當(dāng)每個(gè)員工都清楚自己的職責(zé)時(shí)，他們可以更加專注于自己的工作，減少工作中出現(xiàn)的漏洞和錯(cuò)誤。怎么寫出優(yōu)秀的文員的職責(zé)怎么寫？這里給大家分享文員的職責(zé)怎么寫，方便大家學(xué)習(xí)。

文員的職責(zé)怎么寫篇1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表;

2、負(fù)責(zé)職員工資發(fā)放,核銷報(bào)銷憑證及費(fèi)用報(bào)銷;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬登記及與總賬核對(duì)工作;

4、提取和保管現(xiàn)金,按收支兩條線管理現(xiàn)金;

5、負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)及賬戶管理;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)具資金往來(lái)發(fā)票,登記并核對(duì)發(fā)票領(lǐng)用情況,向主辦會(huì)計(jì)匯報(bào);

7、其他日常行政事務(wù)工作。

任職要求:

1、中文、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作認(rèn)真細(xì)致,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心;

4、熟悉運(yùn)用辦公軟件;

5、有行政文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

文員的職責(zé)怎么寫篇2

一、辦公室文員工作職責(zé)：

1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。完成行政辦公會(huì)議的書(shū)面記錄、整理。

2、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。

3、及時(shí)按照銷售部同事的要求整理需要的報(bào)價(jià)單。

4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

5、處理好公司的后勤工作。

（1）發(fā)貨包裹的打包和快遞單的填寫。

（2）快遞的簽收。

（3）公司網(wǎng)站的維護(hù)和產(chǎn)品廣告的&39;投放。

6、公司人員調(diào)動(dòng)要及時(shí)更新公司通訊錄。

7、接受其他臨時(shí)工作。

二、文員守則：

1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)公司。遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。

2、注重儀表，保持工作區(qū)域整潔。集中精力，努力工作，不做私事。

3、下級(jí)服從上級(jí)，上級(jí)關(guān)心下級(jí)部屬，全員遵守公司制度和紀(jì)律。

4、做事誠(chéng)實(shí)，尊重和善待他人，以助人為樂(lè)，以損人為恥。

5、工作中合作、信任、協(xié)調(diào)，人人為公司利益著想，人人以大局為重。

6、恪盡職守，盡心盡職，達(dá)到工作目標(biāo)。

7、工作時(shí)間：周一~周六上午：9：00~12：00下午14：00~18：00（公司將視情況變化，如有特殊情況將會(huì)及時(shí)通知員工。）

8、員工請(qǐng)假必須要提前一天（病假視為特殊情況，可當(dāng)天請(qǐng)），請(qǐng)假需得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假，請(qǐng)假同事一律作扣相應(yīng)工資處理。

9、法定假日將按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（特殊情況另行通知。）

三、文員待遇：

1、試用期為兩個(gè)月，試用期間工資為1300元/月，試用期后為1600元/月。（不包吃住）

2、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)情況相應(yīng)調(diào)整工資，如不能達(dá)到公司要求者公司將會(huì)另行通知。

四、員工錄用及離職：

1、錄用

（1）、應(yīng)聘人員通過(guò)面試，經(jīng)公司或授權(quán)人批準(zhǔn)，方可錄用。

（2）、勞動(dòng)合同是公司與員工在自愿基礎(chǔ)上簽訂的，其內(nèi)容已經(jīng)政府有關(guān)部門審定通過(guò)，具有法律效力，員工必須仔細(xì)閱讀，并嚴(yán)格遵守合同內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)定。

2、離職

（1）、員工在合同期內(nèi)要求離職，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，寫明辭職理由，呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

（2）、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在接到員工辭職申請(qǐng)書(shū)的一周內(nèi)給予答復(fù)，并發(fā)給“員工離職登記表”申請(qǐng)離職人員須在諸項(xiàng)移交完畢，并經(jīng)相關(guān)人員簽核后，將此表交財(cái)務(wù)，在工資發(fā)放日方能領(lǐng)取相應(yīng)薪資。

（3）、如未經(jīng)同意擅自離職，造成公司損失的，公司保留追究法律責(zé)任權(quán)利。

文員的職責(zé)怎么寫篇3

工作職責(zé):

1.組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程，推進(jìn)6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高生產(chǎn)效率，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。引進(jìn)先進(jìn)的管理理念確保各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，審核日、周、月度生產(chǎn)計(jì)劃；

5.組織建立健全質(zhì)量管理體系，制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

6.領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)修維護(hù)部門，定期做基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、悟性高；

2.熟悉生產(chǎn)制造過(guò)程中各環(huán)節(jié)的流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理；

3.具備計(jì)劃制定，問(wèn)題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)；執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力，熟悉5s現(xiàn)場(chǎng)管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識(shí)等；

5.熟練操作office，有一定的文字功底。

文員的職責(zé)怎么寫篇4

1、負(fù)責(zé)后勤保障部日常文字、打印工作，進(jìn)行備檔、保密或發(fā)放。

2、負(fù)責(zé)后勤保障部流動(dòng)人口檔案，整理造冊(cè)，落實(shí)員工每月考勤及員工流動(dòng)情況，及時(shí)向人力資源部門匯報(bào)。

3、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項(xiàng)工作制度，及時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告，及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。

4、負(fù)責(zé)兩院后勤網(wǎng)絡(luò)編輯，整理，網(wǎng)上答疑，配合學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上宣傳，配合網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)。

5、配合領(lǐng)導(dǎo)接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)招聘)教師(教師招聘)、學(xué)生公寓用電、維修情況，定期向財(cái)務(wù)部門繳費(fèi)和報(bào)銷。

6、配合后勤物業(yè)中心進(jìn)行教師公寓住房安排，鑰匙的保管、發(fā)放，清點(diǎn)并安排家具，統(tǒng)計(jì)水電等，確保教職工有個(gè)比較舒適的居住、生活環(huán)境。

7、根據(jù)工作需要。綜合協(xié)調(diào)和配合其它部門、院辦、圖書(shū)館等工作，促進(jìn)協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，保障良好的教學(xué)、生活秩序。

8、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，及時(shí)總結(jié)工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待和安排的其它任務(wù)。

文員的職責(zé)怎么寫篇5

1、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開(kāi)。

2、前臺(tái)文員負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。

3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的`接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌。

4、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。

5、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作。

6、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳到達(dá)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。

7、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并持續(xù)整潔干凈。

8、理解行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

9、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)。

10、管理辦公各種辦公設(shè)備，合理使用并提高設(shè)備的使用效率，提倡節(jié)儉。

文員的職責(zé)怎么寫篇6

(1)嚴(yán)格遵守商場(chǎng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)在部門部長(zhǎng)和主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、和工作質(zhì)量、作好記錄;

(3)根據(jù)員工的情況、能力和工作任務(wù)指派工作。

(4)帶頭做好本職工作，負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況即檢查本班員工的工作質(zhì)量;

(5)向主管匯報(bào)本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，聽(tīng)取指示，認(rèn)真落實(shí);

(6)指導(dǎo)本班員工正確操作機(jī)器、工具和藥劑，控制物料消耗;

(7)協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴;

(8)負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作;

(9)組織本班員工開(kāi)早晚會(huì)。

文員的職責(zé)怎么寫篇7

1、負(fù)責(zé)公司員工的考勤數(shù)據(jù)分析處理及異常跟進(jìn)，為員工解答考勤的疑惑。

2、管理員工的假勤額度：操作考勤系統(tǒng)，維護(hù)假期額度的數(shù)據(jù)。

3、分析考勤、工時(shí)數(shù)據(jù)，制作考勤相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表。

4、熟悉新員工的入職、離職辦理手續(xù)。

文員的職責(zé)怎么寫篇8

1、公司電話接聽(tīng)、傳真，轉(zhuǎn)接、登記

2、外來(lái)人員接待

3、負(fù)責(zé)公司文件、通知、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存；

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議通知、會(huì)議記錄工作。

5、負(fù)責(zé)公司訂餐、訂客房，機(jī)票、火車票訂購(gòu)；

6、公司飲用水的訂購(gòu)

7、維護(hù)前臺(tái)、接待區(qū)域及會(huì)議室內(nèi)的整潔；

8、負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)；

9、做好辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放登記；

10、配合行政人事經(jīng)理完成文字工作、招聘工作積極配合

11、配合庫(kù)管員做好公司所需產(chǎn)品的訂購(gòu)，及跟蹤每周統(tǒng)計(jì)一次

12、配合市場(chǎng)部做好產(chǎn)品的發(fā)貨工作

13、對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見(jiàn)

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

文員的職責(zé)怎么寫篇9

1、參與編制匯總銷售大區(qū)年度銷量及費(fèi)用預(yù)算。

2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售人員月度銷售指標(biāo)、運(yùn)作指標(biāo)的制定管理。

3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成年度、月度銷售活動(dòng)政策方案的制定和執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)行。

4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對(duì)銷售折扣、TM費(fèi)用的立項(xiàng)、監(jiān)督、核銷申請(qǐng)等管理控制。

5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理在銷售區(qū)域進(jìn)行品牌及渠道推廣落地執(zhí)行跟蹤管理。

6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理在銷售區(qū)域推動(dòng)和落實(shí)銷售運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)和流程及銷售項(xiàng)目，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)銷售執(zhí)行力改善。

7、推動(dòng)并管理銷售大區(qū)銷售計(jì)劃的提報(bào)，包含每日計(jì)劃與每月計(jì)劃。

8、推動(dòng)市場(chǎng)終端數(shù)據(jù)收集、整理、核對(duì)、更新管理。

9、跟蹤銷售自動(dòng)化工具的使用并指導(dǎo)、改善。

10、負(fù)責(zé)銷售大區(qū)經(jīng)銷商進(jìn)、銷、存情況的上報(bào)。

11、協(xié)助跟進(jìn)銷售大區(qū)一般質(zhì)量事故的處理，嚴(yán)重質(zhì)量事故的申報(bào)。

12、定期走訪市場(chǎng)，渠道活動(dòng)調(diào)研、競(jìng)品信息（重大舉措或活動(dòng)）收集及反饋。

13、完成大區(qū)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

文員的職責(zé)怎么寫篇10

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及采購(gòu)訂單的執(zhí)行;

2、配合生產(chǎn)計(jì)劃部確保原料采購(gòu)到位，確保生產(chǎn)順利;

3、做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

4、監(jiān)督執(zhí)行訂單下發(fā)，履行跟進(jìn)落實(shí)工作，及時(shí)處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

5、及時(shí)完成上級(jí)安排的工作事項(xiàng);

文員的職責(zé)怎么寫篇11

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)出色地完成辦公室主任交辦的各項(xiàng)工作。

2、公文、方案的起草修改。

3、及時(shí)完成公司文件及材料的打印校對(duì)工作。

4、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，接收傳真，及時(shí)作好記錄，搞好信息上傳下達(dá)。

5、做好來(lái)客接待工作，做到服務(wù)態(tài)度熱情，主動(dòng)將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處。

6、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信函的收發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)檔案整理入庫(kù)。

文員的職責(zé)怎么寫篇12

1、在部門經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，分管部門辦公室事務(wù)的管理;

2、負(fù)責(zé)部門新員工面試、培訓(xùn)的協(xié)調(diào)與安排，崗前培訓(xùn)、建立人員檔案;

3、負(fù)責(zé)部門文件、記錄表格的管理;

4、負(fù)責(zé)部門辦公室日常管理;

5、部門會(huì)議記錄，會(huì)議確定改進(jìn)項(xiàng)的跟進(jìn)、匯報(bào);

6、對(duì)違反辦公室管理規(guī)定的人員，有處罰權(quán)提議權(quán)

文員的職責(zé)怎么寫篇13

1、根據(jù)工程部制定的進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)相關(guān)單位的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促落實(shí);對(duì)偏離進(jìn)度計(jì)劃的情況進(jìn)行調(diào)查、分析，提出整改措施及督促落實(shí)并及時(shí)上報(bào)，對(duì)可能阻礙工程進(jìn)度的情況進(jìn)行分析并及時(shí)協(xié)調(diào)。

2、檢查負(fù)責(zé)的項(xiàng)目每階段實(shí)際完成和累計(jì)完成工作量，檢查施工人力、機(jī)械及生產(chǎn)效率、窩工情況、材料質(zhì)量、實(shí)際用料等，分析原因、提出整改及處罰措施，并及時(shí)上報(bào)。

3、全面協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各類工程難題，就本權(quán)責(zé)范圍的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理，如超出本身權(quán)責(zé)范圍則應(yīng)及時(shí)上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)安全情況，包括人員安全防護(hù)，設(shè)備安檢情況及運(yùn)行情況，現(xiàn)場(chǎng)物料放置安全情況，非施工人員進(jìn)場(chǎng)安全控制，安全控制區(qū)域劃分合理性等，同時(shí)提出整改及處罰措施，并及時(shí)上報(bào)。

5、檢查和督促材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的落實(shí)，并同有關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。

文員的職責(zé)怎么寫篇14

1、協(xié)助草擬、修改、審查公司項(xiàng)目合作方的各類文書(shū)及歸檔管理;

2、啟動(dòng)文書(shū)審批、簽報(bào)流程，登記臺(tái)賬，與政府工作部門開(kāi)展工作對(duì)接;

3、根據(jù)工作指引，草擬、審核文書(shū)的文字版內(nèi)容，在審核結(jié)束后操作計(jì)算機(jī)的業(yè)務(wù)系統(tǒng);

4、根據(jù)工作指引，檢查審核房產(chǎn)權(quán)屬、登記等信息;

5、根據(jù)工作指引，接聽(tīng)客戶咨詢電話，接待客戶，登記交接文件。

文員的職責(zé)怎么寫篇15

1.承接公司的銷售策略及重點(diǎn)KPI，根據(jù)營(yíng)業(yè)所各業(yè)務(wù)崗位的職責(zé)不同，設(shè)定各項(xiàng)KPI目標(biāo)并追蹤業(yè)績(jī)達(dá)成;

2.對(duì)營(yíng)業(yè)所內(nèi)各業(yè)務(wù)代表每日業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)度進(jìn)行追蹤及排名，協(xié)助完成每日相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)表制作;

3.協(xié)助營(yíng)業(yè)所主管對(duì)所內(nèi)渠道費(fèi)用進(jìn)行有效管理;

4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

文員的職責(zé)怎么寫篇16

文員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)報(bào)刊、文件收發(fā)工作。做好林業(yè)局文件及其他上級(jí)機(jī)關(guān)文件的收發(fā)，及時(shí)做好文件歸檔工作。

2.負(fù)責(zé)電腦文字錄入工作，做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室及會(huì)議室衛(wèi)生。

3.負(fù)責(zé)與外單位的聯(lián)系，做好來(lái)客來(lái)訪接待工作，協(xié)助做好職工福利發(fā)放工作。

后勤部文員崗位職責(zé)

1.參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì)議，整理會(huì)議記錄,管好部門檔案、文件。

2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對(duì)重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。

3.負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告,并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。

4.制定部門辦公用品的計(jì)劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

5.每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。

6.負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)，每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

文員的職責(zé)怎么寫篇17

1、周、月業(yè)績(jī)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域官網(wǎng)、行網(wǎng)數(shù)據(jù)的匯總、審核并協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)量化完成情況；

3、周量化、區(qū)域回款表、相寓臺(tái)賬的匯總提交；

4、門店業(yè)績(jī)提成、回款表審核及提交；

5、每月宿舍扣款表、伯樂(lè)獎(jiǎng)、端口返還的匯總審核，每月門店水電物業(yè)費(fèi)用的報(bào)銷；

6、門店租金、稅金的領(lǐng)用、報(bào)銷及沖賬，資產(chǎn)的維護(hù)、轉(zhuǎn)移、盤點(diǎn)與報(bào)銷；

7、協(xié)助經(jīng)理做好門店管理工作。

任職要求：

1、20-27歲，大專及以上學(xué)歷；

2、認(rèn)真細(xì)致，對(duì)辦公軟件、excel表格能夠熟練運(yùn)用；

3、有過(guò)財(cái)務(wù)、行政經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

4、熱愛(ài)地產(chǎn)行業(yè)，有過(guò)同行類似崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

文員的職責(zé)怎么寫篇18

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)辦公室的來(lái)電，并代理留言、答復(fù)、傳呼、轉(zhuǎn)達(dá)等工作。

2、負(fù)責(zé)建立、完善、保管各項(xiàng)人事文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫(kù)的更新工作(含通訊錄、宿舍花名冊(cè)等)。

3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、人事部的文具、書(shū)籍、儀器、設(shè)備等管理工作。

4、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作。

5、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管并做好物品收發(fā)的登記工作。

6、負(fù)責(zé)總辦、人事部及其它部門委派的文件打印與修正工作。

7、協(xié)助辦理員工的入職、離職、調(diào)職、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)、體檢等手續(xù)工作。

8、負(fù)責(zé)員工食宿安排和登記工作及相關(guān)手續(xù)的辦理與程序引導(dǎo)。

9、月底收考勤卡、寫考勤卡及收取各部門排班表。

10、負(fù)責(zé)員工工牌、打印紙、打印機(jī)、電腦、員工更衣柜等保管工作。

11、協(xié)助人事主任完成其它委派工作。