安全生產(chǎn)相關(guān)制度
安全生產(chǎn)相關(guān)制度篇1
安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心.安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照安全生產(chǎn)管理方針和"管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全"的原則,將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度.具體來(lái)說,就是將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)以及每個(gè)崗位的作業(yè)人員身上.
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,安全生產(chǎn)責(zé)任制度的主要資料如下:
(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度主要包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任,負(fù)責(zé)人或其他副職的安全責(zé)任,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)的安全責(zé)任,生產(chǎn)、技術(shù)、材料等各職能管理負(fù)責(zé)人及其工作人員的安全責(zé)任,技術(shù)負(fù)責(zé)人(工程師)的安全責(zé)任、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任,施工員的安全責(zé)任,班組長(zhǎng)的安全責(zé)任和崗位人員的.安全責(zé)任等.
(2)項(xiàng)目應(yīng)對(duì)各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定檢查和考核辦法,并按規(guī)定期限進(jìn)行考核,對(duì)考核結(jié)果及兌現(xiàn)情景應(yīng)有記錄.
(3)項(xiàng)目獨(dú)立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產(chǎn)工作的具體指標(biāo)和要求.工程由多單位施工時(shí),總分包單位在簽訂分包合同的同時(shí)要簽訂安全生產(chǎn)合同(協(xié)議),簽訂合同前要檢查分包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證、安全資格證等.分包隊(duì)伍的資質(zhì)應(yīng)與工程要求相符,在安全合同中應(yīng)明確總分包單位各自的安全責(zé)任,原則上,實(shí)行總承包的由總承包單位負(fù)責(zé),分包單位向總包單位負(fù)責(zé),服從總包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,分包單位在其分包范圍內(nèi)建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度,并組織實(shí)施.
(4)項(xiàng)目的主要工種應(yīng)有相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程,砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機(jī)械、起重司機(jī)、信號(hào)指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種,特殊作業(yè)應(yīng)另行補(bǔ)充.應(yīng)將安全技術(shù)操作規(guī)程列為日常安全活動(dòng)和安全教育的主要資料,并應(yīng)懸掛在操作崗位前.
(5)工程項(xiàng)目部專職安全人員的配備應(yīng)按住建部的規(guī)定,以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人.
總之,企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制必須做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作.其資料大體分為兩個(gè)方面:縱向方面是各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即從最高管理者、管理者代表到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)、技術(shù)負(fù)責(zé)人(工程師)、專職安全生產(chǎn)管理人員、施工員、班組長(zhǎng)和崗位人員等各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制;橫向方面是各個(gè)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各職能部門(如安全環(huán)保、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制.僅有這樣,才能建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到群防群治.
安全生產(chǎn)相關(guān)制度篇2
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。
二、建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程。對(duì)重大項(xiàng)目工程安裝、檢修時(shí),要編制安全技術(shù)操作措施、計(jì)劃,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查,對(duì)查出的問題和隱患及時(shí)整改。
四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進(jìn)行搶救,召集有關(guān)人員召開事故分析會(huì),分析事故原因,制定相應(yīng)的防范措施。
五、公司要堅(jiān)持做好安全隱患排查工作,并做好記錄,督促各單位落實(shí)整改。
六、堅(jiān)持搞好安全培訓(xùn)制度,職工必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得證書后,方可上崗。
七、對(duì)重大危險(xiǎn)源的工作場(chǎng)所,要制定重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期做好預(yù)案演練。
八、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要經(jīng)常清掃,保持清潔,各種物件擺放要整齊有序。
安全生產(chǎn)相關(guān)制度篇3
第一條、為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,特制定本制度。
第二條、事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)活動(dòng)中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的.危險(xiǎn)狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條,根據(jù)危害和整改難度,把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
第四條、一般事故隱患,是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度大,需全部或局部停工停產(chǎn),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部四因素影響致使自身難以排除的隱患。
第五條、各單位和各職能部門對(duì)排查治理事故隱患工作實(shí)施監(jiān)督管理。各單位(部門)的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位(部門)事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。
第六條、各單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和設(shè)備運(yùn)行狀況,適時(shí)組織開展本單位的事故隱患排查工作。在重大節(jié)日期間,必須開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。
第七條、事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月結(jié)合綜合性安全檢查,組織相關(guān)人員排查事故隱患,對(duì)查出的隱患下發(fā)《隱患整改通知單》。各被排查單位(部門)針對(duì)查出的事故隱患,應(yīng)盡快制訂及落實(shí)隱患治理方案。
安全生產(chǎn)相關(guān)制度篇4
一、由院領(lǐng)導(dǎo)、院辦、保衛(wèi)科、醫(yī)教科、護(hù)理部、營(yíng)養(yǎng)科、總務(wù)科等科室負(fù)責(zé)人組成醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會(huì)。
二、院長(zhǎng)為醫(yī)院安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作;黨總支書記(專職副書記)、副院長(zhǎng)為醫(yī)院安全生產(chǎn)第二責(zé)任人;保衛(wèi)科科長(zhǎng)為醫(yī)院安全生產(chǎn)第三責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作;各科(室)科長(zhǎng)、主任為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各科(室)副科長(zhǎng)、副主任及護(hù)士長(zhǎng)為本部門安全生產(chǎn)第二責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。
三、堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)出問題誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真抓好醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作。
四、堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查制度,做到科室每周自查一次,醫(yī)院每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查。對(duì)查出的不安全隱患,堅(jiān)持上報(bào)制度,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,組織人員限期整改。
五、對(duì)查出的不安全隱患,由安全生產(chǎn)委員會(huì)向有關(guān)部門下達(dá)限期整改通知書,有關(guān)部門接到通知后,必須立即組織人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行認(rèn)真整改,消除隱患,同時(shí)將整改情況書面向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員會(huì)匯報(bào)。
六、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要切實(shí)加強(qiáng)臨床各科室醫(yī)療安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,制定醫(yī)療安全制度及操作規(guī)程,簽訂醫(yī)院安全責(zé)任書,防止醫(yī)療事故發(fā)生;加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,提高醫(yī)護(hù)人員的安全防范意識(shí),認(rèn)真做好"四防"病人和危險(xiǎn)物品的管理,防止意外事故發(fā)生,保證病員治療和生活安全。
七、各病區(qū)要認(rèn)真做好用電、用火、用氣及易燃易爆物品的管理,嚴(yán)格禁止住院病員將打火機(jī)、火柴等火種帶入病房。
八、保衛(wèi)科要定期對(duì)全院滅火器、消防箱、消防栓等消防器材進(jìn)行檢查,若有損壞,要及時(shí)更換和添置。
九、藥劑部門要認(rèn)真把好藥品管理的各個(gè)環(huán)節(jié),把住藥品出入庫(kù)和"出窗口"關(guān)。臨床各部門要堅(jiān)持"三查七對(duì)"制度,防止病員在治療過程中用錯(cuò)藥品的現(xiàn)象,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,并認(rèn)真做好藥品的保管工作,防止藥品丟失和變質(zhì)。
十、防治科和醫(yī)院感染控制科要認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治法》,一旦發(fā)生疫情要及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告,把好流行病的治療、隔離、消毒、處置等各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)臨床科室要定期進(jìn)行檢查,制定切實(shí)有效的措施,防止交叉感染。
十一、總務(wù)科要認(rèn)真執(zhí)行《道路安全法》,做好機(jī)動(dòng)車輛的管理,定期保養(yǎng),不準(zhǔn)開帶病車、疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕駛,對(duì)駕駛員要定期進(jìn)行安全教育,提高安全意識(shí),保證行駛安全。
十二、膳食營(yíng)養(yǎng)科要認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)禁霉?fàn)€、變質(zhì)、變味的食品入庫(kù),認(rèn)真做好食品衛(wèi)生,保證食品質(zhì)量,防止食物中毒,確保食品安全,滿足病員需要。
十三、院總值班人員要堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)災(zāi)害事故,要及時(shí)指揮、協(xié)調(diào)、組織人員進(jìn)行處理,并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。若院總值班人員失職,要從重處罰。
安全生產(chǎn)相關(guān)制度篇5
為了加強(qiáng)我校安全管理,防止室外活動(dòng)學(xué)生不安全事故的發(fā)生,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。
一、學(xué)校各部門、各班開展各類活動(dòng),實(shí)行上報(bào)批準(zhǔn)制度,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可舉行。
二、各部門舉行室外集體活動(dòng)前,要制訂安全預(yù)案,成立組織機(jī)構(gòu),確定安全管理責(zé)任人,采取必要的安全保護(hù)措施。室外課教師要認(rèn)真組織管理學(xué)生開展活動(dòng)。課間、課外等非集集體活動(dòng)時(shí),學(xué)生不得擅自離開學(xué)校,班主任、任課教師、衛(wèi)門、帶值班人員要嚴(yán)格履行職責(zé),管理好學(xué)生。吃飯和休息時(shí)間宿舍管理員、門衛(wèi)、帶值班人員要履行職責(zé)管理好學(xué)生。
三、學(xué)校組織學(xué)生參加校外社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),實(shí)行上報(bào)批準(zhǔn)制度。全體教職工都要服從組織安排,各盡其責(zé),確保活動(dòng)中師生的安全。
四、各類活動(dòng)、各部門的活動(dòng)安排,安全措施、上報(bào)材料等文字材料都要完整保存,以備后查。
五、在活動(dòng)期間因工作失誤或其他原因造成不安全事故的發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)和組織管理人,當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)、年度考核不得評(píng)優(yōu),發(fā)生重大人員傷亡損失的,要給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)依法處理。