1、負責蘇州區(qū)域員工入離職辦理，勞動合同簽訂及用工退工辦理;

2、負責員工檔案的管理，花名冊制作、統(tǒng)計和更新，負責員工異動流程的跟進和勞動關(guān)系的變更;

3、負責社保公積金的辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導協(xié)助校區(qū)文員進行操作并做核查;

4、負責員工考勤的統(tǒng)計和問題抽查核實，負責薪資福利費用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺賬、負責校區(qū)人事的薪資復核與制作指導

5、上級主管交辦的其他任務。

報告文員職責篇2

1、負責登記請購單、驗收單

2、負責登記訂購單與合約

3、負責記錄和監(jiān)督交貨

4、負責安排與接待來訪客人

5、負責申請與報支采購費用

6、負責申請進出口文件

7、負責電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理

報告文員職責篇3

職責

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；

2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；

3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；

6、負責代理記賬單位出納工作；

7、完成部門領(lǐng)導交辦的.其他任務。

任職資格

1、財務類專科以上學歷；

2、會計資格從業(yè)證優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、有安全意識，掌握基本的法律法規(guī)等知識，了解相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，能夠使用計算機和辦公軟件。

報告文員職責篇4

1、負責facebook企業(yè)號的廣告策劃，營銷活動推廣，粉絲經(jīng)營。

2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及

3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質(zhì)完成

4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果。

報告文員職責篇5

1、負責公司財務報表；做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳；

2、登記憑證，財務報表編制和歸檔管理：協(xié)助編制公司月、季、年度財務報表，整理進行各種維度的分析數(shù)據(jù)；

3、負責公司考勤及工資核算和統(tǒng)計工作；

4、負責公司的報銷收入與支出，配合上級做好行政人事方面的工作

報告文員職責篇6

行政文員(兼前臺)麗江金林置業(yè)投資有限公司麗江金林置業(yè)投資有限公司,金林職責描述:

1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應阻擋在外或協(xié)助保安處理;

2、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

3、負責協(xié)助公司會所進行服務接待;

4、負責公共區(qū)域報刊雜志、盆景植物的日常管理;

5.負責辦公用品的盤點、領(lǐng)用及申購事宜;

6.負責公司車輛鑰匙管理,做好相應的出車及收車相關(guān)數(shù)據(jù)的登記工作;

7、協(xié)助完成日常行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作;

8.辦公室溫馨提示的擬定。

報告文員職責篇7

1、接聽電話，維護客戶關(guān)系;

2、公司日常行政管理的運作;

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

4、負責各類會務的.安排工作;

5、產(chǎn)品發(fā)出后負責貨運部跟單;

6、完成領(lǐng)導交給的其它事務性工作。

報告文員職責篇8

一、深入了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，如果有脫節(jié)或不完善的管理制度，要及時向上級領(lǐng)導提出改善或補救辦法，并起草書面文稿呈交上級領(lǐng)導審閱批示。

二、文員應做好企業(yè)外部來函的接收，登記，報送，報批，復函，內(nèi)部發(fā)送，傳閱，回收以及文件起草等工作。

三、文件資料校對是文員工作中比較重要的一個環(huán)節(jié)，文件格式書寫是否規(guī)范，文字，標點是否正確…都直接印象企業(yè)的外部形象！應特別注意校對。

四、負責文件資料的管理工作，可根據(jù)文件來源對文件進行編號，分類，歸檔等處理，以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找，使用。

五、經(jīng)常對公司內(nèi)部相關(guān)事務進行多方面，全方位的調(diào)查，歸納總結(jié)后，為領(lǐng)導提供一些真實的分析數(shù)據(jù)。

六、負責本部門的日常工作，包括清潔工作，外事接待，客戶聯(lián)絡(luò)，日常打印，登記臺帳，考勤統(tǒng)計，等事務。

文員的確可以稱為多面手甚至很多公司的文員還發(fā)放員工工資，總之，文員是一份比較復雜的工作，上面這些只是最基本的職責，其實文員因企業(yè)，公司不同，還有很多內(nèi)部職責，我們在具體崗位上還需要嚴格執(zhí)行，認真對待！

報告文員職責篇9

1、負責前臺接待及電話接轉(zhuǎn)；

2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；

4、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；

5、熱情禮貌接待顧客，為顧客提供專業(yè)的分析與建議，解決顧客提出的問題；

6、認真執(zhí)行公司的&39;各項規(guī)章制度，以及完成上級交代的各項任務；

7、負責區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，貨架物品擺放整齊；

8、完成上級交給的其它事務性工作。

報告文員職責篇10

1.負責設(shè)備申購、安裝、維修、驗收和盤點等管理工作

2.負責部門設(shè)備的零配件和部門所有物資申購

3.負責設(shè)備檔案、臺帳的管理;負責制定設(shè)備操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程

4.負責與外部門協(xié)調(diào)溝通推進各項目進度

5.認真完成部門領(lǐng)導交辦的.其它各項任務。

報告文員職責篇11

1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作，

2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作，

3.負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、負責員工社保及相關(guān)培訓等工作，

4.負責員工的勞動保險辦理、福利等工作，核算考勤。

5.負責公司文控管理工作。

報告文員職責篇12

1、協(xié)助主管制定公司內(nèi)外部培訓計劃;

2、組織線上線下培訓的開展實施，以及跟進培訓結(jié)果及反饋;

3、外部培訓的開拓與維護;

4、負責員工考勤統(tǒng)計匯總工作，包括考勤日報表統(tǒng)計、異常處理，請休假管理、排班管理;

5、負責釘釘系統(tǒng)請假流程、轉(zhuǎn)正人員年假等信息更新與優(yōu)化;

6、負責協(xié)助上級建立績效考核體系;

7、負責監(jiān)督員工績效考核制度的實施，跟進部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，對考核數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總;

8、負責員工獎懲及申訴事件的處理;

9、負責組織優(yōu)秀員工的評選工作;

10、負責策劃和組織公司員工關(guān)懷活動，包括團建活動、節(jié)日活動及慰問探望等。

11、負責上級領(lǐng)導安排的其他工作。

報告文員職責篇13

A. 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

B. 負責公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

C. 負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。

D. 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

E. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

F. 部門主管交辦的其他事宜。

報告文員職責篇14

1、負責各種財務單據(jù)整理、錄入、歸檔；

2、負責財會文件的準備、歸檔和保管；

3、負責查詢銀行賬戶收款明細查詢、查對，銀行流水賬單流水打印；

4、協(xié)作或負責各種報表的制作；

5、負責日常行政事務安排及管理；

6、負責辦公用品及固定資產(chǎn)建立臺賬及盤點，并負責申購、領(lǐng)用、發(fā)放；

7、其他上級領(lǐng)導安排的&39;工作。

報告文員職責篇15

1.負責處理工程部的日常事務，執(zhí)行部門經(jīng)理下達的各項指令;

2.負責收發(fā)、整理、統(tǒng)計及管理各種通知、信函、文件以及各系統(tǒng)運行、操作記錄;

3.負責本部門所有文件、圖紙及技術(shù)資料的整理、建檔、管理。做到文件資料齊全，無缺頁、遺漏;

4.負責部門文件資料的打印、校核、復印及傳真，并做好登記工作;

5.負責編制每月員工工作安排表，統(tǒng)計本部員工考勤;以及物品發(fā)放工作。負責與其他部門的聯(lián)絡(luò)工作，跟進報批事項;

6.負責本部門的所有物品申購及辦公用品的申領(lǐng)工作。

7.定期召集工程例會，并做好會議記錄，及時提交會議紀要;

8.及時匯報工作進度，完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

報告文員職責篇16

1、嚴格執(zhí)行倉庫作業(yè)流程，執(zhí)行收發(fā)貨操作。

2、負責進出庫貨品的單據(jù)驗收數(shù)據(jù)及庫位的準確

3、負責ERP系統(tǒng)的入庫及出庫操作。

4、協(xié)助主管處理項目各種報表;

5、準確及時提供公司要求報表數(shù)據(jù);

6、年度盤點報表制作，庫存差異核實與調(diào)整;

7、及時與客戶對接物流信息的跟蹤。

報告文員職責篇17

1、負責前臺客戶導引與接待工作;

2、負責電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作;

3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入排版與打印;

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務;

5：產(chǎn)品營銷部人員出勤與考勤登記監(jiān)督，人員出差表監(jiān)督填寫

6：與工廠前臺文員及商務部等對接聯(lián)系，

7：領(lǐng)導交辦的其它事宜;

報告文員職責篇18

1、收集國內(nèi)外用于工程的檢測標準、規(guī)程、細則、技術(shù)圖書及期刊等資料，分類歸放并登記入庫，方便查閱及保管，收集散失在各部門及個人手中的有關(guān)技術(shù)資料，便于集中、統(tǒng)一管理，為其他部門提供參考資料服務。

2、負責技術(shù)資料的搜集、整理，為確保技術(shù)標準、規(guī)范的有效性，外出開會或參加培訓班收集的資料回室后應交資料員統(tǒng)一保管并辦理交接手續(xù)。

3、保管各項檢測原始記錄和報告等技術(shù)資料。

4、對各部門不完整、不符合整理要求、零散的技術(shù)資料進行全過程加工、整理。

5、嚴守保密制度，未經(jīng)批準不得隨意復制、刪改、散發(fā)檢測報告，不得泄露原始數(shù)據(jù)，未經(jīng)中心主任同意不得讓與檢測無關(guān)人員和外單位人員查閱檢測資料。

6、丟失技術(shù)資料應視為事故，必須填寫事故報告，并視情節(jié)輕重給予必要的處分。

7、對過期資料的銷毀，須經(jīng)中心主任審批，并造冊登記存檔。

8、做好資料室的防溫、防塵、防蛀等防護工作，防止資料的損壞，維護資料的完整與安全。