企業(yè)總經理的職責
2、主持公司的全面經營管理工作；組織并協調公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成；
3、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，聽取匯報、總結工作；
4、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5、主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7、根據董事會授權，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件；
8、處理公司重大突發(fā)事件。
9、組織實施董事會各項臨時決議事項。
企業(yè)總經理的職責篇2
1、負責建立健全公司的管理體系;
2、根據公司提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施;
3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;
5、主持公司的合同經營管理工作，組織分解實施董事會決議;
6、提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;
8、推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象;
9、從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;
10、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;
11、完成總經理交辦的其他工作任務。
企業(yè)總經理的職責篇3
崗位職責：
1、全面主持所管項目開發(fā)管理工作，確保公司經營管理目標和發(fā)展目標的順利實現；
2、根據項目開發(fā)的總規(guī)劃，負責項目整體經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；
3、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對項目工程的發(fā)包及承包工作負責；
4、負責組織編制項目建設計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營方案與計劃，協助處理項目融資相關手續(xù)；
5、協調對外關系，參與項目公司重要合同談判及簽訂，維護公司利益。
任職資格：
1、建筑、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、10年以上房地產項目綜合管理工作經驗，具有城投或PPP項目運作經驗，掌握PPP項目各關鍵節(jié)點運作；
3、3年以上同等職位工作經歷，至少負責1個3億以上項目開發(fā)，在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經驗；
4、對房地產工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解，專業(yè)知識全面，要求精通本專業(yè)，同時要掌握其他專業(yè)，能夠解決各專業(yè)的工程問題；
5、具備項目全局判斷能力、較強的組織管理能力、談判能力和團隊領導能力。
企業(yè)總經理的職責篇4
1、協助總經理管理酒店經營業(yè)務；
2、協助總經理建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；
3、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃；
4、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；
5、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象；
6、負責酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;
7、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
企業(yè)總經理的職責篇5
1、對在管各項目設備設施維護保養(yǎng)情況檢查
2、審批各項目設備服務供方月度服務評估報告，評估結果與服務供方費用結算掛鉤;
3、對各項目電梯的運行、保養(yǎng)及故障情況進行總結，并對服務供方的維保情況進行綜合評估;
4、對項目工程提供技術支持;
5、對各項目消防設施設備進行檢測;
6、協助品質部對各項目的品質檢查工作。
7、負責對外接項目的承接查驗、項目入伙等工作。
8、新接項目的前期介入工作，及接管后的團隊組建。
9、審批各項目年度房屋本體、設備設施維護保養(yǎng)計劃，工程改造等;
10、根據個人專業(yè)特長對各項目形成管理和支持;
企業(yè)總經理的職責篇6
1、協助項目經理領導項目人員，認真貫徹國家和有關方針、政策、法規(guī)、國家質量標準、施工規(guī)范以及企業(yè)制定的各項，主要包括經濟、質量、安全、環(huán)境、工期等，確保企業(yè)下達的`各項指標的全面完成。
2、協助項目經理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工等進行監(jiān)督管理，考核驗收。
3、協助項目經理履行企業(yè)與建設單位簽訂的合同和項目經理與企業(yè)簽訂的，保證各類合同目標的實現。
4、組織制定項目整體規(guī)范和施工組織設計、組織實施項目計劃、技術、工期、安全、環(huán)境、降低成本等項目管理，并合理調度各生產要素，保證項目實現質量、安全、環(huán)境、工期、文明施工和效益要求。
5、協助項目經理制定項目獎各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度。
6、協助項目經理建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。
7、協助項目經理認真貫徹執(zhí)行環(huán)境、方針、政策、法規(guī)，落實項目各項環(huán)境、安全生產管理制度及責任制。
8、領導臨時安排的各項工作。
企業(yè)總經理的職責篇7
1、協助項目經理領導項咳嗽保認真貫徹國家和有關方針、政策、法規(guī)、國家質量標準、施工規(guī)范以及企業(yè)制定的各瞎嬲輪貧齲主要包括經濟、質量、安全、環(huán)境、工期等，確保企業(yè)下達的各項指標的.全面完成。
2、協助項目經理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工等進行監(jiān)督管理，考核驗收。
3、協助項目經理履行企業(yè)與建設單位簽訂的合同和項目經理與企業(yè)簽訂的承包合同，保證各類合同目標的實現。
4、組織制定項目整體規(guī)范和施工組織設計、組織實施項目計劃、技術、工期、安全、環(huán)境、降低成本等項目管理措施，并合理調度各生產要素，保證項目實現質量、安全、環(huán)境、工期、文明施工和效益要求。
5、協助項目經理制定項目獎各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度。
6、協助項目經理建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。
7、協助項目經理認真貫徹執(zhí)行環(huán)境、安全生產方針、政策、法規(guī)，落實項目各項環(huán)境、安全生產管理制度及責任制。
8、領導臨時安排的各項工作。
企業(yè)總經理的職責篇8
負責交付前期的各項投訴問題解決指導；
負責監(jiān)督檢查項目客服人員工作情況，對重大客訴協調解決；
組織定期進行客戶滿意度調查，對意見進行匯總分析；
落實改進措施，有效支撐從地產營銷開始的業(yè)戶滿意度工作；
與重要業(yè)主保持友好關系，定期配合項目開展外聯活動；
統籌構建客服條線平臺、標準制度及培訓落地、檢查考核；
負責對相關項目物業(yè)服務上媒體導向進行監(jiān)控；
負責物業(yè)微信公眾號的建立。
企業(yè)總經理的職責篇9
1負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。
2牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作，做好會議記錄，整理會議紀要。
3對上級和外來文、電負責催辦、回復。
4協助總經理處理日常工作，協調部門工作，監(jiān)督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。
5分析市場，制定對策，確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領導參考。
6代表公司領導對外洽談項目，與前期部協作投標。
7協助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環(huán)保、用水、用電)有關部門的協調工作。
8負責統籌公司的內部管理工作，協助總經理協調各部門、各服務中心之間的關系。
9經常與公司各管理層、基層員工溝通，并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。
10協助綜合管理部做好制度建設，了解綜合管理部的工作情況，檢查制度落實情況，并向領導反饋;協作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容，審核培訓教材。
11與辦公室協作，協助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。
12了解項目代培管理人員的基本情況，對其綜合素質進行全面評定。
13完成總經理交辦的其他工作。
企業(yè)總經理的職責篇10
1、協助總經理組織運營管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度任務目標，并組織貫徹執(zhí)行;
2、制定并監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;
3、組織落實第三物流的資源的采購、支付審批、監(jiān)督管理工作;
4、負責運營部日常運營工作及車輛及零配件資產管理;
5、組織落實運營部安全技術管理工作;
6、協助總經理完成各項銷售輔助工作、客戶維系、市場分類，方案制訂、協同完成團隊目標等。
企業(yè)總經理的職責篇11
工作職責：
1、全面負責集團公司各個項目的開發(fā)、成本管控和運營監(jiān)管工作。
2、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領導開展經營活動。
3、根據集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責制定集團公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、季度、月度開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。
4、建立健全公司各項制度及基礎管理工作，協調公司各部門工作，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
5、組織安排公司與政府部門、合作單位等相關單位的公關工作，維護與提升企業(yè)形象和聲譽。
6、治理與培育公司核心競爭力，建設公司永續(xù)經營的企業(yè)文化。
7、統籌安排，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
8、負責集團公司各部門的日常管理工作。
任職要求：
1、建筑學、工民建、經濟管理等相關專業(yè)，本科以上學歷。
2、年齡35至50歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
3、8年以上房地產公司（集團）工作經驗，任同等職務5年以上。
4、具有較強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策和實施能力。
5、具有卓越的組織、協調和溝通能力，具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維，擅長企業(yè)文化推進和組織團隊管理能力。
企業(yè)總經理的職責篇12
1、執(zhí)行總經理的專項分工，嚴格貫徹總經理管理精神，服從總經理的督導，向總經理負責。檢查、考核分管部門經理的工作成果及業(yè)績，培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，并根據公司中長期及年度經營管理目標，制定相應的.公司質量目標并研究和制訂各項目部的經營管理目標，確保實施。
3、負責督導、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實，確何其總體質量目標的完成。分管并負責項目部對客服務、經營管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經營管理任務。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行，確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。
7、負責主持項目部的管理服務風險評估工作，督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務采取糾正預防措施的及時性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場服務質量的巡查工作，全面監(jiān)督、抽查項目部各項日常管理服務工作及現場管理情況，確保各級監(jiān)控責任落實的實效性及整改完成的時效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實，及時了解業(yè)主意見和需求，組織服務設計及管理創(chuàng)新的拓展工作。
11、監(jiān)督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監(jiān)督項目部對各類公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現狀中不足現象提出整改意見和落實整改措施。
13、負責根據公司統一授權，在權限內審批經營性開支，合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進行交涉、協調。
15、完成總經理交辦的其他業(yè)務。
企業(yè)總經理的職責篇13
職責：
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現企業(yè)經營管理目標；
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。
補充說明
1、專科學歷以上，工商管理類專業(yè)；從事餐飲工作20__年以上，具有5年以同崗位工作經驗；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的`人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
6、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力，事業(yè)心強。
企業(yè)總經理的職責篇14
1、負責所管轄區(qū)域項目物業(yè)服務的全面工作，向城市負責人負責;
2、制定并完成所轄項目物業(yè)管理服務年度目標和經濟指標，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對項目的經營管理狀況負責;
3、有效監(jiān)管所轄項目物業(yè)各部門運營流程，帶領物業(yè)團隊為客戶提供良好的服務;
4、負責對主管及以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核;
5、精通客戶服務、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項管理流程和法規(guī)，能獨立起草制訂所轄項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度及有關文件。
企業(yè)總經理的職責篇15
1、負責組織編制本公司總體經營規(guī)劃，制定業(yè)務發(fā)展策略，并安排組織實施;
2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現的問題及時作出改進，促進業(yè)務目標的達成;
3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益;
4、理財業(yè)務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃;
5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。
企業(yè)總經理的職責篇16
紛程旅行社業(yè)務副總經理崗位工作說明書
一、崗位標識信息
崗位名稱：業(yè)務副總經理
直接上級：總經理
直接下級：組團部、地接部、專項部、辦公室負責人
二、崗位工作概述
對總經理負責，主持有關業(yè)務開展的一切事物。
三、工作原則：
熟悉掌握各部門業(yè)務，把握全局，注重溝通協調，保證公平高效，實現經濟及社會效益最大化。
四、工作職責與任務
(一)協助總經理研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，并以此制定工作計劃及目標;
(二)落實經批準的工作計劃，并對目標達成負責;
(三)協調下屬各部門工作，保證工作平穩(wěn)高效;
(四)監(jiān)督下屬各部門工作，進行業(yè)績考核，保證工作質量及目標達成;
(五)對下屬人員聘用解雇、獎懲、薪酬調整進行監(jiān)督，審批部門經理以下干部職位任免升降。
(六)領導統籌交通、餐飲、住宿等預訂及議價工作，在保證房源、票源充足的情況下降低成本;
(七)代表公司，參與重大業(yè)務洽談工作;
(八)完成總經理交予的其他工作;
四、工作績效標準
(一)工作目標達成情況
(二)客戶滿意程度
(三)整體業(yè)績水平
五、崗位業(yè)務聯系
(一)對內：
1.縱向：受總經理直接領導，組織下屬部門進行工作;
2.橫向：加強與市場部副總經理聯系溝通;
(二)對外：
1.加強與住宿交通等相關單位的聯系，保持良好關系;
2.加強與同行業(yè)聯系合作;
五、崗位工作權限
(一)對所屬人員的崗位調動權;
(二)對所屬人員的工作指導權;
(三)對所屬人員的工作分配權;
(四)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權;
(五)對所屬人員的違紀違規(guī)糾正權;
(六)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權和處理申報權;
(七)資金使用的審核權;
(八)對供應商的審核權和決定權;
六、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。
七、崗位聘用條件
(一)熟悉下屬各部門業(yè)務，并有五年以上相關工作經驗;
(二)豐富管理知識及經驗，具備領導才能;
(三)社交能力強，談吐、舉止優(yōu)雅，形象氣質佳;
(四)身體素質好，精力充沛。
企業(yè)總經理的職責篇17
1、在后勤集團公司總經理的領導下，全面主持物業(yè)公司的工作。
2、貫徹執(zhí)行國家有關物資供應的政策、法規(guī)以及上級有關指示、指令，嚴格執(zhí)行財經制度和學校的各種規(guī)章制度，按照學校下達的任務和要求，完成本部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務。
3、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作，組織安排各項計劃、工作任務的落實、完成。
4、負責指導下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室，浴池、保證正常服務和開水供應。
5、負責水、電、暖的供應、管理、維修和維護工作。
6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。
7、負責學校草木修剪、草坪護養(yǎng)等管理工作;負責學校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學校計劃實施綠化、環(huán)境美化工作。
8、負責學校房產門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。
9、按學校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關維修項目的實施。
10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況，防止人身設備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。
11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業(yè)務學習，按時參加學校組織的各項活動。
12、搞好群眾團結，協調各部門間的關系，搞好優(yōu)質服務和勞動競賽，不斷提高服務質量。
13、完成學校領導交辦的其他工作。
企業(yè)總經理的職責篇18
1、負責根據董事會提出的戰(zhàn)路目標，協助總經理做好公司的各項戰(zhàn)略決策及開展規(guī)劃;提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施并徹執(zhí)行
2、協助總經理制定集團公司開展戰(zhàn)路規(guī)劃，并執(zhí)行落實
3、負責核各子公司經賞方案，并負責組織、實施集團日常運營及管理
4、負責組織擬訂公司體系化管理等方案;
5、負責審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定經済責任佳鉤方法并組織實施
6、負責按照公司的既定方針、政策完成年度的各項銷售業(yè)務指標
7、負責配合總經理指導企業(yè)的經營活動，實現經董事會批準的預算和利潤指標
8、負責主持公司的根本團隊連設、標準內部管理
9、負責協助總經理組織公司的經營活動，保證企業(yè)的平安、運作的合法性
10、負責組織公司的品牌宣傳、公關、政府關系處理等企業(yè)形象的整合傳播及對子公司的籌劃工作的指導監(jiān)視，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象
11、嚴格履行職權范國內的各項工作，堅持原那么，嚴守公司制度，在品格、素質等方面成為下屬表率