2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等產(chǎn)品的用戶的增長(zhǎng)，留存，轉(zhuǎn)化，促活;

3、可熟練地運(yùn)用社群、公眾號(hào)、投放、自媒體等渠道進(jìn)行增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)化和投入，不斷追尋高效獲取新用戶的渠道，并能有效的檢測(cè)及評(píng)估。

4、負(fù)責(zé)新媒體矩陣的視覺(jué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，如公眾號(hào)排版整體視覺(jué)設(shè)計(jì)、品牌包裝、活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)并制作公眾號(hào)需要的圖片，包括課程海報(bào)、品牌設(shè)計(jì)、社群相關(guān)設(shè)計(jì)圖等;

5、負(fù)責(zé)依據(jù)各種活動(dòng)專題，進(jìn)行內(nèi)容的傳播推廣;

6、配合團(tuán)隊(duì)完成其他工作。

營(yíng)運(yùn)部門主管崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、內(nèi)容，運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

2、網(wǎng)站基本推廣功能的日常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)分析匯總網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

4、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

5、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,內(nèi)容優(yōu)化，并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;

6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容;

7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源、

營(yíng)運(yùn)部門主管崗位職責(zé)篇3

1、執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等;

2、根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況、編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃、對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)、確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;

3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程、定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案、完善設(shè)備資料;

5、對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃、并組織及時(shí)修復(fù);

6、上級(jí)交給的其他工作。

營(yíng)運(yùn)部門主管崗位職責(zé)篇4

1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策略和目標(biāo)、制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷方案和流程;2、策劃線上線下各項(xiàng)主題活動(dòng)及推廣活動(dòng)、并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行和跟進(jìn);

3、通過(guò)論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問(wèn)答、SNS、友鏈、線下活動(dòng)、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣;

4、定期對(duì)網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析、監(jiān)測(cè)品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑、及時(shí)做出反應(yīng);嚴(yán)格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果、并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

5、負(fù)責(zé)公司官方微信公眾平臺(tái)、微博內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等、提升用戶活躍度、增加粉絲數(shù)量與粘度、提高影響力和關(guān)注度;

6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動(dòng)方案、通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度。并跟蹤/統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度、增加粉絲數(shù)量;

7、利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。

營(yíng)運(yùn)部門主管崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)公司自有電子商務(wù)平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式，根據(jù)公司及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司自有電子商務(wù)平臺(tái)的營(yíng)銷及推廣,包括功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、廣告投放等。

3、制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。包括用戶需求分析、平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站優(yōu)化、流量分析、在平臺(tái)上更新產(chǎn)品頁(yè)面等,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)獲客目標(biāo);

4、建立并不斷優(yōu)化公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)流程,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理。

營(yíng)運(yùn)部門主管崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置、制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;

2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作、及時(shí)處理設(shè)備故障、保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行;

3、按照ISO體系運(yùn)作要求、建立完善的設(shè)備臺(tái)帳信息;

4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃、確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

5、在設(shè)備檢修過(guò)程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度;

6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購(gòu)、并確保一定的安全庫(kù)存;

7、負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;

8、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;

9、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

營(yíng)運(yùn)部門主管崗位職責(zé)篇7

1、建立健全公司網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，制定網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷計(jì)劃，提升品牌知名度

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略布局以及業(yè)務(wù)需求，建立合適的人員組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

3、制定電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析模塊，對(duì)客戶的消費(fèi)行為進(jìn)行充分的挖掘和分析

4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)策劃、推廣、營(yíng)銷活動(dòng)，保持渠道正常運(yùn)營(yíng)

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督解決活動(dòng)期間出現(xiàn)的異常問(wèn)題

6、負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)產(chǎn)品信息優(yōu)化、頁(yè)面裝修，確保產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率、店鋪流量、購(gòu)買轉(zhuǎn)化率達(dá)公司要求標(biāo)準(zhǔn)

7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作

營(yíng)運(yùn)部門主管崗位職責(zé)篇8

負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、今日頭條、微信公眾號(hào)等各類平臺(tái))整體文案和運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷文案;

熟悉各流量平臺(tái)：抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運(yùn)營(yíng)方式及規(guī)則;

負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過(guò)程，對(duì)高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé);

負(fù)責(zé)提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣，增加粉絲粘性，維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍;

能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng);

熱愛短視頻，會(huì)玩抖音等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能;

營(yíng)運(yùn)部門主管崗位職責(zé)篇9

1.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證營(yíng)運(yùn)部的正常運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率,品質(zhì)情況及利潤(rùn)等的改善與提高。

3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的&39;管理,使各項(xiàng)工作得以改善。

4.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部人員的管理、考核及評(píng)定，合理分配工作。

5.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

6.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況。

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組工作的推進(jìn)、改善、提高。

9.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進(jìn)工作的推進(jìn)。

10.負(fù)責(zé)處理營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)、外質(zhì)量問(wèn)題投訴，客戶退貨及不合格品的評(píng)審與處理工作,對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行管理及控制。

11.做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項(xiàng)目。

營(yíng)運(yùn)部門主管崗位職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作、建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;

2、制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;

3、制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作;

4、做好設(shè)備的日常巡檢工作、并做好巡檢記錄;

5、對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

6、做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作、降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;

7、對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問(wèn)題、制定切實(shí)可行的改造方案、并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;

9、新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

10、積極采納員工合理化建議、提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;

11、降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本、零部件廢舊利用;

12、做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤;

13、參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核、負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;

14、參與公司安全隱患排查與整改工作、負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。