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保安員崗位職責簡短

| 新華

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保安員崗位職責簡短篇1

職責描述:

1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。

2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。

3.保證項目現場和賓客的生命財產安全。

4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。

5.加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。

6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。

7.一旦發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。

任職要求:

1.具有中專以上文化程度,退伍軍人優先。

2.處理事情要迅速,果斷、準確。

3.具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛知識。

保安員崗位職責簡短篇2

1、負責項目部職工食堂的飲食衛生、炊事人員健康上崗。

2、負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作,保證職工有開水飲用,有熱水洗浴。

3、做好職工食堂、鍋爐、生活區的節能工作的管理。

4、負責職工日常生活用品、用具的發放并作好臺帳。

5、統籌協調各部門后勤工作,認真貫徹執行并努力完成項目部領導交辦的各項工作任務。

保安員崗位職責簡短篇3

1、公司的綜合保障部工作與各部門配合

2、各種事故的預防,警戒及巡邏。保衛部要求24小時備勤備警,巡邏重點是各消防點、通道、辦公區域、門窗的關閉狀態及警戒區的安全狀況,每隔兩小時巡邏一次并記錄巡邏情況。

3、外來人員、車輛進入大樓的登記管理。外來送貨、拉貨車輛的登記、外來人員的來訪做好登記記錄。

保安員崗位職責簡短篇4

1.全面負責本班各崗位的安保業務工作,檢查督促各崗位隊員執行崗位職責的情況以及出勤情況。

2.模范遵守安保崗位操作規范,在員工中起表率作用。

3.每周召開班務會,探討工作中存在的問題,協調好人際關系。

4.熟悉本公司情況,重要設備位置和故障應急處理方法。

5.提前十分鐘進行崗前操練,要求精神飽滿。動作整齊。著裝完畢,自查和互查著裝是否規范。

6.上一班領班向接班領班辦妥一切移交手續(手電、電話、對講機、鑰匙、客戶委托代辦事項等),并詳細交代當班情況及注意事項。

7.接班領班仔細檢查上班移交情況,對不清楚的問題當面問清,雙方辦理交接簽收手續。

8.如實填寫值班記錄,對重要情況要另行以書面報告上級。

9.負責做好本班對水匯的安全防范工作,發現突發性事件及惡性案件及時采取應急措施,制止事態的擴大,并注意保護好現場,及時向上級報告。

10.對上級布置的任務,要及時下達貫徹,并將完成情況如實、及時上報。并完成交與的其它任務。

11.帶好新進人員使其盡快熟悉本水匯情況并嚴格按照公司要求規范操作。

12.督促、檢查各崗位安保隊員值勤崗位的清潔衛生。

13.積極維護業戶的利益,堅持原則,不徇私情,發現有損水匯形象的違章行為,應予堅決制止,性質嚴重的要及時向上級有關領導請示匯報。

14.嚴格貫徹“以防為主、防消結合”的方針,對水匯范圍內的各類消防設施、設備、器材進行例行檢查,使之始終處于良好的臨戰狀態。

保安員崗位職責簡短篇5

1、協助車管員做好車輛停放工作。

2、維護停車安全,發現可疑人員及物品要立即上報并妥善處理。

3、及時巡視,預防不法之人從中破壞行為,保證酒店玻璃、墻面及車輛不受損壞。

4、發現問題立即上報領導并尋找車主。避免引起客人爭議。

5、其它與遇無法阻止平息事態并危及客人和酒店生命財產安全,要立即上報并報警方處理。

保安員崗位職責簡短篇6

1)負責本轄區車輛進出、停放管理,嚴格實施車輛進出登記管理制度。

2)負責本轄區人員的進出管理,訪客須憑有效證件進行登記方可放行,參觀者須憑公司或管理處簽發的.出入證方可進入轄區。

3)負責本轄區治安、保衛工作,巡邏保安員應對轄區各個部位進行定時和不定時、定點和不定點,由外及里相結合的交叉巡邏。

4)對轄區內發現的公共設施及建筑物的任何損壞或缺陷應及時報告管理處并對影響安全使用的采取有效的保護措施。

5)遇突發性、危害性事故或事件發生,立即采取應急處理,并及時向管理處匯報。高中學歷,退伍軍人,身高175cm以上,身體健康,品行端正,有一定管理經驗,工作認真負責,須有深圳市戶口擔保人。

保安員崗位職責簡短篇7

1、禁止非工作人員進入操作間,特殊情況供應商經允許可以進入。

2、禁止非工作人員從員工通道出入(包括客人)。

3、操作間下班后,協同廚房值班人員撤查氣、電、水關閉情況,確保安全。

4、負責檢查從員工通道外出的物品及倉庫(員工上下班自覺接受檢查配合保安工作)。

5、禁止非工作人員進入員工宿舍區。

6、阻止員工生活區打架鬧事或其它安全事故。

保安員崗位職責簡短篇8

1、勤巡視、發現可疑人員及物品要過問并檢查。

2、巡察通道設施是否完好,應急燈、應急通道是否正常。

3、阻止客人尋釁滋事,發現飲酒過多,情緒異常的客人要留意觀察并立即上報。

4、遇打架鬧事或其它突發事件要立即阻止并立即通知部門領導和其它人員到場。

5、遇無法阻止平息事態,并危及客人和酒店生命財產安全,要立即上報并報警方處理。

保安員崗位職責簡短篇9

1、進出園區人員安全管理、出入管理;

2、園區安全治安、消防管理;

3、突發事件管理,維持現場秩序;

4、負責保安隊伍的建立、培訓和管理;

5、制定各種保安制度、并監督執行;

6、完成上級領導安排的其他事項;

保安員崗位職責簡短篇10

學校保安負責守護好學校,保證學校公共財產不受損失,保證師生人身安全,為此特定如下職責:

1、學校保安人員肩負著學校安全保衛重任,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業道德,要全天24小時在崗輪流值班,不遲到、不早退,不擅自離開工作崗位,因特殊情況須報請主管部門批準,并安排好人員代班。執行不間斷立崗執勤和校園巡邏,負責校園全天候、全方位的安全保衛工作;執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。

2、熱情接待來訪客人和學生家長,服裝整潔,言行規范,積極樹立校方形象和保安形象。

3、嚴格落實學校封閉管理制度,加大檢查力度。上課期間學生因特殊情況外出,須持有政教處統一簽發并由班主任簽名的進出通知單出入。

4、嚴格進行外來人員和車輛的登記。嚴格控制學生在校期間,家長接送學生的自行車、電瓶車、摩托車進入校園。其他為學校服務的車輛須檢查外來人員證件,問明事由,報請學校批準后再登記,然后放行。上級部門的車輛進入須向被訪部門領導請示后放進,并在出校時例行檢查。

5、保證校園師生人身財產安全。晝夜輪流巡查,發現問題及時處理。嚴禁校內人員帶公物出校。

6、作好校門內外清理工作。打掃衛生,不準車輛在此集聚、喧嘩,不準小販叫賣。

7、晚上在學生宿舍值班室值班,要定時巡視校園,及時做好《安全巡邏日志》記載,發現問題要及時匯報或報警。

8、保安人員如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。

保安員崗位職責簡短篇11

1、貫徹管理階層設立的服務規范和服務制度,嚴格按規定進行服務工作。

2、按時上班,標準著裝,保持儀容儀表良好,精神飽滿。準時參加每日例會,按照管理人員工作安排,做好營業前開市準備,做好禮貌用語訓練。

3、負責檢查本廳房的燈光、音響、空調、話筒、功放、VOD、麥克風是否完好,并規范擺放,如有損壞,立即通知相關部門進行部維修。

4、做好包房內常用物品或低值易耗品的補充替換。

5、熟悉酒水單上銷售的各種酒水飲料及特色小食,積極向客人推銷,按規格熟練輸入詳細的酒水、特色小吃。

6、盡可能的在服務過程中掌握客源資料,以便掌握客人情況,與客人有良好的溝通,完成每月規定的訂房任房指標。

7、積極配合上級、收銀的工作,做到結賬快、精確,堅決杜絕跑單現象。

8、拾到任何客人遺留的物品,要立即上交上級,爭取盡快解決。

9、認真參加本部門的培訓課程,增強自己的專業技能、技巧、不斷提高自己的服務質量。

10、工作中完全服從上級的工作安排、分配、做到“先服從,后上訴”。

11、嚴格遵守《員工守則》及公司各項規章制度。

12、熟悉營業場所的地形環境,了解消防設施的分布,防盜報警的位置,掌握各種滅火器材的擺放點及其使用方法。

保安員崗位職責簡短篇12

1、對于來訪車輛的進出進行登記《來訪車輛登記》(包含車牌號、進出時間、人數等內容);

2、負責檢查園區內車輛亂停亂放情況,保證交通順序;

3、負責外來人員的&39;控制,但需要做到有理有節,發現形跡可疑人員及時通知各崗位及巡邏保安員密切監視;

4、堅守崗位,在無人頂替的情況不得擅離職守;

5、完成領導交辦的其他任務。

保安員崗位職責簡短篇13

一、嚴格遵守公司的各項規章制度,堅決執行和完成上級領導交辦的各項工作任務。

二、對工作有高度責任感,不玩忽職守,具有良好的&39;品德修養。

三、增強責任心,切實做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。

四、提高消防安全意識,定期檢查電源安全設施、消防器材擺放、消防火災隱患。

五、做到不遲到、不早退,實行二十四小時值班制度,嚴禁擅自離開值班崗位。

六、值班期間,不準帶無關人員進入值班室或留宿。

七、夜間值班要高度戒備,關注監控視像,對可疑人員要提高警惕,遇緊急情況或突發事件,及時報告公司領導,必要時直接報警。

保安員崗位職責簡短篇14

1、認真貫徹執行公司安全保衛條例,規范遵守公司、工地制訂的各項規章制度。

2、負責車輛及人員進出管理。

3、負責設施設備、建筑材料等物資看管,防止偷竊及維護區域安全。

4、負責檢查和監督防火、防盜措施的落實。

5、負責監控員工、訪客和其他人員出入。

保安員崗位職責簡短篇15

一、負責協助保安隊長的日常管理工作,認真做好安全保衛工作;

二、帶領全體本班保安員遵紀守法,嚴格執行公司的各項規章制度,培養高度的組織性和良好的工作作風;

三、負責對本班保安員的考勤登記,上報本班保安員獎罰情況。表揚先進,批評落后;

四、安排并掌握本班內部布崗情況、崗位特點、執勤區域及主要職責,檢查、督促崗位執勤情況,及時進行調整、糾正,防止治安隱患的出現;

五、負責檢查和保管所配備的通訊器材、自衛武器及其他公用物資,并監督物品的使用情況;

六、負責管理本班保安員的著裝及儀容儀表,認真檢查,及時糾正;

七、做好本班保安員的思想工作,掌握本班保安員的工作情緒,關心保安員的工作及生活,保持旺盛的團隊斗志。隨時向上級匯報保安員的思想動態;

八、牢記各類信號及緊急聯絡電話號碼,熟悉各部門聯系方法和電話,保證隨時能處理一切突發事件和緊急情況;

九、團結同事,掌握業務知識,提高處理問題和解決問題的能力;

十、遇到重大活動,協助服務單位做好安全保衛工作;

十一、積極主動配合服務單位完成相關工作。

十二、及時有效地完成上級交辦的其它工作。

保安員崗位職責簡短篇16

一、巡邏隊員必須熱愛治安工作,有較強的責任感和事業心,服從領導,聽從分配,及時完成學校交辦的任務。

二、巡邏隊員必須按規定著裝,佩帶巡邏袖標和器械。

三、午間巡邏時間為12:00至14:00。午間進行校園巡邏,重點巡查辦公樓和學校體育場。發現學生在體育場活動的,應及時勸其退出體育場;不聽勸告的,記錄其班級、姓名,交有關部門處理。

四、夜間巡邏時間為當日21:00至次日6:30分。夜間巡邏至少半個小時巡邏一次。巡邏時,應認真檢查各樓門是否鎖好,檢查各辦公室、教室的門窗、燈、空調等是否鎖好、關好。巡邏時,應加強重點部位的巡查,要加強家屬院的巡邏。夜間10:30分后,在巡邏區域內碰見所有的陌生人或可疑人員要進行盤查,發現問題及時處理。

五、巡邏隊員應按規定時間上班、下班,不得遲到、早退。巡邏間隙,只能在指定的地點停留。

六、巡邏隊員必須認真做好巡邏記錄。發現問題,能及時解決的及時解決;必要時,及時與總務處或行政值班人員聯系、反映。

七、巡邏隊員每天應及時將巡邏情況向總務處主任匯報。

八、總務處不定期抽查,如發現巡邏人員不盡職盡責的,將按有關規定予以處罰。

保安員崗位職責簡短篇17

1.目的

為加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業水平,確保公司人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理,提高工作效率,特制定本管理制度。

2.適用范圍

本制度適用于__________________________公司。

3.管理職責

3.1行政部是保安隊伍的歸口管理部門,負責整個保安隊伍的管理指導和建設;

3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者,負責保安隊伍的日常管理;

3.3保安領班負責本班次廠區的保安管理及安全管理;

3.4保安員的管理職責:

3.4.1保護公司的財產安全,維護所管轄區的正常秩序;

3.4.2保護服務區域內發生的刑事、治安案件或災害事故現場,維護現場秩序;

3.4.3糾正服務區內違章行為,把現行違法犯罪嫌疑人扭送機關或交服務區主管部門;

3.4.4做好管轄區的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作。

4.保安管理工作內容與要求

4.1保安員的上崗條件

4.1.1保安員的基本條件:年齡在20歲至40歲之間,身高1.70米以上,初中以上文化程度的退伍軍人或具備保安工作經驗者;

4.1.2保安員的素質要求:熱愛保安事業,忠于職守,文明執勤;精通保安服務業務,熟悉法律政策;具有良好的觀察力、分析判斷力,會做群眾工作;沉著機智多謀,英勇善斷;體魄健全。

4.2保安員的權力

4.2.1對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查;

4.2.2對發生在公司內的刑事、治安案件,有權保護現場、保護證據,對刑事案件等現行違法犯罪人員,有權抓獲并扭送機關的權力;

4.2.3對執勤中遇有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報復的,可采取正當防衛;

4.2.4有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作,落實各項安全防范措施,發現隱患漏洞或其它不安全因素,并向上級報告。

4.3保安員禁止從事的行為

4.3.1保安員不得非法剝奪限制他人的人身自由,無人身搜查權,不得扣押或沒收他人證件和私有財物,不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人;

4.3.2對違反治安管理行為的人,有權勸阻、制止和批評教育,但沒有對其處罰的權力;

4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人,可以監視,并向機關或保衛組織報告,但無偵查、扣押、搜查的權力。

4.4保安員的紀律

4.4.1認真學習并遵守國家的法律、法規和有關政策,不斷增強法制觀念,嚴格依法辦事,在保安權限范圍內進行保安服務;

4.4.2加強組織紀律觀念,遵守公司各項規章制度,認真履行保安員職責,做到準時上崗,堅守崗位,不擅離職守,嚴格執行崗位職責;上班時間不喝酒、吸煙、做私事,不準在工作崗位上接待親友,非當值保安人員,未經保安組長允許不得在崗位上長時間逗留;做到個人服從組織,下級服從上級的原則,服從命令,聽從指揮;

4.4.3做到文明執勤,服裝整齊,儀表端正,精神飽滿,態度和藹,辦事公道,熱情為客人和員工服務;嚴禁出現刁難人,打罵人,侮辱人格的行為;增強互助互愛,共同提高,維護隊伍內部團結;

4.4.4對進出物資嚴格按公司《物資出廠放行管理規定》執行,做到廉潔奉公,不謀私利,堅持原則,是非分明。不被金錢、物質、美色所誘惑腐蝕,不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人;

4.4.5嚴守公司秘密,未經公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數據。不擅自把無關人員帶入執勤范圍;

4.4.6愛護公司財物,遵守公司設施與場地的使用守則,保安員損壞公司的財物或設施,公司可按被毀壞物品價值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職權、監守自盜或勾結他人偷盜,如犯有偷竊行為,將會被立即開除而不給予任何補償,嚴重者移交機關處理;

4.4.7保安須廉潔奉公,所有保安人員在遇他人贈送禮物(禮品、紅包等),必須第一時間禮貌向其拒絕,在對方非留下不可的情況下,需第一時間向領班匯報并作好禮物收受詳細記錄,絕不允許私自處理外來禮物。

4.5保安員日常管理工作要求

4.5.1保安員著裝要求

4.5.1.1保持制服整潔統一。夏服:上衣扎入褲內、打領帶;冬服:內穿襯衣、襯衣下擺不得外露;冬季與夏季工作服不能混穿;不得戴歪帽、敞開外衣,卷褲腳、衣袖;領帶必須束緊,武裝帶必須扎緊并按規定佩戴廠牌、肩章;

4.5.1.2制式外衣衣袖、衣領處不得顯露個人物品,服裝口袋里不得裝過大過厚的物品以影響外觀;

4.5.1.3著制服時要統一穿黑色皮鞋和深色襪子,保證無臟物,皮鞋黑亮干凈;

4.5.1.4非上班時間或非公差,不得著制服外出;

4.5.1.5每個班次的保安服裝必須統一,要換裝整班全體隊員需全部換裝必須著裝統一;正確佩戴工作證(統一左胸袋口蓋1/4處);精神飽滿,面帶微笑,姿態良好;舉止文明、大方;不袖手、背手,不將手插在衣袋里。

4.5.2保安員儀容儀表要求

4.5.2.1儀容儀表端莊,不得蓄長指甲,不準燙發、染發,留長發、胡須;

4.5.2.2不準佩戴飾物上崗,當班時不得將任何物體夾于腋下;

4.5.2.3站立時,按軍姿標準站立(立正或跨立),不準依靠墻壁或其它物體;不得彎腰駝背,不得東倒西歪,不得前頂后靠;

4.5.2.4上班行走時用正規齊步,步速按軍訓內容規范要求;兩人行走時,不得勾肩搭背;

4.5.2.5不得在崗位上出現吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風雅之行為;

4.5.2.6態度自然、大方、熱情、穩重、有禮貌,上級領導、客戶、高級訪客經過時必須敬禮;

4.5.2.7執勤時,必須以理服人,處理問題要保持冷靜,語氣溫和、婉轉,不能和對方發生沖突;

4.5.2.8工作時必須使用禮貌用語,要“請”字當頭,“謝”字當尾,謙意不離嘴;切忌粗言穢語,不得譏笑或不理睬客人,不準與客人爭吵。

4.5.3保安員的工作技能要求

4.5.3.1能熟記廠區的基本情況;熟悉廠區內消防設施及通道的具體情況;

4.5.3.2能準確填寫各種表格、記錄;

4.5.3.3能熟練掌握操作相關設備的操作程序,如電梯、廠區大門、各種滅火器材等。

4.5.4保安員站崗及巡邏要求

4.5.4.1站崗

a)南大門:為樹立公司良好的窗口形象,在白班(7:30---19:30)必須保證有1人在外站崗,其中7:30—12:30、13:30——18:30必須以跨立姿勢站在崗臺上(由該崗位兩隊員自行輪流換崗);

b)北大門:員工上下班時需保證兩人在外維持秩序并進行安全檢查,遇外來人員、車輛較多時必須有1人在外執勤、指揮。

4.5.4.2巡邏

a)巡邏人員必須清楚廠區內的設施及具體位置,發現異常情況應立即查明并上報;

b)巡邏時發現可疑人員、可疑聲響、聞到異味,應立即查明情況并采取相應措施(上報上級領導或及時知會各相關部門);

c)對巡視情況要詳細記錄;

d)巡邏范圍:廠區內各區域和廠區外近圍墻地帶;

e)巡邏的時間和路線,要結合實際情況,采取“時間不定時,路線常變換”的原則;

f)在巡邏的方法上,可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結合,重點部位潛伏與聽相結合。

4.5.5保安人員交接班要求

4.5.5.1接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊集合;

4.5.5.2接班領班負責整隊,清點上班人員是否到齊,領班不在時可由組長指定人員負責帶隊;

4.5.5.3整理著裝完畢后,領班進行接班前講話,交待當注意事項,然后整隊(領班要將每次班前訓話作好記錄,每周交到組長處匯總)。

4.5.7消防管理要求:

保安員身兼義務消防員,在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓并認真做好消防器材的檢查維護,在發生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。

5.保安員處理問題的原則、方法

5.1處理問題應遵循的原則:“依法辦事,執行制度,不徇私,以理服人”;

5.2對不同性質的問題,應采取不同方法處理;對一般違反法規的問題如糾紛,可通過說服教育辦法解決,分清是非,耐心勸導,禮貌待人;對一時解決不了又有擴大趨勢的問題采取:“可散不可聚,可解不可結,可緩不可急,可順不可逆”盡力勸開,耐心調解把問題引向緩和,千萬不能讓矛盾激化,不利于問題解決;

5.3在處理上:堅持“教育與處罰相結合”的原則,違反情節明顯輕微不需處罰的,可當場教育,違反治安管理應處罰的,交機關處罰;對個別違法犯罪人員,應及時予以制止,把犯罪份子抓獲扭送機關處理。

6.培訓

為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤、熱情服務的保安隊伍,必須對保安人員進行常規性的軍事化、規范化的學習和訓練。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日常工作的重點內容之一,各保安員必須積極參加,努力提高自身各項素質,如有怠工或私自不參加者按公司規定從嚴處理。

保安員崗位職責簡短篇18

1、組織酒店員工學習消防安全知識;?滅火器、消防栓、防毒面具、應急手電的正確使用方法;?熟悉酒店各部門消防逃生路線;?組織消防應急預按演練;?火情發生后現場疏散知識以及緊急救護知識;2、每天巡視檢查酒店所有消防應急設施的完好情況并詳細記錄;3消防應急設施要以標簽的形式有專人負責管理維護;保安部崗位職責

1、認真學習酒店的各項制度和部門的有關規定。

2、廉潔奉公,不徇私情,不謀私利。

3、按時上下班,文明執勤,堅守崗位,不離崗、脫崗,認真完成工作。

4、負責對各部門員工上下班進出物品的檢查工作,防止酒店的物資外流。

5、嚴格遵守巡視,檢查制度,嚴防閑雜人員進入,做好來客出入的登記工作,杜絕各類事件的發生。

6、保護酒店財產,客人財產及人身安全,處理好打架斗毆等事件,維護酒店名譽。

7、積極配合各部門,切實抓好安全防范工作及其它工作。

8、定期檢查各部門治保工作,發現不安全隱患,要及時上報,并采取防范措施。

9、交接班,做好交接工作,如有特殊事件做好記錄。

10、完成上級交待的其他任務。

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