3、會(huì)員客戶的后期服務(wù)；

4、協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)推廣工作；

5、實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，有效保持招生數(shù)目；

6、做好顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的管理工作；

7、協(xié)助完成中心的其它工作。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇2

職責(zé)：

1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)渠道開發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

6、能適應(yīng)長(zhǎng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇3

1.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作，對(duì)自身品類的銷售業(yè)績(jī)及客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.了解銷售現(xiàn)狀及庫(kù)存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫(kù)存損耗；

3.時(shí)刻關(guān)注購(gòu)物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗(yàn)的安全舒適；

4.跟進(jìn)品牌的店鋪市場(chǎng)活動(dòng)并收集回饋；

5.積極參與店鋪各項(xiàng)活動(dòng)，提供解決性方案及建議；

6.通過(guò)個(gè)人貢獻(xiàn)，熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力，起到良好的'模范及激勵(lì)作用。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇4

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的.客戶，跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況并適時(shí)做出應(yīng)對(duì);

4、協(xié)助部門做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整;

任職要求

1對(duì)銷售工作有興趣，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生皆可;

2掌握計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識(shí);

3良好的自學(xué)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)日常出差及中高強(qiáng)度工作;遵守公司的工作安排，效強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí);

4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)放寬到大專學(xué)歷。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇5

1、完成華南區(qū)4S店的客情維護(hù)及協(xié)定該區(qū)域的銷售任務(wù);

2、把不提升經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)化率;

3、對(duì)4S銷售業(yè)務(wù)熟悉，掌握銷售核心流程的全過(guò)程;

4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報(bào)用戶信息;

5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨;

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇6

1、洽談開拓一次性桶裝水項(xiàng)目，跟進(jìn)維護(hù)客戶，達(dá)成銷量目標(biāo)；

2、走訪市場(chǎng)，尋找客戶資源，開拓跟進(jìn)，協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商進(jìn)行服務(wù)；

3、開拓重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域渠道經(jīng)銷商；

4、接受公司下派各項(xiàng)工作任務(wù)，按要求時(shí)效完成任務(wù)，體現(xiàn)執(zhí)行力。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇7

1、根據(jù)巡場(chǎng)路線進(jìn)行門店的日常跟進(jìn)維護(hù)管理，完成區(qū)域門店銷售任務(wù);

2.門店客情維護(hù)，陳列跟進(jìn)，門店庫(kù)存管理滿足貨品上架率;

3.BA招聘、培訓(xùn)、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達(dá)到公司要求及費(fèi)用控制;

4.執(zhí)行總部活動(dòng)并開展本區(qū)域的周未活動(dòng)，使活動(dòng)銷售費(fèi)用達(dá)到公司要求;

5.競(jìng)品反饋、日常報(bào)表的填寫等。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇8

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

8.評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

房地產(chǎn)銷售主管任職條件

1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣；

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問(wèn)題的本事；

4.有良好的市場(chǎng)確定本事和開拓本事，有極強(qiáng)的組織管理本事；

5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進(jìn)取精神；

6.具有較強(qiáng)談判本事，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服本事；

7.刻苦耐勞，進(jìn)取樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇9

①為客戶提供房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;

②深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項(xiàng)目;

③為客戶提供全面的產(chǎn)品對(duì)比解決方案;

④為客戶提供房地產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù);

⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇10

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;

2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營(yíng)銷策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);

3、保持良好的合作氛圍，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;

4、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級(jí)安排的'臨時(shí)工作。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇11

1、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員的管理；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成小組銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、分銷商業(yè)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)

3、協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇12

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的.管理;

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先

4、優(yōu)秀者可放寬條件。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇13

職責(zé)：

1、制定推廣策略和實(shí)施方案，完成地推活動(dòng)的設(shè)計(jì)、推廣任務(wù)的分解與落實(shí)；

2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略，指導(dǎo)并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作；帶領(lǐng)地推專員在各個(gè)街道/商圈地推工作；

3、負(fù)責(zé)推廣專員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，確保員工及時(shí)有效完成推廣指標(biāo)；

4、搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門；

5、整理統(tǒng)計(jì)推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，并建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系；

6、定時(shí)對(duì)推廣實(shí)施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理；

8、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣過(guò)程中問(wèn)題，并與公司其它部門保持良好溝通。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉線下營(yíng)銷，有O2O類(美團(tuán)、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的`把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力和市場(chǎng)方向的能力；

4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力；

5、目標(biāo)感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用條件。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇14

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)日常管理;

2、跟進(jìn)精準(zhǔn)購(gòu)房客戶數(shù)據(jù)，提供一對(duì)一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)客戶線下到達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的接待，為客戶講解項(xiàng)目賣點(diǎn)及優(yōu)惠詳情;

4、定期踩盤，收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息，為客戶匹配目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤;

5、積極幫助客戶解決購(gòu)房問(wèn)題，提供一站式管家購(gòu)房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇15

1、目標(biāo)分解：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。

2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會(huì)議，通報(bào)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，加強(qiáng)康養(yǎng)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3、營(yíng)銷推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營(yíng)銷策略、推廣建議。

4、渠道管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。

6、銷售后臺(tái)管理：負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對(duì)銷售數(shù)據(jù)（周報(bào)、月度、季報(bào)、年報(bào)等）進(jìn)行匯總分析。

7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問(wèn)落實(shí)回款工作。

8、展廳管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇16

案場(chǎng)銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理

2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的審核工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤

4、負(fù)責(zé)做好疑難問(wèn)題的.解釋工作

5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力

6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施

7、組織員工例會(huì),對(duì)員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)

9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜

二:崗位要求

1、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力

2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法,有效開展工作,提升團(tuán)隊(duì)能力

3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高

4、能夠做到公司與員工雙贏

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇17

1.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計(jì)劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成;

2.管理協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部日常工作;

3.監(jiān)督以及掌控業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況;

4.保持與重要客戶的跟蹤，鞏固客戶關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的客戶追蹤約訪;

銷售主管工作職責(zé)怎么寫篇18

1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的`培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

4、制定渠道和客戶拓展方案并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調(diào)整、管控；

5、對(duì)營(yíng)銷政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。