職責是企業戰略目標與工作任務分解的結果，職責劃分到崗位，能夠有效防止工作瓶頸產生或短板出現。優秀的業務員的職責范本應該是怎樣的？快來學習業務員的職責范本的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

業務員的職責范本篇1

作為一名超市營業員，其具體的如下：

1.負責超市進貨及管理工作。

2.負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況。

3.負責招商廠家進店資格的初審把關。

4.負責商品結構調整和經營品種的檢查，保證經營品種類別齊全，品種豐富。

5.負責客戶檔案。

6.根據進貨計劃和市場情況，及時了解市場動態，解決進貨中的問題。

7.如違反以上條例者，視情節輕重處以10—100元的罰金。

業務員的職責范本篇2

1、負責終端網點資料整理，填寫終端走訪表，掌握終端銷售動態、獲取銷售訂單、了解競品動態信息、傳達公司銷售政策、解決終端問題;

2、負責新網點開發(新投柜、整合社行柜)、冰柜資產管理(新投柜資料申報、冰柜返款)、關鍵點搶占(包柜政策、關鍵點政策執行);

3、負責品牌鋪市、冰柜的專柜專放、___陳列、主品鋪市、終端生動化陳列、產品行銷推廣;

業務員的職責范本篇3

1、維護合理庫存周轉，做好商品的采購周期計劃，優化庫存，避免臨保退貨和無貨點擊客戶流失；

2、按采購計劃，安排采購申請單的具體工作；

3、負責公司采購定單的跟蹤：采購訂單的編號、系統電腦錄入；采購訂單的進度跟催；與工廠的聯系協調；

4、物料加工階段的生產跟單；

5、服從上級臨時安排的其他工作；

業務員的職責范本篇4

1、負責公司產品線下渠道的開拓、維護、推廣工作，執行并完成公司銷售計劃;

2、根據公司產品銷售計劃，擴大線下產品銷售區域;

3、把握市場動態需求，及時跟進并調整各個區域供貨需求;

4、與客戶保持良好溝通，維護客情關系，并開拓新客源，為客戶提供周到的&39;服務;

5、能夠承受較大的工作壓力和工作強度;

6、能適應短期出差，兩年內退伍軍人優先考慮。

業務員的職責范本篇5

1.出口業務的聯絡、洽談和談判;出口訂單處理。

2.根據區域市場情況，能提出相應的市場策略，能執行既定的市場策略和銷售策略，全面負責區域內新、老市場銷售和開發工作;

3.參加公司組織的國內外展會，負責展會相關的準備活動;

4.阿里巴巴國際站的運營和詢盤回復。

業務員的職責范本篇6

1、參與業務合同的談判，起草合同，合同管理；

2、對銷售市場進行調研并開發新客戶；

3、參與多品種銷售合同洽談，并負責起草合同；

4、根據合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發貨計劃；

5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理，催繳貨款；

6、客戶履約情況統計并做出分析；

7、做月例會材料、銷售日報表；

8、發貨計劃管理、發貨單據處理；

9、回款管理和應收帳款催收；

10、負責對公司客戶進行管理和提供信息服務；

11、產品、行業、政策信息收集整理；分析目標市場、競爭對手各方面的情況，及時掌握客戶對產品的需求情況并及時報告；

12、銷售市場的分析、總結；；

13、了解期貨業務常規知識；掌握與期貨經營有關的價格趨勢分析方法；

14、廢舊物資管理及銷售；

15．熟悉本崗位風險源和風險控制方案，掌握本崗位環境/職業健康安全預防知識和操作技能；負責本崗位環境/職業健康安全管理目標的運行控制；

16．按環境/職業健康安全管理體系手冊和程序文件要求，做好本崗位環境管理運行控制工作，做好本崗位職業健康預防工作；

17、領導交辦的其他臨時性工作；

業務員的職責范本篇7

1、需要定期出差，負責蘇州地區以外的新市場的調研拓展

2、協助管理團隊，培養團隊協作能力和管理能力

3、團隊協作完成公司年度銷售目標

4、協助公司完成年度區域發展規劃

業務員的職責范本篇8

1、完成公司要求的銷售指標

2、從獨立開拓市場開始，聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂，監督生產，跟進物料到報關出運，一單跟蹤到底

3、負責供應商議價，合同，結算、客戶收款、售后服務等工作

4、客戶的拓展與維護

5、業務相關資料的整理和歸檔

6、相關業務工作的匯報。

業務員的職責范本篇9

1、負責開拓國際市場，利用外貿平臺如阿里國際站、環球資源子賬號的日常維護和信息更新，回復客戶詢盤信息及處理客戶需求。

2、通過網絡營銷方式及各種社交軟件進行業務推廣，如開發信、whatapp、skype及電話等其他資源利用，增加產品曝光機率，獲取業務機會;開發客戶獲取訂單。

3、外貿訂單的&39;洽談、簽約及跟蹤管理;目標客戶資料的整理，定期分析、反饋和妥善溝通。

4、主動開發新客戶，并維護好老客戶。以客戶開發為主，更好的完成銷售業績。

5、保持靈活邏輯思維，分析客戶習慣等，進行信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等。

6、用心溝通，對客戶和公司負責;團隊、協調部門間人際關系友好溝通，互幫互助。

業務員的職責范本篇10

一、業務經理崗位職責：

1、在部長指導下，個體編制各種銷售計劃、目標職責和考核指標，并協助落實執行。

2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構持續正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。

3、重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體持續正常聯絡，提交廣告方案供領導選取，并評估廣告效果、提出改善推薦。

4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的推薦，在獲得肯定后負責編制實施方案。

5、負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。

6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

二、超市業務員崗位職責

作為一名超市營業員，其具體的崗位職責如下：

1.負責超市進貨及管理工作。

2.負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷狀況。

3.負責招商廠家進店資格的初審把關。

4.負責商品結構調整和經營品種的檢查，保證經營品種類別齊全，品種豐富。

5.負責客戶檔案。

6.根據進貨計劃和市場狀況，及時了解市場動態，解決進貨中的問題。

7.如違反以上條例者，視情節輕重處以10—100元的罰金。

業務員的職責范本篇11

工作職責:

1.詢盤的轉化

2.訂單跟進(從報價-到出貨)

3.輔助業務員成交訂單

我們的要求：

1.熱愛外貿行業，對自己的職業生涯有清晰的規劃

2.將外貿當成自己的事業，而不僅僅只是一份工作

3.喜歡學習，上進。能吃苦耐勞

4.能快速適應環境，能夠獨立思考

5.做事情仔細,認真

6.能夠長期穩定的

業務員的職責范本篇12

1、聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶，有Goodle搜索客戶開發經驗;

2、進行外貿定單的洽談和簽約;

3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理;

4、外貿訂單的跟蹤和管理;

5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;

6、目標的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.

業務員的職責范本篇13

1、開發客戶，開拓品牌市場；

2、負責產品的銷售和推廣工作；

3、負責轄區市場信息的收集；

4、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰略合作計劃。

業務員的職責范本篇14

(1)根據電商分配及展會獲取的客戶資料進行客戶開發。

(2)利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作。

(3)翻譯整理與產品銷售及產品有關的資料文件，同客戶進行洽談合作、商務談判等。

(4)每年參加1-2次國際展會及拜訪當地客戶

(5)熟練操作辦公軟件，搜索引擎及各種外貿推廣平臺

業務員的職責范本篇15

1.負責公司現有客戶資源的維護與潛在客戶群體的開發。

2.負責銷售公司戶外傳媒所有廣告產品，完成預定的銷售目標。

3.利用公司現有資源，負責區域性大客戶關系維護與廣告銷售。

4.有效地向客戶資源進行產品推銷，在與客戶接觸過程中確保高標準的專業服務。

5.建立新客戶基礎，向新客戶推銷公司戶外傳媒的產品和廣告業務。

6、負責與客戶的業務聯絡，送稿復審確認和審核制作的校樣稿。

7、在出席客戶會議時，負責會議記錄，并提交會議紀要。

業務員的職責范本篇16

一、崗位職責

（一）基本職責

1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

2、積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報。

4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

7、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

9、對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理；

10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道；

11、出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

12、不得利用業務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業務給他公司謀取私利

13、負責對貨物的搬運及協助保管員的盤點；

（二）工作權限

1、有權對公司客戶信息除業務經理以外的任何人員實行保密。

2、有權對客戶所委托的貨物提出需注意事項，并在發貨清單上予以注明，提供給配載辦理。

3、有權在公司市場營銷價格的基礎上決定給客戶合理的貨運價格，必須呈報業務經理備案。

（三）工作程序

1、工作流程：開發客戶→建立檔案→聯系貨源→簽署協議→跟蹤發貨→回收貨款→做好每單登記。

2、每天上午準時上班，整理好前一天客戶的跟蹤情況，做好客戶發貨跟蹤工作。

3、有計劃地向客戶詢問產品使用情況，作好書面記錄。

4、每日在維護老客戶的同時，應預約拜訪新客戶，對有意向的客戶填寫《報價單》給予報價。

5、新客戶促成后，需建立《客戶檔案》，并于當天報業務經理建檔；需簽定服務協議的，應先擬好協議，報業務經理審核后，再送客戶簽定。

6、接到客戶的訂貨信息后，應及時聯系供應商及貨運部，做好《貨量登記表》。

7、接到客戶的查詢時，應立即給予回復，做好全程服務跟蹤工作。

8、當接到客戶投訴時、如在自己權限和能力范圍內能解決的必須盡快解決，如不能解決的，必須及時向業務經理匯報尋求解決辦法。

9、如公司運價發生變動或有關客戶的特殊要求及優惠價格，業務員應及時反饋，做好業務與內勤的協調工作。

10、每流失一個客戶應在10天內寫出分析報告及糾正預防措施報告交業務經理備檔。

11、由于自身責任而發生的理賠，應寫出一份反省報告及糾正預防措施報告。

12、準時參加每周的業務會議，并做好市場反饋和總結工作，定于每周二14:00舉行公司例會。

（四）協作關系

1、配合駕駛員、搬運工裝、卸、接好每一批貨。

2、配合出納作好貨款回收工作。

3、配合內勤做好貨物統計查詢工作，為客戶提供全程的信息跟蹤服務。

4、配合公司內勤做好貨物異常反饋及理賠工作的跟蹤處理。

二、管理制度

（一）出差：

1、區域經理每月出差天數不超過15天，出差要填寫《出差計劃表》，經銷售部長或大區經理批準后方可出差，否則出差費用不予報銷，由出差人員自行承擔。

2、出差業務人員在途中一律不允許逗留（除特殊原因外）不允許游玩，更不允許借機探親，訪友，否則發現一次罰款100元。第二次作解聘處理。

3、業務人員出差按工作行程計劃嚴格執行，否則不予報銷，如遇特殊情況要及時向銷售部長或大區經理說明，同意后方可順延。

4、業務人員在異地要保證每日8小時工作制充分利用時間進行運作，否則出現一次罰款50—200元。

（二）手機：

1、手機晚10點前不得關機，早7點以后必須開機。

2、關機一次扣除當月通訊補貼的10%，關機二次扣除當月通訊補貼的50%，連續停機、關機5次，扣除當月通訊補貼。

3、手機換號要及時匯報公司。

（三）出勤管理：

1、工作時間：每周一至周五8:30—17:30；

2、遲到、早退：在規定上下班時間內，遲到或早退20分鐘（含）以內視為遲到。遲到或早退時間超過20分鐘以上者，按事假半天處理。

3、曠工：曠工扣發實際工資2倍，并視具體情況予以處分。曠工連續超過三天（含）或一年內累計超過五天（含）者，公司予以解除勞動合同并扣發一切經濟補償。

4、離崗：工作中發現離崗1次，按曠工1天處理，發現離崗3次被開除

5、請假：在外人員請假需填寫假條傳至總部內勤處，報給行政部部備案，由總經理批準。

責任人簽名：

部門經理簽名：

業務員的職責范本篇17

1、學習中醫保健與治療知識，開發客戶群，通過體驗式營銷的方式銷售產品

2、做好客戶的售前和售后服務，客戶的維護和開發。

3、做業務的過程，學習中醫知識，銷售業務知識，從業務向管理層發展。

4、從業務基層做起，學會基礎能力后，學習帶團隊，開分公司。

業務員的職責范本篇18

1、主管上級劃分好的區域、縣份并按月、季、年完成本區域銷售目標

2、作好客情關系，負責區域內的`市場開發與維護，協助其他區域開發工作。

3、進行市場調查與研究，建立區域內客戶檔案。

4、銷售的預測。

5、收集并提供市場情報。

6、做好新產品的推廣和不斷開發新網點的工作及產品的陳列。