2、參與董事會(huì)重大方針政策的制定；

3、負(fù)責(zé)公司各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)定期向董事會(huì)匯報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值

5、負(fù)責(zé)制定公司各級(jí)部門的年度工作計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)公司金融市場開發(fā)和渠道拓展；

7、負(fù)責(zé)有效控制公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

8、負(fù)責(zé)組織建設(shè)高效務(wù)實(shí)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)；

9、負(fù)責(zé)主持公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)工作；

10、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)；

11、負(fù)責(zé)依據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃和盈利目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃；

12、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略、實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)掘金融市場機(jī)會(huì)、不斷領(lǐng)導(dǎo)公司創(chuàng)新與改革；

13、全面主持董事會(huì)授權(quán)下的公司日常經(jīng)營工作，重大事項(xiàng)的決策、重要的外事活動(dòng)、簽署日常行政/業(yè)務(wù)文件、處理重大突發(fā)事件、中高層人才隊(duì)伍建設(shè)等；

14、建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象；

15、主持公司各層面的經(jīng)驗(yàn)固化、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，并不斷進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、打造企業(yè)文化、完善企業(yè)VI系統(tǒng)，建設(shè)企業(yè)核心價(jià)值觀；

16、負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì)資源；

17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行和證券上層關(guān)系，開發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度和證券業(yè)務(wù)及傭金空間保證公司主體業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

18、負(fù)責(zé)開拓金融渠道合作，拓展銷售范圍（如銀行，第三方理財(cái)公司，證券公司，信貸和信托，高端商會(huì)等等）；

19、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

20、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，組織銷售部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃；

21、建立完善的內(nèi)、外部培訓(xùn)體系，敏銳掌握金融市場動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)調(diào)整制定戰(zhàn)略發(fā)展策略；

22、總結(jié)整合公司經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑贫ㄆ髽I(yè)連鎖加盟策略，快速復(fù)制擴(kuò)展市場；

23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調(diào)研整改體系、客戶資源管理體系。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇2

1、制定酒店經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針，組織制定、實(shí)施酒店年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，并保證酒店以及各附屬項(xiàng)目經(jīng)營按計(jì)劃運(yùn)行；

2、對(duì)酒店行業(yè)的各種動(dòng)向有高度的敏感性，能夠依據(jù)市場制定出酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并能夠根據(jù)市場變化情況適時(shí)作出調(diào)整，保證酒店利潤最大化；

3、精通酒店各部門（客房、工程、前廳、餐廳、銷售等）的實(shí)務(wù)操作管理；負(fù)責(zé)品牌酒店的規(guī)劃設(shè)計(jì)，設(shè)備、設(shè)施配置、室內(nèi)設(shè)計(jì)等。

4、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。

5、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。

6、負(fù)責(zé)酒店管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員的`錄用、考核，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。

7、了解國內(nèi)外知名酒店管理公司運(yùn)營模式，全權(quán)負(fù)責(zé)酒店及相關(guān)綜合物業(yè)的管理。

8、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇3

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政府的方針和政策，執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示和公司決議。

2、根據(jù)公司工作計(jì)劃，組織制訂實(shí)施物業(yè)、醫(yī)療工作計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高科學(xué)管理水平。

3、實(shí)行崗位責(zé)任制;督導(dǎo)所屬各部門職員一切職責(zé)的執(zhí)行、落實(shí)。

4、關(guān)心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，樹立為教學(xué)、科研、師生員工服務(wù)的思想，增強(qiáng)責(zé)任心，盡職盡責(zé)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學(xué)生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、_等工作，配合學(xué)校搞好校園文明建設(shè)，努力改善師生員工的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡報(bào)，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強(qiáng)宣傳力度，不斷改進(jìn)工作。

7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項(xiàng)開支，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

8、接受師生員工的監(jiān)督，深入各部門進(jìn)行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進(jìn)工作，提高效益。

9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對(duì)內(nèi)與對(duì)外事項(xiàng)，隨時(shí)提出個(gè)人意見，使各項(xiàng)事務(wù)辦理得更加完善。

10、完成上司交辦的其它任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇4

1、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營工作；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均房價(jià)，出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；

3、根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實(shí)有效的&39;經(jīng)營策略并執(zhí)行；

4、嚴(yán)審查酒店各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，并督導(dǎo)酒店節(jié)能工作，確保酒店的運(yùn)營成本和費(fèi)用得到合理控制，達(dá)到預(yù)期的考察指標(biāo)；

5、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求；

6、督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)展，無任何安全責(zé)任事故發(fā)生；

7、負(fù)責(zé)酒店的固定資產(chǎn)的保值增值，確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定；

8、負(fù)責(zé)酒店員工管理，確保員工的滿意度。貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系；

9、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇5

1、與政府、協(xié)會(huì)、行業(yè)、合作伙伴等各方溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作;

2、公司相關(guān)文件的協(xié)助起草、打印及發(fā)布工作，負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，往來文件的傳閱、催辦工作;

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常對(duì)外聯(lián)絡(luò)、商務(wù)公關(guān)、日常接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排和事務(wù)安排;

5、完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇6

1、在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總公司決議的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作；

2、負(fù)責(zé)主持公司的全面工作，建立健全公司統(tǒng)

3、組織簽訂公司規(guī)章制度，確定公司各部門的分工及職權(quán)，全面掌握公司的經(jīng)營、服務(wù)動(dòng)態(tài)情況；

4、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，確定員工薪酬福利待遇制度，決定公司資金運(yùn)作和各項(xiàng)費(fèi)用開支；

5、決定調(diào)整公司的&39;組織結(jié)構(gòu)、人員編制；決定公司中層以上干部的聘任、解聘、晉升和獎(jiǎng)懲；

6、審批公司和各項(xiàng)目處的財(cái)務(wù)開支、物品采購、設(shè)備更新、項(xiàng)目維修等重大計(jì)劃；

7、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門、各項(xiàng)目處工作任務(wù)全面完成；

8、主持、組織對(duì)公司重大項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、招投標(biāo)文件的審定。督促并檢查公司重大項(xiàng)目的質(zhì)量與安全事項(xiàng)；

9、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇7

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

6.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的&39;發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

8.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信;

9.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);

10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇8

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公環(huán)境的維護(hù)，日程安排，出差定機(jī)票、酒店、報(bào)銷等工作;

2、會(huì)議組織：

①負(fù)責(zé)組織各部門會(huì)議、月度經(jīng)營會(huì)議的時(shí)間安排，例會(huì)紀(jì)要記錄，跟進(jìn)各項(xiàng)工作推進(jìn)情況;

②總經(jīng)理視頻、電話會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備工作。

3、文件起草及文件管理：

①按總經(jīng)理要求擬定通知、通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)致辭;

②各類資料文件分類保管、歸檔。

4、信息跟蹤反饋：

①總經(jīng)理郵箱信息查閱與跟蹤，重要信息及時(shí)反饋;

②接收各部門報(bào)告及文件，呈總經(jīng)理批示，跟蹤反饋報(bào)告結(jié)果;

③負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總和督進(jìn)各部門完成的各類報(bào)表。

5、接洽接待工作：

①負(fù)責(zé)來客以及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作;

②負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部、商會(huì)、其他事業(yè)部的對(duì)接、協(xié)調(diào)工作

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇9

1、定期編寫并提交經(jīng)營管理報(bào)告;

2、建立公司的計(jì)劃運(yùn)營管理體系，完善計(jì)劃運(yùn)營管理制度、流程;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制年度經(jīng)營計(jì)劃書;

4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項(xiàng)目總控等專項(xiàng)計(jì)劃;

5、參與公司經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會(huì)，了解各項(xiàng)工作進(jìn)度，并對(duì)經(jīng)營管理信息進(jìn)行收集;

6、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;

7、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇10

1、要協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待;

2、對(duì)各個(gè)來源的詢盤及時(shí)進(jìn)行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答;

3、周銷售流水報(bào)表、周訂單與出貨預(yù)測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會(huì)資料準(zhǔn)備等;

4、考勤真實(shí)性稽查、報(bào)銷真實(shí)性核查、大區(qū)周例會(huì)跟蹤，公司及部門相關(guān)制度落實(shí)督導(dǎo)等;

5、接聽海外服務(wù)熱線，及時(shí)處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴;

6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等;

7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細(xì)到文具請(qǐng)購和領(lǐng)用等等;

8、臨時(shí)性上級(jí)分派的工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇11

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)合理規(guī)劃及行程協(xié)調(diào)提醒;

2、協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄及相關(guān)文件報(bào)告的起草、發(fā)布，文件信息上傳下達(dá)工作;

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系;

5、處理涉及總經(jīng)理辦公的事務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇12

1、負(fù)責(zé)建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;

2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)溝通、對(duì)外公關(guān)和日常管理溝通;

3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)和修正;

4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理和資源配合;

5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇13

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成教育項(xiàng)目背景調(diào)研，了解辦理職業(yè)學(xué)校申請(qǐng)條件調(diào)研及完成學(xué)校申辦材料的整理及編輯，協(xié)助完成學(xué)校申辦成功;

2、配合總經(jīng)理，根據(jù)項(xiàng)目整體發(fā)展目標(biāo)與策略，制定、貫徹、落實(shí)部門各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃;

3、推動(dòng)及銜接業(yè)務(wù)部門共同完成銷售目標(biāo)，針對(duì)相關(guān)問題制定相應(yīng)的解決政策;

4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，團(tuán)隊(duì)搭建、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

5、完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇14

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物。

2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校隊(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的嚴(yán)懲工作。

4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管路工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定

討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇15

1.根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)

2.授權(quán)各分公司總經(jīng)理和各總監(jiān)組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃，確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí)

3.負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計(jì)劃實(shí)施

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇16

1.對(duì)營銷中心各部門工作進(jìn)行稽核,并及時(shí)作出評(píng)估報(bào)告;

2.召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄,對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋;

3.促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對(duì)營銷中心的&39;運(yùn)營管理提出改善建議;

4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì),依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績效考核,同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作;

5.協(xié)助人力資源部做好對(duì)營銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇17

1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。

2、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施;

3.決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

4.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的可行性報(bào)告。

5.健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

總經(jīng)理崗位職責(zé)大全篇18

(1)負(fù)責(zé)公司大客戶的商務(wù)接待以及應(yīng)酬;

(2)負(fù)責(zé)定期與大客戶互動(dòng)溝通，提升客戶滿意度，建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

(3)負(fù)責(zé)深入分析客戶需求，開發(fā)二次業(yè)務(wù);

(4)負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的項(xiàng)目運(yùn)營;

(5)配合總經(jīng)理完成日常公司管理工作。