財務經理崗位職責工作內容
3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
4、負責團隊打造和部門體系建設;
5、參與公司重要事項的.分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
6、審核財務報表,提交財務管理工作報告。熟練的英語口語能力,具備以英語為工作語言的能力
財務經理崗位職責工作內容篇2
1、負責財務管理工作;
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、預算管理、資金安排等工作，并監督過程實施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。
5、組織開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、增收節支、提高效益。
6、參與公司戰略規劃的制定，并具體負責財務職能戰略的制定與實施;
7、負責公司內財務職能線干部隊伍建設與財務職能系統建設;
任職資格：
1、會計、財務管理、金融等相關專業;
2、全日制大學本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱，擁有注冊會計師資格證書為佳;
3、熟悉集團公司財務管理工作的管理模式與管理特點，2年以上資產管理公司同崗位經驗;
4、具備財務戰略思維高度和眼界，具備豐富的投融資、企業收購、兼并等經驗，掌握多樣化的金融模式與路徑設計，并具備一定的資金對接資源和人脈。
財務經理崗位職責工作內容篇3
（1）制定和完善公司財務核算制度、內控制度、預算管理制度等各項財務管理制度；
（2）負責公司的預算管理工作，確定和調整年度預算目標，按季度進行預算管理分析，按月提供財務數據,為各級經營者提供依據，為公司實現預算目標提供途徑；
（3）根據公司實際情況建立會計核算體系，及時準確對公司經濟業務進行賬務處理，編制公司財務報告，參與公司的經營分析，為公司生產經營決策提供準確及時的財務信息；
（4）負責核算產品成本及項目成本；
（5）負責公司的.資金管理，做好融資工作；
（6）管理倉庫物料，規范物料進出流程、嚴格把控進出數量，及時反映存貨信息，加快存貨周轉，為收運、生產、銷售等部門提供準確結算數據；
（7）參與公司生產經營過程各類經濟合同會審工作，檢查評價公司的內部會計控制并提出改進措施，為公司防范經營風險及財務風險提供意見；
（8）及時學習及了解掌握各類財稅政策，合理納稅，有效運用稅收優惠政策，為公司降低納稅成本，規避納稅風險提供有效保障。
財務經理崗位職責工作內容篇4
一、協助財務經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉。
二、組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時上報公司領導。
三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件，加強事前監督。
四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。
六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監督，年底及時清理。
九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。
十、分管銷售部財務管理工作。
十一、負責組織部門內部財務檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料)的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領導交辦的其他工作。
財務經理崗位職責工作內容篇5
1、負責組織公司日常會計核算工作，獨立進行全盤財務處理，完善會計核算體系。
2、負責研發費用加計扣除審計，年度財務報表審計，高新審計，以及年度所得稅匯算清繳。
3、稅務管理工作包括：公司各相關稅項的申報、繳納、研究、掌握國家稅務政策，進行稅務籌劃等。
4、與財政、稅務、銀行、統計等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的.關系。
5、負責工商年審、高新年報統計工作。
6、定期編制會計報表及各類報表，及時準確地反映公司經營和財務狀況。
7、完成領導交辦的其它工作。
財務經理崗位職責工作內容篇6
職責：
一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。執行財務制度，實行會計監督。
二、編制公司預算，對預算執行中發現的問題，提出建議和措施。
三、填制審核會計憑證，有總賬經驗，每月提交財務報表和財務分析。
四、按照稅務要求，每月完成納稅申報。
五、遵守職業道德，認真負責，堅持原則、實事求是、一絲不茍。
六、按照會計制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
七、指導并協調財務出納、主管的工作并監督其執行;
八、負責公司帳務問題處理及稅務的協調工作，協調本部門與其它部門的關系，保持與稅務、財政、審計等政府部門及金融單位的良好協調關系。
九、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
任職資格：
1.會計、財務或相關專業大專以上學歷，有會計中級職稱者優先
2.五年財務工作經驗及至少3年以上財務經理管理經驗，熟悉公司整套賬務者優先
3.具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度，
4.熟悉了解財稅政策、規避稅收風險，積極學習新的財務管理知識
5.具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力
6.工作細致、嚴謹，頭腦靈活并具有戰略前瞻性思維;具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力
財務經理崗位職責工作內容篇7
1、協助財務總監管理財務中心內部各項事務，協調處理內部及外部的關系，對財務總監負責，領導下屬依法開展財會工作。
2、組織公司下屬部門公司的財務管理、應收賬款方面工作，合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理，監督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績效管理體系，制定財務內部相關指標，負責下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務指標。
4、對票據、憑證的真偽予以鑒別，對不合理票據、虛假票據、憑證進行監督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財務預算。
6、根據發展需要，協助財務總監對財務管理工作進行研究、布置、檢查、總結，并不斷改進和完善。
7、參加經營管理會議，參與經營決策，組織開展各項經濟分析活動，為公司領導提供經濟預測和經營決策依據。
8、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，協助財務總監匯總、審核下級部門上報的月度預算，負責審核簽署公司預算、財務收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。
9、組織審查或參與擬定經濟合同、協議等經濟文件，按財務管理要求做好各項合同的收款管理
10、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。
11、協助財務總監組織建立資產管理制度，保障資產的正常管理。
12、協助財務總監組織制定固定資產盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產的更新改造提供信息。
15、協助財務總監組織財務中心的培訓和考核工作，提高財務中心人員的業務素質。
13、根據公司經營計劃，編制全年財務收入計劃，向財務總監和董事長如實報告財務狀況和經營成果。
14、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務核對工作。
15、審閱財務中心及與其相關的文件，審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業文件，視其性質內容，決定處理方式。
財務經理崗位職責工作內容篇8
1、負責公司及基金的財務管理任務;包括：預算管理、資金運用、資產管理、經營績效考核;
2、主導完成年度費用預算控制目標;
3、負責公司及基金的會計審核、稅務審核;
4、公司及基金的銀行及現金審核;
5、負責部門團隊建設;
6、完成公司安排的其他工作。
【崗位要求】：
1、__，27-35歲;
2、財會類專業，本科以上學歷，有會計從業資格證，中級或以上職稱;
3、3年以上財務工作經驗;
4、熟練使用用友財務軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業務;
5、認同公司的企業文化，經營理念;
6、為人正直、誠信，具有高度的敬業心和責任感強;
7、工作細致、嚴謹，遵守公司的各項規章制度;
8、良好的溝通能力、團隊精神，能承受一定的工作壓力;
財務經理崗位職責工作內容篇9
崗位職責
1.建立健全會計檔案的立卷、歸檔、調閱、保存和銷毀等管理制度。
2.負責會計資料的整理、裝訂工作。
3.定期收集對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表,財務計劃、單位預算和重要的經濟合同等會計資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。
4.按規定期限,催交各種帳表憑證等會計檔案資料。
5.嚴格按照規定,進行檔案銷毀工作。
任職資格:大學本科,財務相關專業。
財務經理崗位職責工作內容篇10
一、財務制度建設
1、協助上級擬訂財務管理、會計核算、會計監督、預算結算管理、資產管理等工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
2、協助上級組織執行國家有關財經法律、法規、政策和制度，保障合法經營。
二、財務工作管理
1、協助上級，組織領導公司范圍財務管理、會計核算、會計監督、成本管理、預算結算管理等方面的工作，提高經濟效益。
2、制定部門工作計劃，并檢查督促工作進展情況，提高財務部門的工作效率。
3、積極處理部門間協作工作，并有效推進。
三、財務報告與分析
1、定期出具公司合并報表、匯總報表、其他匯總管理報表等。
2、負責審核下屬公司的各類報表。
2、對公司及下屬公司經營狀況進行階段性財務分析與財務預測，并為經營決策提出合理化建議。
四、稅務管理
1、負責公司及下屬公司整體稅務風險的防范，向上級提出合理化建議。
2、平衡公司及下屬公司整體稅負，協助上級負責各業務環節的.稅務籌劃方案及實施。
財務經理崗位職責工作內容篇11
1、協調總經理主持和制定每年的編制預算工作，參與起草預算前的總經理報告，研究確定全年的編制工作，指導和協調各部門預算的調整和修訂，匯總酒店全年的經營財務預算草案，連同編制預算的說明，報送總經理審核確定。
2、負責每年的財務決算工作，提供每年的財務狀況和經營成果的報告，為總經理和酒店管理層的決策提供信息和建議。
3、嚴格執行固定資產的規定和固定資產核算的&39;原則，按時、準確地計提折舊，加強固定資產的新增、轉移、出售、調撥和報損報廢的控制和管理，努力為企業的更新改造和資產重置，提供資金保證。
4、負責現金流量的管理和控制，確保現金和其他貨幣資金及時在銀行帳戶進帳;嚴格收銀、保險柜以及鑰匙的管理，保證營業收入準確及時入帳;嚴格應收帳項管理，按規定對住客高消費以及帳齡在30天以上的應收帳項要建立專人審計和追收制度，把應收帳以及呆帳、壞帳壓縮到最低限度。
5、嚴格監督執行費用支出、貨款支付的審批程序，保證運營資金的正常運用，杜絕一切不合理的開支，降低成本費用水平。
6、嚴格支票、匯票的管理，監督執行收受支票的處理程序，嚴格履行支票的領用、存取手續，盡量減少退票、廢票造成的損失，杜絕支票丟失現象的發生。
7、支持成本控制主管做好酒店的餐飲成本核算工作、控制酒店規定的餐飲成本率，做好倉庫保管和驗斤驗質的收貨工作，加強低值易耗品及物料用品的控制，最大限度地壓縮庫存，加速周轉，減少流動資金的占壓。
8、負責對采購部工作的檢查和督導，把好降低成本費用的第一關，監督執行采購人員的職責和紀律以及采購工作程序，保證酒店物資供應工作的正常運行。
財務經理崗位職責工作內容篇12
1、嚴格遵守國家財經紀律、財稅法規和財務規章制度，參與制訂本公司財務管理內部控制制度及相關的實施細則。
2、建立、改進、完善財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理、編報。
4、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時、有效的財務分析，保證財務信息披露的正常進行，監督檢查財務制度、財務預算的執行情況。
5、編制月、季、年度財務情況說明分析，執行預算報告分析，向公司領導報告公司經營情況，為公司高級管理人員提供財務分析，提出合理化的建議。
6、負責對銷售合同的執行情況進行過程化跟蹤監督，公司工程項目核算，預測現金流量，負責資金管理、調度，合理籌措資金，量入為出，確保公司資金的正常周轉。
7、負責公司資金、資產的管理工作，債權、債務的核查、清理工作。
8、建立并保持與財政、稅務、銀行等相關部門以及會計師事務所等中介機構的聯絡和良好關系;協助財務總監開展財務部門與公司內、外部的溝通和協調工作。
9、對公司稅收進行整體籌劃與管理，配合審計部門做好年報審計工作，以及其他必要的審計、評估等配合工作。
財務經理崗位職責工作內容篇13
1、負責工廠年度預算和月度滾動預算的編制;
2、負責月度財務報表的編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析;
3、負責事前的規劃、事中的過程管控、事后的總結分析;
4、負責編制月度和年度預算總結報告，并召集月度和年度預算總結會議;
5、負責將預算執行和結果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價值信息支持;
6、推動工廠的運營管理和財務管理更加規范化;
財務經理崗位職責工作內容篇14
職責：
1、負責公司財務管理、稅務管理、會計核算、預算管理、審計等方面的工作。
2、負責對公司重大投資決策、經營活動進行財務分析。
3、負責審核并向總部上報各類管理報表。
4、負責分析及預測、監督公司財務狀況與經營成果、財務指標、項目盈利能力，提出建議，完成內部管理報表及管理分析。
5、負責組織執行國家有關財經法規、方針、政策，根據現行法規結合公司的實際情況切實保障公司合法經營。
6、建立和完善符合公司實際情況的財務核算體系和監控體系。
7、制定稅收管理政策相應的作業程序，協調公司與銀行、工商、稅務等政府部門的關系，切實維護公司利益。
8、根據集團相關政策以及國家會計準則和行業特點制訂公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作的&39;規章制度和工作流程，負責組織實施并監督檢查落實情況。
9、上級安排的其他事務性工作。
任職要求：
1、統招全日制大學本科或以上學歷，財經類相關專業。
2、中級會計師或以上職稱，注冊會計師優先考慮。
3、8年以上財務管理經驗，有物業/商業地產公司財務管理工作經驗者優先考慮。
4、具有較強的會計核算、財務管理、稅務籌劃等經驗。
5、良好的團隊管理能力，優秀的溝通、協調、組織能力，能承受一定的壓力。
財務經理崗位職責工作內容篇15
職責：
1.負責公司的日常財務管理工作;
2.負責補充完善公司的財務會計制度、規定和辦法;
3.審核公司的原始單據和辦理日常的財務業務;
4.負責財務報表，對電商業務進行經營分析，為公司經營管理提供決策依據，根據公司年度經營計劃，組織編制收入、成本、費用、資金收支等預算;
5.負責電商業務的稅務籌劃工作，合理降低公司納稅成本;
6.加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，編制預算，嚴格控制財務收支;
7.管理財務團隊的日常運作，監管、指導下屬工作，提升本部門的業務水平;
8.部門內部人員日常管理和培訓提升，使其能夠高效完成相關工作。
任職要求：
1、財經類大專及以上學歷，中級會計師職稱;
2、5年及以上財務工作經驗，具有電子商務企業財務工作經驗者優先;
3、熟悉電商各平臺財務對賬流程，精通EXCEL;
4、能獨立進行全盤賬務處理，以及部門事宜和外部事宜，具有獨立工作能力和財務分析能力;
5、具有較強的綜合分析能力和溝通能力;
6、有很強的責任心，細心、嚴謹;
7、有帶過10人以上團隊優先。
財務經理崗位職責工作內容篇16
(一)具體負責本公司的財務會計工作
1、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度。不斷改進和提高財務會計工作水平。
2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
3、認真審核會計憑證和會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
(二)組織制定本公司的各項財務管理制度
1、制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經濟效益
2、隨時檢查各項財務制度的執行情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向公司領導匯報。
3、及時總結經驗，不斷完善各項財務管理制度。
(三)組織編制本公司的財務收支計劃，按時報送公司領導，并檢查各部門執行情況
1、在編制財務收支計劃前，應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。
2、經總經理審批的財務收支計劃，應組織有關職能部門嚴格實施，不得隨意突破。
3、資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現有資產，保證經營活動正常進行。
(四)組織編制本公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執行情況。
1、編制的成本計劃應現金合理，費用預算應厲行節約，費用開支不突破規定范圍。
2、在本公司總經理的組織下，應將成本計劃和費用預算案項目分解，逐步落實到各職能部門。
3、設計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預算執行情況。并向各職能部門反饋。
(五)充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠信息，預算經濟前景，為公司領導決策提供依據。
(六)組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術，負責財會人員的考核。
(七)負責協調財務和各部門的工作，多于其他部門聯系、協調，把財務工作納入正軌。
(八)負責保管公司財務專用印鑒，并按公司財務制度使用印鑒。
(九)負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。
(十)完成公司領導交辦的其他工作。
財務經理崗位職責工作內容篇17
1、全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作;
2、與財務總監溝通并匯報工作，協助財務總監制定財務規劃;
3、定期復核各種財務報表、會計報表，按要求及時上報財務總監及總經理;
4、負責公司財產及物資采購的監督，定期組織盤點;
5、負責對日常各項費用開支報銷單據進行審核，杜絕不合理的費用報銷;
6、負責組織公司成本核算，提出成本控制指標建議;
7、協助財務總監進行資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;
8、負責協調與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來;
9、參與公司重大財務問題的決策;負責向公司領導提供決策信息及建議，為公司重大決策服務;
10、負責組織編制財務收支計劃，合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金需求;
11、協調本部門與其他部門間的關系，解決爭議;
12.完成財務總監及總經理交付的其它任務。
財務經理崗位職責工作內容篇18
職位描述：
工作職責：
1、理解商場的運營管理，梳理商場日常運營業務流程，關注的各項經營、銷售、分析指標與指數；
2、深入商業業務，理解商業業務運作邏輯，利用數據分析手段，構建業務指標體系，建立和完善日常商業業務報告體系；
3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為商業業務模塊的決策和產品方向提供數據支持；
4、對商業業務運營和相關數據產品進行數據監測、分析、統計，持續改進產品與運營效果。
5、收集市場信息、分析各類業態、商戶的經營狀況，對智慧商場內各功能數據的分析、反饋，為商場運營提出合理化建議。
任職要求：
業務技能要求：
1、本科以上學歷（能力及經驗優異者大專以上），5年以上同崗位工作經歷及經驗，有項目籌備期至正常經營期全程工作經歷及經驗者為佳；
2、具備良好的溝通談判能力、協調能力及應變能力、思維開闊敏捷，責任心強；
3、有以下行業/公司經驗優先考慮：
①從事過面向零售行業的乙方咨詢、分析、軟件系統建設項目者優先考慮；
②萬達、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運營總監/經理優先考慮；
③負責過商場運營、招商等方向的數據分析，指標考核工作。
專業知識要求：
1.熟悉商場的運營管理及各項經營指標，有商場數字化項目經驗。
2、有商場活動項目推廣經驗，并熟悉推廣結果評估。
3、熟悉商場的的IT系統。