2、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負責編制施工進度計劃，勞動力進場計劃，材料臺帳及進場計劃，資金等的使用計劃;

3、熟悉、審查圖紙及有關(guān)資料，在上級技術(shù)部門組織下，參與圖紙會審;

4、做好工程施工的統(tǒng)籌安排，每月編制上月工作總結(jié)、下月工作計劃;

5、按進度計劃進行圖紙抽料申報及負責審核專業(yè)施工員的材料申購單;

6、對施工進度、質(zhì)量、安全、節(jié)約等問題實行全面控制，建立日常和定期檢查機制，解決施工中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇2

1、每日檢查員工禮儀服飾規(guī)范

2、檢查員工的客服工作流程，確保服務質(zhì)量

3、安排做好顧客投訴和接待工作

4、做好員工的招募和大宗顧客的&39;拜訪

5、監(jiān)督指導贈品發(fā)放、顧客存包和退換貨標準化作業(yè)。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇3

崗位職責：

1、負責為業(yè)主辦理收樓、裝修、出租登記等各種手續(xù)，及時更新業(yè)主資料，并第一時間傳達各區(qū)域負責人。

2、負責接聽服務電話詳細記錄并及時反映給予相關(guān)部門。

3、負責前臺的內(nèi)務整理，保持前臺區(qū)域干凈整潔。

4、業(yè)主包裹的代收和發(fā)放。

5、負責日常業(yè)主來訪接待，控制外來人員進入辦公區(qū)域。

6、負責各種投訴的接待、處理、跟蹤及回訪工作。

7、負責業(yè)主有償服務的調(diào)度、協(xié)調(diào)、指揮及服務過程的跟蹤，服務結(jié)果的回訪工作。

8、負責對外來人員及物品放行的&39;管控，并指引業(yè)主到物業(yè)服務中心開物品放行條。

9、負責業(yè)主檔案的建立及委托鑰匙的管理工作。

任職要求：

1、懂網(wǎng)絡(luò)，會計算機操作；

2、具有一年以上工作經(jīng)驗；

3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、應變能力；

4、具有相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度；

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇4

1、負責項目所有工程類遺漏工程的維修跟進;

2、負責制定工程部年度工作計劃并按計劃監(jiān)督實施過程;

3、負責審核各工程系統(tǒng)年度保養(yǎng)計劃，并做好維保方的溝通及監(jiān)督工作;

4、負責工程維修材料的成本控制，做好采購計劃;

5、負責培訓指導下屬的工作。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇5

開店前

1、與員工一起工作，并同時檢查員工的出勤狀況；

2、檢察員工的制服是否干凈，工牌是否配掛；

3、當有營業(yè)員休息時，如何分配營業(yè)員的工作是非常重要的；

4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷臺（T.G臺）；

5、隨時幫忙或檢查員工的工作。

開店前十分鐘

1、檢查賣場通道是否通暢清潔；

2、檢查貨品是否滿陳列（貨架與促銷臺）

3、將缺貨之商品在開店后告知營業(yè)員準備訂貨或催貨；

4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確，并立即處理；

5、依工作檢查員工是否完成工作；

6、對于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質(zhì)及到期日。

營業(yè)中

1、開店后，立刻集合員工，清點人員并安排上午之重點工作；

2、幫助營業(yè)員安排倉庫的整理，以及已到貨未處理之商品；

3、確定營業(yè)員確實檢查庫存數(shù)量（計算機查巡）

4、在賣場幫助及訓練營業(yè)員正確的工作方式；

5、檢查訂單是否已傳真給廠商；

6、確認退貨商品已整理好，并掌握退貨程序；

7、中午前檢查收貨區(qū)已到貨之商品是否已處理；

8、下午上班檢查店內(nèi)是否滿陳列及清潔（貨架及促銷臺）

9、確定所有驗收單已核對無誤。

下班前

1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊；

2、檢查賣場是否滿陳列；

3、計劃、分配明天的工作；

4、檢查晚班人員的工作。

值班

1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查；

2、你必須為全處負起責任；

3、遇有突發(fā)事件通知店值班人員，并正確的面對臺他；

4、盡量不要在辦公室工作；

5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執(zhí)行補貨工作；

6、離開店以前必須知會店值班人員，經(jīng)確認后才可下班。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇6

崗位職責：

1、客戶關(guān)系管理和客戶滿意度提升；

2、制定年度客戶滿意度提升工作方案和計劃；

3、負責組制定、推動、落實客服體系提升重大舉措；

4、制定和組織實施年度客戶滿意度調(diào)研，并總結(jié)和提出提升措施；

5、總結(jié)客服業(yè)務的實踐經(jīng)驗，形成工作標準，并推廣應用。

任職要求：

1、大專或本科學歷，已婚已育，男女不限；

2、具有3-5年以上建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、對客服體系熟悉；

3、具有溝通能力協(xié)調(diào)能力，對內(nèi)對外能較強的客戶協(xié)調(diào)推動；

4、具有執(zhí)行力，能夠落實客服體系優(yōu)化和實施客戶關(guān)系管理；

5、對客戶服務工作有深入的見解。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇7

崗位職責：

1、接待來訪顧客并開具放票。

2、接聽電話及處理投訴。

3、能操作電腦，口齒清楚，說話柔和動聽，有較強的應變能力和服務意識。

4、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

5、最佳年齡：18—30周歲

任職資格：

1、年齡18—30歲；

2、中專及以上學歷即可；

3、較強的服務意識，會使用電腦辦公軟件；

4、普通話準確流利；

5、具備一定商務禮儀知識。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇8

1、每天營業(yè)開始時，迎接顧客。

2、接受符合會員資格的單位或個人的辦卡申請。

3、大宗會員、顧客登門拜訪和接待。

4、顧客投訴的處理和記錄。

5、顧客存/取包。

6、負責促銷商品的`贈品發(fā)放。

7、為大件家電購買者檢測、試機。

8、接受顧客咨詢。

9、超市快訊的追蹤、分發(fā)。

10、全店的廣播服務工作。

11、使用規(guī)范用語。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇9

1、負責起草公司各種工作計劃、總結(jié)、報告、批復等日常文件。

2、協(xié)助上級做好部門各項管理制度的&39;編制、修訂、發(fā)布和檢查工作;

3、協(xié)助上級做好本部門階段性工作計劃、總結(jié)，監(jiān)督各部門落實、執(zhí)行公司各項決議和工作任務情況;

4、負責公司性會議的會前準備、會中服務、會后整理工作，并做好會議紀要;

5、負責文件的收發(fā)、編號、登記、傳閱、催辦，嚴格執(zhí)行保密制度，定期整理、立卷、歸檔，履行建檔和查閱手續(xù);

6、負責對外接待服務，做好來電來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作;

7、協(xié)助開展人力資源管理工作。

8、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇10

1、加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識；努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高服務的技能。

2、前沿收集商業(yè)信息，了解行情動態(tài)。維持超市、復印室、洗衣房良好的營運狀況，提高服務水平。

3、增設(shè)重大類商品需由總務處牽頭集體考查認可方能進場。維持超市良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績。

4、嚴格控制超市、復印室的損耗。

5、規(guī)劃、管理好超市，做到貨物陳列整齊美觀，購物環(huán)境清潔舒適。

6、對超市營業(yè)員進行明確的分工，調(diào)整輪班值班。合理控制人事成本；做好本超市、復印室工作人員的培訓工作，保持員工工作的高效率。

7、對超市財務和庫存進行監(jiān)督。審核控制超市內(nèi)預算和店內(nèi)支出。

8、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生。加強防火、防盜、防工傷的工作。

9、簽發(fā)各項店內(nèi)通告，負責超市各種業(yè)務合同的審定和簽章事務。

10、負責工作范圍各項規(guī)章制度的制定，工作檔案的收集、歸檔工作。

11、負責與相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，以保證超市正常運作。

12、完成學校和總務主任交辦的其它工作。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇11

1、熟悉掌握項目各樓層布局及品牌分布;

2、接待顧客來訪，辦理相關(guān)事宜;接聽租戶電話，登記物業(yè)問題并通知同事跟進、記錄;

3、VIP卡的&39;辦理與維護、VIP積分兌換的發(fā)放及登記;

4、配合VIP推廣活動、配合公司促銷活動負責贈品的發(fā)放及登記;

5、顧客投訴登記，跟進、回訪;

6、跟進商場日常營運工作中的各類商戶申請及數(shù)據(jù)匯總分析;

7、完成領(lǐng)導安排的臨時性工作。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇12

崗位工作職責及內(nèi)容：

1.依照生產(chǎn)計劃，合理組織安排生產(chǎn)，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務，

2.對生產(chǎn)工藝、流程、作業(yè)工具等影響生產(chǎn)因素，提出改善、改進，不斷完善提高產(chǎn)品作業(yè)方式，

3.參與工藝、治夾具及機器設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率、控制物料損耗、降低生產(chǎn)成本，

4.加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，審核和督導各管理報表的正確、真實性，建立安全、文明、有序的生產(chǎn)秩序，

5.公司制定的各項規(guī)章制度在本課內(nèi)貫徹執(zhí)行并落實線材部的相關(guān)管理規(guī)定。

崗位資歷要求：

1.大專以上學歷，

2.機械或電子相關(guān)專業(yè)，

3.具有生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗，

4.溝通、協(xié)調(diào)能力強，

5.電源開關(guān)廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

該崗位工作地點為越南，不能接受者勿投。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇13

1、負責來訪客戶及租戶的日常咨詢工作、重要客戶的來訪接待工作；

2、配合協(xié)助租戶重要接待工作，公司內(nèi)外及政府來訪參觀接待工作；

3、負責執(zhí)行公司重要會議的會務工作，協(xié)助租戶的重要會議協(xié)調(diào)工作；

4、負責受理來訪客戶及租戶的.投訴工作；

5、負責反饋投訴工作的受理情況，登記來訪客戶及租戶投訴及投訴受理情況；"

6、負責租戶日常報修工作，跟進及反饋租戶保修處理情況，登記租戶報修及維修執(zhí)行情況；

7、負責租戶滿意度調(diào)查工作；

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇14

1、每日檢查員工禮儀服飾;

2、檢查員工的客服工作流程，確保服務質(zhì)量;

3、做好顧客投訴和接待工作;

4、以身作則倡導“顧客至上”的經(jīng)營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;

5、與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系，保證商場良好的外部環(huán)境;

6、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;

7、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;

8、指導贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);

9、制定員工排班表，嚴格控管人事成本;

10、負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的.業(yè)績考核;

11、負責安排超市快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;

12、指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇15

1、負責顧客接待、導購、咨詢工作；

2、負責顧客投訴的接待、處理以及顧客投訴內(nèi)容、反饋信息的整理歸檔工作；

3、負責顧客服務項目、服務設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，保證在營業(yè)期間為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務；

4、負責VIP卡的&39;辦理、升級、積分兌現(xiàn)等相關(guān)工作；

5、負責會員活動禮品管理及發(fā)放工作；

6、負責會員的活動的現(xiàn)場執(zhí)行及協(xié)調(diào)工作；

7、負責商場播音工作及播音設(shè)施的管理；

8、及時完成領(lǐng)導交付的其他工作事項。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇16

1、為顧客寄存物品，方便顧客購物，也方便超市管理。

2、以便顧客咨詢：超市的經(jīng)營項目、促銷活動內(nèi)容。

3、發(fā)票的開取。

4、退換貨的處理，成為一個接待處，再通過服務臺要求各部門負責人來處理。

5、接受顧客的`投訴處理，處理不了知會其部門負責人或更高層管理人員。

6、廣播的宣傳：活動促銷、突發(fā)事件廣播、尋人尋物、公司內(nèi)部宣傳或政府宣傳。

7、贈品的發(fā)放與管理。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇17

1.維持良好的服務秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務。

2.注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象。

3.做好顧客投訴的接待工作。

4.檢查指導員工的客服工作流程，確保服務質(zhì)量。

5.以身作則倡導"顧客至上"的經(jīng)營理念。

6.嚴格貫徹執(zhí)行服務流程和服務標準，并安排實施檢查。

7.指導贈品發(fā)放、顧客存包和退換貨工作標準化作業(yè)。

8.制定員工排班表，嚴格控管人事成本。

9.負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核。

10.負責安排超市快訊的`發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行超市的各種促銷活動。

11.負責監(jiān)督責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，為顧客提供良好的購物環(huán)境。

12.協(xié)助做好出、入口處客流疏導和保安工作。

13.傳達公司政策并落實執(zhí)行。

14.負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

超市前臺的職責有哪些內(nèi)容篇18

1、有客戶接待和服務經(jīng)驗者

2、普通話標準，口齒清楚，較強的語言表達能力和溝通能力;

3、形象氣質(zhì)佳、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，具有較強的客戶溝通談判技巧，善于分析客戶;

5、善于團隊合作，工作認真，思維活躍、敢于大膽設(shè)想及良好的執(zhí)行力;

6、具備較強的應變能力、較強的.心理素質(zhì)，具備獨立處理緊急問題的能力;

7、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;