1、年齡：38歲以下。

2、性別：不限。

3、學歷：財務類相關專業大學本科及以上學歷。

4、工作經驗：5年以上大中型企業財務管理經驗，2年以上同崗位工作經驗。

5、技能：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業的財務運作和管理，財務、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用，熟悉相關財務軟件。

6、素質：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業道德。

7、特殊要求：具有中級及以上專業技術職稱。

崗位職責：

1、在公司總經理的領導下，負責財務部全面工作，認真執行《會計法》，按照會計制度設立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

2、負責執行國家有關財政、財務會計法規，負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

3、負責編制及組織實施公司財務預算報告，制定公司年度、季度財務計劃，編制月/季/年度財務報告。

4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；

5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負責公司資金、資產的管理工作，對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執行，提高投資項目經濟效益。

8、負責協調本部門與公司內各部門之間的經濟業務關系，協調管理本公司與外部相關部門（稅務、銀行、股東等）的業務關系。

9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業務收費實施監控管理，及時發現問題、解決問題。

10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，提出考核意見，

11、負責制定下屬的.崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質量和后果負責。

12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業道德及業務技術知識的學習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業務能力和綜合素質。

13、支持會計人員依法行使職權。

相關福利：5險2金（住房公積金、企業年金），周末雙休，國家節假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。任職資格：

1、年齡：38歲以下。

2、性別：不限。

3、學歷：財務類相關專業大學本科及以上學歷。

4、工作經驗：5年以上大中型企業財務管理經驗，2年以上同崗位工作經驗。

5、技能：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業的財務運作和管理，財務、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用，熟悉相關財務軟件。

6、素質：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業道德。

7、特殊要求：具有中級及以上專業技術職稱。

崗位職責：

1、在公司總經理的領導下，負責財務部全面工作，認真執行《會計法》，按照會計制度設立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

2、負責執行國家有關財政、財務會計法規，負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

3、負責編制及組織實施公司財務預算報告，制定公司年度、季度財務計劃，編制月/季/年度財務報告。

4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；

5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

6、負責公司資金、資產的管理工作，對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執行，提高投資項目經濟效益。

8、負責協調本部門與公司內各部門之間的經濟業務關系，協調管理本公司與外部相關部門（稅務、銀行、股東等）的業務關系。

9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業務收費實施監控管理，及時發現問題、解決問題。

10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，提出考核意見，

11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質量和后果負責。

12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業道德及業務技術知識的學習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業務能力和綜合素質。

13、支持會計人員依法行使職權。

相關福利：5險2金（住房公積金、企業年金），周末雙休，國家節假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。

財務經理的職責是什么篇2

1、了解業務并進行分析，全面參與編制公司中長期預算及年度預算；

2、動態跟蹤年度經營計劃及年度預算目標完成情況；

3、參與編制公司財務管理分析報告；

4、動態跟蹤當期創造凈利潤及年度結轉任務完成情況；

5、負責公司預算考核，完善公司預算體系；

6、協助部門主管建立、健全內控體系以及各職能部門的業務流程優化工作；

7、跨部門溝通，對公司內各部門的相關操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施；

8、跟蹤檢查、督促相關部門按內控程序執行相關業務；

9、根據公司操作風險框架，在公司內部實施操作風險識別、評估、應對、監測等工作，協助制定公司相關業務操作風險管理辦法和操作流程；

財務經理的職責是什么篇3

1、負責公司移動端產品的相關工作;

2、負責產品的.創新和預研，完成產品的用戶需求定義、產品功能/UI/交互的確定;

3、負責制定項目開發計劃并跟蹤進度，確保項目如期完成;

4、負責項目資源的協調與組織，確保項目團隊各關系人協同工作;

5、及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險。

財務經理的職責是什么篇4

1、協助總經理制定財務政策，根據企業發展戰略組織制定財務規劃，參與企業重大財務問題的決策；

2、組織制訂完善的財務管理制度及有關制定、并監督執行；

3、負責公司財務管理與內部控制，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制，參與制定企業年度預算、成本計劃、利潤計劃、跟蹤控制預算執行，制作決算報告；

4、協助對重大投資項目進行財務風險分析、控制；

5、合理組織安排資金運用，負責公司資金收付的管理；

6、定期組織編制相關財務報表，負責企業財務分析，提供財務分析報告，分析并改進流程；

7、負責與財稅、工商、銀行、會計事務所等部門機構的聯絡、溝通與協調工作

財務經理的職責是什么篇5

1、協調與財政、稅務等部門的關系，對稅收統籌工作提出建議，維護公司利益；

2、負責各應收、應付款項的核算的工作，督促經辦部門限期清理；

3、負責經濟合同費用復審、進度跟蹤及項目評價；

4、制定安排資金籌措，負責投資項目預算執行評估。

5、精通國內及國際會計準則和會計制度，熟悉財務稅務政策和法規、熟悉各類會計政策和會計核算方法，熟練掌握財務分析、財務計劃、公司內審的各種方法、工具和技術；熟悉成本核算和現金流控制，有很強的企業內部報表設計能力；

1、建立并完善以財務預算、財務分析、資金管理等核心財務管理體系，定期檢查財務預算和資金計劃執行情況；

2、分析實際經營情況，提供財務分析和經營管理改進建議；

3、根據總部/子公司/各部門財務情況，完成以月、季、年為單位的財務報告，并進行成本利潤核算及相應的計劃分析；

4、建立財務預警機制并動態監控其變化，審核業務款項、日常費用及資金撥付，組織實施合同支付統計，開展資金計劃管理；

5、負責公司籌資、融資及投資計劃，建立有效的資金運控體系，對重大經營活動進行風險評估、指導、跟蹤及把控；

6、熟悉全國及地方各項稅收政策、法規信息，合理合法計算稅額，為公司爭取享受國內稅收政策紅利，降低成本，保證公司獲得最優化稅務政策。

財務經理的職責是什么篇6

1.編制、審核各類原始憑證，根據審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。

2.月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。

3.負責監督公司財務運作情況，及時核對現金、銀行日記賬、各類憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚。

4.每月按時納稅申報。協同與稅務部門的工作，加強學習，掌握政策。

5.負責每月及時準確計算發放員工工資。

6.進行財務各項費用分析及利潤統計，及時做好各項財務預算，并監督各項預算執行情況。

7.負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務資料及會計檔案。

8.負責完成與子公司各項財務數據、報表的`及時對接，協助完成年底財務審計工作。

9.完成上級分派的其他相關工作任務。

財務經理的職責是什么篇7

1、負責財務核算體系及財務流程制度的建立、規范及優化，組織開展部門日常工作;

2、根據公司經營情況做好稅收統一規劃，合理的籌劃涉稅事務;

3、負責定期出具財務報表及管理報表，并進行必要的財務分析工作，從財務的角度提供決策建議;

4、負責與稅務、銀行、及其他政府部門的溝通、協調、維護;

5、參與各分公司的財務管理工作。

財務經理的職責是什么篇8

1、負責制定工程業務需求調研策劃、實施用戶調研，真正了解業務及用戶需求;

2、負責業務需求分析、提供產品解決方案，并編制和輸出需求說明文檔;

3、負責開發階段與開發人員工作交互(需求交底、需求驗證、變更記錄、需求答疑等)，保障開發、測試工作順利完成;

4、負責制作產品價值傳遞資料，保證產品資料按時提供給分公司以及外部客戶;

5、負責本地產品數據質量度量，分析本地數據需求及落地情況;

6、負責本地市場環境檢視，競品分析等。

財務經理的職責是什么篇9

負責全面的.財務、會計管理工作管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務，對其分管的工作全面負責主要職責：

1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實；

4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

5、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；

6、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作；

7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；

8、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；

9、審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議；

10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；

11、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；

12、負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；

13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務經理的職責是什么篇10

1.組織公司的財務、成本核算、會計核算和監督等方面的工作；

2.負責及時向管理層提供針對成本、費用、銷售、利潤、財務報表等內容作出的&39;財務分析報告；

3.負責建立及完善財務管理制度和相關工作程序；

4.制定稅收政策方案及程序；

5.編制預算、財務收支計劃、并監控執行過程與分析執行結果；

6.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，作好資金規劃；

7.統籌企業所得稅匯算清繳；

8.負責維系企業與銀行、稅務、中介機構的關系；

9.完成上級交給的其他日常事務性工作，同時為下屬員工提供工作指導與幫助。

財務經理的職責是什么篇11

1、利用相關財務知識和根據公司中長期經營計劃，為公司經營決策

2、根據企業實際情況獨立建立合理的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

3、擬訂公司年度總預算和季度、月度預算調整，匯總、審核各部門上報的預算表；

4、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高盈利水平；

5、制定公司利潤計劃、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準；

6、監控公司各部門日常經營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進、處理

7、加強財務監管，認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度，正確合理調度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；

8、負責公司全面的資金調配，成本核算，會計核算和分析工作；

9、編制月、季、年度財務情況說明分析，

10、熟悉行業特點，執行按照國家法律法規要求，建立公司稅務控制體系，合理控制公司稅務成本；

財務經理的職責是什么篇12

1、負責本部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;

2、負責根據公司戰略制定本部門的業務規劃，編制年度、季度、月度計劃，并監督計劃的落實;

3、制定公司會計核算制度及各項財務管理制度，并在此基礎上修訂、完善，并監督實施;

4、組織編制公司年度、季度、月度財務預算，并組織實施并監督預算執行情況;

5、組織制定公司年度、季度、月度的資金計劃，編制實際資金使用情況報表，統籌安排資金支;

6、開展各項融資工作，負責與當地銀行具體接洽、辦理業務;

7、編制公司稅務籌劃方案，并組織實施，審核公司各種稅金的申報

財務經理的職責是什么篇13

1、負責財務部的日常管理工作。

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行。

3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。

4、組織制定費用開支標準，內部控制和制定實施成本控制。

5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。

6、建立核算制度和執行。

7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。

8、建立和組織編制財務報表所需生產、質量、采供、物流各項報表的.統計工作。

9、維護與銀行、稅務部門之間的關系。

10、完成上級交給的其它日常事務性工作。

財務經理的職責是什么篇14

1、推動落實內控政策、指引和流程，促進管理公司賬務工作；

2、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務相關工作；

3、指導下屬進行工作，并能及時地予以幫助；

4、根據公司需要提供各項財務分析，提出有效的專業意見；

5、協助建立健全的財務制度以及管理工作，優化財務工作流程

財務經理的職責是什么篇15

職位描述：

工作職責：

1、理解商場的運營管理，梳理商場日常運營業務流程，關注的各項經營、銷售、分析指標與指數；

2、深入商業業務，理解商業業務運作邏輯，利用數據分析手段，構建業務指標體系，建立和完善日常商業業務報告體系；

3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為商業業務模塊的決策和產品方向提供數據支持；

4、對商業業務運營和相關數據產品進行數據監測、分析、統計，持續改進產品與運營效果。

5、收集市場信息、分析各類業態、商戶的經營狀況，對智慧商場內各功能數據的分析、反饋，為商場運營提出合理化建議。

任職要求：

業務技能要求：

1、本科以上學歷（能力及經驗優異者大專以上），5年以上同崗位工作經歷及經驗，有項目籌備期至正常經營期全程工作經歷及經驗者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協調能力及應變能力、思維開闊敏捷，責任心強；

3、有以下行業/公司經驗優先考慮：

①從事過面向零售行業的乙方咨詢、分析、軟件系統建設項目者優先考慮；

②萬達、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運營總監/經理優先考慮；

③負責過商場運營、招商等方向的數據分析，指標考核工作。

專業知識要求：

1.熟悉商場的運營管理及各項經營指標，有商場數字化項目經驗。

2、有商場活動項目推廣經驗，并熟悉推廣結果評估。

3、熟悉商場的的IT系統。

財務經理的職責是什么篇16

一、負責組織財務部的會計（番禺會計）核算工作

1.每年十一月底前根據下一年度后勤集團的工作和學院財務處制定的工作計劃確定財務部下一年度工作計劃并安排相應工作。

2.每年新的會計業務開始前，負責組織會計科目的制定和調整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。

3.定期（每月）檢查現金是否按《現金管理辦法》進行管理，是否做到日清月結，是否帳實相符，并對出現的問題及時組織查找原因并進行處理。

4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳，對未達帳項原因是否查清。

5.對會計憑證進行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計信息真實準確。

6.定期（每月）對總帳、明細帳進行檢查，發現問題及時處理。

7.定期（每月）對各中心的材料庫房進行統計（番禺統計）、檢查核對，做到帳實相符。

8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學院有關部門進行核對并及時清理。對應收款項根據實際情況按月或按季進行催收，并采用適當的措施保證應收帳款得到及時收回。

9.負責組織計算機系統的.日常管理與維護，保證其安全運行以及系統安全。

10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作，并對會計報告進行分析，為學院掌握后勤服務集團運營情況和后勤服務集團制定經營管理政策和決策提供科學準確的數據。

11.負責組織配合學院有關部門和后勤服務集團資產管理部門作好國有資產的管理工作并按要求及時編報有關報表。

12.負責組織財務部會計檔案的立卷及管理工作。

13.負責組織有關會計報表的編報工作。

二、負責財務部的安全工作

1.貨幣資金的安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。

2.負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

3.負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發現問題及時處理并向上匯報。

三、財務部的精神文明建設

1.嚴格要求工作人員遵守《會計人員職業道德》和有關規定，對違反規定的人員提出處理意見。

2.嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業務的同志，提高服務質量。

4.組織工作人員每日、每周進行環境清理，保持工作環境整潔。

5.負責后勤管理（番禺后勤管理）服務集團及學院財務處交辦的其它工作。

財務經理的職責是什么篇17

1、根據集團戰略及年度經營目標，負責組織、擬定、實施公司年度預算管理、成本計劃、利潤計劃，監督并推動業務落地；

2、配合業務提供財務決策信息支持，并給予業務強有力的財務支持，同時要監督業務走在健康發展的道路上；做好公司運作監督的財務職責，快速識別運作風險和需要整改的事項，并推動業務或財務做好風險防范和整改及完善；

3、帶領團隊提速提效，強化學習，把團隊培養成為高、精、尖的富有戰斗力且能拿結果的高專業度的財務團隊；

4、對公司整體的人、財、物有清晰的規劃和效能監控及管理；并能提供有效的優化方案，同時能夠推動落地；

5、保證公司財務數據、賬務數據等信息及時、完整、準確，有機制地保證公司資產安全；

6、對集團的策略、報告、下達的事項等能夠快速執行落地，并拿到高質量結果；

7、配合公司總經理及相關業務部門開展業務，并進行有效的監督和修正；

8、負責集團下屬公司財務分析工作；

9、參與集團會計制度、指引的編制和持續改進工作。

財務經理的職責是什么篇18

1、負責公司整體的財務管理工作和未來的資本運作;

2、負責實現部門工作目標，提出有效的措施與方案，領導團隊完成公司下達的工作目標，及時準確出具公司財務報告，并為公司經營提供準確的財務分析及預測等，同時提出有益于工作的&39;革新措施與實施方案，通過公司管理團隊努力保證公司經營業績控制在年度預算指標內;

3、根據公司要求制定實施財務結算人員的培訓與發展工作，提高財務整體管理水平與專業技能，接受相關監督和檢查;

4、有為公司引入資金，制定融資方案與資金使用計劃的經驗，負責參與公司項目的投資、融資整體工作，并參與制定項目各階段的融資方案和資金使用計劃;

5、負責建立與完善財務授權體系，加強內部管控及審計工作，保證公司各項經營活動的合規性;

6、參與制定公司整體戰略和規劃，主持對經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制，對財務改革及流程優化提出建議;

7、建立、健全公司的財務管理體系，對財務部門的資金調配、日常管理、年度預算、會計核算、稅務統籌等進行總體控制。