職責是評估個人或組織工作表現和業務水平的重要指標，它直接影響著個人或組織的工作效率和業績表現。怎樣才能寫好美容院店長工作職責模版？這里給大家提供美容院店長工作職責模版，方便大家學習。

美容院店長工作職責模版篇1

1、熟練掌握各個崗位標準操作流程（汽車洗護、美容的標準流程等）；并且能夠對現行標準流程提出改善化建議；

2、清楚的知道門店所有服務項目、提供服務產品以及標價；

3、負責整個門店的正常營運管理工作，其中包括：門店的人員管理、排班、員工崗位安排、員工崗位培訓指導、庫存管理、設備維護、現金管理等；

4、合理安排崗位工作分配，基于員工多崗位的發展觀點給到員工工作擴大化的工作內容；

5、跟蹤員工崗位培訓、員工考核、晉升等員工管理工作；

6、熟練運用門店營運管理bms系統做好人員排班等工作，合理安排不同營業時間段的員工班表；熟練運用系統進行營業開單、訂貨等門店營運管理工作；

7、確保門店設備與工具維護與定期保養，使得門店設備與工具運作正常；負責監控門店日常設備、崗位檢測和業務成交量；

8、做好現金管理工作，做到標準化收銀流程，門店內的現金收支管理；

9、負責門店的客戶接待，接聽電話，產品推廣以及促銷和導購工作，提升門店營業額；

美容院店長工作職責模版篇2

1、在科主任領導和主任（副主任）醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、手術、治療及特殊診療操作。

3、掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、嚴格執行手術分級管理制度及手術審批制度，對一般中小型手術或急診手術進行審批，組織本組醫師進行術前討論，審定手術方案，并指導住院醫師進行手術以及掌握手術與非手術指征。

5、參加值班、門診、會診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。

7、認真執行各項規章制度和技術操作規范，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

8、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

9、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。按時完成教學計劃，對進修學習醫師要有階段小結及結束總結。

美容院店長工作職責模版篇3

1、全面負責診所經營管理工作,完成經營目標；

2.負責制定和實施診所運營戰略計劃和預算；

3、負責診所團隊的搭建與招聘；

4、負責激勵團隊市場開拓、了解競爭對手信息,預測市場動態并制定戰略方案；

5、負責完善診所服務流程及運營管理規章制度；

6、負責并購診所和新店開發選址、團隊建設、店務運營、店內營銷；

7、定期向集團總部匯報工作情況,并對行業做出分析報告；

8、完成上級交辦的其他工作。

美容院店長工作職責模版篇4

1、及時更新學習公司新產品知識

2、給美容顧問培訓有關護膚、美容、化妝等知識

3、對公司自有品牌及其他負責產品進行推廣宣傳

4、服從上級領導安排的其他工作

美容院店長工作職責模版篇5

1、主持招商會、代理商見面會、動銷會；

2、能獨立開發課件，并逐步建立公司的課件體系

3、能獨立的進行產品知識、皮膚知識、心態、銷售技巧的培訓及演講

4、新進員工全面培訓及系統培訓計劃的制定并執行。

5、具備團隊建設管理提升能力

6、區域代理商聯合會議；本區域季度培訓會議；全國經銷商季度會議；海外招商會議等

美容院店長工作職責模版篇6

1、接待客戶,挖掘客戶需求,根據客戶的實際情況銷售護理項目；

2、協助美容師維護客情關系,做好顧客跟進服務工作；

3、依時完成店鋪及個人營業額；

4、協助店長做好店務管理,發現問題及時溝通；

5、定期總結工作,并形成報告向上級匯報。

美容院店長工作職責模版篇7

1、制定工作計劃，分工明確，達成店內每月的業績目標；

2、分析顧客的意見，執行服務門標及標準，制定改善服務的方法，達成服務承諾；

3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策；

4、公正、合理、有效的執行獎罰制度，協調店內人員之間的關系；

5、督導日常工作，保證店院各環節的正常營運和高質量的服務

美容院店長工作職責模版篇8

1..整合公司及客戶資源,達成銷售業績；

2.將公司的政策、策略、產品知識、操作技能及銷售技巧培訓至代理商或美容院；

3.制定活動方案及開展各類銷售活動,并實施各類培訓會議,提升市場業績；

4.關注所轄區域客戶競爭品牌動態及經營情況,收集各類信息并及時反饋給公司；

5.崗位亮點:系統培訓+有競爭力的薪酬+表現優異者予以轉正

美容院店長工作職責模版篇9

1、對代理商進行產品知識、手法技能講解及示范培訓，使其對公司的品牌產品有充分認識；

2、對美容院員工進行產品知識、手法技能、工作心態、銷售技巧等方面知識的培訓；

3、協助美容院開展終端促銷活動，宣傳及扶持工作，提升加盟店業績，提高產品在銷量；

4、增強客戶對產品及公司的信心，提高客戶滿意度，維護好客戶關系，建立客戶忠誠度。

美容院店長工作職責模版篇10

1、熱情周到地接待來訪顧客。

2、詳細了解顧客曾經使用過的產品，護理項目。先查閱客戶辨案，再為客人服務，若新客由美容顧問向客人以專業態度認真詢問顧客的需要和情況，詢問包括曾使用過的產品，曾做過的護理項目，對以往的產品或護理滿意或不滿意之外，通過這些溝通要達到幾個目的：

①了解顧客的需要；

②評估顧客的消費水平；

③顧客過去使用的產品該顧客是否適合，推介產品時作參考。仔細觀察顧客的皮膚，確切地了解顧客皮膚的真實情況，以便選用合適產品及美容項目。

3、為每位客人建立客戶個人檔案，交上述詢問過的資料及客人的護理項目、購買產品詳細記錄。

4、洋細分析客人皮膚并為客人設計護理課程，并需清晰地讓客人了解該項課程是針對他

（她）哪個皮膚問題，完成該課程能達到哪種改善效果，為客人設計家席護理產品，但只告訴客人若搭配家尿護理效果才理想。

5、清晰地告訴美容助理及美容師為客人做那種護理課程。

6、繁忙時，仍應以熱情的態度招呼每一位客人，對需要等待的客人，及時送上飲品和雜志。

7、客人做完護理后，讓客人稍為休息，并同客人閑談一下，再為建議家居護理。

8、為客人開單結賬。

9、定期電話跟蹤服務，在適當的日子贈送小禮物給客人，保持良好的客情關系。