一份完整的職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)是什么樣的？下面給大家?guī)碡?cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)，供大家參考。

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇1

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。

2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。

3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。

4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。

6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。

7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。

8、在國(guó)庫(kù)集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。

9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作流程

一、大致環(huán)節(jié)：

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。

二、具體內(nèi)容：

1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)（經(jīng)理）有簽字權(quán)的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯(cuò)），每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

2、月末還要注意提取折舊，待攤費(fèi)用的攤銷等，若是新的企業(yè)開辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊，這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計(jì)算出來的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費(fèi)附加等，有稅務(wù)決定。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)，借主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等）貸本年利潤(rùn)。

第二個(gè)分錄：借本年利潤(rùn)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等）。

轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅。

計(jì)算方法，所得稅=貸方差額__所得稅稅率，然后做記賬憑證。

借：所得稅

貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅

借：本年利潤(rùn)

貸：所得稅

所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的。

4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等），負(fù)債（應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)附賬款等），所有者權(quán)益（實(shí)收資料，資本公積，未分配利潤(rùn)，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額），編制資產(chǎn)負(fù)債表。根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等）的發(fā)生額（發(fā)生額是指本月的發(fā)生額）編制利潤(rùn)表。

關(guān)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金應(yīng)該根據(jù)每一個(gè)月在國(guó)稅所抄稅的數(shù)額來確定。因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格，上面會(huì)有具體的數(shù)字。

5、裝訂憑證填寫報(bào)表附注進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

6、注意問題：

a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，均在月末進(jìn)行。

b、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實(shí)相符。每月月初根據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間，不要逾期報(bào)稅。另外，當(dāng)月開出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收。

三、報(bào)表問題：

企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表包括四個(gè)報(bào)表，除了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表之外還利潤(rùn)分配表和現(xiàn)金流量表。而利潤(rùn)分配表只需要在年末編制，因?yàn)橹挥性谀昴┢髽I(yè)才會(huì)對(duì)所盈利的利潤(rùn)進(jìn)行分配。而現(xiàn)金流量表只是根據(jù)稅務(wù)部門的要求而進(jìn)行編制，不同地區(qū)不同省要求不同。在四月年檢時(shí)稅務(wù)部門會(huì)要求對(duì)你提出要求的。（管理，財(cái)務(wù)，營(yíng)業(yè)，制造等費(fèi)用月末沒有余額，結(jié)帳方法采用表結(jié)法下，損益科目月末可留余額；制造費(fèi)用如果有余額，是屬于在產(chǎn)品的待分配費(fèi)用，在負(fù)債表上視同存貨。）你要看你在利潤(rùn)表有的東西，只要你的賬上有你就結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)，這樣不容易錯(cuò)，利潤(rùn)表的本年利潤(rùn)要和資產(chǎn)表的相吻合。

細(xì)節(jié)補(bǔ)充：

1、增值稅，企業(yè)所得稅在國(guó)稅報(bào)（20--年1月1日以后注冊(cè)的企業(yè)才在國(guó)稅辦理；個(gè)人所得稅和其他稅在地稅報(bào)

2、月末認(rèn)證（進(jìn)項(xiàng)稅）；月初抄稅（銷項(xiàng)稅）

3、以工資為基數(shù)100%，福利費(fèi)為14%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%，職工教育費(fèi)2。5%，（稅法規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)繳撥的經(jīng)費(fèi)，憑工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除）。

4、三險(xiǎn)一金：住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金，醫(yī)療保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金

5、流通企業(yè)運(yùn)輸費(fèi)，裝卸費(fèi)，合理?yè)p耗，檢驗(yàn)費(fèi)均計(jì)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用，工業(yè)企業(yè)計(jì)入成本

6、單位無(wú)工會(huì)組織的不能計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)更不必計(jì)提后再調(diào)整。所得稅只須每季提一次就可不需每月計(jì)提。

7、現(xiàn)金一般從“基本存款戶”中提取，一般規(guī)定結(jié)算帳戶不能提取現(xiàn)金，如有特殊情況方可。

8、差旅費(fèi)的開支范圍：交通費(fèi)，住宿費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)，郵電費(fèi)，行李運(yùn)費(fèi)，雜費(fèi)

9、出納日記賬保存25年

幾個(gè)很有用的分錄：

1、現(xiàn)金長(zhǎng)款

借：現(xiàn)金

貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

貸：營(yíng)業(yè)外收入（注：無(wú)法查明原因）

2、現(xiàn)金短款

借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

貸：現(xiàn)金

借：其他應(yīng)收款——應(yīng)收現(xiàn)金短缺款（個(gè)人）

——應(yīng)收保險(xiǎn)賠償款

管理費(fèi)用——現(xiàn)金短缺（注：無(wú)法查明原因）

貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

3、提取福利費(fèi)

借：生產(chǎn)成本

營(yíng)業(yè)費(fèi)用

管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付福利費(fèi)

4、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

5、計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)

借：管理費(fèi)用——職工教育費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——職工教育費(fèi)

6、支付工資

借：應(yīng)付工資

貸：現(xiàn)金

應(yīng)交稅金——應(yīng)交個(gè)人所得稅

其他應(yīng)付款

其他應(yīng)收款（代扣款項(xiàng)）

7、計(jì)提城建稅

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加/其他業(yè)務(wù)支出

貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交城建稅

8、計(jì)提教育費(fèi)附加

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

貸：其他應(yīng)交款——教育費(fèi)附加

9、印花稅

借：管理費(fèi)用/待攤費(fèi)用

貸：應(yīng)交稅金——印花稅

出納工作

一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。

四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。

1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無(wú)誤后，由出納發(fā)款。

2、員工出差回來后，據(jù)實(shí)填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷。

五、員工工資的發(fā)放。

A、現(xiàn)金收付

1、現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并注意票面的真?zhèn)巍Ｈ羰盏郊賻庞枰詻]收，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

2、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章"。多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得"坐支"。

4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實(shí)相符。做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。

5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。

6、員工外出借款無(wú)論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無(wú)批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。

B、銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。

2、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況，以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報(bào)單。

3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

4、公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。

C、報(bào)銷審核

1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無(wú)，應(yīng)補(bǔ)。

2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有，問明原因或不予報(bào)銷。

3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼（原則上除印有財(cái)政監(jiān)制章的財(cái)政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報(bào)銷，也不得稅前扣除，鐘書補(bǔ)充）。

4、支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過3項(xiàng)。若超過，應(yīng)重填。

5、大、小金額是否相符。若不相符，應(yīng)更正重填。

6、報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷。若不屬，應(yīng)拒絕報(bào)銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。

7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無(wú)，不予報(bào)銷

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位最好擁有這些證

從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作最好擁有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱CertifiedPublicAccountant，簡(jiǎn)稱為CPA，指的是從事社會(huì)審計(jì)/中介審計(jì)/獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人士，在其他一些國(guó)家如國(guó)際會(huì)計(jì)師，簡(jiǎn)稱AIA，比如英國(guó)、澳大利亞、加拿大。在國(guó)際上說會(huì)計(jì)師一般是說注冊(cè)會(huì)計(jì)師，而不是我國(guó)的中級(jí)職稱概念的會(huì)計(jì)師。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。至20--年底累計(jì)有19.3萬(wàn)人取得了全科證書。

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇2

1、全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2、指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。

3、管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換；負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。

4、在酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。

5、建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作。

6、監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。

7、提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。

8、負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

9、制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。

10、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

11、對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇3

銷售會(huì)計(jì)職責(zé)

第一條在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)與其工作相關(guān)的規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算流程，對(duì)公司的產(chǎn)品銷售和銷售費(fèi)用進(jìn)行核算。

第二條擬定產(chǎn)品銷售和銷售費(fèi)用管理制度與核算流程。

第三條負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)貨、回款、退換貨和銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算，定期與銷售部核對(duì)其相應(yīng)的應(yīng)收賬款和預(yù)收賬款。

第四條建立健全發(fā)出商品分類明細(xì)賬，指導(dǎo)銷售部建立健全發(fā)出商品明細(xì)賬，做到賬賬相符。

第五條嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度，核算銷售費(fèi)用，并根據(jù)需要對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行合理的分類統(tǒng)計(jì)和分析。

第六條組織銷售部對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，督促銷售部對(duì)客戶信譽(yù)進(jìn)評(píng)定地。天津財(cái)稅網(wǎng)版權(quán)所有

第七條要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇4

一、每月按時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表編制、納稅申報(bào)工作。

1、從財(cái)務(wù)角度核對(duì)公司各部門錄入金蝶ERP系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

2、使用金蝶ERP系統(tǒng)完成相關(guān)會(huì)計(jì)憑證錄入、審核、過賬、結(jié)轉(zhuǎn)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

3、按時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào);

4、完成各類統(tǒng)計(jì)分析;

二、完成財(cái)務(wù)部日常工作

1、每月盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、審核銀行余額調(diào)節(jié)表;

2、審核日常付款，報(bào)銷單據(jù);

3、定期對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類科目余額進(jìn)行跟蹤、核對(duì)、催收;

4、監(jiān)督盤點(diǎn)公司存貨、固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn);

5、整理裝訂歸檔會(huì)計(jì)檔案;

6、對(duì)外聯(lián)絡(luò)銀行、工商、稅務(wù)等部門;

7、參與財(cái)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度擬定，以及財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算編制等工作。

三、完成公司交辦的其他工作

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇5

1、按照財(cái)務(wù)制度的要求，正確、及時(shí)編制和錄入記賬憑證。

2、根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)操作規(guī)范，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并上報(bào)集團(tuán)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的全面核算、控制、分析、管理。

4、按照財(cái)務(wù)制度和公司要求，負(fù)責(zé)各類支出的復(fù)核工作。

5、負(fù)責(zé)建立和登記各類臺(tái)賬。

6、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

7、集團(tuán)內(nèi)部往來核對(duì)及編制統(tǒng)計(jì)表。

8、負(fù)責(zé)憑證和各類賬簿的裝訂工作。

9、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇6

負(fù)責(zé)日常管理的工作

任務(wù)一：管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，按要求及時(shí)、準(zhǔn)確登記，執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)績(jī)效考核制做到帳帳、帳證、帳表相符。

任務(wù)二：負(fù)責(zé)貨幣資金收支工作，做到“出有憑、入有據(jù)”，所有收支憑單按時(shí)向會(huì)計(jì)移交。

任務(wù)三：及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)整機(jī)、配件回款數(shù)據(jù)，按時(shí)報(bào)送相關(guān)人員。

任務(wù)四：按公司規(guī)定盤點(diǎn)貨幣資金，保障公司資金安全。

任務(wù)五：及時(shí)編制月度工資表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

任務(wù)六：建立支票領(lǐng)用存臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確登記。

任務(wù)七：建立銀行卡臺(tái)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確登記。

任務(wù)八：保管貨幣資金票據(jù)，按月編制貨幣資金票據(jù)領(lǐng)用存報(bào)表。

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

1、門店監(jiān)控，管控店鋪銷售價(jià)格，核對(duì)店鋪銷售收入;

2、成本結(jié)轉(zhuǎn)、員工績(jī)效復(fù)核、費(fèi)用報(bào)銷審核，編制會(huì)計(jì)憑證;

3、提報(bào)直營(yíng)店數(shù)據(jù)報(bào)表;

4、審核員工差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù);

5、發(fā)票購(gòu)買和管理;

6、完成部門主管交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：

1、財(cái)經(jīng)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有助理會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;

4、熟悉用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，細(xì)心有責(zé)任感。

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇8

崗位職責(zé)

1、審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，能獨(dú)立完成賬務(wù)核算工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

2、熟悉國(guó)地稅的申報(bào)流程和各類稅收政策，能獨(dú)立完成各稅種的納稅申報(bào)工作

3、協(xié)助部門主管，培訓(xùn)實(shí)習(xí)員工、整理并完善部門日常工作流程

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)

2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有會(huì)計(jì)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)能力

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇9

1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作；

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司的年度及階段性財(cái)務(wù)資金預(yù)算和調(diào)配計(jì)劃，并對(duì)公司的利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)管理責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及計(jì)劃的落實(shí)工作，有效控制公司成本開支，確保公司資金的安全及有效；

4、推行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)執(zhí)行情況；

5、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；

6、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

7、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

8、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；

9、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

10、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

11、定期清理往來賬戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好賬務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；

12、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；

13、全面負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

14、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿。

15、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

16、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

17、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

18、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

19、配合董秘、證券中介機(jī)構(gòu)開展企業(yè)改制上市工作；

20、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范公司其他工作。

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇10

職位描述：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對(duì)往來賬款、及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款等;

2、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，成本及利潤(rùn)的核算;

3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財(cái)務(wù)憑證的編制;

4、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報(bào)表;

5、對(duì)財(cái)務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考決定。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)，對(duì)西安區(qū)域財(cái)稅申報(bào)流程熟悉，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)的職責(zé)篇11

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商部門業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;

2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及分析能力，思路清晰、較強(qiáng)的溝通能力;

3、費(fèi)用控制及其費(fèi)用預(yù)算的分析和管控;

4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用EXCEL等辦公軟件

2、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力;

4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

5、有零售業(yè)、電商公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。