職責(zé)是企業(yè)戰(zhàn)略目標與工作任務(wù)分解的結(jié)果，崗位職責(zé)能夠有效防止工作瓶頸產(chǎn)生或短板出現(xiàn)。怎么寫好渠道銷售主管職責(zé)？小編給大家分享一些渠道銷售主管職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

渠道銷售主管職責(zé)篇1

1：按照公司規(guī)劃，進行開發(fā)客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

2：收集相關(guān)市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;

3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業(yè)品牌形象，達成公司業(yè)務(wù)目標。

4：站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當?shù)厥袌雒驿N工作。

5：駐外面銷主管上門溝通，并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當?shù)厥袌觥?/p>

6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當?shù)啬繕丝蛻魹橹饕康?，駐外主管要提供

渠道銷售主管職責(zé)篇2

我于今年三月正式加入集團，擔任營銷總監(jiān)一職主要負責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。在工作了將近四個月的時間，我積極按照公司經(jīng)營發(fā)展思路開展本職工作，在工作中求真務(wù)實、認真工作，各項工作任務(wù)穩(wěn)步推進。在此我感謝各位同事的指導(dǎo)與幫助和鼎力支持與配合。謝謝大家!在這四個月的工作里，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、勤于學(xué)習(xí)、完善自我，努力提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

二、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度

任何公司都有公司發(fā)展的目標，每一個在公司工作的員工也有自己的個人發(fā)展目標。有一位經(jīng)濟學(xué)家講過這樣一句話"不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟性的，用經(jīng)濟的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟。"我們應(yīng)該從理論上、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅要注意學(xué)習(xí)的方法，更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。大家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài)，也就是說在接受別人的觀點或意見之前，帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度，這是我們應(yīng)該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來對待他人的觀點和意見，即先以一種寬容、包容的心態(tài)聽取別人的觀點，然后經(jīng)過自己的深思熟慮，對其觀點加以批判性的接收。

三、專注目標、樂于工作，分管工作穩(wěn)步推進

各省級銷售部在進行目標分解的過程中，既不要保守，也不要畫餅充饑，要本著實事求是、務(wù)實的態(tài)度，用經(jīng)驗值和科學(xué)相結(jié)合的方法，確定每個區(qū)域合理的、可實現(xiàn)的目標。貫徹"事事落實，事事督導(dǎo)"這八個字，事事落實就是要既事事落實到人，也要事事落實到時間;事事督導(dǎo)就是要實行財務(wù)督導(dǎo)、層層督導(dǎo)和相互督導(dǎo)。通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保目標的達成。而且基本營銷體系的確立，要依靠團隊、默契配合，和與個部門一起提高工作水平的共同努力。

四、總結(jié)教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗

1、財務(wù)意識有待加強

需要強調(diào)的是一定要嚴格按比例控制整個營運成本，同時，開發(fā)費用屬于個人借支，涉及到攤銷問題，需要繃住弦，樹立財務(wù)控制的態(tài)度。

首先要學(xué)會算帳，加強財務(wù)分析。各銷售部財務(wù)主管要主動承擔工作，幫助經(jīng)理算帳、分析，對不同費用間的相互關(guān)系加強分析，做到有效的財務(wù)管理。既要算好市場的帳，要考慮怎樣去進行攤銷，又要算好投資的帳，把工作看成是自己的事，從自己的角度出發(fā)，什么事情該做，什么事情不該做。

2、嚴格規(guī)范、有效管理

制度仍處在不斷的完善和修改之中，需要大家共同努力，有了制度就一定要執(zhí)行，不要流于形式，否則還不如不要制度。管理制度對公司大系統(tǒng)需要、對銷售部小系統(tǒng)也同樣需要，對規(guī)范個人的行為、了解員工動向非常有用。同時經(jīng)理們要嚴格要求對自己的管理，要以身作則，才能帶好團隊。管理是要付出成本的，是成本就一定要出效益。

五、今后的努力方向

回顧四個月來的工作，對照職責(zé)，認為自己還算是稱職的，但也存在著不足。首先，在工作中，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

最后感謝大家聽取本人的述職報告，在這里祝大家在新的一年里成績蒸蒸日上，收獲滿盆，謝謝大家。

渠道銷售主管職責(zé)篇3

1、所負責(zé)區(qū)域和渠道的`新客戶開發(fā)；

2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓(xùn)及銷售促進等；

3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；

6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。

渠道銷售主管職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、負責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣；

2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù)；

3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

4、負責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷；

5、負責(zé)管理本區(qū)域人員。

任職要求：

1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式；

2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的`能力強，形象氣質(zhì)佳；

4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管職責(zé)篇5

職責(zé)

1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的`能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管職責(zé)篇6

職責(zé)：

在垃圾分類政策封口，負責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;

負責(zé)以上渠道營銷計劃制定;

打造樣板點，制定行業(yè)解決方案標準SOP，進行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;

具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的.股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))

公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

任職資格：

具有大專及以上學(xué)歷;

2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售主管職責(zé)篇7

1、完成項目主管下達的銷售指標任務(wù)，工作上對現(xiàn)場銷售主管負責(zé)，

2、按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的`職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑;

3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;

4、對于客戶提出的問題及時協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決，實行首問負責(zé)制;

5、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;

6、負責(zé)各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;

7、本合客戶服務(wù)部作好各項客戶服務(wù)工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

8、負責(zé)銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;

渠道銷售主管職責(zé)篇8

職責(zé);

1、根據(jù)運營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標的達成;

3、根據(jù)市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

崗位要求：

1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;

2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作;

4、擁有良好的`管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質(zhì)的提升。

渠道銷售主管職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、負責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣；

2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù)；

3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

4、負責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷；

5、負責(zé)管理本區(qū)域人員。

任職要求：

1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式；

2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

3、具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質(zhì)佳；

4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管職責(zé)篇10

20__年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年。

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨，感謝團結(jié)上進的同事幫助和鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣的同事們，感謝給我這個上升的機會。

來到公司已經(jīng)快半年的時間，從一個不懂得銷售的人員，到地產(chǎn)銷售經(jīng)理的這個位置，當中公司給了我很多的動力，同時也給了我很多培訓(xùn)機會，讓我在這個行業(yè)有了上升的空間，逐步的找到了在房地產(chǎn)銷售中的樂趣。我愿意認真執(zhí)行公司下達的銷售政策，并和其他銷售員一道努力拼搏，積極開拓市場，較好的完成公司銷售業(yè)績，同時，也提出了自己對銷售的觀點。

作為房地產(chǎn)銷售經(jīng)理，配合公司做好日常管理工作，是銷售人員和總監(jiān)之間的樞紐和橋梁，及時發(fā)現(xiàn)案場問題，及時解決問題，同時，也負責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等，主要工作如下：

1、協(xié)助總監(jiān)做好日常的管理工作：

(1)嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。

(2)協(xié)助總監(jiān)做好工作安排，制定值班人員安排表。

(3)自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售總監(jiān)做好考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行。

(4)協(xié)助總監(jiān)每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議。

(5)嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象。

(6)愛護公務(wù)，帶頭做好售樓處的清潔衛(wèi)生工作。

(7)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促成及成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、及時地給予配合，把握機會達成成交。

2、解決客戶提出的疑難問題：

(1)如果銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時，就要銷售經(jīng)理出面，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

(2)用誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。耐心而細致地同客戶溝通，穩(wěn)定客戶的情緒。

(3)認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴。

3、日常統(tǒng)計工作：

(1)每天認真統(tǒng)計電話量、區(qū)域、客戶群、找準銷售定位。

(2)認真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

(3)每周對電話量、到訪客戶量進行總結(jié)，在每周公司銷售例會上進行匯報。

(4)了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點，做到心中有數(shù)，沉著應(yīng)付。

(5)了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

(6)做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(7)做好收款、銷售登記工作、做好銷售進度表。

(8)跟蹤客戶的補丁、定首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。

(9)做好銷售報表，銷售總結(jié)，每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、周邊項目競品情況：

(1)定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

(2)收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

(3)負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

銷售主管要起到帶頭作用，多配合領(lǐng)導(dǎo)和公司的工作安排，要團結(jié)銷售人員，要有凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、組織能力與指揮能力。

從今以后要嚴格要求自己，認真負責(zé)做好本職工作，努力彌補自己的不足之處，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識。我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)幫助和同事的支持。

希望在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持下努力工作，取得更好的業(yè)績。不斷提高自我。

渠道銷售主管職責(zé)篇11

職責(zé)

1、負責(zé)團隊的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;

2、根據(jù)市場營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標;

3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開發(fā)市場;

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格

1、學(xué)歷不限，市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上工作經(jīng)驗;

3、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

渠道銷售主管職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

4、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標計劃。

任職資格：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的'規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

6、能適應(yīng)長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

渠道銷售主管職責(zé)篇13

職責(zé)：

1、負責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣；

2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù)；

3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

4、負責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷；

5、負責(zé)管理本區(qū)域人員。

任職要求：

1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式；

2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質(zhì)佳；

4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管職責(zé)篇14

1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的.制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

渠道銷售主管職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、負責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣;

2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù);

3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告;

4、負責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷;

5、負責(zé)管理本區(qū)域人員。

任職要求：

1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;

2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識;

3、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質(zhì)佳;

4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差;5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司；

2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；

3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；

4、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標計劃。

任職資格：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮；

2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰而有條理；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的'執(zhí)行能力；

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

6、能適應(yīng)長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

渠道銷售主管職責(zé)篇17

職責(zé)：

1、管理職位，負責(zé)組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓(xùn)計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進；

2、負責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護；

3、負責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控；

5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗；

2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的`能力，適應(yīng)能力強，能承受較大的工作壓力；

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄??；

渠道銷售主管職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、負責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

2、針對不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);

3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);

4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產(chǎn)品銷售;

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，認同公司的企業(yè)理念、目標和文化;

3、良好的`溝通技巧和人際交往的能力，較強的學(xué)習(xí)能力;

4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮