明確職責(zé)可以使組織更好地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，提高組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。那要怎么寫關(guān)于行政部的職責(zé)呢？這里提供一些關(guān)于行政部的職責(zé)，希望對(duì)大家能有所幫助。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇1

1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；

2、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、團(tuán)建及各類活動(dòng)或會(huì)議；

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應(yīng)商管理；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇2

行政經(jīng)理職位要求

1.三年以上行政實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

3.較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致;

5.行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

6.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);

7.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

行政經(jīng)理職責(zé)描述

1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

2.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

4.起草及歸檔公司相關(guān)文件;

5.搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記;

6.管理公司重要資質(zhì)證件;

7.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

8.主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

9.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

10.對(duì)控制成本的方法提出建議。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話轉(zhuǎn)接;

2、負(fù)責(zé)人力資源招聘版塊工作(簡(jiǎn)歷的篩選和邀約);

3、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤的監(jiān)督、記錄、統(tǒng)計(jì)、核算;

4、負(fù)責(zé)辦公用品管理，物資申購等相關(guān)行政事務(wù)工作;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)部分出納工作;

6、保持公司清潔衛(wèi)生，維護(hù)辦公環(huán)境，展示公司良好形象;

7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等各類公文的起草、審核、發(fā)布、和登記工作；

2、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司級(jí)內(nèi)外活動(dòng)及各類會(huì)議；

4、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、辦公配套設(shè)施的發(fā)放與管理；

關(guān)于行政部的職責(zé)篇5

1.遵照公司安全及進(jìn)出門規(guī)定，與保安室協(xié)調(diào)安排并接待訪客

2.禮貌轉(zhuǎn)接來電電話并作相應(yīng)專業(yè)回復(fù)，做到信息安全保密

3.按照公司規(guī)定登記、傳遞并記錄內(nèi)部及外部文件的分類發(fā)放

4.根據(jù)員工用車需求，安排公司固定車輛及司機(jī)的每日行程

5.根據(jù)員工、訪客的需求提供差旅安排，包括預(yù)定機(jī)票，酒店，車輛等。為公司活動(dòng)安排車輛及提供后勤支持。

6.訂購日常茶水間的飲用瓶裝水，軟飲，咖啡，茶等日飲品;負(fù)責(zé)茶水間的日常5S維護(hù)

7.管理公司內(nèi)部綠化，時(shí)時(shí)檢查植物的維護(hù)情況并改善

8.每月在公司內(nèi)網(wǎng)上定期更新員工通訊錄

9.根據(jù)員工的入職及變更情況，更新車牌，訂制名牌，名片，生日券等

10.提供其他相關(guān)的行政支持，包括提供消防疏散演習(xí)人員名單，零件報(bào)廢監(jiān)督，打印常用表格等

關(guān)于行政部的職責(zé)篇6

1、完成并推動(dòng)落地公司行政管理規(guī)劃及年度計(jì)劃；

2、搭建并推動(dòng)落地公司整體制度管理及流程體系，負(fù)責(zé)公司總體制度/流程體系建設(shè)與完善；

3、搭建公司會(huì)議管理體系并推動(dòng)核心會(huì)議結(jié)果落地；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理與安防相關(guān)工作，確保職場(chǎng)整潔、安全、有序；

5、主導(dǎo)公司的裝修設(shè)計(jì)項(xiàng)目，推進(jìn)工程進(jìn)度保質(zhì)保量完成，并負(fù)責(zé)公司的整體搬遷工作；

6、管控行政費(fèi)用預(yù)算，控制公司各項(xiàng)行政事務(wù)成本；

7、組織、安排重要客人來訪的接待工作；

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等的日常管理；

8、規(guī)劃各類行政福利，組織相關(guān)文化互動(dòng)，活躍公司氛圍。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用；

2、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

3、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、歸檔等工作；

4、完成業(yè)務(wù)量分類統(tǒng)計(jì)，周報(bào)、月報(bào)、年度總結(jié)相關(guān)文案起草和修改報(bào)告；

5、公司人工成本，行政費(fèi)用的預(yù)算與管理、公司產(chǎn)品進(jìn)出記錄及備貨管理；

6、隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇8

職責(zé)描述：

人力類

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源管理策略，并組織實(shí)施，人力成本的年度預(yù)算與合理控制；

2、各項(xiàng)人事制度的調(diào)研、組織編制、宣導(dǎo)推行、修訂完善；

3、結(jié)合公司戰(zhàn)略及實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，組織架構(gòu)及人員編制的規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)人力行政部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才；負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核等工作；

5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng)；

6、薪酬體系的搭建，建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制；

7、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控及防范，勞動(dòng)糾紛處理及善后；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

行政類

1、各項(xiàng)行政制度的擬定、宣導(dǎo)推行及優(yōu)化完善；

2、年度預(yù)算及行政費(fèi)用的日常監(jiān)控，合理控制費(fèi)用成本；

3、業(yè)務(wù)部門活動(dòng)及項(xiàng)目的后勤保障與成本控制；

4、辦公室日常衛(wèi)生管理與監(jiān)督，各部門辦公用品及辦公設(shè)備的.支持；

5、其他行政類的工作。

任職要求：

1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力；

3、熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題；

4、有主人翁精神，主動(dòng)性強(qiáng)。

5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇9

1.辦公、勞保用品采購、保管、發(fā)放;

2.辦公類資產(chǎn)(固定資產(chǎn)及低值易耗品)采購、入庫、登記、對(duì)賬等賬務(wù)管理;

3.辦公設(shè)備日常維修保養(yǎng)與租賃;

4.車輛年檢、保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)與日常使用管理

5.員工工服采購發(fā)放,回收,修理;

6.會(huì)議室管理及會(huì)務(wù)協(xié)助;參觀服、飲用水管理;

7.廠區(qū)、辦公區(qū)保潔監(jiān)督及區(qū)域環(huán)境管理;

8.食堂衛(wèi)生管理、食品安全監(jiān)督等;

9.公司宣傳品、單一大量表格印制;

10.辦公環(huán)境及安全管理,辦公工位布置,工位牌門牌制作;

11.代理報(bào)銷,各部門偶發(fā)事件的協(xié)助;

12.公司、工會(huì)活動(dòng)實(shí)施;

13.其他行政相關(guān)工作。

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);

2.從事過行政及辦公室工作且經(jīng)驗(yàn)豐富;

3.較好的書寫、語言表達(dá)及溝通能力;

4.辦公軟件如PPT/WORD/EXCEL熟練使用;

5.具備組織能力,懂禮儀接待;

6.待人真誠、踏實(shí)可靠,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

7.形象氣質(zhì)佳,積極性和主動(dòng)性強(qiáng),能吃苦耐勞;

8.駕駛熟練,駕齡3年以上。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)5S管理，各類會(huì)務(wù)的安排工作;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)社保或保險(xiǎn)辦理，各種證件的辦理與年檢;

4、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，入職、離職、調(diào)崗、升遷、請(qǐng)假等手續(xù)，統(tǒng)計(jì)上報(bào)考勤;

5、公司內(nèi)部培訓(xùn)的制定與安排，公司活動(dòng)的策劃;

6、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇11

1、公司相關(guān)政策及領(lǐng)導(dǎo)要求上傳下達(dá)；

2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、落實(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)展；

3、完成公司各級(jí)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析；

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送、閱批；

5、協(xié)助子總處理其他日常事務(wù)；

6、負(fù)責(zé)各相關(guān)會(huì)議的安排、會(huì)議記錄、跟進(jìn)；

7、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)各類辦公會(huì)議的籌備工作并做好會(huì)議紀(jì)要；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資產(chǎn)管理；

3、負(fù)責(zé)檔案管理和公司印章、證照管理；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各公司注冊(cè)、注銷的工作；

5、根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，組織對(duì)行政管理制度的.制定、修改、執(zhí)行；

6、組織各類員工活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的車輛管理。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇13

1.負(fù)責(zé)組織開展各類會(huì)議、培訓(xùn)、年會(huì)、文體等集團(tuán)活動(dòng)等(300人);

2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待、車輛管理、物業(yè)裝修、投訴處理等行政事務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)企劃和行政管理制度、流程等方面的建設(shè)，保證公司行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);

4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃行政內(nèi)務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他行政辦公事務(wù)。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)文檔管理工作，包括收發(fā)及存檔等；

2、負(fù)責(zé)行政類固定資產(chǎn)管理工作；

3、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；

4、完成后勤相關(guān)事務(wù)的辦理工作；

5、負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng)及協(xié)助各部門活動(dòng)；

6、協(xié)助行政部門相關(guān)事務(wù)性工作；

7、完成上級(jí)安排的.其他工作。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)員工咨詢服務(wù)及辦公環(huán)境管理；

2、負(fù)責(zé)合同、報(bào)銷送簽；

3、負(fù)責(zé)辦公用品派發(fā)；

4、協(xié)助工作室處理各類行政事宜；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門文化建設(shè)、團(tuán)建的組織與實(shí)施，例如組織生日會(huì)、觀影、下午茶、旅游等；

6、有部門統(tǒng)籌能力，完成主管安排的其他工作事項(xiàng)；

關(guān)于行政部的職責(zé)篇16

1、完善和細(xì)化各類體系、制度和流程，并確保能在公司較好的貫徹執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理，打造高效務(wù)實(shí)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的的隊(duì)伍；

3、負(fù)責(zé)自有物業(yè)及駐場(chǎng)物業(yè)的日常管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)寫字樓的招租及租戶的運(yùn)營(yíng)管理工作；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動(dòng)、重要會(huì)晤，以及各類政府、企業(yè)的來訪接待；

5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括后勤保障工作、固定資產(chǎn)的管理、供應(yīng)商的評(píng)估與管理等。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇17

1.負(fù)責(zé)行政部的全面工作，草擬行政管理制度，提出工作建議，并對(duì)本部門人員進(jìn)行管理教育。

2.負(fù)責(zé)本公司的物料管理工作，嚴(yán)格履行公司有關(guān)物料管理工作的程序，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保公司物料采購工作的順利完成。

3.貫徹執(zhí)行行政總監(jiān)的指示，負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配、工程的組織和實(shí)施、人員的選配和管理。

4.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，定期編制設(shè)備維修及更新的預(yù)算報(bào)告并審批需購物資報(bào)告。

5.協(xié)助分店人員做好分店行政管理工作。

6.組織和督促有關(guān)部門認(rèn)真做好防火、防災(zāi)和衛(wèi)生清潔工作。

7.切實(shí)抓好員工食堂和宿舍的管理，為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

8.對(duì)物業(yè)和固定資產(chǎn)加強(qiáng)管理，及時(shí)組織維修。

9.協(xié)助企劃部搞好后勤工作。

10.協(xié)同市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)對(duì)外洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同。

11.及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部員工和其他業(yè)務(wù)單位人員的關(guān)系。

12.分析判斷和處理工程維修項(xiàng)目及日常管理方面的疑難問題。

關(guān)于行政部的職責(zé)篇18

1. 協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);

2. 協(xié)助支持大型會(huì)議，年會(huì)活動(dòng)及員工活動(dòng);

3. 負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的管理;

4. 辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常的運(yùn)維，負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn);

5. 運(yùn)營(yíng)部門公眾號(hào)并發(fā)布;

6. 在負(fù)責(zé)管理基礎(chǔ)的行政供應(yīng)商并定期評(píng)估的基礎(chǔ)上，能夠儲(chǔ)備并發(fā)掘新供應(yīng)商;

7. 員工福利策劃及采購;

8. 協(xié)助完成上級(jí)布置的其他行政類工作。