制度有指導意義，根據(jù)制度做事可以避免犯一些低級、不必要的錯誤。寫好安全制度怎么填寫內(nèi)容呢有什么技巧？這里給大家整理安全制度怎么填寫內(nèi)容呢，方便大家學習。

安全制度怎么填寫內(nèi)容呢篇1

一、學校應當堅持定期的安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)隱患。對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報教體局安全辦備案。

二、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。

三、對安全事故隱患整改不力的單位，學校將發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴肅處理。

四、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時逐級上報。

五、凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。

六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

安全制度怎么填寫內(nèi)容呢篇2

第一章總則

第一條為提高農(nóng)村水電站管理水平，加強水電站安全監(jiān)督和管理，保障安全生產(chǎn)，保障人民生命財產(chǎn)安全,特制定本辦法。

第二條本辦法根據(jù)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)制定。

第三條本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)已投入運行的單站裝機容量為5萬千瓦及以下的水電站。

第二章分類與評審管理

第四條水電站安全管理水平確定為A、B、C、D四類。A類電站是安全可靠，管理優(yōu)秀，實現(xiàn)了“無人值班，少人值守”，具有示范作用的水電站，冠名金牌水電站；B類電站是管理較好，能安全生產(chǎn)的水電站；C類電站是管理差，存在重要安全隱患，需限期整改的水電站；D類電站是存在嚴重安全隱患，必須停產(chǎn)整改的水電站。

第五條水電站分類實行全國統(tǒng)一標準（見附錄1）。

第六條確定水電站類別實行首次申報與年度檢驗制度。

第七條縣級以上水行政主管部門負責水電站類別管理和年度檢驗工作。

第三章首次申報程序

第八條首次申報的基本條件是：

（一）非違規(guī)建設的水電站；

（二）有完整的水電站勘測、設計、施工、監(jiān)理、質(zhì)檢資料和運行監(jiān)測資料；

（三）已經(jīng)通過竣工初驗或竣工驗收，并有水電站大壩工程安全鑒定報告；

（四）有健全的安全生產(chǎn)制度、職責明確的管理機構(gòu)和符合崗位要求的運行人員。

第九條首次申報的水電站，要如實填報水電站安全管理首次分類申報表（見附錄2），并按分級管理要求報相應水行政主管部門批準。

第十條水行政主管部門按照分級管理的規(guī)定和分類標準確定有關水電站類別，并逐級上報至省級水行政主管部門備案。

第四章年度檢驗程序

第十一條水電站安全管理類別實行年度檢驗制度。

第十二條經(jīng)首次分類確定的水電站應于次年3月1日前將水電站安全管理分類年度檢驗申報表(附錄3)上報相應水行政主管部門。

第十三條水行政主管部門對上報的年度檢驗申報表進行檢驗,可采取適當方式進行現(xiàn)場檢驗或抽查。

第十四條水行政主管部門在對電站進行年度檢驗時，應當嚴格按照水電站安全管理分類標準，對已確定類別的電站進行定級、晉級或降級。

第五章確定和冠名公布

第十五條各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）水行政主管部門根據(jù)本地實際，確定省、地、縣三級水行政主管部門對水電站安全管理分類及年度檢驗管理權(quán)限。

第十六條金牌由水利部統(tǒng)一規(guī)格和標準，由各省(自治區(qū)、直轄市)水行政主管部門制作。

第十七條首次冠名和年度檢驗結(jié)果由省級水行政主管部門發(fā)文并在有關媒體公布。

第六章獎懲和整改

第十八條對冠名金牌的水電站，由水行政主管部門給予表彰獎勵，并向當?shù)卣扑]參加相關表彰評比，向金融部門推薦提高貸款信譽等級。

第十九條被確定為C類的水電站，必須在限期內(nèi)進行整改。整改后報原審核單位驗收并重新確定類別。

第二十條被確定為D類的水電站，必須立即停產(chǎn)整改。整改仍不合格或拒不接受整改或年檢的水電站，由水行政主管部門吊銷其使用證，并通知電網(wǎng)企業(yè)不準其并網(wǎng)，建議工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照;對造成嚴重后果的，追究其法定代表人及相關負責人責任；對構(gòu)成犯罪的，依照相關法律，移交司法部門追究當事人法律責任。

第二十一條電站生產(chǎn)運行單位應當積極配合和接受水行政主管部門的監(jiān)督管理。凡是不按本辦法規(guī)定，進行首次申報和年度檢驗申報的電站，水行政主管部門將依照有關法律和國務院有關規(guī)定進行處理。

第七章其他

第二十二條各級水利部門直屬的水電站，水利部門管理的變電站，地方組織建設和管理的5萬千瓦以上的水電站的安全管理分類及年度檢驗比照執(zhí)行。

第二十三條本辦法由水利部負責解釋。

第二十四條本辦法自頒布之日開始施行。

安全制度怎么填寫內(nèi)容呢篇3

一、安全生產(chǎn)責任制的管理依據(jù)：

安全生產(chǎn)責任制，是部門實現(xiàn)“安全第一、預防為主”方針的具體體現(xiàn)。是部門實行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據(jù)。

1、管生產(chǎn)必須管安全。

2、安全生產(chǎn)、人人有責。

二、管理對象和范圍：

1、部門所有人員，

2、代表公司工作的相關人員，包括：監(jiān)理工程師、承建商的有關人員等。

三、安全生產(chǎn)控制標準：

1、建立了安全工作層層有人負責，事事有人管理，實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責任規(guī)定。做到職責、權(quán)限合法明確，覆蓋全員、全方位。

2、各類人員明確自己的職責權(quán)限，有效履行職責，行使權(quán)限。真正實現(xiàn)專管成線，群管成網(wǎng)，責任明確，協(xié)調(diào)配合。

3、取得卓有成效的安全管理績效。

四、安全生產(chǎn)管理要求

1、制定和實施安全責任制，應貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規(guī)等，堅持“各級領導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比生產(chǎn)的同時，計劃、檢查、總結(jié)評比安全”、“安全生產(chǎn)、人人有責”等原則。

2、安全生產(chǎn)責任制應符合“各級主管對本部門勞動保護和安全生產(chǎn)負全面責任，分管生產(chǎn)的領導對本部門勞動保護和安全生產(chǎn)負具體領導責任。具體組織生產(chǎn)施工的領導對本部門勞動保護和安全生產(chǎn)負直接管理責任。

3、項目經(jīng)理對承包工程項目的安全生產(chǎn)負全面管理責任。

安全制度怎么填寫內(nèi)容呢篇4

1、遵守安全管理各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律，保障生產(chǎn)安全。

2、熟知本工種技術(shù)操作規(guī)程。在操作中，堅守崗位，嚴禁酒后操作。

3、積極學習安全管理知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。做到“三不傷害”，“我不傷害別人，我不傷害自己，我不能被別人傷害?！?/p>

4、進入現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶。二米以上的高處懸空作業(yè)無安全設施的要系好安全帶，扣好保險鉤。

5、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例為職工配備或發(fā)放個人防護用品。

6、做好防寒、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

7、對從事試驗室、控制室、電氣焊工、車輛駕駛等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種在崗人員必須進行經(jīng)常性安全教育。

8、與新聘職工簽訂勞動合同，購買工傷保險等。

安全制度怎么填寫內(nèi)容呢篇5

第一、安全教育和培訓的資料

針對教育和培訓層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。

a）、企業(yè)主要負責人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人《安全資格證》。

b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。

c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、督促各有關行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。

a）、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習生）務必進行公司、廠級和班組的`三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

c）、采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓的學時

1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年能理解再培訓的時間不得少于20學時。

第三、安全教育和培訓的形式

企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一職責人，務必經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，務必進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中務必讓其認清工作的危險性和安全性，務必經(jīng)教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。

2、督促、指導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。

三級教育的要求：

a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行；

b）、受教育者務必經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位；

c）、每一名職工務必建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核狀況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓考核持證上崗。

4、特定狀況下的適時安全教育

a）、節(jié)假日前后；

b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務；

c）、工作對象改變；

d）、工種交換；

e）、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工；

f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；

g）、新進入現(xiàn)場等。

第四、教育培訓效果檢查

對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：

1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。

2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關安全生產(chǎn)工作的培訓學習。

3、檢查三級教育制度及工作落實狀況，個性是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓。剛進企業(yè)的新工人是否理解入廠安全方面的基本教育培訓，調(diào)換工種的工人，務必按規(guī)定進行崗位安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

4、檢查安全教育資料。透過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實狀況。

5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律職責

按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工務必全部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。

安全制度怎么填寫內(nèi)容呢篇6

第一章總則

第一條目的。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)相關規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一，預防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的.原則。

第三條本制度由公司安全委員會辦公室負責解釋，適用于公司所有部門和職員。

第二章安全生產(chǎn)責任制

第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責任制，明確各級、各類人員應負的崗位責任。

第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導機構(gòu)，由企業(yè)領導和有關部門的主要負責人組成，其日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責處理。安全生產(chǎn)委員會的主要職責是全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理安全事故等工作。

第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下六條。

1．遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領導責任。

2．建立、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度。

3．總經(jīng)理的任期目標要有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃。每年應從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金，用于安全項目。

第七條各部門經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下九條。

1．組織、指導、督促本部門遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2．制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃，并組織落實。

3．建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，合理安排本部門安全生產(chǎn)管理職責和安全生產(chǎn)管理人員。

4．定期召開本部門的安全生產(chǎn)管理人員會議。

5．組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

第八條公司基層員工所承擔的安全生產(chǎn)職責共包括以下四條。

1．積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動，增強安全生產(chǎn)觀念和意識。

2．嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度。

3．正確使用勞動保護用品。

4．及時向企業(yè)有關負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第三章安全生產(chǎn)目標管理

第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，具體項目包括以下六條。

1．不發(fā)生人身重傷及以上事故。

2．不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。

3．不發(fā)生重大設備事故，重大火災事故。

第十條為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標，企業(yè)實行三級管理體制。各級的管理目標如下所示。

1．公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設備損壞。

2．部門控制一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責任事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。

3．生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。

第四章安全教育與培訓

第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育。

第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

第十三條企業(yè)必須對全體職工進行安全培訓教育，應將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復審一次。

第五章安全生產(chǎn)活動

第十六條安全生產(chǎn)第一責任者在每月月末主持召開一次安全分析會，總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預防事故的對策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點及要求。

第十七條各部門每月初，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，由各部門自行組織安排開展一天的安全生產(chǎn)日活動。

第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動，時間不少于半小時，活動內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項規(guī)程制度情況，通報忽視安全的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故，傳達領導指示和會議紀要等。同時，針對本周即將進行的主要工作，提出相應的安全措施及要求。

第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作。結(jié)合實際綜合應用“安全性評價”，“危險點分析”等方法，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，風險評價，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。

安全制度怎么填寫內(nèi)容呢篇7

第一節(jié)總則

第一條安全生產(chǎn)是關系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關鍵，為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

第二條企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，企業(yè)的各級領導人員和職能部門，必須在各自的工作崗位上，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。

第二節(jié)公司領導安全職責

第三條總經(jīng)理安全職責

1、在公司董事會的領導下，對公司的安全生產(chǎn)負總責。

2、嚴格執(zhí)行國家有關的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和指令。

3、不定期組織召開安委會成員會議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作。

4、健全安全組織機構(gòu)，及時調(diào)整、充實專職安全管理人員，及時研究解決生產(chǎn)中的重大安全問題。

5、把安全生產(chǎn)、勞動保護工作作為公司日常重點工作來抓，在制定年度計劃時，一定要把安全工作放在第一位，安全技術(shù)措施費用?？顚Ｓ?。

6、按事故處理“四不放過”的原則，組織對重大事故的調(diào)查處理，拿出處理意見后向公司董事會匯報，執(zhí)行董事會的決定。

第四條生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責

1、直接領導安全生產(chǎn)部門的工作，定期聽取匯報核實研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題(包括一級動火作業(yè)的審批)。

2、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)管理制度，安全技術(shù)操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。

3、組織全廠性的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改。

4、組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

5、組織對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查和處理，并及時向上級主管領導或部門報告。

6、定期召開安全、防火委員會會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài);及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

7、抓好安全教育與安全考核工作，特別是特殊工種的培訓和技術(shù)考核。

第五條其他副總經(jīng)理(包括總經(jīng)理助理)安全職責

1、在各自分管的業(yè)務范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。

2、定期檢查所分管的各部門對安全生產(chǎn)各項管理制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

3、負責處理所分管部門安全工作存在的重大問題。

4、負責組織所分管部門內(nèi)的重大事故調(diào)查處理。

5、按照“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

第三節(jié)中層領導安全職責

第六條車間(部室)主任、副主任安全職責

車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責，副主任對分管業(yè)務的安全工作負責，其職責是：

1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制訂并實施車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育和班組級安全教育;對職工進行經(jīng)常性的&39;安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵。

4、不定期組織車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

6、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。

7、負責一級、二級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火時的安全措施。

8、嚴格執(zhí)行交接班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)、管安全。

第七條專職安全員安全職責

1、協(xié)助本部室主任全面負責全廠的安全工作。

2、負責安全措施的督促、落實工作。

3、負責全廠安全消防設施的檢查、督查工作。

4、參與全廠的安全大檢查并協(xié)助科室主任完成事故隱患通知的下達及督促檢查落實情況。

5、負責全廠動火、動土作業(yè)票據(jù)的審批工作及現(xiàn)場安全措施的指導工作。

6、協(xié)助部室領導做好對消防隊的管理工作。

第八條調(diào)度員安全職責

1、全面協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)事宜。

2、協(xié)助部室主任組織、協(xié)調(diào)在生產(chǎn)中所出現(xiàn)的有關事宜。

安全制度怎么填寫內(nèi)容呢篇8

為提升賓館的管理水平，充分調(diào)動餐飲部員工的積極性和主動性，不斷提高員工的服務質(zhì)量和企業(yè)的整體績效水平，結(jié)合賓館的實際情況，特制定本辦法。

一、工資結(jié)構(gòu)

餐飲部員工工資=基礎工資+法定節(jié)假日工資+績效工資

二、基礎工資

餐飲部員工基礎工資為每月200元。

三、法定節(jié)假日工資

法定節(jié)假日工資=當月法定節(jié)假日天數(shù)×50元/天，不足部分以績效工資補充。

四、績效工資

1、績效工資實行月度考核，員工績效工資與當月餐飲收入以及部門工作完成情況緊密掛鉤。

績效工資=績效工資基數(shù)×績效工資系數(shù)×績效考核得分

2、績效工資基數(shù)

餐飲部領班月度績效工資基數(shù)為1300元/月，實習生月度績效工資基數(shù)為600元/月，其他服務員月度績效工資基數(shù)為1100元/月。

3、績效工資系數(shù)

賓館根據(jù)當月餐飲收入總額（扣除宴請、張金海、柳嵩消費金額），將餐飲部員工績效等級分為A、B、C、D、E五個等級，對應的績效工資系數(shù)如下：

4、績效考核得分

賓館根據(jù)對餐飲部工作的考核與評比，每月末給出當月得分，總分為1分，可酌情給與獎勵。

安全制度怎么填寫內(nèi)容呢篇9

1、自覺參加隊組每周一次的安全學習，牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念。

2、刻苦學習技術(shù)業(yè)務，堅持科學養(yǎng)路，嚴格執(zhí)行養(yǎng)護安全操作規(guī)程。

3、不準違章、冒險作業(yè)，采料時嚴禁挖神仙土，如有違章、冒險現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即糾正。

4、出工前應穿戴好安全標志服帽，同時檢查好各自使用工具。

5、隨車出工時，要按規(guī)定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車未停妥時，嚴禁跳車、扒車。

6、平原地區(qū)作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時，嚴禁在三角架上站人，有欄桿的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的&39;拖斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區(qū)視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。

7、用鎬開挖路面時，應并排前進，左右間距須保持一米，避免對面作業(yè)，如必須對面作業(yè)，相互間距不得小于五米。

8、在公路維修作業(yè)時，應在作業(yè)區(qū)的&39;二頭離作業(yè)場所10—15米處，放置安全圓錐柱（墩）或紅白相間的施工標志牌，彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段同時還要牽線劃塊作業(yè)，以保證養(yǎng)路工作時間順利和安全。

9、在路上作業(yè)中不準來回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上乘坐和休息，隨時注意來往車輛及行人狀態(tài)。

10、雨季要堅持值班巡路，發(fā)現(xiàn)塌方阻車問題應做好標志，同時立即報告上級，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時清理路面雜物。