明確的職責(zé)分工也可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技能和能力水平。如何才能寫(xiě)出優(yōu)秀的銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)？這里給大家分享銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)供大家參考。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇1

1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售以及交易流程;

2、根據(jù)客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，促成買(mǎi)賣(mài)或租賃;

3、協(xié)調(diào)其他部門(mén)與銷(xiāo)售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷(xiāo)售中的重要事項(xiàng);

4、根據(jù)每天到訪客戶(hù)情況，及時(shí)反饋信息，調(diào)整銷(xiāo)售策略;

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇2

1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的`培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

4、制定渠道和客戶(hù)拓展方案并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調(diào)整、管控；

5、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇3

職責(zé)：

1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

2、已合作客戶(hù)的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷(xiāo)售促進(jìn)等；

3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃的指定及達(dá)成；

4、市場(chǎng)維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等；

5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研分析；

6、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神；

4、熟悉所在區(qū)域分銷(xiāo)商，具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇4

職責(zé)：

1、門(mén)店BA招聘、帶教以及日常管理;

2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;

3、確保新品、促銷(xiāo)活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費(fèi)比提高銷(xiāo)售;

4、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息;

5、對(duì)門(mén)店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的.客情關(guān)系;

6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。

任職要求：

1.有業(yè)務(wù)類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專(zhuān)以上學(xué)歷

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.從事過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;

4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇5

1、根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計(jì)劃、安排，完成相關(guān)工作。

2、不斷開(kāi)拓新業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。

3、組織社區(qū)、公園、超市等各個(gè)端口的義診活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開(kāi)發(fā)。

5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。

6、管理團(tuán)隊(duì)日常工作(出勤、會(huì)議、培訓(xùn)等).

7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1、有業(yè)務(wù)拓展或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

3、對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)及挖掘潛在客戶(hù)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇6

1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；

3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；

5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售的組織及流程控制，帶領(lǐng)小組參與一線銷(xiāo)售工作；

7、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)案場(chǎng)銷(xiāo)售存在的問(wèn)題并協(xié)助解決；

8、對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的日常培訓(xùn)。

9、對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇7

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

2、及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)工作（如來(lái)訪登記、工作日志等）；

3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)；

4、督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作；

5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問(wèn)與客戶(hù)之間的`糾紛，并如實(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)；

6、銷(xiāo)售經(jīng)理不在時(shí)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇8

職責(zé)：

1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

4、制定渠道和客戶(hù)拓展方案并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調(diào)整、管控；

5、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較高的`綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先錄取；

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇9

崗位職責(zé)

1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；

2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情景；

3、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

4、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職資格

1、形象良好，溝通本事強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃本事；

2、市場(chǎng)拓展本事強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)本事；

3、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

5、工作進(jìn)取主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

6、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改善和提高。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇10

1、完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、按照公司要求，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；

3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按照計(jì)劃開(kāi)拓客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4、收集市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息，及時(shí)完善信息CRM系統(tǒng)的客戶(hù)，項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)展；

5、按照公司項(xiàng)目管理SOP，主導(dǎo)正在運(yùn)行項(xiàng)目管理進(jìn)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)，請(qǐng)款，成果交付，異常處理等

6、每周完善工作周報(bào)，工作報(bào)表等；

7、協(xié)助完成其他重要事項(xiàng)，比如客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，詢(xún)證函等。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇11

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶(hù)的行業(yè)解決方案拓展;

2、依據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);

3、保持良好的合作氛圍，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶(hù)需求;

4、與售前等部門(mén)配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級(jí)安排的'臨時(shí)工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇12

1、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員的管理；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成小組銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)

3、協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇13

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及經(jīng)銷(xiāo)商回款任務(wù)；負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的周轉(zhuǎn)金計(jì)劃完成

2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路，并在實(shí)踐中不定時(shí)修正

3、合理分配下屬業(yè)代銷(xiāo)售基礎(chǔ)指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬達(dá)成

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶(hù)數(shù)的提升與培養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)銷(xiāo)存管理。

5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)

6、負(fù)責(zé)下轄經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)送貨及時(shí)性、送貨量真實(shí)性的查核

8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代訂單和其他銷(xiāo)售活動(dòng)真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理

9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬協(xié)同拜訪并通過(guò)協(xié)訪對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、幫助，提升下屬工作績(jī)效

10、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷(xiāo)商安全庫(kù)存和庫(kù)存貨齡管理，以及對(duì)經(jīng)分銷(xiāo)商上報(bào)的庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行查核

11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇14

1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)案場(chǎng)日常工作的管理

2、幫助其他銷(xiāo)售人員談客，提高成交率

3、協(xié)助處理案場(chǎng)突發(fā)事件

4、人員招聘及新人培訓(xùn)

5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

6、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)接待、樓盤(pán)推介講解和銷(xiāo)售目標(biāo)的完成

7、客戶(hù)詳細(xì)資料建檔、接待、銷(xiāo)售與服務(wù)情況的`記錄與匯總

8、銷(xiāo)售合同的簽定及按揭資料的收集

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇15

1、客戶(hù)資料的收集，建立代理商檔案管理系統(tǒng)

2、客戶(hù)發(fā)貨申請(qǐng)進(jìn)行審核，使客戶(hù)應(yīng)收賬款控制在公司允許范圍內(nèi)

3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理

4、月、季、年度的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統(tǒng)計(jì)分析

5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行代理商對(duì)帳工作

6、月、季、年度市場(chǎng)銷(xiāo)售費(fèi)用的復(fù)核與管理

7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)銷(xiāo)售計(jì)劃，防止產(chǎn)品斷貨

8、客戶(hù)訪問(wèn)接待工作

9、提出招商管理建議，參與起草相關(guān)管理文件

10、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集、整理、評(píng)估

11、公司安排的其他工作

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇16

職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;

2.在現(xiàn)有客戶(hù)基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶(hù)持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;

3.客戶(hù)管理：通過(guò)客戶(hù)選擇，確定客戶(hù)需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶(hù)滿(mǎn)意情況，妥善處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶(hù)投訴;

4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

2、有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

3、具備良好的`市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷(xiāo)商溝通。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇17

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售培訓(xùn)。

2、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。

4、在直銷(xiāo)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)到每位員工。

5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6、解決員工無(wú)法完成的問(wèn)題，幫組其順利完成任務(wù)。

7、完成團(tuán)隊(duì)的日常考核。(考勤，各項(xiàng)報(bào)表，帶組量，業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))

8、每天對(duì)于團(tuán)隊(duì)的意向客戶(hù)一一分析，討論有效方法。

9、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)積極性。

10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報(bào)告，說(shuō)明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。

11、對(duì)于未能通過(guò)考核的員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個(gè)月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷(xiāo)售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷(xiāo)售額該主管團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)按八折發(fā)放。

12、經(jīng)理交待的其他事宜。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)怎么寫(xiě)篇18

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;

2.在現(xiàn)有客戶(hù)基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶(hù)持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;

3.客戶(hù)管理：通過(guò)客戶(hù)選擇，確定客戶(hù)需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶(hù)滿(mǎn)意情況，妥善處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶(hù)投訴;

4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。