3.協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行貼現(xiàn)、標(biāo)票等業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)落地;

4.關(guān)注產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷提升用戶體驗(yàn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)功能。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

一、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；

二、辦理店內(nèi)備用金清款工作；

三、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；

四、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；

五、整理銷(xiāo)售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告；

六、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔；

七、負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)端產(chǎn)品的相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.創(chuàng)新和預(yù)研，完成產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的確定;

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各關(guān)系人協(xié)同工作;

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù)；包括：預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核；

2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)公司及基金的會(huì)計(jì)審核、稅務(wù)審核；

4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核；

5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

6、完成公司安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核各類請(qǐng)款件及原始憑證，日常的現(xiàn)金銀行支付，外出辦理銀行的各項(xiàng)事宜，及各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)提成獎(jiǎng)金核算及人事部工資審核工作；

3、負(fù)責(zé)申請(qǐng)票據(jù)、購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票等相關(guān)業(yè)務(wù)；；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理公司相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)公司合同文件等的存檔、維護(hù)與管理；

6、協(xié)助處理公司日常行政采購(gòu)和辦公設(shè)備的維護(hù)管理、名片印制等日常行政工作；

7、協(xié)助處理公司對(duì)外溝通類事務(wù)，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，熟練操作Ecxcel等辦公軟件；

2、邏輯性強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字較敏感；

3、能快速及時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，有高度的工作熱情協(xié)助各部門(mén)的工作；

4、行事細(xì)致周到，有良好的抗壓能力、吃苦耐勞和服務(wù)意識(shí)；

5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、反應(yīng)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，性格開(kāi)朗大方，積極上進(jìn)；

7、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造和部門(mén)體系建設(shè);

5、參與公司重要事項(xiàng)的.分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,具備以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言的能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

1、協(xié)助上級(jí)擬訂財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算結(jié)算管理、資產(chǎn)管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

2、協(xié)助上級(jí)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度，保障合法經(jīng)營(yíng)。

二、財(cái)務(wù)工作管理

1、協(xié)助上級(jí)，組織領(lǐng)導(dǎo)公司范圍財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算結(jié)算管理等方面的工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、制定部門(mén)工作計(jì)劃，并檢查督促工作進(jìn)展情況，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率。

3、積極處理部門(mén)間協(xié)作工作，并有效推進(jìn)。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析

1、定期出具公司合并報(bào)表、匯總報(bào)表、其他匯總管理報(bào)表等。

2、負(fù)責(zé)審核下屬公司的各類報(bào)表。

2、對(duì)公司及下屬公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并為經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議。

四、稅務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)公司及下屬公司整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，向上級(jí)提出合理化建議。

2、平衡公司及下屬公司整體稅負(fù)，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的.稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

崗位職責(zé)

CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的融資計(jì)劃，降低融資成本并保證融資計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；

根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，統(tǒng)籌公司的資本運(yùn)作，建立多種有實(shí)力的融資渠道；

從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度，支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議；

負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理工作，制訂切實(shí)可行的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)，保證經(jīng)營(yíng)需求，提高資金使用效率；

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察工作，保證財(cái)務(wù)賬務(wù)合規(guī)、資金健康；

負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)(法務(wù))分析及預(yù)警等工作，為企業(yè)各項(xiàng)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)；

持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，做好稅收優(yōu)化工作，使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程，保證資金安全，防范各種風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

1.建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作流程;

2.項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷(xiāo)售回款控制;

3.項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

4.參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn);參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn);;

5.協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門(mén)之間的&39;工作關(guān)系;以及項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)款銀行核對(duì)、登記管理及財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表審核

2.負(fù)責(zé)影城日常對(duì)公付款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、合同簽訂等業(yè)務(wù)審核、跟進(jìn);協(xié)助總經(jīng)理完成預(yù)算與決算

3.負(fù)責(zé)每月收入、成本、費(fèi)用等財(cái)務(wù)結(jié)賬工作

4.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)及發(fā)票購(gòu)買(mǎi)管理工作

5.負(fù)責(zé)每月與院線進(jìn)行分賬核對(duì),基金繳納申請(qǐng)

6.負(fù)責(zé)每月賣(mài)品報(bào)表的編制、上報(bào)及損耗分析;

7.負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)及涉稅事項(xiàng)的辦理,做好日常發(fā)票管理;

8.建立稅務(wù)、銀行、廣電、院線等對(duì)外良好關(guān)系,及時(shí)收集和傳遞相關(guān)政策信息;

9.其他在影城的日常財(cái)務(wù)支持工作;

10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好影城日常財(cái)務(wù)管理工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,可接受18級(jí)應(yīng)屆生;

2.會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格;

3.有良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),了解基本帳務(wù)處理及科目運(yùn)用,對(duì)財(cái)稅相關(guān)政策有一定了解;

4.能熟練操作office辦公軟件,具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.性格開(kāi)朗,積極樂(lè)觀。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、向公司領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)，組織公司的財(cái)會(huì)管理工作，當(dāng)好企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)管理參謀。

2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、存儲(chǔ)各種費(fèi)用收付資料，供財(cái)務(wù)工作參考。

3、維護(hù)好電腦設(shè)備，保管好所有資料，對(duì)變動(dòng)資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)修改并存儲(chǔ)。

4、每月、每季審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，寫(xiě)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)表，送企業(yè)法人審閱。

5、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳，保證企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、審核控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出，杜絕浪費(fèi)。

7、合理有效地經(jīng)營(yíng)管理好企業(yè)的資產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。

8、根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的具體特點(diǎn)、依據(jù)財(cái)會(huì)管理有關(guān)法規(guī)、政策、文件，制定財(cái)會(huì)管理具體制度和操作程序。

9、組織擬定物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案，送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)主管部門(mén)審核、修定；

10、研究熟悉和實(shí)施相關(guān)的工商、財(cái)會(huì)及稅務(wù)、物價(jià)等管理制度，運(yùn)用法律、行政處分和經(jīng)濟(jì)手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。

權(quán)力范圍：

1、對(duì)公司各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)

2、對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)計(jì)劃的`實(shí)施情況具有檢查和考核權(quán)

3、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開(kāi)支有權(quán)拒付

4、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)

責(zé)任：

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任

2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任；

3、如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇12

1.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)籌工作，組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理等工作;監(jiān)控難點(diǎn)問(wèn)題解決，例外事項(xiàng)處理;對(duì)分管業(yè)務(wù)的合規(guī)與風(fēng)控進(jìn)行監(jiān)控，并定期總結(jié)、改進(jìn);

2.優(yōu)化與提升。識(shí)別本業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的優(yōu)化需求，協(xié)同出具流程優(yōu)化方案，并主導(dǎo)方案落實(shí)執(zhí)行;統(tǒng)籌與指導(dǎo)各類制度的編修;主導(dǎo)識(shí)別共享模式下管控點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。

3.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的年度工作計(jì)劃、季度/月度工作計(jì)劃管理與落地，員工績(jī)效管理與評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)與制度宣貫;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

4.溝通協(xié)作。負(fù)責(zé)共享中心內(nèi)部相關(guān)的組間協(xié)作;協(xié)助外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)檢查等工作開(kāi)展;與成員單位溝通對(duì)共享服務(wù)的需求或意見(jiàn)反饋。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇13

一、崗位設(shè)置：

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理：部門(mén)負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)制定和修改財(cái)務(wù)制度，檢核會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。

2、報(bào)表及總賬：編制財(cái)務(wù)及管理用報(bào)表，核對(duì)賬證、賬賬及賬表一致。

3、成本：負(fù)責(zé)成本核算。

4、稅務(wù)：按時(shí)申報(bào)納稅。

5、應(yīng)收應(yīng)付：催收貨款，按時(shí)付款。

6、出納：現(xiàn)金、銀行收支。

二、崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

a、具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)開(kāi)展全面經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進(jìn)和完善。

b、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。

c、參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

d、負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。

e、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定。

f、組織公司開(kāi)展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

g、與總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理配合，推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

h、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。

2、報(bào)表及總賬崗位職責(zé)：

a、設(shè)置會(huì)計(jì)科目并確定各科目的核算范圍。

b、設(shè)置財(cái)務(wù)核算辦法及核算周期。

c、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表現(xiàn)金流量表及其他管理類報(bào)表;

d、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、成本崗位職責(zé)：

a、根據(jù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理需要，擬訂本企業(yè)的成本核算辦法。

b、編制成本、費(fèi)用計(jì)劃，要按年按季按月層層分解，層層落實(shí)，組織成本、費(fèi)用計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

c、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)，建立健全各項(xiàng)原始記錄，為標(biāo)準(zhǔn)成本提供可靠的依據(jù)。

d、核算產(chǎn)品成本，嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定，正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用。

e、編制成本、費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核。

f、協(xié)助管理在產(chǎn)品和半成品。

4、稅務(wù)崗位職責(zé)：

a、辦理企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納、調(diào)查、復(fù)查等事項(xiàng)。

b、辦理企業(yè)稅務(wù)年檢事項(xiàng)。

c、辦理減免稅申請(qǐng)事項(xiàng)。

d、辦理企業(yè)登記、變更登記、營(yíng)業(yè)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)。

e、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理會(huì)計(jì)師年度報(bào)表查賬事項(xiàng)。

f、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)告及相關(guān)的分析報(bào)告。

g、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

5、應(yīng)收應(yīng)付崗位職責(zé)：

a、建立往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)。

b、辦理往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。

c、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收及出貨前財(cái)務(wù)審核業(yè)務(wù)。

6、出納崗位職責(zé)：

a、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

b、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

c、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

d、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇14

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施。

2、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式，審批公司重大資金流向。

5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

7、參與公司重要事項(xiàng)的&39;分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估。

9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)健全和完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系、財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算及重大資金流向，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

3、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，為公司的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

4、進(jìn)行稅務(wù)籌劃與管理，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理避稅;

5、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)單位的關(guān)系，維護(hù)公司利益，樹(shù)立良好形象;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理;

7、負(fù)責(zé)對(duì)各分、子公司以及關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)管控，維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇16

1、全面主持公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，降低經(jīng)營(yíng)管理成本；并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn)，提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制；

3、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營(yíng)管理

4、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算

5、定期匯總公司的運(yùn)作情況，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)

6、建立健全公司財(cái)務(wù)體系，會(huì)計(jì)核算體系，風(fēng)險(xiǎn)控制體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制；

7、基于效率提升和成本降低，提出和參與流程制度的完善和優(yōu)化；

8、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算，運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金收支、記賬等日常出納業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、保管及開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票；稅務(wù)資料備案等手續(xù)；

3、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信件、快遞、資料和物品的收發(fā)與管理以及其他日常辦公工作；

5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)所有數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、結(jié)款等工作；

6、公司稅務(wù)申報(bào)事宜；

7、配合領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；

8、其他臨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇18

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立、完善及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效；遵守審批流程；單據(jù)合規(guī)；國(guó)家和公司的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)。

2、負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施(按公司要求進(jìn)度完成)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況(按預(yù)算要求執(zhí)行，對(duì)超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制)。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及財(cái)務(wù)分析(按會(huì)議要求組織運(yùn)營(yíng)專題分析，內(nèi)容完整，指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確，問(wèn)題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí)，分析中有合理建議或改進(jìn)方案；有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析)。

5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存產(chǎn)品/物料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作。

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求；報(bào)稅無(wú)拖延，有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做帳方法，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))。

8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，以確保資金綜合平衡(月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)。

9、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警(每月報(bào)送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析，進(jìn)行一次危險(xiǎn)賬款預(yù)警分析)。

10、下屬員工的管理。

11、其它上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇19

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作；

2、組織制定完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)；

3、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案，嚴(yán)格按照預(yù)算方案監(jiān)督控制；

4、負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告；

5、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，定期完成財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇20

1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理;

2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

8、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇21

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。

4、組織制定費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實(shí)施成本控制。

5、建立財(cái)務(wù)活動(dòng)控制流程、實(shí)行財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。

6、建立核算制度和執(zhí)行。

7、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作。

8、建立和組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項(xiàng)報(bào)表的.統(tǒng)計(jì)工作。

9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系。

10、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇22

1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系；

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作，組織、指導(dǎo)公司總部的會(huì)計(jì)核算及成本管理；

4、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

5、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況；

6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

7、其他臨時(shí)安排的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇23

1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jī)效考評(píng)管理工作；

2、制訂部門(mén)內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論；

3、抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的.問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

4、組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；

5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持；

6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定；

7、同項(xiàng)目組長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度；

8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)；

10、對(duì)部門(mén)下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；

11、規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇24

1、集團(tuán)酒店業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作流程（含財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、酒店業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)）以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部對(duì)各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的內(nèi)部審計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)本部及各成員企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)最新財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的收集、對(duì)企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓(xùn)工作。

5、集團(tuán)各項(xiàng)信息化系統(tǒng)研討、引進(jìn)或開(kāi)發(fā)及后續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)安排的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇25

職位描述：

工作職責(zé)：

1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

3、通過(guò)專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。

5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開(kāi)闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

①?gòu)氖逻^(guò)面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

②萬(wàn)達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負(fù)責(zé)過(guò)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

專業(yè)知識(shí)要求：

1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。

3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇26

1、了解業(yè)務(wù)并進(jìn)行分析，全面參與編制公司中長(zhǎng)期預(yù)算及年度預(yù)算；

2、動(dòng)態(tài)跟蹤年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度預(yù)算目標(biāo)完成情況；

3、參與編制公司財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告；

4、動(dòng)態(tài)跟蹤當(dāng)期創(chuàng)造凈利潤(rùn)及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況；

5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算考核，完善公司預(yù)算體系；

6、協(xié)助部門(mén)主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作；

7、跨部門(mén)溝通，對(duì)公司內(nèi)各部門(mén)的相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施；

8、跟蹤檢查、督促相關(guān)部門(mén)按內(nèi)控程序執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)；

9、根據(jù)公司操作風(fēng)險(xiǎn)框架，在公司內(nèi)部實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、監(jiān)測(cè)等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理辦法和操作流程；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇27

職責(zé)描述：

主要協(xié)助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶完成合規(guī)類項(xiàng)目的審核工作

根據(jù)工作安排，提前熟悉需審核的各項(xiàng)信息

根據(jù)工作要求的時(shí)間，選擇合適的出行方式，提前到達(dá)項(xiàng)目地點(diǎn)

根據(jù)項(xiàng)目組要求開(kāi)展復(fù)核審核工作，并對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行記錄

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交工作底稿，并及時(shí)回復(fù)上級(jí)對(duì)底稿及工作的疑問(wèn)

嚴(yán)格按照項(xiàng)目指示、紀(jì)律和要求進(jìn)行工作

完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)

任職要求：

大學(xué)專科學(xué)歷或以上；

有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強(qiáng)抗壓能力；

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)

具備一定的自我學(xué)習(xí)能力；

熟練運(yùn)用OFFICE軟件；

工作積極主動(dòng)，細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心；

助理分析員崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇28

領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。

2、組織公司下屬部門(mén)公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

5、組織制定本部門(mén)年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。

6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。

7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理

10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。

12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃及年度盤(pán)點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

13、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

14、組織定期清理各種往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。

15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門(mén)上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇29

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)電商業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制收入、成本、費(fèi)用、資金收支等預(yù)算;

5.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司納稅成本;

6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，編制預(yù)算，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;

7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，監(jiān)管、指導(dǎo)下屬工作，提升本部門(mén)的業(yè)務(wù)水平;

8.部門(mén)內(nèi)部人員日常管理和培訓(xùn)提升，使其能夠高效完成相關(guān)工作。

任職要求：

1、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉電商各平臺(tái)財(cái)務(wù)對(duì)賬流程，精通EXCEL;

4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理，以及部門(mén)事宜和外部事宜，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力;

6、有很強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);

7、有帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇30

1、全面負(fù)責(zé)子公司的財(cái)會(huì)管理工作，參與所在子公司的日常經(jīng)營(yíng)決策，包括且不僅限于：財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理和資金管理等工作；

2、執(zhí)行總公司統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策，制定并完善所委派子公司的財(cái)務(wù)管理制度，履行內(nèi)控管理職能，完成總公司內(nèi)控審計(jì)部門(mén)交派的相關(guān)工作任務(wù)；

3、維護(hù)所委派子公司的資產(chǎn)安全完整，按照總公司資金管理制度規(guī)定履行資金支付審核簽字職責(zé)，參與所委派子公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的審核聯(lián)簽；

4、負(fù)責(zé)委派子公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并向總公司匯報(bào)；

5、總公司財(cái)務(wù)部及委派子公司臨時(shí)安排的其他工作。