主管崗位職責有哪些
2、月度財務報表的'編制、報送總部相關管理報表，并按時進行稅務申報;
3、攤銷，預提，折舊相關的會計處理;
4、往來賬戶的清理、成本核算;
崗位要求：
1.本科學歷;
2.熟悉國家財稅法規，有一般納稅人企業工作經歷;
3.財務同崗位工作經驗3年以上;
4.工作積極，認真負責。
主管崗位職責有哪些篇2
1、協助部門負責人處理人力資源及行政方面的工作;
2、負責公司人力資源工作的招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理等人事程序或規章制度建立;
3、負責考勤、薪酬核算，績效考核等人事管理工作，做好人員檔案管理、績效管理等;
4、關注業務部門人才發展，主動維護處理員工關系。
5、協助負責人處理行政管理方面的工作，包括證照管理、各類文書通知管理、公司固定資產管理、辦公室管理、檔案資料管理、行政后勤事務管理等;
6、負責企業文化活動的策劃，組織和實施。
主管崗位職責有哪些篇3
職責
1、全面管理企業日常財務管理工作;
2、建立健全財務管理體系,完善各項財務管理制度;
3、建立和完善內部控制體系,定期檢查財務運行情況;
律法規執行審計任務;
2、合理安排審計助理人員，并指導審計助理協助審計工作的開展;
3、指導審計助理編制審計工作底稿;
4、復核審計助理的工作;
5、與客戶及主任會計師充分溝通，發表恰當的審計意見，并撰寫審計報告。
6、按時完成承接的審計任務。
7、具備中級會計職稱，家住光谷、佛祖嶺的`優先。
主管崗位職責有哪些篇4
1、全面負責總部核算工作，包括但不限于：總部費用報銷;供應商對賬、貨款結算;盤點總部低值易耗品、固定資產;出總部財務報表;
2、領導總部倉庫管理工作;
3、負責酒店板塊賬務處理和出財務報表;
4、協助財務經理預算編制和執行工作;
5、負責總部稅務工作，稅金計提、納稅申報、發票購買及發放、收據管理等;
6、擔當財務軟件系統管理員，維護財務軟件正常運作;
7、稅務經驗豐富者優先;
8、管理下屬會計人員
9、完成上級交辦的其他事項。
主管崗位職責有哪些篇5
1、負責管理財務部各項工作，編制、審核各類原始憑證，根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
2.月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時;
3.監督公司財務運作情況，及時核對現金、銀行日記賬、各類憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚;
4.納稅申報。做好與稅務部門的對接工作，加強學習，掌握政策。
5.負責發票的購買、開具、核銷與管理，認真保管發票;
6.負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務資料及會計檔案;
7、負責公司對外財務業務;
主管崗位職責有哪些篇6
1、負責公司全面的.財務工作，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
2、加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，編制公司預算、財務報表及相關財務分析報告，嚴格控制財務收支;
3、承辦公司領導交辦的其他工作;
4、配合集團區域總部的工作及參與公司其他工作。
主管崗位職責有哪些篇7
一、熟悉公司相關規定、管理制度及體系文件。
二、負責制定部門工作計劃，實現工作目標。
三、組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準
1、負責組織制定和完善公司各項質量管理制度
2、負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施
3、對公司已有的產品生產許可證，衛生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進行監督檢查，并確保其有效執行；對國家相關法律法規的實施進行安排和落實；
4、負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準，建立質量管理檔案
5、負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核
6、組織對采購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證
四、ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作
1、完善ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的公司質量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。
2、聯系、協助第三方完成對公司的認證審核和年度監督審核
3、負責組織公司的內部質量審核及管理評審工作，企業會計報表分析（最新精編）（7個doc15個ppt）我國政府采購管理制度大全（最新精編）（72個doc11個ppt）確保質量管理體系的有效運行
五、質量管理
1、審核原材料進廠檢驗；督導制程質量控制；總控成品檢驗。
2、監督和落實公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。
3、協助研發新產品的選擇、調配、原料提供、品質確認、包裝形式確認等工作。
4、監督或處理客戶投訴及相關工作。
5、組織分析、處理質量異常情況
六、部門內部管理工作
1、組織和協調本部門的日常工作開展。
2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監控實施。
3、負責品管部的&39;隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓及思想教育工作。
4、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督導執行。
5、負責控制部門預算，降低部門管理費用。
6、制訂部門培訓計劃，組織協助年度培訓計劃。
7、負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數據。
8、與內外相關部門進行溝通、協調。
9、監督、考核本部門員工的日常工作。
六、完成上級安排的其他工作。
主管崗位職責有哪些篇8
1、負責成本費用核算、會計核算、編制財務報告;
2、負責稅務申報，編制財務預算及實施費用控制;
3、建立和完善公司進銷存和財務核算信息系統，初步實現公司ERP管理;
4、配合公司各類申報工作，完成數據復核及提供各類統計報表，為管理層提供決策數據;
5、公司分配的其它工作。
主管崗位職責有哪些篇9
1、公司的人員招聘、儲備人才，滿足公司的管理需要;
2、負責協助制定年度培訓計劃，并組織實施優化;
3、負責薪酬薪資核算;
4、協助其他人力模塊及行政工作;
5、完成部門領導臨時交辦的各項工作任務。
主管崗位職責有哪些篇10
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。
6、舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監，并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7、在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10、開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。
11、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
主管崗位職責有哪些篇11
1、對部門客戶的賬務情況質量審核把關，對客戶財稅問題給予專業的回復;
2、與客戶進行對接溝通，根據客戶的需求建賬，梳理清晰財務核算流程，根據客戶經營的變動隨時調整賬務處理細則，不斷優化完善清單內容;
3、負責指導部門財務會計、會計助理的工作;
4、負責小組人員工作的安排管理;
5、負責與客戶溝通每月賬務情況;
6、培養下屬獨立處理事情的`能力;
7、協助上級領導安排的其他事宜。
主管崗位職責有哪些篇12
1、在部門經理直接領導下開展工作，管理好所負責的工區的各項施工工程，愛崗敬業，務實創新，開拓進取。
2、貫徹執行公司的各項決議，帶頭遵守各項規章制度。
3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作，尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作，并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織員工認真學習公司的各項規章制度，并督查執行情況，對違章違規的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。
5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。
6、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結，不斷總結經驗，改進管理方法，以提高工作效率。
8、完成部門經理交賦的其他工作。
主管崗位職責有哪些篇13
第一條為了加強對公司安全生產的管理，實現安全生產管理的標準化、規范化，改善勞動條件，確保場所安全，促進公司事業的發展，建立層級分明、管理科學的責任制體系，根據國家有關法律、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行法人代表負責制，各級主管要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
第三條公司設安全生產委員會（以下簡稱“安委會”），由公司總經理任主任，由副總經理、總經理助理及各部門的主管組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由公司安全主任和安全督導員負責處理。下設義務消防隊。
第四條公司各部門設安全生產小組，組長由各部門主管擔任，并按規定配備兼職安全管理員。負責對本部門的員工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。
第五條公司法定代表人（或負責人）安全職責
公司法定代表人（或負責人）是公司安全生產第一責任人，對公司的`安全生產全面負責，具體要做到：
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把安全生產工作列入公司管理的重要議事日程，要親自主持重要的安全生產工作會議，布置安全生產工作。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產原則，確定本單位安全生產目標并組織實施；負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門抓好安全生產工作。
3、健全安全管理機構，充實專、兼職安全技術管理人員。定期聽取公司安委會主任的工作匯報，及時研究解決安全生產中存在的重大問題。
4、組織審定公司安全規章制度、安全技術規程、重大的安全技術措施、改善勞動條件的規劃和年度安全生產工作計劃，保障安全技術措施的經費，及時解決重大隱患，對本公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。
5、組織對重大傷亡的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理（即事故原因分析不清不放過，當事人及其他員工沒有受到教育不放過，沒有事故防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過），并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
6、根據公司《安全生產獎懲制度》，對安全生產工作進行獎懲。
第六條公司安委會主任安全職責
公司安委會主任是公司安全生產直接責任人，分管安全生產工作，具體要做到：
1、協助公司領導貫徹執行上級行政主管部門有關安全生產要求，及時轉發上級和有關部門的安全文件、資料，對本公司安全部門的有關材料，及時組織會審，并打印、下發。
2、在公司管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在考核評比時，同時考核安全生產。
3、定期向公司領導報告安全生產情況，及時報告涉及安全生產的重大問題；負責貫徹執行崗位責任制檢查管理制度，檢查以安全崗位責任制為核心的各項制度執行。
4、對新入職人員（包括實習、受訓人員）及時安排安全教育，經考核合格后方可分配崗位；在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；組織對各種作業人員的培訓、考核工作；組織管理公司義務消防隊。
5、擬定年度安全生產工作計劃，組織實施日常安全生產管理工作；組織制定安全生產制度，并負責檢查督促其落實；擬定安全生產工作的資金投入和組織保障方案。羅湖家園網
6、組織實施火災隱患整改工作；組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護、保養，確保其完好有效，保證疏散通道和安全出口暢通。
7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，把安全工作業績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。
8、按照國家規定，從質量上和數量上配備好專、兼職安全技術人員和消防人員；在簽訂各項用工協議時，明確有關安全工作的規定，并會同公司有關部門執行。
9、健全安全保衛制度，認真做好要害部門（如倉庫、財務室、門衛等）的安全生產和保衛工作；負責重大事故的現場保衛工作；負責易燃易爆物品的管理。
10、完成公司法定代表人工（或負責人）委托其落實的其它消防安全管理工作。
第七條各部門經理或主管安全職責
各部門經理或主管是本部門安全責任人，負責抓好本部門的安全生產工作，積極配合和支持公司安委會開展工作。
1、貫徹有關安全生產法律、法規和公司的安全生產規章制度，落實安全生產會議決定的事項，制定部門安全生產計劃，加強部門日常安全管理工作；定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
2、組織員工參加公司舉辦的各種安全知識教育和培訓，對部門員工進行經常性的安全思想、安全知識、安全技術教育，開展每天的崗前安全教育；組織分管部門開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人；負責分管部門的安全考核工作。
3、監督、檢查分管部門對各項安全規章制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為。組織本部門開展安全防火、安全生產自查活動，配合公司組織的防火檢查，發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向公司有關部門提出報告。在上報的現時，組織制訂可靠的臨時安全措施；落實重大事故隱患的整改。
4、發生緊急情況，負責組織現場員工進行疏散工作，確保人身安全；發生安全事故，應迅速趕赴現場，及時對事故責任提出處理意見。
第八條安全主任安全職責
1、依據國家頒布的有關法律、法規及技術標準，協助公司領導，建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司安全生產管理規章制度，并對有關規章制度的執行落實予監督檢查。
2、編制公司安全管理工作規劃，開展安全評價，策動公司安全文化的推行，主持本公司安全生產宣傳教育活動，主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規程。
3、主持編制安全生產應急預案。
4、熟悉掌握本公司安全生產現狀。了解公司設備狀況及各種不安全不衛生因素，定期組織安全檢查，及時發現事故隱患，尤其對公司安全生產的薄弱環節及重大危險源點的變化情況進行監控，隨時向安委會主任提出事故隱患情況及整改建議。
5、公司發生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據國家規定進行事故調查處理、統計和報告，同時總結事故教訓，落實防范措施。
6、如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況，主動協助勞動安全監察機關實施對本公司的安全監察活動。
7、結合公司的績效考核工作，開展安全檢查，督促整改安全隱患。
8、處理突發的安全事故，協調與相關主管部門的關系。
9、公司領導及部門經理或主管交辦的其它任務。
主管崗位職責有哪些篇14
1、完成所負責公司日常賬務處理、編制會計報表及各項內部管理報表。
2、負責日常納稅申報及各項稅務報表報送，與主管稅務機關溝通，維護稅企關系。
3、協助財務經理做好預算編制、內部審計、年度審計及相關配合工作。
4、負責各子公司滾動資金計劃和預算執行報表的收集與審核。
5、及時學習公司相關制度及各項財稅政策。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
主管崗位職責有哪些篇15
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;關部門;
2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相崗位職責
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳憑證;
主管崗位職責有哪些篇16
職責：
1、能獨立完成日常會計核算及財務管理工作，全盤會計賬務。
2、對財務報表的編制及期末資產負債表項目的`核對，損益表的基本分析;
3、組織安排公司定期的財產清查工作;
4、負責應收賬款，應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理。崗位要求：
1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷;
2、熟悉貿易型企業出口退稅;
3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件金蝶K3及供應鏈模塊的操作;
4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。
主管崗位職責有哪些篇17
1、根據招聘需求計劃，開展招聘崗位工作分析、招聘信息發布、匹配人選簡歷搜集、面試安排、薪酬談判、人選錄用等招聘全過程工作。
2、根據公司文化及企業發展階段，梳理、提煉公司的基本人才觀念及用人標準
3、根據培訓計劃，組織新員工入職培訓等集團層面各類培訓活動，跟進效果分析評估。
4、負責公司人才的招聘、員工異動、員工關系處理工作
5、負責公司績效考核、薪酬核算工作
6、組織實施各種推動公司文化建設的工作
7、認真執行公司年度計劃，不得以任何接口來推諉工作;認真執行公司下達部門任務，領導團隊按年度計劃執行標準。
主管崗位職責有哪些篇18
職責描述:
1、協助部門經理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規化;
5、動態更新、完善根據區域內各地相關法律、法規規范各種合同范本;
6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。
任職要求:
1、學歷要求:本科或以上學歷,工民建、工程造價等相關專業;
2、中級以上專業職稱,注冊造價工程師資格;
3、良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行公司各項規章制度。
4、三年以上造價咨詢相關工作經驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;
5、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、市場價格信息,具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。