明確職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。寫好醫院工作內容職責有什么技巧？這里給大家整理醫院工作內容職責，方便大家學習。

醫院工作內容職責篇1

1.在護士長的指導下開展責任制整體護理，全面推進優質理服務工作。

2.以病人為中心，以質量為核心，以護理程序為方法，負責分管床位病人全部的治療及護理工作，并確保質量和安全。

具體內容包括：

(1)熱情、主動接收新病員，合理安排床位，及時完成入院指導及護理記錄。

(2)及時、準確執行醫囑，正確、有效完成治療及護理工作，嚴格執行查對制度。

(3)完成晨晚間護理，加強對患者及家屬的指導，隨時保持病區環境及床單元清潔整齊。

(4)根據病情對病人準確地實施分級護理，及時巡視，密切觀察病情變化，床旁交接班。

(5)做好晨晚間護理及基礎護理工作，積極預防并發癥的發生。

(6)每日給病人進行服藥指導并擺藥。

(7)保持各管路通暢，觀察引流情況，定期更換、做好標記。

(8)在日常工作中，以多種形式積極開展健康教育并取得良好的效果。

(9)加強護患溝通，提高病員滿意度。

(10)加強對高危病人、高危因素的`識別并采取預見性護理措施，認真執行患者安全十大目標，確保患者安全。

(11)按照護理文件書寫要求及時、認真書寫護理記錄，準確記錄出入量，并保證書寫質量。

(12)為夜班護士做好必要的準備工作，包括床單元、氧氣等。

(13)做好出院病人的護理記錄、執行記錄歸檔工作，并對出院病人進行宣教。

(14)解釋收費并避免欠費。

(15)聯系服務中心推送病人作檢查及請陪護。

(16)指導護工、清潔工及陪護工作。

3.參與護理管理及教學，做好實習生、培訓護士帶教工作。

4.參與護理科研，積極撰寫護理學術論文。

5.加強溝通，促進醫護、護患和諧。

責任護士工作質量標準

1.以“責任制整體護理觀”為指導，對分管病人全面負責，治療及護理施到位。

2.全程體現優質護理服務，態度好、技術高，工作認真負責。

3.認真執行分級護理制度，巡視及時、觀察準確、措施有效。

4.認真執行三查七對制度，醫囑執行及時、正確，無遺漏。

5.嚴格執行交接班制度，認真做好書面、口頭及床旁交接班。

6.能及時、準確評估高風險病人及高風險因素，采取有效措施，防范護理風險，無并發癥及意外發生。

7.護患溝通有效，健康教育普及，病員及家屬認知度高，滿意度>95%。

8.護理文件書寫及時、準確，無錯漏想、涂改及刮痕。

9.基礎護理工作落實，病員保持三短六潔。

10.管道護理良好，無過期未更換及意外脫管。

11.病室環境整潔，用物放置整齊，各項操作有序。

醫院工作內容職責篇2

1、負責解答顧客一般問題、接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程;

2、做好維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、形象禮儀、工作態度等綜合素質的培養;

3、掌握院內外環境、科室布局、人員狀況、專家特長、項目技術、儀器設備、收費價格、業務動態等情況，經常主動和相關各科室勤溝通、勤聯絡，適時更新相關資料，做到準確無誤;

4、熟悉相關服務禮儀、技巧及客戶溝通能力以及就診心理，并能把握服務過程中態度、解釋、勸說等環節的分寸和技巧;

醫院工作內容職責篇3

崗位工作內容

1、負責指定電信業務外呼推廣，如不限量套餐推廣等;

2、對公司客戶檔案負有保密責任。

任職要求

1、年齡：35周歲以下(條件優異者可適度放寬年齡限制);

2、學歷：中專及以上學歷;

3、普通話：普通話標準，且具備一定語言組織及表達能力;

4、打字速度：30字/分鐘;

5、其它要求：具備較好的`學習能力;思維邏輯清晰;有運營商工作經驗者/外呼工作經驗者優先錄用。

崗位職責：

1.為客戶提供114基礎信息查詢、綜合信息查詢等各項號碼百事通業務的服務。

2.受理客戶對號碼百事通產品的投訴，并做好相應的解釋、記錄、處理工作。

任職要求：

1.年齡18-30歲，中專以上學歷，大專或本科優先;

2.普通話、粵語標準，具有良好的表達能力和溝通能力，語言表達清晰，有較強的語言組織能力，善于與人電話溝通為佳;

3.掌握計算機基本操作，中文錄入速度達30字/分鐘以上;

4.具備良好的服務意識、有客服經驗者優先。

一、工作內容

接聽客戶來電，按照業務規范及服務規范完成服務。

二、任職要求

1、18-35周歲;具有中專/大專/本科學歷

2、掌握基本計算機操作，漢字輸入速度30字/分鐘以上;

3、普通話標準，聲音清晰柔和;

4、思路清晰，語言表達及溝通能力強。

5、能夠倒班制工作時間

6、能適應話務中心工作。

三、崗位職責

1、全面掌握號碼百事通平臺的各項業務知識，根據相關業務規程認真處理各項業務和接受用戶的各種業務咨詢，善于主動、正確引導用戶;

2、正確使用規范用語，嚴格執行首問負責制，不推諉、拒絕用戶。對于用戶提出的疑難問題無法立即處理的，應將問題仔細記錄及時交由值班長處理，并事后跟蹤處理情況，提高服務技能;

3、努力學習各項業務知識，積極參加各種培訓，不斷提高自身素質和業務技能

醫院工作內容職責篇4

１、在營養室（部）主任領導和主管技師的指導下，負責管理營養室（部）的行政事務，和炊、配人員的`政治思想教育工作。

２、協助室（部）主任和營養技術人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數量、品種等。

３、協助室（部）主任和營養技術人員檢查財務開支情況，做好經濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

４、深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫療工作。

５、檢查督促食堂規章制度和炊、配人員職責的執行，進行考勤考績工作。

６、搞好環境衛生、食品衛生以及個人衛生等工作。

７、負責病員食堂的安全保衛工作。

醫院工作內容職責篇5

崗位職責：

1、每日負責清掃醫院公共走廊、樓梯、電梯、停車場、綠地、公共設施等。

2、每日巡視各責任范圍的清潔衛生狀況，發現問題及時解決，并做好工作記錄。

3、積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質。

4、保潔員每日負責責任區域的環境衛生，發現問題及時解決;

5、運送員負責標本、檢查單的運送或住院病人的陪同送檢;

任職資格:

1、初中學歷以下，年齡60歲以下，特殊情況年齡可以放寬;

2、有醫院/相關物業工作經驗優先;

3、能聽懂本地語言;

4、身體健康，能吃苦耐勞，無不良嗜好，精力充沛，相貌端正;

5、工作認真負責。

醫院工作內容職責篇6

1、負責貫徹執行國家和上級主管部門有關在職干部、新接收畢業生及軍隊轉業干部人事方面的各種方針、政策、規定，負責起草擬定有關全校干部和畢業生方面有關規定、制定及實施辦法。

2、負責全校的機構設置和定編工作，并組織協調和制定各單位的職責范圍。

3、根據學校發展規模和定編要求，負責制定各類專業技術干部、一般干部的用人規劃，并負責干部的調配工作。

4、負責做好各類干部的吸收、錄用、招聘工作。

5、掌握各類干部的獎懲工作。

6、負責干部培訓計劃的制定，一般干部辭職的審批工作。

7、負責干部方面的.來訪接待工作。

8、擬訂有關規章制度，做好本科有關文件，資料的立卷歸檔工作。

9、完成處長交辦的其它工作。

醫院工作內容職責篇7

一、在院長領導下、分管全院的行政、財務和總務工作。

二、負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。

三、負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。

四、負責督促檢查本院治安、保衛工作。

五、負責審查預決算，掌握財務收支、基建、維修及醫院財產物資的管理工作。

六、負責督促檢查全院的經濟管理工作。

七、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

八、負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。

醫院工作內容職責篇8

1、在護理部、科護士長的領導和科主任的業務指導下根據護理部及科內工作計劃，制定本病房具體計劃并組織實施。

2、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理工作。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

3、參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展手術的術前、疑難危重病例、死亡病例討論。

4、了解本病房護理人員的`思想動態，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

5、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

6、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

7、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，患者和陪護人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

8、負責指導和管理實習、進修人員，并協助護理部選拔臨床教學老師。

9、督促檢查衛生員、配膳員做好衛生消毒隔離工作。

10、定期召開公休座談會，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

11、副護士長協助護士長負責相應的工作。

醫院工作內容職責篇9

1、在院長領導下，負責本科行政、業務和思想政治工作。

2、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。

3、領導本科人員，完成醫療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業務范圍，開展對外服務。

4、組織業務學習、經驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫學論文、譯文的撰寫和初級醫務人員參加一年一度的&39;考核(考試)。

5、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。

6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

7、搞好內部團結、科際協作和醫德醫風建沒，堅決抵制行業不正之風。

8、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。

9、根據工作數量和質量的差異，對本科人員發放不等額的獎酬金。

醫院工作內容職責篇10

一、嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范，接受衛生行政部門的監督管理和鄉(鎮)衛生院指導。

二、宣傳衛生工作方針、政策和法規，協助村委會制定和實施初級衛生保健計劃;協助村委會開展愛國衛生運動和“小康村”、“文明村”的建設。

三、開展健康教育，宣傳計生衛生防病知識，促進農民養成良好的衛生習慣和健康的生活方式，提高群眾自我保健的意識和能力。

四、實施或協助鄉(鎮)衛生院開展預防接種工作。執行傳染病報告和防控，參與公共衛生突發事件的處置;協助有關部門開展食品衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、勞動衛生和學校衛生等工作。

五、承擔婦幼保健工作，及早發現孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產婦到鄉(鎮)以上醫療保健機構產前檢查與住院分娩;做好產后訪視和母乳喂養隨訪，指導產褥期保健、新生兒保健;協助做好_工作。

六、進行一般常見病初級診療與轉診工作，積極提供上門巡診服務;指導殘疾病人康復;鼓勵應用中醫藥診療技術為農村居民服務。

七、協助新型農村合作醫療工作的開展。

八、負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報。

九、做好縣級衛生行政部門和鄉(鎮)衛生院下達的各項工作。

醫院工作內容職責篇11

為保證醫院各級各項物資保管得當，調度與使用合理、及時、有效，制定本制度。

一、適用范圍

1、凡醫院被服、辦公用品、勞保用品、采暖五金、電器設備、醫療器材維修材料等均有庫房保管，并適用本制度。

二、庫房管理要求

1、庫存物品要建賬建卡，做到入庫有驗收，出庫有憑證，登記賬目及時，保證庫存物品數字準確，帳、卡、物相符，做到逐日清點。

2、各種物資按類存放，順序編號建卡。凡經批準報殘物品和帳外物品，應登記明確，不得與其它物品混雜存放。

3、嚴格物品驗收入庫手續，驗收人員須清點數字、驗收質量后，方可簽字辦理入庫手續。

4、庫內不得代存其它物品（除極特殊情況，經院領導特批外），其它一律拒絕存放。

5、保管人員應了解掌握各類物品的.性能用途、使用方法，按領用單限定的品名、數量單價分發各類物品，做到計劃供應、滿足需要、防止浪費。

6、各種物資不得外供和私用，特殊領用情況必須經院領導批準。

7、庫房要保持通風、干燥、清潔，注意安全，做到防火、防盜、防爆、防潮、防鼠，嚴謹煙火。

三、出入庫管理流程

1、物資領用時必須持有院領導簽批的領用申請單，庫管員見單方能出貨；

2、物資出庫前應先填寫出庫單，領用人應在出庫單上簽字，簽字清晰完整；

3、庫管員收貨入庫前應認真核對采購清單，如發現數量不符、名稱不符、質量明顯不合格的應拒收，并與采購員及時聯系更換或退貨事宜；

四、安全管理要求

1、閑雜人員及領料者未經同意不得進入庫房。

2、庫房內嚴禁煙火，嚴禁在庫房內吸煙，不得以任何理由秉燭入庫。

3、庫房嚴謹私拉亂接電源及電器。

4、庫管員應愛護好庫房內外消防設施，發現消防設施損壞應及時上報。

5、庫房門窗應經常檢查有無損壞，庫房門應隨開隨關。

6、庫管員下班離庫前必須巡庫一次，清查問題隱患。

醫院工作內容職責篇12

1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記，轉送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。

4、負責本辦公室人員的政治學習，領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯絡人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。

5、負責院長臨時交辦的其它工作。

6、辦公室副主任協助主任負責相應工作。

7、負責處理協調全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。

8、主持總值班日常工作，統計考勤工作。

9、負責城區內救護車的調度及合理使用。

10、審批1——3天休假。

醫院工作內容職責篇13

1、在院長的領導下，負責醫療、教學和科研等醫政管理工作。

2、負責擬定全院醫療、教學、科研等工作計劃，經批準后負責實施。定期檢查，評價并總結。

3、督促全院醫務人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證工作正常有序進行，防范醫療事故，減少醫療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫技科室的醫療業務工作情況，協調各科室間關系;組織重大搶救和院內外會診;檢查分析各科室工作質量，搞好醫療質量管理。

5、負責全院醫療技術人員的業務培訓和技術考核，協助人事科做好業務人員的晉升、獎罰工作。

6、負責全院醫、教、研管理工作，協同有關部門做好醫、教、研活動的&39;人、財、物管理。

7、負責安排院內醫療、醫技人員繼續醫學教育(外出學習和進修)。

8、負責組織醫務人員完成院外醫療任務。負責安排醫務人員對下級醫療單位進行業務指導和人員培訓工作。

9、負責醫療工作的內外聯系和日常醫療管理工作。

10、負責收集和整理醫療、教學、科研、質量管理以及醫政管理工作資料和數據，按要求立卷歸檔，提供利用。

醫院工作內容職責篇14

1、負責美容牙科的門診、住院、會診、手術等專業工作，完成醫療文書的規范化書寫。

2、完成行政管理等工作，保證醫療安全，不斷提升醫療質量。

3、負責科室業務人員的業務訓練、技術指導，以及相關業務培訓工作，承擔院內外講座等活動。

4、督促、檢查本科室人員執行各項規章制度、技術操作規范，并不斷組織優化、完善相關制度、流程和規范。

5、在醫務部的指導下，負責本科室的醫療、護理質量與安全控制、院內感染管理，并接受監督及改進建議。

6、制定本科室工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結匯報。

7、負責協助院內會診、轉診等協調工作。

8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋，負責實施不滿意患者的修復治療，并協助醫院做好糾紛客人的修復相關工作，積極有效的處理醫療糾紛。

9、配合院內經營部門進行本科室產品、項目的組合包裝與創新。

10、負責監督相關人員進行各種設備、儀器保養、檢測與管理。

11、負責美容口腔科的科室建設工作。

醫院工作內容職責篇15

1、在院長指導性下進行工作。

2、嚴格執行各項規章制度和操作規程，發現問題及時向科主任匯報。

3、按要求制定本科室的工作計劃，認真完成檢驗工作任務并承擔科研和教學工作。

4、親自參加檢驗工作，檢查檢驗質量，核對檢驗結果，負責特殊檢驗，試劑配制鑒定，檢查校正試劑，定期檢修儀器，防止差錯事故發生。

5、負責各種毒珠、劇毒藥品、貴重儀器的管理和檢驗器材的請領等工作。

6、負責本科的安全，衛生工作及各種器材、物品的保管使用。

7、搞好科研技術革新，學習先進經驗，改進操作方法，提高檢驗質量，密切配合臨床，參加危重病人的搶救工作。

8、擔任教學，負責室人員的業務學習及個人進修學習人員的培訓工作。

醫院工作內容職責篇16

一、在護士長領導下，負責分管小組的全面臨床護理工作。監督檢查小組護理人員貫徹執行崗位職責及各項規章制度，護理技術操作規程等。熟悉專科護理業務，運用護理程序的方法對分管床位患者實施整體護理。

二、掌握分管小組患者的病情及臨床護理工作重點。監督檢查小組護理人員完成臨床護理措施，負責查看危重、手術病人，參加晨會、床旁交接班。

三、負責分管小組危重患者的護理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉科、轉床等項目的落實。

四、與本小組護士共同完成臨床護理工作，負責查看病人，實施健康教育。修改、完善護理計劃，檢查護理措施及健康教育的落實，及時評價。根據護理級別巡視病房，了解病人動態情況。

五、負責換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補充，消毒、登記工作。

六、參加每日醫囑查對工作。

七、負責管理本組病人晨晚間護理。

八、按分級護理的級別，負責檢查督導患者基礎護理服務項目落實，并進行評價。護理級別變化的患者及時修訂基礎護理服務項目。按護理文件書寫規范，做好相關的護理記錄和架上病歷質控工作。

九、負責錄入各種費用，治療費管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況;負責下午醫囑審核、執行；負責病人催款，掌握病人費用的動態情況，并及時與病人或家屬、主管醫生聯系，

負責對病人有關收費問題的解釋工作。

十、協助主班管理好病歷。負責出院病歷的質量檢查及整理。

十一、負責帶教工作；參與護理科研、新技術開展；指導低年資護士的臨床護理工作。

十二、協助護士長做好病房管理和安全管理工作，護士長不在時，負責相關管理工作。

醫院工作內容職責篇17

崗位職責：

1、具備崗位資質證書，良好的語言組織能力、溝通合作能力、返現問題的&39;能力及獨立解決問題的能力;

2、負責每天幼兒晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并督導指導、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作;

3、負責保管醫務室一切設施，用具、藥物;每月自查一次常備藥品，防止藥品過期;

4、做幼兒帶量營養食譜，每月進行一次全員幼兒營養計算，并根據計算結果，調整幼兒營養食譜;

任職要求：

1、大專以上學歷，護士或兒科、婦產科、婦幼保健等專業資格;

2、喜歡幼兒、親和力強，工作責任心強，溝通能力佳;

3、有市一級以上評估經驗，有保健醫生上崗證優先;

4、有營養師資格或幼兒園工作經驗者優先。

醫院工作內容職責篇18

一、負責擬定醫院總務科工作計劃，經主管院長同意后組織實施。

二、確保醫院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩漏”(漏水、漏電)以優質服務做好后勤保障工作。

三、具體領導總務各事業組的工作，并進行全面指導，發現問題及時解決，重大問題向主管院長請示。

四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環境保護工作。

五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

六、安排的各類工作，做到每年有計劃經常有檢查，年終有總結。

七、做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規范。

八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協作，遵守醫院各項規章制度。

九、注意業務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。

十、模范遵守職業道德。

醫院工作內容職責篇19

（1）負責醫院廁所的保潔工作，完成后簽字記錄，由醫院后勤主管檢查簽字。

（2）保持衛生間地面干凈，無臟物、積水、煙頭、紙屑及廢棄物。

（3）保持衛生間門窗、廁所墻壁清潔，無蜘蛛網、積灰、無亂貼亂畫現象。

（4）及時處理匯報廁所糞便外溢現象或衛生間的水電設施故障。

（5）堅持做到男女衛生間便池無尿堿，便槽無積垢。

（6）每天清理2—3次衛生紙簍，保持簍外清潔，保持廁所通風良好。

（7）對各種衛生間清潔用具注意保養、維修，并妥善保管。

醫院工作內容職責篇20

手術室護士長職責

一、在護理部主任的領導下，負責手術室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

四、組織護士開展業務學習與業務技術考核，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

八、督促手術標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。