領班職責工作是什么篇5

1、為顧客辦理入住、離店手續(xù)；

2、負責訪客的`接待，做好來訪登記及相關訪客留言的處理；

3、處理顧客投訴及被安撫；

4、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作；

5、銷售客房；

6、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉；

領班職責工作是什么篇6

1. 按時完成上級領導分配的各項任務；

2. 做好人力資源管理，維護員工關系，激發(fā)團隊活力；

3. 進行貨物出入庫質檢及庫存量管理；

4. 在生產(chǎn)過程中嚴格遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度以及相關法律、法規(guī)；

5. 協(xié)同總控中心，了解訂單輸出情況、件數(shù)、平面展開尺寸等；

領班職責工作是什么篇7

生產(chǎn)領班崗位職責說明

生產(chǎn)領班要求能吃苦耐勞，并能接受倒班工作制度，愿意從基層操作工做起，具有服從工作安排，嚴格遵守公司的意識。 小編整理了“生產(chǎn)領班”僅供參考，希望能幫助大家!

生產(chǎn)領班崗位職責是什么

1.生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質、成本控制、不良率控制。

2.制定車間產(chǎn)品品質、成本控制的目標計劃。

3.根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設備，做好生產(chǎn)安排。

4.按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。

5.車間日常事務及人員勞動紀律監(jiān)督、生產(chǎn)報表、考勤、績效考核等工作的處理。

6.處理生產(chǎn)過程中的品質、工藝、設備等異常問題，并向上級反饋。

7.車間的生產(chǎn)情況及時總結和反饋，定時召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率。

8.遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

9.完成上級交辦的其他任務。

10.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

11.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

生產(chǎn)領班崗位職責說明

1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質、成本控制、不良率控制;

2、制定車間產(chǎn)品品質、成本控制的目標計劃;

3、根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設備，做好生產(chǎn)安排;

4、按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;

5、車間日常事務及人員勞動紀律監(jiān)督、生產(chǎn)報表、考勤、績效考核等工作的處理;

6、處理生產(chǎn)過程中的品質、工藝、設備等異常問題，并向上級反饋;

7、車間的生產(chǎn)情況及時總結和反饋，定時召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率;

8、遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求;監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為;

9、完成上級交辦的其他任務等。

生產(chǎn)領班崗位職責

1.按上級工作指令和要求，安排、管理指定工作區(qū)域內(nèi)的相關工作過程及人員，確保工作有序開展;

2.服從、執(zhí)行、正確傳達上級的工作指令，向直接主管和授權人匯報工作;

3.確保適用于指定工作區(qū)域的工藝要求、操作規(guī)程、質量標準、安全衛(wèi)生規(guī)范等制度的有效落實;

4.負責組織指定工作區(qū)域的設備、場地的清潔維護工作，并符合相關規(guī)定;

5.當發(fā)生突發(fā)情況時，有責任采取有效措施，確保設備、人員、產(chǎn)品安全;

6.按上級要求，負責對指定工作區(qū)域人員的培訓、現(xiàn)場指導及考核評估;

7.指定工作區(qū)域現(xiàn)場管理，配合當班主管對人員、設備、物品進行有效的管理;

8.負責指定工作區(qū)域生產(chǎn)的交接工作，為下工序或下一班做好準備工作。

領班職責工作是什么篇8

崗位職責：

1、負責運送維修車輛及其他物資，建全設備維修臺賬。

2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，一切行動聽指揮。

3、負責員工技術操作培訓，使之熟練掌握叉車駕駛技術，掌握叉車性能，原理，結構定期檢修保養(yǎng)，確保正常工作。

4、加強安全教育，督促員工工作期間穿戴勞保用品。駕駛叉車，注意安全。

5、配合生產(chǎn)調(diào)度工作，組織完成生產(chǎn)任務。

6、嚴格執(zhí)行“三不傷害”及公司各項規(guī)定，杜絕事故發(fā)生。

領班職責工作是什么篇9

1、配合協(xié)助前廳的工作。

2、負責對下屬的考核、考勤傳達酒店的各項制度的執(zhí)行情況，以身作則，為下屬樹立良好的榜樣。

3、了解當天的預計情況，詳細布置當班任務。

4、開餐前檢查一切調(diào)料，配套用具是否配齊。

5、做好前廳、后廚的工作連接，及時將前廳的信息準確無誤地傳送到后廚，讓員工搞好前廳、廚房的`關系。

6、對每天廚房估清的菜品及時上報前廳。

7、檢查上班、下班部門的衛(wèi)生、設施安全、樓層收市的效率。

8、對第二天包席、人員信息、工作安排及時準備情況。

9、每月對員工理論考試一次，各項技能的培訓。

10、及時向有關部門匯報設備損壞情況，確保工作正常。

11、及時保質、保量地完成上級下達的各項任務。

12、及時處理傳菜部發(fā)生的突發(fā)事件。

領班職責工作是什么篇10

1、執(zhí)行西餐廳主管的工作指令，并向其報告工作。

2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領員工按西餐服務程序和質量要求做好接待服務。

3、負責餐廳物料用品的領用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。

4、帶領全體員工做好西餐服務工作。

5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向西餐主管匯報。

6、掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。

7、做好班組交接工作，并做好記錄。

領班職責工作是什么篇11

職位要求：

1、熟悉工廠材料成本核算

2、能熟練運用金蝶財務軟件

3、做事有原則，具有強烈的責任心和服務意識，有團隊精神

4、為人誠實、具備良好的職業(yè)操守，細心、耐心

5、薪資范圍：4000-5000

工作地點：南海沙頭工業(yè)

福利

1、餐補10/天，購買社保，定期每年會組織旅行兩次

2、有意者可以撥打過來約見面試，非誠勿擾!

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崗位要求：

1、財務、經(jīng)濟相關專業(yè)中專以上學歷;

2、具備較全面的企業(yè)會計、稅務知識，

2、能獨立處理生產(chǎn)企業(yè)的賬務，熟悉成本管理，5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟練使用金蝶K3財務軟件;

4、有良好的職業(yè)操守。

工作職責：

1、成本費用的歸集、分配、核算及銷售成本的結轉;

2、產(chǎn)品成本分析、制造部門考核及費用控制、監(jiān)督;

3、準確核算產(chǎn)品成本，審核相關單據(jù)，準確歸集材料費用，合理分配各項期間費用;

4、每月編制成本分析報告，能根據(jù)BOM表，準確分析物料耗用損耗率;能對照標準工費率，及時發(fā)現(xiàn)工費異常;參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案，為公司降低運營成本提供數(shù)據(jù)支持;

5、指導ERP相關部門及相關人員對ERP流程的操作規(guī)范，核實生產(chǎn)工時報表正確性，編制公司有關成本報表，對每月的產(chǎn)品成本進行分析比較,提出改進意見;

6、K3中供應鏈存貨核算、單據(jù)處理，跟蹤、審核、分析對異常情況及時處理，糾正、督促相關責任人單據(jù)處理;

7、每月主持存貨的清查盤點工作，根據(jù)財務清查中的盤盈、盤虧情況編制盤點表;

8、按日報生產(chǎn)日報表、銷售日報表等相關報表。

9、日常納稅申報;

9、其他臨時性事務。

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1、會計相關專業(yè)，中專以上學歷;

2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;

4、熟練應用財務及Office辦公軟件

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1、財務、審計、金融等相關專業(yè)中專以上學歷;

2、1年以上工廠會計工作經(jīng)驗，有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;

3、熟悉會計核算流程，懂全盤賬務;

4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。

領班職責工作是什么篇12

1、負責來訪賓客的接待、餐飲服務。

2、按照餐廳工作流程及時完成各項準備工作。

3、愛護餐廳設施設備，確保每套餐具的.整潔、干凈以及足夠使用的數(shù)量。

4、保持餐廳環(huán)境整潔，客人用餐期間和結束后及時清理臺面。

5、熟悉餐飲服務流程標準及餐飲操作流程標準。

領班職責工作是什么篇13

1、在餐廳部經(jīng)理領導下做好餐廳管理工作。

2、負責檢查、核對總臺及訂餐處的通知單，核實用餐人數(shù)。

3、負責召開每天的班前會，下達具體任務并布置其它工作。

4、認真學習業(yè)務技能，開餐期間，隨時注意餐廳動態(tài)，遇有VIP客人或重點宴會要親自上臺服務，起帶頭作用。

5、營業(yè)中遇有突發(fā)事件或投訴，要及時向上級領導匯報。

6、負責每天檢查服務人員的服務質量是否標準化、程序化、規(guī)范化。

7、落實財產(chǎn)保管工作，并做到每周檢查。

8、負責做好本部門員工的考勤、考核工作。

9、檢查本部門環(huán)境衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生情況。

10、做好本部門的&39;傳菜員與廚房的溝通、銜接工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

領班職責工作是什么篇14

1、統(tǒng)籌工廠財務部工作，對工廠財務、費用、成本等工作總負責。

2、審核生產(chǎn)領料、審查整理倉庫進出存數(shù)據(jù)，處理生產(chǎn)系統(tǒng)異常單據(jù);

3、根據(jù)國家相關法規(guī)和公司會計核算制度，負責費用待攤、預提、對成本費用項目進行歸集分配，準確核算產(chǎn)品成本，及時結轉產(chǎn)品銷售成本;

4、負責對庫存進行定期盤點、核對和數(shù)據(jù)調(diào)整，協(xié)助進行存貨管理;

5、按規(guī)定出具月度、季度、分析報表;

領班職責工作是什么篇15

1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

2.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

3.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

4.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

5.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

6.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

7.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的&39;財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任;情節(jié)嚴重的，應追究其法律責任。

8.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

領班職責工作是什么篇16

崗位職責：

1、在帶班長領導下，負責機組全面工作

2、負責當班生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品質量，技術經(jīng)濟指標，臨時性工作任務的完成，及當班區(qū)域壞境衛(wèi)生

3、負責監(jiān)督實施每周一次磁力棒清洗，每月一次風機濾網(wǎng)更換。電子稱，個人用具的專人負責工作

4、召開班前會，班后會，安排布置當班重點工作，分析班中事故，落實責任。安排檢查機組各崗位準備工作，設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報

5、負責工藝設備類交接班工作，填寫交接班記錄，及時上報各類生產(chǎn)日報表

6、負責安全文明生產(chǎn)，做好機組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓教育工作

7、負責監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行工藝、質量，安全標準化操作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，對照標準，實施考核、上報

8、出現(xiàn)質量問題，應及時采取調(diào)整措施，改換輥是必須換輥，調(diào)整無效時，必須通知當班主任，協(xié)調(diào)處理

領班職責工作是什么篇17

1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排車間員工工作，并指導操作；

2. 檢查車間設備的運轉和使用情況，保證生產(chǎn)進度和質量；

3. 組織生產(chǎn)過程中的調(diào)試、檢修和保養(yǎng)，確保設備運行良好的狀態(tài)；

4. 按照公司的要求制訂完善的生產(chǎn)流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

5. 負責商品原材料及產(chǎn)品庫存量管理，做好倉庫的布局和物品的分類堆放等工作；

領班職責工作是什么篇18

1、正確完成面包銷售/餐飲服務，完成帶教服務員指派的相關工作。

2、能正確使用店內(nèi)設備工具。

3、參與店內(nèi)環(huán)境的維護、清潔與整理。有安全生產(chǎn)意識。

4、個性積極主動、肯學習，團隊協(xié)作，樂于溝通。

5、認同品牌理念與價值，尊重企業(yè)文化。

領班職責工作是什么篇19

直接上級：

行政總廚

直接下屬：

廚師、廚工

本職工作：

保質保量地完成面點制作任務

崗位職責：

1、領班每天有班前講、班后評。

2、檢查下屬員工的出勤，儀表儀容及遵守店規(guī)店紀情況。

3、主管食品和其他原材料的領取，檢驗。

4、檢查面點間蒸箱、烤箱、電冰箱以及其他設備用具的完好情況并保持其清潔衛(wèi)生。

5、檢查主食制品、副食制品的質量、數(shù)量是否符合要求，嚴格把好質量關，并根據(jù)不同季節(jié)、國籍、民族的要求經(jīng)常變換品種以滿足賓客的需要。

6、檢查本班組環(huán)境衛(wèi)生及安全消防。

7、主管本組員工的績效評估及考核。

8、經(jīng)常向行政總廚匯報本組的生產(chǎn)工作情況，以便遇到問題及時加以解決。

9、完成上級指派的其他工作。

10、正確傳達行政總廚指示。

11、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

12、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。

13、向廚師、廚工布置工作任務。

14、受理廚師、廚工上報的合理化建議，按照程序處理。

15、巡視、監(jiān)督、檢查廚師、廚工各項工作。

16、掌握面點組工作情況和有關數(shù)據(jù)。

17、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。

18、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行。

19、及時對廚師、廚工工作中的爭議做出裁決。

20、定期向行政總廚述職。

21、關心廚師、廚工的思想、工作、生活。

領導責任：

1、對面點組工作計劃的完成負責。

2、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

3、對面點組給企業(yè)造成的'影響負責。

4、對面點組工作程序的正確執(zhí)行負責。

5、對面點組負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。

6、對面點組所掌管酒店秘密的安全負責。

主要權力：

1、有對下級崗位調(diào)配的建議權。

2、對下級員工的工作有監(jiān)督、檢查權。

3、對下級員工的工作爭議有裁決權。

4、對下級員工有獎懲的建議權。

5、對下級員工的業(yè)務水平有考核權。

領班職責工作是什么篇20

1. 在安全生產(chǎn)方向上進行組織和落實工作，避免各種事故的發(fā)生；

2. 遵照生產(chǎn)計劃,合理調(diào)度車間員工的工作時間和工作強度,根據(jù)需求安排加班工作;

3. 對車間員工的技能與崗位責任進行培訓，提高員工的操作水平；

4. 能夠在生產(chǎn)過程中配合其他車間和部門進行聯(lián)動操作、制定協(xié)調(diào)方案；

5. 向上級領導反映下屬員工的意見和要求，并做出相應的處理；