明確職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。如何撰寫優(yōu)秀的物流公司總經理崗位職責怎么寫？這里分享一些物流公司總經理崗位職責怎么寫寫作案例，供大家參考。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇1

物流地產投資總經理投資開發(fā)總監(jiān)崗位職責及任職要求:

崗位職責:

1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定蘇寧物流地產投資開發(fā)策略并落地實施;

2、對接政府及相關機構,獲取土地;

3、領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;

4、負責工業(yè)地產行業(yè)研究及投資機會分析、調研、篩選、項目開發(fā);

5、負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

6、主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;

7、相關政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,32歲以上;

2.具有至少4年以上物流行業(yè)經驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經驗,熟悉物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的經驗、能力;

3.具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎,富有創(chuàng)造開拓性的思路;

4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;

6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。

投資開發(fā)總監(jiān)崗位職責及任職要求:

崗位職責:

1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定蘇寧物流地產投資開發(fā)策略并落地實施;

2、對接政府及相關機構,獲取土地;

3、領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;

4、負責工業(yè)地產行業(yè)研究及投資機會分析、調研、篩選、項目開發(fā);

5、負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

6、主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;

7、相關政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,32歲以上;

2.具有至少4年以上物流行業(yè)經驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經驗,熟悉物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的經驗、能力;

3.具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎,富有創(chuàng)造開拓性的思路;

4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;

6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇2

倉儲物流事業(yè)部總經理1、負責在國美地產總裁辦的領導下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲物流項目進行統(tǒng)籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;

2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環(huán)節(jié)內容進行管理;

3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

1、本科及以上學歷,年齡35-42歲之間,個別特別優(yōu)秀人才,年紀可以相應放寬;

2、工程專業(yè),有物流管理企業(yè)及地產公司(工業(yè))全過程管控經驗。且前期負責過大量倉儲物流項目,熟悉工業(yè)地產的運作模式;

3、有過多項目管理經驗,對物流園施工工藝,及多項目管控有豐富的經驗;

4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。1、負責在國美地產總裁辦的領導下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲物流項目進行統(tǒng)籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;

2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環(huán)節(jié)內容進行管理;

3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇3

物流副總經理物流運營職能定位:

1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統(tǒng)一管理;

2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業(yè),掌握相關專業(yè)知識;

2、具備先進的管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、具有集團物流管理10年及以上工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至8-9年;具有5年及以上團隊管理經驗。。

物流運營職能定位:

1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統(tǒng)一管理;

2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業(yè),掌握相關專業(yè)知識;

2、具備先進的管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、具有集團物流管理10年及以上工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至8-9年;具有5年及以上團隊管理經驗。。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇4

物流公司業(yè)務銷售副總經理崗位職責

1、執(zhí)行上司授命任務,履行工作范圍內決策,管理業(yè)務銷售行政工作

2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網點)業(yè)務總監(jiān),以便其履行任務

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務;

4、審查各分區(qū)(營業(yè)網點)及其下屬工作表現及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

5、確保各區(qū)(營業(yè)網點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;

6、指引各區(qū)(營業(yè)網點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算,合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務員工作守則,確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網點)或其下屬,共同開拓業(yè)務發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識,常期開設工作之時間培訓,給予增值。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇5

物流總監(jiān)(儲備總經理)天地匯上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運寶,百及崗位職責:

1.完成公司下達物流拓展指標和上級交代任務,完成閱讀的、季度及年度銷售任務;

2.根據城市拓展目標與計劃進行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;

3.依據總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權限范圍內,力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經營利潤;

4.協(xié)助并配合線路經營和運營人員對已開發(fā)客戶運作進行推進,促成運作正常化;

5.負責老客戶客戶關系維護、投訴與危機處理;

6.嚴格按照公司資金管理規(guī)定,保證資金及時回籠;

7、全國均可分配。

任職要求:

1、專科以上學歷,5年以上工作經驗;

2、5年以上物流行業(yè)工作經驗,有專線、干線、三方物流工作經驗,干線甩掛業(yè)務尤佳;

3、2年以上物流業(yè)務拓展、銷售經驗,熟悉物流市場,擁有一定物流資源;

4、能夠管理銷售團隊,具備物流銷售技巧,熟練使用辦公軟件;

5、有較強的學習能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇6

物流運營執(zhí)行總經理復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構)工作內容:

1、負責倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點)運作流程;

2、對供應鏈物流運作的數據進行搜集、分析和總結,優(yōu)化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;

3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、協(xié)調公司內部各相關部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。

任職要求:

1、物流管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、具有8年以上物流相關從業(yè)經驗,其中3年以上管理工作經驗;

3、熟悉服貿時尚行業(yè)物流操作流程及相關標準規(guī)范,優(yōu)先考慮;

4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應鏈物流,城市配送經驗優(yōu)先考慮。

5、具有良好的溝通能力,組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇7

物流集團大件事業(yè)部副總經理蘇寧易購蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購1、協(xié)助蘇寧物流大件業(yè)務總經理統(tǒng)籌大件物流日常管理工作;

2、對標行業(yè),持續(xù)推進倉配全流程標準化,推廣精益生產,提升作業(yè)效率,強化蘇寧大件倉配業(yè)務在行業(yè)的領先地位;

3、推動服務創(chuàng)新及大件物流服務產品研發(fā)落地,以優(yōu)質的服務產品和服務能力提升蘇寧大件物流的市場占有率;

4、不斷優(yōu)化創(chuàng)新區(qū)域管理模式,對全國各區(qū)域業(yè)務運營情況實施有效管控,提升區(qū)域業(yè)務經營能力,以滿足公司業(yè)務發(fā)展需要;

5、總部及全國各子公司大件倉配管理團隊建設,人員配置規(guī)劃,人才培育及考核激勵。

任職要求:

1、本科及以上學歷,物流相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有大件倉儲配送運營或規(guī)劃工作經驗,熟悉第三方倉儲業(yè)務及城市配送作業(yè)流程及特點;

3、具備精益生產理念及實際推廣能力;

4、了解行業(yè)發(fā)展,有一定的職業(yè)敏感度及高度;

5、良好的知識儲備,具備團隊建設及培養(yǎng)下屬的能力。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇8

物流中心副總經理物流運營職能定位:

1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統(tǒng)一管理;

2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、

物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業(yè),掌握相關專業(yè)知識;

2、具備先進的管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、

組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、具有集團物流管理10年及以上工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至8-9年;具有5年

及以上團隊管理經驗。

物流運營職能定位:

1、現階段根據實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統(tǒng)一管理;

2、物流運營管理條線負責物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現場運營設計及用戶運營培訓、

物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務計劃調度,物流效能指標體系建設及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運營管理工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,物流管理等相關專業(yè),掌握相關專業(yè)知識;

2、具備先進的管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、

組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、具有集團物流管理10年及以上工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至8-9年;具有5年

及以上團隊管理經驗。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇9

物流公司總經理崗位職責:

1.制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經營策略;

2.根據企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

3.主導建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

4.研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5.管控各分公司、各業(yè)務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;

6.加強企業(yè)文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

7.組織、協(xié)調各部門開展工作。

任職資格:

1.有物流、市場營銷、財務等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;

2.8年以上物流行業(yè)工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務模式;

3.有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4.有戰(zhàn)略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5.有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。崗位職責:

1.制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經營策略;

2.根據企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

3.主導建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

4.研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5.管控各分公司、各業(yè)務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;

6.加強企業(yè)文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

7.組織、協(xié)調各部門開展工作。

任職資格:

1.有物流、市場營銷、財務等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;

2.8年以上物流行業(yè)工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務模式;

3.有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4.有戰(zhàn)略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5.有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇10

物流金融事業(yè)部總經理長久集團金融系統(tǒng)吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構物流金融事業(yè)部總經理

崗位職責:

1、全面負責物流金融事業(yè)部的管理工作,實現事業(yè)部經營管理目標和發(fā)展目標;

2、全面負責物流金融事業(yè)部銷售計劃、組織和管理工作,保證事業(yè)部日常經營業(yè)務正常開展;

3、全面負責新業(yè)務的開拓:新能源、后市場金融等。

任職要求:

1、大學本科以上,金融、經濟、財務、汽車等相關專業(yè);

2、具有10年以上主機廠、汽車金融公司區(qū)域銷售管理等相關行業(yè)工作經歷,熟悉汽車金融及結構化租賃業(yè)務;

3、熟悉融資租賃項目全面運作,具有先進的管理理念及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力;

4、良好的財務分析、風險預測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;

5、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會資源;

6、熟悉汽車金融行業(yè),熟悉融資租賃業(yè)務特點、風險要點和風險處置流程,具備優(yōu)秀的風險分析和管理能力。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇11

倉儲物流副總經理中燁化工中燁(上海)化工有限公司,中燁,中燁化工,中燁職責描述:

1、負責大宗電商-倉儲板塊的業(yè)務拓展及運營管理;

2、根據大宗電商行業(yè)特點,協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系;

3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務商,負責對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

4、根據平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務流程,明確倉儲重點指標;

5、根據平臺需要,建立倉儲管理網絡有效降低成本;

6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)院校物流管理、供應鏈或貿易專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、8年以上相關工作經驗,熟悉大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度;

3、有豐富的(鐵、陸、海)倉儲及配送供應商合作資源;

4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統(tǒng)籌及進度管理;

5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力,服務意識與合作意識強。

物流公司總經理崗位職責怎么寫篇12

物流總經理工作職責:

1、負責公司全面經營管理工作,完成經營目標,監(jiān)控管理目標的實現。

2、負責物流規(guī)范和管理體系建設、制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。包括考核方案、業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

3、負責公司公司的整體業(yè)務、運作、財務、人事等管理工作;

4、負責公司物流團隊建設、人才培養(yǎng),提高員工綜合素質管理,增強企業(yè)凝聚力;

5、負責提升公司物流營運管理能力,保證運營質量、降低成本,提高服務能力,增強企業(yè)競爭力;

6、對物流經營管理情況進行分析和改進,定期匯總數據,進行分析并形成業(yè)務報告;

7、負責處理公司發(fā)生的突發(fā)事件,及時合理解決問題,降低企業(yè)損失。工作職責:

1、負責公司全面經營管理工作,完成經營目標,監(jiān)控管理目標的實現。

2、負責物流規(guī)范和管理體系建設、制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。包括考核方案、業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

3、負責公司公司的整體業(yè)務、運作、財務、人事等管理工作;

4、負責公司物流團隊建設、人才培養(yǎng),提高員工綜合素質管理,增強企業(yè)凝聚力;

5、負責提升公司物流營運管理能力,保證運營質量、降低成本,提高服務能力,增強企業(yè)競爭力;

6、對物流經營管理情況進行分析和改進,定期匯總數據,進行分析并形成業(yè)務報告;

7、負責處理公司發(fā)生的突發(fā)事件,及時合理解決問題,降低企業(yè)損失。