3、做好交接上班工作和班前準備工作（包括足夠的&39;備用金找零）。

4、核收餐廳服務員開立的菜單，并在廚房聯上蓋章，根據菜單的收銀員聯開立客人帳單。

5、任何減免、折扣業務都應有當班的經理鑒署，沒有鑒署，沒有簽署不得減免。

6、迅速準確地收銀，結帳不出差錯掌握不同結算方式的處理方法。

7、遇有不能解決的問題包括長、短款應立即上報。

8、每班營業結束，準確無誤地編制收銀員收入明細報表帳款平衡方能下班。

9、嚴格財務手續，保證備用金完整，正確嚴禁套匯等違法現象發生。

10、現金收入票據等經核實無誤后，封入繳款袋交到總臺收銀，并做好記錄。

11、發票不得多開。

餐廳員工的職責是什么篇2

1、遵守各項財務制度和操作程序，熟悉本崗位的工作流程，做到規范運作。

2、熟練掌握各項設備的.操作技能，確保結帳、收款的及時、準確、無誤。

3、做好營業前的各項準備工作，確保收銀工作的順利進行。

4、收銀員應著淡妝上崗，并在收銀過程中必須使用禮貌用語。

5、管好備用金，確保備用金的金額準確、存放安全。負責對每天營業額的存繳工作。

6、負責發票。

餐廳員工的職責是什么篇3

一、在餐廳經理領導下，全面負責餐廳業務管理工作，餐廳經理不在時，廚師長應履行餐廳經理崗位職責。平時必須堅持跟班勞動。

二、經常摸索伙食規律，掌握某場行情信息，加強成本核算，認真督促檢查物資領料、摘洗、切配、烹調等各個環節，發現問題及時糾正。

三、認真制定餐廳物料訂購計劃，根據季節合理配菜，動腦筋、想辦法、變花樣，不斷提高餐廳服務質量，努力辦好酒席，不斷滿足就餐者需要。

四、親自安排組織飯菜的銷售工作，保證按時供應，不得脫銷和銷售冷飯菜。

五、認真抓好食品衛生工作，把好食品加工的各個環節，確保食品衛生，防止食物中毒。

餐廳員工的職責是什么篇4

崗位職責

1.熟悉本餐廳的工作情況。

2.做好上班前后的`樓面準備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。

3.工作時要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤,并及時了解客人心態、需求,為顧客提供服務。

4.要有牢固的業務操作知識。掌握及懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐規律。

5.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到。使顧客有賓至如歸之感。

6.迎賓員帶客到位,服務員(制度職責大全服務員)應主動上前替客人拉椅子,做好接待工作。

7.善于運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,做到文明有禮、掌握原則、有問必答、言簡意賅。

8.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。

9.有較強的工作責任心,有獨立處理事務的能力,發現問題及時上報,善于班前或班后會提出問題,及時轉告客人提出的意見。

10.配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。

11.加強業務知識的學習,不斷掌握服務技能,提高服務質量。

餐廳員工的職責是什么篇5

值日廚師工作

（一）職責

1、負責對午餐、晚餐的菜品加工制作，保證菜品質量。

2、嚴格遵守作息時間，按時開餐，不擅離職守、串崗、脫崗。

3、服從分配，按質、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮。

4、嚴格遵守《食品衛生法》及公司各項制度，搞好廚房衛生，不加工腐敗變質的原料，發現原材料異常要及時上報，保證菜品衛生和安全，防止食品安全事故。

5、做好采購驗收工作，做到大公無私，確保食品的數量和質量。

6、妥善保管原材料，保證原材料新鮮，防止交叉污染。

7、中午剩菜要合理保存，預防菜品變質。

8、控制好每天采購原材料的數量，盡量做到物盡其用，不浪費。

9、遵守安全操作規程，合理使用操作工具，

10、合理使用原材料，節約水、電、天然氣。

11、團結協作，有團隊合作精神。

12、與餐廳其他人員共同承擔廚房衛生保潔工作，

13、完成領導交辦的臨時性工作。

（二）工作流程

1、收到原料后根據菜品要求指導切配。

2、根據菜譜要求烹調，成品做到色，香，味俱全。。

3、保證按時開餐，開餐前5分鐘菜品加工制作完畢

4、開餐過程中及時供應，做到不缺菜。后期防止把菜炒得過多，造成浪費。

5、每周一大掃除（夏季每周二、五）。

6、每日下班前檢查廚房內水龍頭、燈、電風扇，天然氣開關。

餐廳內燈，空調、門開關。

（三）主要衛生區域

爐灶上下、地面、煙罩、各種機械設備、工作臺等清潔衛生。

（四）白班上班時間

早上：8：30—13：15

下午：15：30—19：15

早班廚師工作

（一）職責

1、負責早餐的.制作和售賣。

2、驗收外賣食品按照規定的標準執行，品種和數量要準確。

3、嚴格執行食品衛生法和公司的規章制度，確保食物衛生，不加工霉爛，變質食物，杜絕食品安全事故。

4、嚴格執行公司的作息時間開餐。

5、早餐開餐時間內不得擅自離崗、脫崗。

6、保證早餐質量，提供豐富的品種。

7、保持早餐的新鮮度和適宜的溫度。

8、配合值班廚師做好正餐的協助工作。

9、隨時做好搞好接待餐工作，確保接待餐的質量。

10、搞好廚房環境衛生、個人衛生，確保無衛生死角要求食物存放整潔。

11、管理好冰柜，認真執行好冰柜的管理制度，仔細填寫儲存明細表。

12、遵守安全操作規程，合理使用操作工具。

13、合理使用原材料，節約水、電、天然氣。

14、完成領導交待的其他臨時任務。

（二）工作流程

1、按照菜譜要求制作好主食，不得有糊味，異物。

2、小菜制作。

3、副食加工。

4、在7:25之前完成早餐的準備工作，7:30準時開餐。

5、在開餐過程中及時補充主副食。嚴禁供應斷檔。

6、8:30后配合值班廚師。

7、每周一大掃除（夏季每周二、五）。

（三）主要衛生區域

三臺冰柜、儲物柜、儲物間、地面、墻壁、天花板、各種機械設備、工作臺等清潔衛生。

（四）早班時間

上午6:30—13:00

下午16:00—19:00

餐廳員工的職責是什么篇6

1、遵守各項財務制度和操作程序。

2、妥善保管好營業款，在規定時間內交款，確保貨款安全。

3、熟練收銀員的&39;應對用語、應對態度、應對方法等待客之道。

4、處理好退款，付款及帳戶轉移。

5、做到經常檢查、保養好收銀設備。

6、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準。

餐廳員工的職責是什么篇7

1、保證錢款安全，隨時鎖好收款機和錢柜，營業款及時上繳財務部，不得私自帶款離崗。

2、做好上下和值班的交接工作，堅持“上不清、下不接”。

3、遵守財務保密制度，不得向無關人員透露公司財務機密。認真做好每天的現金盤點和香煙盤點，發現問題及時報告。

4、遇有疑難帳務，須耐心向顧客解釋或虛心請教上級。

5、認真完成每月酒水、香煙的盤點工作，如有誤差需如實上報不得隱瞞或私下調整報表，一經查實將予以處罰直至開除。

6、不斷學習，加強自己的`業務知識，提高自己的服務技能。

7、非收銀臺人員，未經領導同意嚴禁其進出。

餐廳員工的職責是什么篇8

1、必須服從上司的工作安排，并按時完成。

2、努力學習各種專業技術知識。

3、負責每日的提貨及保證貨品的質量及數量。

4、堅持工作臺，工具及個人衛生整潔，虛心聽取上級的`指導，協助上司完成每一天工作。

5、負責登記每段員工用餐的情景和相關統計數字。

6、協助完成每月盤點工作。

7、對上司和各部門同事，必定要有禮貌和尊重別人。

8、負責各類牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作，并協助完成每一天烹飪工作。

9、按要求標準生產，務求高效率完成各項工作。

10、負責廚房內的清潔衛生，堅持各機械設備及用具，場地的清潔衛生。

11、必須與各部門同事堅持緊密合作。

12、在工作時，必須儀容整潔，穿著整齊制服。

13、完成上級交辦的其他工作。

餐廳員工的職責是什么篇9

崗位職責。

1、負責餐廳的衛生清掃及餐具的.回收工作,做到優質文明服務。

2、負責餐廳餐桌、餐椅的清潔衛生,就餐時隨時保持桌椅干凈,隨時收拾桌上的碗盤,清理餐桌的剩飯、雜物等。

3、協助制度職責大全服務員的工作,負責餐廳地面的清潔衛生,就餐時隨時清理地面的遺留雜物,清掃積水。

4、餐廳走廊墻壁、樓梯、扶手干凈無污跡,無亂抹、亂畫現象。

5、每日清掃衛生死角、門窗、門簾等。

6、泔水必須當日清理,泔水桶保持干凈、封閉。

7、餐廳衛生清掃完畢后,整理衛生工具(拖把、苕帚、抹布都清洗一遍),使其擺放有序,放置在指定位置。

8、完成制度職責大全大堂經理交辦的其它工作。

餐廳員工的職責是什么篇10

1、遵守公司的相關財務規章制度和相關管理規定。

2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規定時間內為客人結完帳。

3、做好班前準備工作。

4、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。

5、核收餐廳服務員開出的&39;點菜單，并蓋章，根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。

6、嚴格審核減免、打折，熟記飯店各種折扣。

7、跟辦上一班未盡事宜。

8、與營業點員工密切配合，保證各帳款及時、完整地收回。

9、做好班次交接工作，每班結束，編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。經審計復核，及時將營業款投入保險柜，并做好“投幣記錄”。

10、承辦上級交辦的其他工作。

餐廳員工的職責是什么篇11

1、負責日常收支的管理和核對。

2、辦公室基本賬務的核對。

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的.合法性、準確性。

4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表。

5、負責記賬憑證的編號、裝訂。保存、歸檔財務相關資料。

6、負責開具各項票據。

7、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業。

2、具有1年以上出納工作經驗。

3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件。

4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時。

5、工作認真，態度端正。

6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。

餐廳員工的職責是什么篇12

1、認真貫徹餐飲部經理意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。

2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷增高管理，業務上精益求精。

3、擬訂本餐廳的服務標準，工作程序。

4、對下屬員工進行定期業務培訓，不斷增高員工的業務素質和服務技巧，控制員工的思想動態。

5、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場督導，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的&39;問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告總廚師長，以改進工作。

6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持餐廳的環境衛生。

8、做好餐廳完全和防火工作。

9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好和。

餐廳員工的職責是什么篇13

職位名稱：

酒店職位級別：

酒店等級：

生效日期：

員工餐廳廚師長6一—五

直屬上級：人力資源部總監

職能：

部門：

1.主要職責

工作概述﹣(職位概述)

員工餐廳整體運營人力資源部

負責監督員工餐廳的運營，確保飲食物資達到高度衛生標準。遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度。

主要職責﹣(職務的主要工作)

負責員工餐廳整體營運工作：包括人事總監派發給的所有任務，人員管理，制定各種規章制度，控制伙食標準，保證食品質量，注意飲食，環境衛生及設備維修維護管理；

負責新員工面試和技能考核，向人事部經理提供初試建議；

預算員工餐廳原材料消耗，填報采購計劃，注意降低消耗，杜絕浪費；根據季節負責合理調配員工食譜，注意營養搭配，并嚴格控制成本；保證每日每餐正常開餐，及時妥善處理員工餐廳出現的問題；

負責對員工進行店規店紀，思想品德教育，相關技能專業知識定期組織學習，總結工作；

制定新老員工技能培訓計劃，并組織實施；

協調好員工餐廳與各部門的`工作關系；密切配合酒店做好各種宣傳工作。及時傳達上級領導的有關指示；做好餐廳的工作技能培訓；

經常性地對餐廳各個區域進行檢查，及時發現和通報餐廳存在的所有問題，并及時做出整改方案；

定期（每個工作日）召開5分鐘會議，對當天發現的問題做出整改，定期（每2周）召開員工餐廳全體會議、以及討論研發新菜品方案、通報工作情況、膳食會議的情況、了解員工思想動態、提出合理化建議；

每月底召開一次員工膳食委員會議，具體時間由人力資源部郵件方式通知各部門秘書；

每天檢查員工考勤情況、儀容儀表情況；

每天早會時必須安排好當天的工作，做好第二天的工作計劃。包括申請購貨、核對食譜、檢查衛生等；

檢查并解決夜班工作中存在的問題；

檢查菜房的環境衛生、食品的擺放和衛生，及時解決存在的問題；

全面了解市場價格，做到合理安排、有效利用,在確保飯菜質量的同時，降低餐廳的成本；

全面掌握酒店員工的口味，制定合理、營養的食譜，力爭價廉質優，確保員工滿意進餐。

2.資格

技能要求

食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或健康上崗證。具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。

學歷

高中或中專以上畢業。具有餐飲服務或相關領域的職業證書。經驗

3.責任

管理的員工廚師主管、領班、廚師、管事員。

主要績效指標

完成分配給的工作的情況

決策職責(決策權)﹣有2年以上同等職位或具備高星級酒店工作經驗。具備物資管理、衛生法規、食品營養衛生等知識；具有一定的組織能力、溝通能力；工作主動，富有責任感。