3.定期拜訪本區域老的代理商客戶以及重點終端客戶,并開發新的代理商渠道;

4.負責本區域代理商的銷售技能培訓;

5.本區域客戶投訴第一責任人;

6.協助完成本區域內各類市場推廣活動。

任職要求:

1.本科以及以上學歷,醫學或市場營銷專業優先;

2.三年及以上海外市場醫療行業銷售經驗,熟悉當地市場或有銷售渠道者優先考慮;

3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力,良好的銷售溝通表達能力和一定的團隊管理協調能力;

4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;

5.熟悉操作辦公軟件;

6.事業心強,有奮斗精神,能承受工作壓力,極強的執行能力;

7.適應海外出差。

銷售崗位職責簡短篇2

崗位職責:

1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則多方面學習努力提高自身銷售業務水平;

2、負責公司各類體檢業務(企業團檢、個檢、高端定制體檢)渠道拓展、推廣;

3、協助銷售經理完成業務指標,積極完成規定或承諾的銷售量指標為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務開拓并發展長期客戶;

4、對客戶在銷售和體檢過程中出現的問題須辦理的手續幫助或聯系相關部門妥善解決提前做好解釋工作;

5、填寫相關銷售表格提交銷售分析和總結報告(月考核);

6、負責跟進體檢各個業務流程及協議簽署、款項結算等事宜;

7、做到以公司利益為重不做私單不索取、收受回扣遵守國家法律杜絕經濟犯罪;

8、完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,1年以上同行業工作經驗,有一定的`體檢市場資源者優先;

2.具有較強的溝通力強,善于學習;

3.有中高端營銷客戶經驗優先考慮;

4.工作耐心,能夠吃苦耐勞,有強烈的事業心和凝聚力;

5.熱情開朗、誠實正直、有強烈成功欲望;

6.具有較強責任意識和團隊協作精神。

銷售崗位職責簡短篇3

崗位職責:

1.負責客戶的開拓和業務跟進;

2.負責跟蹤市場動態,收集日常市場信息,不斷拓展新的市場領域,擬訂相應的策略方案;

3.了解客戶的經營情況及信用程度,收集并建立完整的.客戶檔案;

4.負責項目的初步篩選、考察、洽談,對確定項目進行詳細市場調查,并組織相關部門編制項目可行性研究報告,對項目的成本核算和投資收益等提出全面的建議;

5.加強與同行業的合作及業務聯系,構筑互助互利的業務網絡;

6.負責活動前期的聯絡協調工作,跟進學生及溝通協調管理工作;

7.建立客戶維護網絡,做好客戶關系維護;每年定期回訪客戶。

任職要求:

1.本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專)形象氣質佳;

2.具有良好的的人際關系能力、溝通協調能力以及較強的抗壓能力;

3.較強的商業談判能力,寫作能力和分析能力;市場洞察力、分析研究能力、項目協調能力,能夠熟練撰寫項目報告并清晰表達;

4.有教育行業市場銷售經驗者優先。

銷售崗位職責簡短篇4

1、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規章制度;

2、遵守作息時間,嚴禁遲到、早退、無故曠工,如若發現,按人事管理制度執行;

3、上班時間認認真真,不大聲喧嘩、吃零食、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款;

4、上班時間配戴工牌著工裝;

5、自己的言談舉止、服裝、化妝以大方得體的儀態、積極熱情的工作態度,做好銷售工作;

6、如有特殊情況需請假,按照公司要求寫請假申請,經公司領導批準后方可休息;

7、使用電話語言簡練、禮貌,不能長時間占用電話,或利用電話談工作以外的事,影響客戶來電的接聽;

8、做好售樓處、樣板房的&39;衛生及花草的護理工作;

9、熟練掌握本樓盤情況,耐心講解、運用專業知識和技巧,力爭每一個客戶;

10、填寫定金單、認購書、檢查單價、面積、總價、補定日期、付款方式有沒有錯誤。

銷售崗位職責簡短篇5

工作職責:

1)在業務經理的指導下，完成文檔資料的收集整理工作

2)在業務經理指導下，拜訪企業客戶

3)對客戶售后的維護以及溝通

要求:

1)大專或以上學歷

2)日語聽說熟練，有一定的書寫能力(日語郵件回復，日語合同的打印等)

3)有較強的溝通能力

4)具有一定的開拓精神，愿意與企業一起成長

5)有在日留學或者工作的經驗者優先考慮

銷售崗位職責簡短篇6

1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協助收集、分析本競品的終端活動信息;

5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;

6、服從公司調動安排。

銷售崗位職責簡短篇7

一、銷售部副經理崗位職責

1、在總經理及主管副總的領導下直接開展工作；

2、統籌安排各銷售內勤開展工作；

3、統計業務員的項目跟蹤信息；

4、統籌安排方案下達給技術部、機器視覺部，催收方案及核算報價給業務員；

5、合同簽訂前審核商務合同，技術文件轉發技術部進行審核；

6、生效合同質量評審及合同變管理。

7、業務員業績考核；

8、對于業務員的各種需求聯絡相關部門進行解決。

二、銷售內勤崗位職責

1、在銷售部副經理的直接領導下開展工作；

2、負責各類方案的下達、核價；按照公司核定原材料價格及報價體系準確無誤地核準方案

系統的報價及給業務員的指導價；若業務員在現場方案有局部改變需調整配置和價格的，應及時與技術部和成套部聯系按客戶要求調整迅速響應。

3、負責放射源的審批辦理事宜；收到《定量表聯系單》后，及時與用戶聯系，指導其辦理

的流程，郵寄用戶所需的辦理批件的相關資料。并與用戶保持聯系，了解其辦理進程。收到審批表后，下達發貨通知單并郵寄給定量表供應商。對有特殊情況的反應給公司領導及時處理。做好放射源檔案管理工作。

4、銷售、市場兩部人員的差旅費審核、報銷及各類費用的申領；

5、辦理客戶技術咨詢費用申領支付，并與相關人員短信通知確認。

6、合同章管理；

9、收集各大區業務員周報、月報、季報，對產品問題下達售后服務部，并及時發給總經理、副總；

10、向業務員下達各類公司通知；

11、協助公司客戶接待工作，訂房訂餐申請用車。

12、對于業務員的各種需求聯絡相關部門進行解決。

三、銷售內勤崗位職責

1、在銷售部副經理的直接領導下開展工作；

2、合同管理

收到新的合同，問業務員催要合同電子版。先看一下合同和我們做的方案是否有出入，審核要點：1）根據報價看合同價格；2）看付款方式，公司常規方式為3、6、1；3）交貨期4）根據技術方案核對合同技術文件配置是否有刪減，5）其他，可對照公司常規合同，

看有什么不同。

新合同收到預付款后，進行項目編號，建立合同檔案，下合同聯系單給財務、工程及生產調度。將合同復印一份（商務價格去掉），復印件連同合同聯系單交生產調度處，將技術合同電子版傳給工程部。合同聯系單中信息要準確、詳盡，客戶有其他要求的在備注中注明。合同聯系單簽收聯需各部門簽字。

合同概況登記到《20__項目》表中，合同原件、電子版存檔。預付款未到但先執行的合同要經過老板簽字同意。合同進度要心中有數。對特批的合同項目多留個心眼，做進一步的跟蹤。

交貨期確認，提貨款催收：及時將備貨情況告訴業務員，提前半個月打電話給業務員貨客戶詢問是否按期提貨，把信息反饋給調度。交貨期到前一周與業務員或客戶聯系催提貨款，發傳真函給客戶。提貨款到后到款后通知業務員及生產調度，下發貨通知單給生產部，客戶要求貨到人到的情況及時反饋給工程部。生產調度反饋具體發貨日期，將司機電話號碼，姓名，車牌，預計到達時間通知業務員并告訴客戶。

對提貨款未到但需要先行提貨的客戶，要先跟業務員聯系確認后，經老板簽字同意后下發貨通知單給生產調度。貨到后積極跟催貨到款情況。

合同更改：合同執行過程中，客戶提出修改，涉及增加或減少供貨內容的，需列出清單給老板審批后進行相應更改。

將合同原件與配置清單電子版進行核對，確認最終采購價及最低成交價，登記到《20__項目》表中。

處理其他合同相關事宜。

3、貨款管理

貨款：分清每一筆到款的性質，及時通知到相應業務員，填寫到款通知單，并將款項登記到《20__清欠》表中，尾款單獨登記。客戶要求開具收據的，財務部開出后由我部與客戶聯系確認后用郵政EMS寄出。收到客戶承兌匯票有問題的（騎縫章不清、背書有問題等），需及時跟客戶聯系調換承兌或協助出具證明。

涉及到退回多余貨款的，需填寫領（付）款憑證，向老板說明清楚情況，老板簽字同意后方可到財務辦理。退回多余貨款部分需向客戶提出要求開具收據，收據收到后交財務部。

對項目和貨款情況進行整理和篩選，根據合同進度統計需要催款的項目反饋給各個業務員方便進行催款。需要市場部內勤協助發函或對賬單時，市場部內勤及時和對方聯系發函。

授權：工程部反應客戶端跳出授權問題，先暫授權3個月，然后及時跟客戶或相應業務員聯系催收貨款，必要時做好對賬單發給客戶，待相應款項結清后授權時間再做相應調整，尾款結清的項目授權可更改為無限期。

開票：根據合同約定，每月提交客戶開票信息給財務開具增值稅發票。針對款未到90%要求開全額發票的客戶，跟業務員確認同意之后，提交開票申請交由老板申批，同意后將開票資料及申請單提交財務。

每月初將上個月的合同（項目匯總表）、到款詳情匯總報表，提交相關領導。

四、銷售內勤崗位職責

1、方案的下達、跟蹤收回及發送

首先通過郵件、業務員電話或公司傳真等方式接收方案要求。第二，根據此方案的緩急程度及之前下達的方案數量，確定方案要求完成的時間。第三，將方案下達到技術部，找相關人員簽收。第四，方案的催回。根據業務員需求，到技術部去催回相關方案。然后將方案交給核價人員報價，或者直接發給業務員。

2、投標文件的準備

收到投標邀請，拿到投標資料后，根據投標要求，先下方案，然后看是否要應邀回復或者辦理投標保證金等。等方案報價收回后，開始做商務標書，然后準備相關的資信證明及業績。最后統一整理完發給業務員或者寄給對方單位。

3、樣品檢測

公司傳統行業、新行業的所有樣品檢測。首先接收樣品，然后安排時間，下樣品檢測單子給總師辦。日期到了以后，去總師辦催回。然后做好相關登記工作，同時將樣品檢測結果發給業務員。

3、公司業績整理并及時更新，根據需要做好給分類業績的整理。

4、協助處理部門臨時事務。

銷售崗位職責簡短篇8

1、負責潛在客戶的開發、維護，跟蹤入戶月嫂的簽單；

2、協助部門經理做好客情關系的維護；

3、協助部門經理協調好公司的內外關系；

4、部門資料及報表的收集、整理與報送；

5、領導交辦的`其它事宜；

藥品銷售內勤工作職責

1、全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支持；

2、負責與外部銷售人員的協調工作；

3、負責各類銷售報表的統計、檔案管理工作，協助進行單據的編制并及時向主管領導報送；

4、負責銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領導審核；

5、負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作；

6、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作；

7、完成領導交辦的其他事務工作。、

銷售崗位職責簡短篇9

1、參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；

2、主持制訂公司批準后組織實施；

3、每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；

4、組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場

5、掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；

6、根據市場需求狀況報批新產品開發方案；

7、負責組織資材部、財務部進行

8、負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、

9、制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執行；

10、經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；

11、與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。

12、主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；

13、及時、準確傳達上級指示；

14、定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；

15、審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件；

16、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

17、及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；

19、在必要的情況下所屬下級授權；

20、受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程序處理；

21、及時對所屬下級工作中的

22、填寫直接下級的過失單和獎勵單；

23、在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；

24、培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；

25、根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；

銷售崗位職責簡短篇10

1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的.任務；

2、管理客戶關系，完成銷售任務；

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；

4、對客戶提供專業的咨詢；

5、收集潛在客戶資料；

6、收取應收帳款。

銷售崗位職責簡短篇11

1.銷售微軟的相關產品；

2.負責所在區域的&39;市場及渠道開拓；

3.具有獨立開發潛在客戶的潛質，并能按照公司的要求完成銷售指標；

4.掌握微軟云解決方案的銷售能力，能協助渠道及廠商完成重點項目的跟進。

銷售崗位職責簡短篇12

（一）負責銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。

（二）負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。

（三）負責業務員工作行為，形象規范管理。

（四）負責工作環境衛生監督、管理。

（五）負責銷售部銷售業務管理：

1、定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

3、定期組織安排產品市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

4、協調配合業務員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、組織每周銷售例會，總結銷售情況。

6、負責組織業務培訓及考核。

7、制定并組織銷售業務流程、監督實施。

8、制定并組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發事件，完成公司交辦的`其他工作任務。

銷售崗位職責簡短篇13

1、負責編制、修訂公司組織架構和部門職責，負責重新核定各部門定崗核編;

2、負責建立和完善績效考核體系，并組織實施績效管理;

3、負責協助公司各部門流程制度梳理;

4、負責跟進項目性工作進度跟進;

5、完成上級領導安排的其他事項。

銷售崗位職責簡短篇14

崗位職責：

1、銷售人員職位，負責國內市場客戶的.開拓與維護工作;

2、分析和開發市場并做好售后服務;

3、能適應外地出差，并負責展會相關工作;

4、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

任職資格：

1、年齡22~35歲，生物工程、市場營銷類專科以上學歷;

2、有1年以上儀器行業銷售經驗，熟悉實驗室儀器、分子生物學儀器等相關背景者優先;

3、有良好的商務談判能力，應對快捷敏銳，具有一定的親和力;

4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

5、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

銷售崗位職責簡短篇15

1、設定年度銷售目標并完成指定的季度月度銷售預算;

2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃;

3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告;

4、及時準確地確保公司新客戶的分配，并對銷售情況的發展前景和變化做出調整;

5、積極完成銷售經理安排的相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理;

6、熟悉庫存，根據客戶需求，及時申請訂貨補貨，并及時跟蹤到貨時間;

7、按客戶要求的期限內，準確無誤的將產品送給客戶;

8、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業務部經理;

9、整理并統計銷售和庫存記錄，按月上報有關數據;

10、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

銷售崗位職責簡短篇16

1、負責日常系統打單、歸檔、跟蹤等

2、負責銷售市場信息管理工作，與客戶溝通協調等。

3、定期匯總、統計對口責任部門應收賬款數據，跟進業務人員的收款工作，及時向對口責任部門經理匯報情況。

4、定期把對口責任部門的`銷售數據進行統計，為營銷管理提供依據和參考。

5、負責對口責任部門的合同協議、文檔資料的整理、保管工作。

6、完成部門經理及對口責任部門經理安排的其它工作。

銷售崗位職責簡短篇17

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售崗位職責簡短篇18

任職要求:

1、為人正直,務實,忠誠;具備系統性思考能力;

2、具有優秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;

3、具有優秀的市場開拓能力,渠道客戶開發與管理能力;

4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力;

5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;

6、具有優秀的團隊協作和溝通能力;

7、具有不斷的自我超越能力;

8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;

9、專科以上學歷。

崗位職責:

1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標,結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃;

2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標,創造出團隊高業績;

3、根據公司核心策略開拓和創新市場,開發并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場占有率。

4、為客戶的成長提供業務咨詢、業務培訓、售后服務等各項工作支持;

5、搜集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。