告，報告的內(nèi)容包括：

5.1.1隱患的現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因；

5.1.2隱患的危害程度和整改難易程度分析；

5.1.3隱患的治理方案。

5.2對于重大安全隱患，由安全管理科制定并實施安全隱患治理方案，方案包括以下內(nèi)容：

5.2.1治理的目標和任務(wù)；

5.2.2采取的方法和措施；

5.2.3經(jīng)費和物資的落實；

5.2.4負責治理的部門和人員；

5.2.5治理的時限和要求；

5.2.6安全措施和應(yīng)急預案。

5.3安全管理科應(yīng)當定期組織，確定專人負責，有效利用每月的安全綜合檢查，路檢路查，車輛和駕駛?cè)速Y質(zhì)排查和生產(chǎn)活動過程中的安全管理機制，針對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等，開展事故隱患排查治理工作。

5.4安全管理科的監(jiān)督檢查人員，在按照公司管理制度履行事故隱患監(jiān)督檢查職責時，各部門負責人及工作人員應(yīng)當積極配合，不得拒絕和阻撓。

5.5各部門應(yīng)當于每月20日前將本部門事故隱患排查治理情況報公司安全管理科，安全管理科應(yīng)當每季、每年對本公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于每季末月25日前和每年末月25日前向集團公司安全管理處報送書面統(tǒng)計分析表。

5.6各部門對排查出的事故隱患，應(yīng)當按照事故隱患的等級登記，對重大安全事故隱患要建立事故隱患信息檔案，并按照"定人、定資金、定時間"的三定原則在各自職責分工的范圍內(nèi)實施監(jiān)控治理。

5.7各部門在事故治理過程中，應(yīng)當采取相應(yīng)的防范措施，防止事故發(fā)生。經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)的，安全管理科應(yīng)當向當?shù)匕踩O(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門提出恢復生產(chǎn)的書面申請，經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門審查同意后，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營。

6.監(jiān)督管理

6.1公司安全管理科應(yīng)當指導，監(jiān)督各部門按照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度。

6.2安全管理科按照《安全管理制度》，定期組織人員對各部門事故隱患排查治理工作開展情況進行監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應(yīng)當下達整改通知書，并建立信息管理臺賬。必要時報告安全行業(yè)管理部門對重大事故隱患實行掛牌督辦。

6.3安全管理科應(yīng)當配合有關(guān)部門做好對生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理情況開展監(jiān)督檢查，依法查處事故隱患排查治理非法和違法行為及其責任者。安全管理科發(fā)現(xiàn)屬于其他有關(guān)行業(yè)部門職責范圍內(nèi)的重大事故隱患，應(yīng)該及時將有關(guān)資料移送有管轄權(quán)的有關(guān)部門，并記錄備查。

6.4在重大事故隱患治理結(jié)束前，安全管理部門和有關(guān)部門應(yīng)當加強監(jiān)督檢查，落實相應(yīng)責任。

6.5安全管理科應(yīng)當將本單位重大事故隱患的排查治理情況和統(tǒng)計分析表按規(guī)定報上級安全管理部門和有關(guān)部門。

7.罰則

7.1各部門負責人未履行事故隱患排查治理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按相關(guān)安全管理規(guī)定給予處理。

7.2各部門違反本規(guī)定，有下列行為之一的，按公司責任追究制度給予處罰。

7.2.1未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度的；

7.2.2未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的；

7.2.3未制定事故隱患治理方案的；

7.2.4重大事故隱患不報或者未及時報告的；

7.2.5未對事故隱患進行排查治理擅自生產(chǎn)經(jīng)營的；

7.2.6整改不合格或者未經(jīng)安全監(jiān)管部門審查同意擅自恢復生產(chǎn)經(jīng)營的。

7.3各部門事故隱患排查治理過程中違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程，依法給予處罰。

7.4安全管理部門和有關(guān)部門的工作人員未依法履行職責的，按有關(guān)規(guī)定處理。

8.附則

8.1本制度從頒布之日起執(zhí)行。

8.2本制度未盡事宜按照國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。

8.3本制度由公司安全生產(chǎn)委員會委托安全管理科負責解釋。

9.附錄

附錄1、安全檢查記錄表CCJ/jl/13

附錄2、安全隱患整改目錄CCJ/jl/14

附錄3、安全隱患整改記錄表CCJ/jl/14-1