二、定期向總公司匯告情況,提交公司有關小區綜合開發物業管理的計劃建議。認真完成公司交付的`各項任務,實現各項目標。

三、制定物業管理方面的管理目標和經營方向,包括制定一系列的規章制度和操作規程,規定物業上全體員工的職責,并監督貫徹執行。制定各項費用標準保證管理工作的正常進行。建立健全物業的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。

四、主持每月一次的物業管理例會,聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進經營管理方法,促進工作發展。

五、經常巡視管理區內外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,積極解決問題。

六、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質,限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。

七、與社會各有關單位保持良好的公共關系,與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表物業部門處理對外關系及接待來訪業主、群眾、團體、單位等。

八、嚴格執行各項財務制度,閱讀和分析各類財務報表,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案,準備遞交總公司領導。

物業有哪些職責篇2

一、按照分工負責的原則,對公司人事行政、品質管理工作,實施管理。

二、根據公司經營管理目標,采取有效措施,保證各級人員,各司其職,各負其責,政令通暢。

三、負責審訂公司各項管理制度,各片區、各部門的各崗位職責范圍、權限標準、工作目標計劃,管理服務流程。協助總經理負責督促檢查,日常管理工作的實施。

四、協助總經理按照行業標準,強化各片區、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務的文件和上報的函件。

五、完善公司管理體系,配套服務體系。協助總經理負責對各片區、各部門經理的&39;工作業績考核,在分工的范圍內實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

六、負責提交年度經營管理工作總結報告。

物業有哪些職責篇3

1、根據公司總體目標制定片區及項目營運管理工作目標、考核標準和工作計劃并落實到年度、季度、月、周計劃;

2、負責運營片區項目現場的環境管理、安全服務管理、客服管理以及商戶租金等各項費用的收繳工作;

3、及時、準確的`傳遞公司精神和反饋項目動態，維護、控制經營秩序，定期對意見予以收集、回復、歸檔并進行初步分析和傳遞;

物業有哪些職責篇4

1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況，提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。

2、按時向公司提交工作計劃和總結，收集業主的意見和要求，并在規定期限內落實執行。

3、組織、建立、完善項目各項工作職能及規章制度；負責召集員工例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協調員工關系，就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的.應立即向公司匯報。

4、進行巡視，對設備運行保養、安保、保潔等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環節，發現問題及時解決。對機電設備、公共設施和環境等方面的綜合性檢查，及時解決發現的問題，或書面通知有關員工，要求整改。

5、發生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執行。

6、完成公司交辦的其他任務。

物業有哪些職責篇5

1、每日班前后進行交接班，嚴格交接班制度，認真聽取交班人員的情況匯報，并查看班日志記錄，有不清楚的問題當面問清，并補充記錄方可交接班。

2、注意本人儀容、儀表，嚴格按照酒店的要求著裝上班。

3、班前檢查室內衛生，保持室內環境，干凈整潔，儀器、地面無浮塵。

4、嚴格執行會客制度，對來酒店公干，會客人員主動問好，運用敬語，詢問事由，與有關部門進行聯系，征得同意后放行。

5、負責接待來訪人員及洽談業務人員，及時與有關部門聯系，經部門管理人員同意后放行。

6、對攜帶酒店物品或大件非酒店物品的人員、車輛離開酒店時，要嚴格驗證出門手續，對持有部門經理審查簽字的《攜物出門證明》者方可放行。

7、阻止賓客、無關人員、非業務車輛進入賓館職工區，保證出入口暢通。

8、當班人在崗在位，每半小時巡查一次車棚。班中發現異常情況，向領班或主管匯報。

9、負責自行車棚的安全、服務、衛生工作。協助員工將自行車碼放整齊，保證車輛不發生丟失。

10、工作中認真觀察進出人員,認真查驗外來人員的臨時出入證。對來賓館施工人員核驗出入證，掌握施工人員出入賓館情況。

11、不在室內存放易燃、易爆物品、個人物品，保持室內整潔。每班下班前三十分鐘，將室內外環境衛生搞好，填寫交接班記錄，至接班人到崗后交接完畢下班。

12、安保部所有人員是酒店專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統一安排和調度。

物業有哪些職責篇6

1、負責做好對所有出入口進出的車輛、人員、物品出入進行詢問、檢查、登記等；

2、負責密切注意監控室監控畫面、設備信號顯示情況及設備的&39;運行情況，發現問題立即上報，按操作程序處理并做好登記；

3、負責樓宇大堂、天面、消防通道，地下室及各車庫、重要機房，周界和規劃經線范圍內主要道路和康體休閑場地，外圍商鋪，服務中心、部門臨時指定的各重點區域的巡邏；

4、負責服務中心各崗亭臨保車輛費用的收取和管理工作。

物業有哪些職責篇7

1、工程部負責人是保證設備正常運行的總負責人，負責工程部的組織、管理工作，并負責編制所管設備的保養、維修計劃、操作規程及有關技術資料和圖紙。

2、在服務中心主任的領導下，擬定有關設備管理、操作、維修等方面的規章制度，并監督執行。

3、負責組織設備的使用、維護、改造直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設備始終處于良好的技術狀態。

4、負責檢查所管設備的使用、維護和保養情況，并解決有關技術問題，以保證設備處于良好的技術狀態。

5、負責制定所管系統的運行記錄，督導下屬員工嚴格遵守崗位責任，嚴格執行操作規程，保證設備的正常運行。

6、負責對設備事故的調查、分析，提出處理意見并組織實施，防止同類事故的再次發生。

7、負責制定所管設備的更新、改造計劃，以完善原設計和施工遺留的'缺陷，并負責工程監督，以達到“安全、可靠、經濟、合理”的目標。

8、在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下，及時供給各設備所需的能源（水、電等），做好節約能源工作。

9、組織、收集、編制各種設備的技術資料，做好設備的技術管理工作。10、組織編制各種設備的保養、檢修計劃，并進行預算，經服務中心主任批準后，組織人員實施。

11、組織人力、物力，及時完成物業使用人提出的報修申請。12、組織員工開展技術業務學習，不斷提高員工的業務技術水平。13、完成上級領導安排的其他工作。

物業有哪些職責篇8

1、制定銷售計劃，提出銷售通路建議，組織執行銷售計劃；

2、負責組建案場銷售隊伍，培訓、指導、考核及管理案場銷售團隊；

3、管理銷售現場，指導和監督下屬有效工作，確保項目銷售目標的實現；

4、與開發商及外部機構建立良好關系，保持有效溝通；

5、處理客戶投訴和突發事件，提高客戶滿意度。

物業有哪些職責篇9

1、負責對業主辦理收樓、裝修、出租登記、過戶登記等各種手續,并及時更新業戶資料。

2、負責接聽業主的投訴電話,及時反映給予相關部門,并做好相應的.投訴記錄。

3、負責前臺內務的整理。

4、嚴格控制外來人員進入辦公區域。

5、協助管理處辦公室做好辦公接待事務及一些會務接待工作。

6、職責范圍內代理業主收發信件并認真做好信件收發記錄,將信件及時轉交業主或郵遞員。

7、完成領導交待的其它任務。

物業有哪些職責篇10

1、負責制定物業區域綠化管理的實施。

2、負責制定物業區域綠化接管、修改標準。

3、負責對員工進行業務培訓和考核工作。

4、負責制定部門員工崗位職責，并完善監督機制。

5、部門物品申購，成本審核、控制。

6、配合其他部門工作正常、有序開展。

物業有哪些職責篇11

1、宿舍日常入住、退宿手續的辦理及安排（含客房）；

2、宿舍日常入住情況的巡查，值班室的管理，發現問題及時上報或處理；

3、宿舍房間物品及床上用品配置齊全；

4、安排宿舍客房、值班室、公共區域衛生的清潔并進行監督檢查；

5、定期或不定期對宿舍進行安全、衛生檢查，并對檢查結果進行通報；

物業有哪些職責篇12

1、視頻監控轄區人員和設備安全，服務業主和客戶，遠程打電話連線出入人員，排除安全隱患；

2、例行監控設施裝置檢查和報警信號靈敏度檢查；

3、配合協助安管員安全巡邏，安全隱患檢查；

4、配合指揮安全秩序工作，有一定的'電腦操作基礎，配合安全秩序日常事務性工作。

物業有哪些職責篇13

1、負責每天的巡查工作，對公共設施、安全、交通、綠化、清潔等實施全面監督和管理，并做日常事務巡查日記;

2、負責辦理裝修手續，定期檢查裝修情況，糾正違章行為，并做裝修巡查記錄;

3、負責聯系維修及回訪工作，定期走訪，征詢商戶的意見和建議，并填寫相關記錄;

4、負責協調處理違法、違章行為和突發事件，并按應急作業流程有效處理;

5、負責欠費催繳和清欠工作，以及物業租賃、創收等經營性工作;

6、協助主管改善服務質量、提高客人的滿意度工作;

7、完成領導交辦的`其它任務。

物業有哪些職責篇14

1、負責醫院項目統籌運作管理，主要職責為后勤保潔管理等;

2、根據公司三大體系管理順序的要求，持續改進各項工作;

3、合理與優化調配員工工作，控制人力、材料、費用等各項成本;

4、及時與上級部門和醫院領導溝通，發現問題及時解決，同時引導客戶需求;

5、對下屬的&39;日常工作管理、技能培訓，考核與激勵等等;

6、上級安排的其它工作。

物業有哪些職責篇15

1、負責各類事故（含防火、防盜、防治安案件、防自然災害等）的檢查和處理，以及各類安防、消防設施設備的檢查和登記

2、在執勤過程中發生突發事件，應嚴格按照突發事件預案的處理程序處理，并報告物業主任和做好記錄

3、對于打赤膊、帶寵物、酗酒、乞討、推銷、無人照看的小孩、精神病人、攜帶寵物以及未經批準的攝影、攝像等謝絕進入寫字樓的人員如有，應視情況予以解釋、勸說，切不可出言不遜

4、制止單車、輪滑、機動車等進入寫字樓區域

5、對需下班跟進處理的事件，在交接記錄上記清楚

6、有效維護寫字樓內治安、消防、秩序安全工作，確保寫字樓內正常營業秩序，消除各類安全隱患

7、對破壞公共配套設施行為進行制止、取證等

8、規范、制止不文明行為（如亂扔垃圾、吐痰行為等）

物業有哪些職責篇16

1.負責統計(含報價)每月維修費用，并與客戶進行結算;

2.負責每月與外協勞務方進行費用結算;

3.負責部門收入月報表的編制;

4.負責客戶合同管理及續簽工作;

5.完成上級領導交付的其它工作。

物業有哪些職責篇17

1、熟悉小區的綠化地面積和布局，充分利用和發展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數量，創造優美的植物景觀，發揮綠化生態環境效益。

2、提高綠化養護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

3、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。

物業有哪些職責篇18

1、認真貫徹執行公司的各項工作方針、計劃和指令，嚴格執行各項規章制度，按時向公司提交管理報告，主動、及時向公司匯報客戶服務中心工作，并且對部門所發出的信息準確性、真實性負責;

2、建立并維持同行業相關單位、地產公司、合作單位和公司各部門友好合作關系;

3、嚴格執行公司各項財務管理制度，負責客戶中心的經營管理，協助公司財務部對客戶服務中心的財務收支情況進行審核，充分利用公司和客戶服務中心的人力、物力資源，開展增收節支，做到收支平衡，在完成公司下達的經營指標的基礎上，為所管項目的可持續發展提供支持;

4、根據公司的授權，負責審批客戶服務中心相關人員招聘、入職、調動、晉級、加薪及獎金分配;

5、負責審批部門月度、季度、年度工作報告和計劃、部門會議紀要、培訓計劃并監督實施，每周主持召開客戶服務中心工作例會，聽取工作匯報，理解工作中的不足、疑點、難點，檢查、總結和布置工作;

6、負責客戶服務中心的品質管理工作，確保向客戶提供優質、高效、方便、快捷、完善的物業服務。