崗位職責(zé)領(lǐng)班篇2

1、協(xié)助門店經(jīng)理管理門店區(qū)域內(nèi)的.日常營運工作;

2、熟悉樓面的工作流程，協(xié)助員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

3、協(xié)助店經(jīng)理管理樓面員工的人事工作，決策樓面人員的調(diào)配和班次計劃安排工作;

4、根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供舒適、愉快的用餐體驗;

5、推動員工執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

6、協(xié)助管理門店賬目處理工作，妥善保管收銀設(shè)備;

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇3

生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)說明

生產(chǎn)領(lǐng)班要求能吃苦耐勞，并能接受倒班工作制度，愿意從基層操作工做起，具有服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司的意識。 小編整理了“生產(chǎn)領(lǐng)班”僅供參考，希望能幫助大家!

生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)是什么

1.生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。

2.制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計劃。

3.根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排。

4.按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。

5.車間日常事務(wù)及人員勞動紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報表、考勤、績效考核等工作的處理。

6.處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題，并向上級反饋。

7.車間的生產(chǎn)情況及時總結(jié)和反饋，定時召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率。

8.遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

9.完成上級交辦的其他任務(wù)。

10.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

11.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)說明

1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制;

2、制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計劃;

3、根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排;

4、按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;

5、車間日常事務(wù)及人員勞動紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報表、考勤、績效考核等工作的處理;

6、處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題，并向上級反饋;

7、車間的生產(chǎn)情況及時總結(jié)和反饋，定時召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率;

8、遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為;

9、完成上級交辦的其他任務(wù)等。

生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)

1.按上級工作指令和要求，安排、管理指定工作區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作過程及人員，確保工作有序開展;

2.服從、執(zhí)行、正確傳達(dá)上級的工作指令，向直接主管和授權(quán)人匯報工作;

3.確保適用于指定工作區(qū)域的工藝要求、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生規(guī)范等制度的有效落實;

4.負(fù)責(zé)組織指定工作區(qū)域的設(shè)備、場地的清潔維護(hù)工作，并符合相關(guān)規(guī)定;

5.當(dāng)發(fā)生突發(fā)情況時，有責(zé)任采取有效措施，確保設(shè)備、人員、產(chǎn)品安全;

6.按上級要求，負(fù)責(zé)對指定工作區(qū)域人員的培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)及考核評估;

7.指定工作區(qū)域現(xiàn)場管理，配合當(dāng)班主管對人員、設(shè)備、物品進(jìn)行有效的管理;

8.負(fù)責(zé)指定工作區(qū)域生產(chǎn)的交接工作，為下工序或下一班做好準(zhǔn)備工作。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇4

1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

2.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

3.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

4.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

5.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽。

6.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

7.倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的&39;財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

8.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇5

1、正確完成面包銷售/餐飲服務(wù)，完成帶教服務(wù)員指派的相關(guān)工作。

2、能正確使用店內(nèi)設(shè)備工具。

3、參與店內(nèi)環(huán)境的維護(hù)、清潔與整理。有安全生產(chǎn)意識。

4、個性積極主動、肯學(xué)習(xí)，團(tuán)隊協(xié)作，樂于溝通。

5、認(rèn)同品牌理念與價值，尊重企業(yè)文化。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇6

1、配合協(xié)助前廳的工作。

2、負(fù)責(zé)對下屬的考核、考勤傳達(dá)酒店的各項制度的執(zhí)行情況，以身作則，為下屬樹立良好的榜樣。

3、了解當(dāng)天的預(yù)計情況，詳細(xì)布置當(dāng)班任務(wù)。

4、開餐前檢查一切調(diào)料，配套用具是否配齊。

5、做好前廳、后廚的工作連接，及時將前廳的信息準(zhǔn)確無誤地傳送到后廚，讓員工搞好前廳、廚房的`關(guān)系。

6、對每天廚房估清的菜品及時上報前廳。

7、檢查上班、下班部門的衛(wèi)生、設(shè)施安全、樓層收市的效率。

8、對第二天包席、人員信息、工作安排及時準(zhǔn)備情況。

9、每月對員工理論考試一次，各項技能的培訓(xùn)。

10、及時向有關(guān)部門匯報設(shè)備損壞情況，確保工作正常。

11、及時保質(zhì)、保量地完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

12、及時處理傳菜部發(fā)生的突發(fā)事件。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇7

1. 在安全生產(chǎn)方向上進(jìn)行組織和落實工作，避免各種事故的發(fā)生；

2. 遵照生產(chǎn)計劃,合理調(diào)度車間員工的工作時間和工作強度,根據(jù)需求安排加班工作;

3. 對車間員工的技能與崗位責(zé)任進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的操作水平；

4. 能夠在生產(chǎn)過程中配合其他車間和部門進(jìn)行聯(lián)動操作、制定協(xié)調(diào)方案；

5. 向上級領(lǐng)導(dǎo)反映下屬員工的意見和要求，并做出相應(yīng)的處理；

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇8

1.按照財務(wù)制度及物業(yè)公司規(guī)定，認(rèn)真審核和填制會計原始憑證，正確進(jìn)行會計核算，準(zhǔn)確及時的做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，合理設(shè)置帳簿;

2.負(fù)責(zé)物業(yè)公司的資產(chǎn)核算管理，正確計提折舊和攤銷，定期或不定期的進(jìn)行清資核產(chǎn)工作;

3.負(fù)責(zé)了解掌握公司資金狀況，合理調(diào)劑資金使用情況，及時清查應(yīng)收應(yīng)付款項，督促各經(jīng)辦人員及時催收和結(jié)算往來款;

4.負(fù)責(zé)正確計算和處理財務(wù)成果，編制會計報表，同時編制報表往來項目明細(xì)表、物業(yè)公司損益類項目明細(xì)表，隨時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考;

5.負(fù)責(zé)公司稅金的計算，填寫稅務(wù)申報表及交納工作;

6.負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇9

1.認(rèn)真貫徹落實上級分配的各項工作任務(wù)，做好上傳下達(dá)的“橋梁”，如有疑問，應(yīng)及時提出合理化建議和商量辦法解決，不得無故拖延、拒絕或終止工作。

2.以身作則，責(zé)任心強，敢于管理，模范地遵守和服務(wù)規(guī)程，工作時間堅持在第一線，確保在當(dāng)值期間餐廳各項工作的順利進(jìn)行。

3.熟悉業(yè)務(wù)，帶頭推銷食(飲)品，有好學(xué)精神，起碼懂一種外語，保持與客人溝通，答對自如，及時了解就餐客人對我們工作的意見，妥善處理好客人的投訴并向上級匯報反映。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇10

1、負(fù)責(zé)日常會計核算工作，具體包括憑證錄入、記賬、月末轉(zhuǎn)賬等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)定期打印記賬憑證、總賬明細(xì)賬、日記賬并裝訂成冊，歸檔管理;

3、負(fù)責(zé)各項稅金的計提，國、地稅各項稅種的綜合申報及明細(xì)申報工作;

4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理辦理稅務(wù)的相關(guān)事宜、準(zhǔn)備稅務(wù)事宜的相關(guān)資料;

5、負(fù)責(zé)做好會計核算資料的審核，會計檔案的管理工作。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇11

1、配合部門經(jīng)理分析經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門的促銷計劃。

2、按本點各崗位的日常工作程序及服務(wù)程序、規(guī)范做好檢查、考核，督促屬下員工嚴(yán)格遵守。

3、了解屬下員工的特點，合理分配工作。

4、分析本點的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃并組織實施。

5、全面負(fù)責(zé)本點的日常運轉(zhuǎn)工作。及時組織落實各項促銷活動。

6、及時了解餐飲發(fā)展新趨勢，努力做好管理及服務(wù)的創(chuàng)新工作。

7、開餐時現(xiàn)場指揮、督導(dǎo)，負(fù)責(zé)重要賓客的.接待工作。隨時與客人保持良好的溝通，與后臺保持聯(lián)系，盡可能滿足客人的要求，妥善處理好賓客投訴。

8、合理編制本點的各項申購計劃，協(xié)助采購部進(jìn)行物品質(zhì)量、數(shù)量、價格等方面的控制。負(fù)責(zé)審批當(dāng)日申領(lǐng)單，確保當(dāng)日所需物品充足。

9、制定有效措施，督導(dǎo)屬下員工認(rèn)真做好餐具使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作，__限度地降低物品消耗。

10、制定本點衛(wèi)生、安全管理制度及有關(guān)的程序規(guī)范，督導(dǎo)屬下保持好衛(wèi)生、安全管理的高標(biāo)準(zhǔn)。

11、督導(dǎo)屬下員工做好設(shè)備、設(shè)施的使用保養(yǎng)維護(hù)工作，節(jié)能降耗。

12、督導(dǎo)屬下嚴(yán)格執(zhí)行酒店及部門的各項規(guī)章制度。完成餐飲部經(jīng)理交給的其它工作。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇12

1、執(zhí)行西餐廳主管的工作指令，并向其報告工作。

2、堅持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，帶領(lǐng)員工按西餐服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。

4、帶領(lǐng)全體員工做好西餐服務(wù)工作。

5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向西餐主管匯報。

6、掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。

7、做好班組交接工作，并做好記錄。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇13

工廠生產(chǎn)經(jīng)理管理100人左右團(tuán)隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。

合理排產(chǎn):月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單任務(wù)。

提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進(jìn)工藝流程;善于調(diào)動一線員工;做事不拖拉,有團(tuán)隊合作精神。

為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。

管理100人左右團(tuán)隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數(shù)控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。

合理排產(chǎn):月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單任務(wù)。

提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協(xié)助完善改進(jìn)工藝流程;善于調(diào)動一線員工;做事不拖拉,有團(tuán)隊合作精神。

為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇14

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運送維修車輛及其他物資，建全設(shè)備維修臺賬。

2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，一切行動聽指揮。

3、負(fù)責(zé)員工技術(shù)操作培訓(xùn)，使之熟練掌握叉車駕駛技術(shù)，掌握叉車性能，原理，結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng)，確保正常工作。

4、加強安全教育，督促員工工作期間穿戴勞保用品。駕駛叉車，注意安全。

5、配合生產(chǎn)調(diào)度工作，組織完成生產(chǎn)任務(wù)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行“三不傷害”及公司各項規(guī)定，杜絕事故發(fā)生。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇15

直接上級：

行政總廚

直接下屬：

廚師、廚工

本職工作：

保質(zhì)保量地完成面點制作任務(wù)

崗位職責(zé)：

1、領(lǐng)班每天有班前講、班后評。

2、檢查下屬員工的出勤，儀表儀容及遵守店規(guī)店紀(jì)情況。

3、主管食品和其他原材料的領(lǐng)取，檢驗。

4、檢查面點間蒸箱、烤箱、電冰箱以及其他設(shè)備用具的完好情況并保持其清潔衛(wèi)生。

5、檢查主食制品、副食制品的質(zhì)量、數(shù)量是否符合要求，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，并根據(jù)不同季節(jié)、國籍、民族的要求經(jīng)常變換品種以滿足賓客的需要。

6、檢查本班組環(huán)境衛(wèi)生及安全消防。

7、主管本組員工的績效評估及考核。

8、經(jīng)常向行政總廚匯報本組的生產(chǎn)工作情況，以便遇到問題及時加以解決。

9、完成上級指派的其他工作。

10、正確傳達(dá)行政總廚指示。

11、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

12、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。

13、向廚師、廚工布置工作任務(wù)。

14、受理廚師、廚工上報的合理化建議，按照程序處理。

15、巡視、監(jiān)督、檢查廚師、廚工各項工作。

16、掌握面點組工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

17、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。

18、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

19、及時對廚師、廚工工作中的爭議做出裁決。

20、定期向行政總廚述職。

21、關(guān)心廚師、廚工的思想、工作、生活。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對面點組工作計劃的完成負(fù)責(zé)。

2、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

3、對面點組給企業(yè)造成的'影響負(fù)責(zé)。

4、對面點組工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

5、對面點組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

6、對面點組所掌管酒店秘密的安全負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力：

1、有對下級崗位調(diào)配的建議權(quán)。

2、對下級員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3、對下級員工的工作爭議有裁決權(quán)。

4、對下級員工有獎懲的建議權(quán)。

5、對下級員工的業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇16

1、為顧客辦理入住、離店手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)訪客的`接待，做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的處理；

3、處理顧客投訴及被安撫；

4、負(fù)責(zé)總機接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作；

5、銷售客房；

6、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)；

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇17

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。

2.檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。

3.安排：帶領(lǐng)、督促、檢査員工做好營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作，及時向經(jīng)理反映部門情況和員工的工作表現(xiàn)。

4.做好各項班次物品、單據(jù)交接工作。

5.熟悉業(yè)務(wù)，在工作中起模范帶頭作用，協(xié)助經(jīng)理增強本部門員工的凝聚力。

6.加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7.加強公關(guān)意識，樹立酒店良好的形象。

8.做好員工的&39;考勤輪休工作，嚴(yán)格把關(guān)。

9.主持每周班務(wù)會，聽取服務(wù)員的工作匯報，及時總結(jié)并發(fā)揮主觀能動性，對經(jīng)營管理上的不足之處提出自己的意見、設(shè)想，并上報經(jīng)理。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇18

1、了解當(dāng)日餐廳客情和用餐要求。

2、保質(zhì)保量并按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。

3、檢查員工的儀容儀表、出勤情況。

4、督促服務(wù)員按規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的清潔，餐廳布置及各種物品的補充工作。

5、熟悉當(dāng)天廚房供應(yīng)的&39;菜品，與廚房搞好協(xié)作工作。

6、督促服務(wù)員按程序、規(guī)格、要求進(jìn)行對客服務(wù)。

7、掌握客人就餐情況，做好補位服務(wù)，盡量記住客人姓名及特殊要求和習(xí)慣，與客人溝通建立良好關(guān)系。

8、協(xié)助店經(jīng)理對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技能。

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇19

1. 協(xié)調(diào)運輸和發(fā)運,把握交接周期、約束監(jiān)管、改正滯還；

2. 完成稱重標(biāo)簽打印復(fù)核，并勸阻責(zé)令員工正確使用設(shè)備、克服毛病；

3. 參與帶班，制定進(jìn)一步完善的作業(yè)流程、班組標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng),增強自主性；

4. 配合監(jiān)察部門的安全環(huán)保檢查工作，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題；

5. 持續(xù)提升自身管理水平和職業(yè)素養(yǎng)的同時,為車間制定可行的發(fā)展規(guī)劃，達(dá)到生產(chǎn)、

崗位職責(zé)領(lǐng)班篇20

工廠財務(wù)總監(jiān)1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務(wù)總監(jiān)(或財務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;

4、年齡在30歲到40歲之間;

5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a貼)1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務(wù)總監(jiān)(或財務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;

4、年齡在30歲到40歲之間;

5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a貼)