客服工作職責匯報
2、負責了解客戶軟件需求分析，并編寫需求文案工作;
3、負責項目跟進，研發團隊協調溝通工作等;
4、具有較強的客戶服務意識和協調能力;
客服工作職責匯報篇2
1.拓展客戶，解決客戶在注冊公司、知識產權，商標專利上的問題;
2.接待客戶注冊登記，針對客戶情況介紹相應的服務政策;
3.拜訪客戶、推廣業務，完成公司的業績目標;
4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
客服工作職責匯報篇3
1、堅守崗位，忠于職守，樹立全心全意為客戶服務的意識。
2、對內代表客戶利益，對外代表公司形象，履行首問負責制的規范要求。
3、對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速，并做到語音清晰，平等待客，耐心細致。
4、熟練受理客戶各種業務需求的同時做到無事故、無差錯、無遺漏電話。
5、如遇自己不能處理的突發事件，不要擅自處理，應及時上報或通知相關部門領導，并記錄于交接本上。
6、熟悉并掌握業務知識，及各項業務操作技能和相關業務流程，發現機器和設備運行異常及時上報。
7、交接班同時，對重點情況重點交待，保證工作的準確性和連續性。
8、及時匯總當天咨詢、投拆的重點及難點問題，對客戶服務過程中發現的問題及時反饋并積極提出改進意見，并將總結工作日志報客服部主管。
9、要做到關心集體，努力完成領導交辦的事宜，并遵守公司所有規章制度。
客服工作職責匯報篇4
1、負責管理淘寶客服團隊，引導、支持、監督客服的日常工作;
2、熟悉店鋪的產品，具備相關的專業知識，嚴格執行公司的操作流程;
3、負責并監督和檢查下屬人員進行在線導購，解答顧客對產品的疑問，接待客戶的訂單、咨詢，促成訂單成交以及下單，跟單和售后服務;
4、整理相關專業知識，編撰客服標準問答;
5、售前售后問題統計分析，并就所發現的問題提出優化及解決方案;
6、制定培訓計劃并組織落實，提成業務技能，帶領團隊完成銷售業績，制定客服考核標準等。
客服工作職責匯報篇5
1、管理呼叫中心客服300人以上團隊，包含熱線及Chat。監督呼叫中心現場管理，合理調配客服、坐席資源，監控運營質量，不斷提升運營能力;
2、需處理申訴、投訴業務，針對關鍵咨詢事件、投訴等進行有效跟蹤處理;
3、根據公司要求及業務需求，負責建立、完善呼叫中心各項工作實施方案、數據考核指標、管理制度、業務標準及流程;
4、通過數據，進行問題分析、問題呈現與問題解決等;
5、輔導下屬，構建人才發展梯隊，優化組織結構，提高團隊工作效率。
客服工作職責匯報篇6
1、對集團體系文件制度進行管家條線的推廣、檢查和監督;
2、跟進項目級滿意度提升計劃，實施落地對滿意度調查情況，并制定改進提升計劃;
3、監控報事投訴指標，維護報事系統，每月組織報事投訴及品質分析會;
4、對管家條線具體工作進行例行督導和檢查，并跟進項目整改，梳理管家工作流程，提出優化建議;
5、對管家條線的檢查情況進行整改的跟蹤和反饋，對涉及到項目的投訴進行跟蹤了解，并提出處理建議;
6、負責管家條線課件開發及賦能培訓，提升客服條線人員專業能力。
客服工作職責匯報篇7
1、安排售前、售后客服人員工作，負責旺旺分配，排班，確保所管團隊各個崗位的工作有序、及時、銜接;
2、客服團隊日常工作的監督和檢查，減低所管團隊各個崗位工作出錯率;
3、例會的組織召開、配合店鋪活動對客服進行輔助培訓，新品培訓，確保所管客服團隊活動熟知，產品熟知;
4、負責帶領客服團隊處理日常客戶咨詢、解答及投訴，
5、負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作規章制度，并負責檢查、考核;
6、建立標準化的工作流程，將售前、售后等各方面都按照標準化進行，從而提高客服轉化率，售后服務體驗;
7、帶領客服團隊做好日常網絡銷售工作和客戶服務工作，負責帶領客服團隊完成當月銷售指標;
8、建立切實可行的階梯性KPI考核指標
9、客服團隊招聘面試，新人培訓
10、負責收集其他企業的客服部資料進行分析，整理和學習;
11、完成運營總監安排的其他任務
客服工作職責匯報篇8
1、受理電話，能夠及時發現問題并給到正確和滿意的回復;
2、具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決;
3、協調公司各部門業務流程工作和業主相關資料登記。
4、提供專業的客戶服務、客訴處理，維護現有客戶。
5、領導安排的其他事項。
客服工作職責匯報篇9
1、接待客戶來訪和接聽客戶來電，解答客戶咨詢，受理轄區內客戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業戶建議，并做好相應記錄;
2、受理業戶投訴、報修、求助后，填寫相關工作任務單交相關部門，并負責跟進、督促，直至完全解決，同時對業戶進行電話回訪及系統資料的錄入;
3、負責有償服務項目維修費的開單，并及時錄入電腦，建立完整臺賬;
4、負責客戶主辦理裝修、出租登記、過戶登記、車位租賃、鑰匙外借、入住等各種手續，及時更新客戶資料，并___時間傳達相關部門;
5、做好物業管理費、水電費等相關費用的催繳及相關費用的收取工作;
6、及時處理和上報客戶投訴及突發事件;發生緊急意外情況，負責對業戶的解釋說明工作;
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
客服工作職責匯報篇10
1、公司統一提供車險即將到期客戶資源，自找資源、跑客戶、送保單。
2、通過全國統一客服熱線、借助短信、微信等工具在辦公室聯系客戶，溝通車險續保事宜，不需要出外勤。
3、前期預熱客戶簡單報價，后期促成，完成銷售后由當地分公司落實后續事宜。
客服工作職責匯報篇11
1.負責城市公司客服體系搭建工作;
2.負責內部客戶服務風險防控管理;
3.負責客戶投訴處理工作;
4.牽頭落實服務品質提升，持續提高客戶滿意度;
5.負責對接項目保修、檔案管理、回訪管理、社區文化活動等組織;
6.負責項目開盤前介、案場客服管理、交付模擬驗收等事項;
7.其他常規性事項。
客服工作職責匯報篇12
1協助客服經理，對部門員工行使管理、監督、協調、服務的職能。
2認真貫徹執行關于物業管理的`各項法規、政策，組織落實部門經理下達的有關任務。
3根據質量體系標準要求制定檢查計劃，進行周、月單項檢查，并對不合格服務項目的糾正情況進行跟進。
4協助部門經理做好管理評審工作。
5負責質量體系文件的修改，制定服務流程及部門培訓計劃。
6對日常報事、報修、投訴等進行數據分析。
7借鑒先進管理方法，提高客服及綜合維修技工物業服務質量。
8配合管理處其它部門，完成有關工作。
客服工作職責匯報篇13
1、負責接收客戶訂單、保險、訂艙、派單、客服、商務、收款、客戶維護等
2、制作相關運輸單證及其它相關文件;
3、單證及文件的整理及歸檔等;
4、客戶投訴、糾紛的處理及上級交辦的其他相關工作;
5、處理其他上級交待的工作。
客服工作職責匯報篇14
1.帶領電商客服團隊，對接平臺客服團隊和店鋪運營，協調處理好售后各種投訴、問題及突發事件，做好售后服務工作;
2.負責客服團隊日常運營工作，制定客戶服務規范、流程和制度，完善客戶常見問題反饋解決流程及異常情況處理流程;
3.負責售前、售中、售后服務管理與指標達成，優化梳理流程，階段性工作復盤，流程制定、優化與調整，降低糾紛率、投訴率，提高售后問題解決率;
4.分析客戶需求，持續提升客戶服務滿意度，提高客戶及店鋪好評率以及轉換率。
5.具備較強的突發事件、問題投訴處理能力。
客服工作職責匯報篇15
1、梳理客服流程工作，管理客服工作;
2、合理安排客服人員的工作及排班，確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、指導客服人員的工作，提高客服的工作能力、責任心及團隊合作能力;產品的售后處理及糾紛的解決，帶領同事完成銷售目標;
4、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規范制度;配合運營團隊執行促銷方案，提升營銷的服務滿意度和好評率;
5、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核，全方位優化客戶服務質量。
客服工作職責匯報篇16
1、負責客戶來電來訪的接待接聽及客戶訴求的受理、跟進;
2、負責業主鑰匙的托管、借用、領取和空置房鑰匙的管理工作;
3、負責系統信息的及時更新與維護工作;
4、負責物品放行條、業主證明、過戶證明的開具及各類卡證的辦理、更新、注銷;
5、負責業主收樓、入住、裝修流程的辦理工作;協助收費員進行物業費的收繳工作;負責維護前臺錄音、監控系統的正常運行及資料的存儲。
客服工作職責匯報篇17
1、負責接聽處理部門課程咨詢電詢，意見及建議等;
2、負責重要客戶電話回訪工作;
3、負責處理網絡咨詢業務;
4、負責相關信息的管理及分類導流;
5、負責部門相關重要通知的發布。
客服工作職責匯報篇18
職責描述:
1、負責客戶滿意度管理;客戶投訴處理、開盤風險及參與項目開發過程中的前期介入，確保項目按期順利通過驗收與接管;
2、負責客戶關系體系建設、處理投訴、提升客戶滿意度;統籌組織客戶關系活動，策劃執行各類會員活動方案;
3、建立和完善本公司物業管理體系文件并實施、保持和改進;扎實做好乙方物業公司相關人員的管理、培訓、培養、帶教工作;
4、根據公司制度有效推進部門日常以及周期性工作，為營銷提供有力保障;牽頭做好辦公樓、售樓處及其停車場的安全、消防、環境、設施等日常管理;
5、負責物業客服部團隊管理及建設，組織開展工作計劃制定、預算編制、成本管控;
6、完成領導安排的臨時任務。
任職要求:
1、危機處理能力、投訴處理能力、培訓管理能力、安全覺察與排除能力、員工關系管理強;
2、本科及以上，物業管理相關專業優先，持物業經理從業資格證優先;
3、擁有批量精裝修客服交付經驗;
4、5年以上客服工作相關經驗，2年以上同類崗位經驗，有完整房地產項目前期籌備至項目交付經驗優先;